beskatning - Side 2 - K10

Webmaster · 06-04-2009, 02:54

Enten det eller også er det en dårlig undskyldning for at fyre Brammer

Camille · 07-04-2009, 00:11

Jeg tror også på den som Webmaster skriver her til sidst.
At det simpelthen er en dårlig undskyldning fra din arbejdsgiver's side for at kunne fyre dig.

For det giver ikke mening at du skulle være dyrer end de andre medarbejdere.
Det er jo det der er meningen med med flexjob, hvilket jeg også fik forklaret på Københavns kommune da jeg sad og talte med min sagsbehandler ang. flexjob og Reva.
Flexjob er jo på nedsat tid, og resten får han jo så støtte for, sådan at regnstykket går lige op.

Så jeg syntes det lyder mærkeligt at du skulle være en større udgift for ham end som så mange andre.

Kohai · 07-04-2009, 00:19

Det er bestemt set før at kommuner kommer til at udbetale/beskatte forkert i alle mulige sammenhænge. Lad os håbe det ikke er arbejdsgiveren der vil have en dårlig undskyldning

Det kan også være han har en dårlig revisor, som andre har påpeget.

07-04-2009, 13:13

Det er helt rigtigt hvad Kohai skriver det ville langt fra være første gang at kommunen lavde en "fejl"

Hvis det var mig der kom i den situation så ville jeg med det sammen ringe til sagsbehandler og bede hende/ham om at undersøge det , og give en tilbagemelding om hvorvidt det forholder sig sådan...

Og jeg ville også lige tage en snak med min fagforening bare lige for at være lidt på forkant med tingene

06-04-2009, 02:54	#11
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	Enten det eller også er det en dårlig undskyldning for at fyre Brammer __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

07-04-2009, 00:11	#12
Camille Afhængigheds tegn af K10 Tilmeldingsdato: 01-04 2008 Alder: 38 Indlæg: 390 Styrke: 17	Jeg tror også på den som Webmaster skriver her til sidst. At det simpelthen er en dårlig undskyldning fra din arbejdsgiver's side for at kunne fyre dig. For det giver ikke mening at du skulle være dyrer end de andre medarbejdere. Det er jo det der er meningen med med flexjob, hvilket jeg også fik forklaret på Københavns kommune da jeg sad og talte med min sagsbehandler ang. flexjob og Reva. Flexjob er jo på nedsat tid, og resten får han jo så støtte for, sådan at regnstykket går lige op. Så jeg syntes det lyder mærkeligt at du skulle være en større udgift for ham end som så mange andre. __________________ A wise girl kisses, but doesn't love, listen but doesn't believe, and leaves before she's left.. - Marilyn Monroe

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Beskatning af ftp hvis man er udlandsdansker	hansemand	Politik og Samfund	61	18-10-2012 17:39
Beskatning? Løbende udbetalinger af Tab af erhvervsevne privat tegnet pensionsordning	1futfe	Alt det andet	14	26-06-2011 20:31
beskatning ?	slagteren	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	2	30-11-2010 22:41

07-04-2009, 00:19	#13
Kohai Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 31-01 2009 Indlæg: 132 Styrke: 16	Det er bestemt set før at kommuner kommer til at udbetale/beskatte forkert i alle mulige sammenhænge. Lad os håbe det ikke er arbejdsgiveren der vil have en dårlig undskyldning Det kan også være han har en dårlig revisor, som andre har påpeget.

07-04-2009, 13:13	#14
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Det er helt rigtigt hvad Kohai skriver det ville langt fra være første gang at kommunen lavde en "fejl" Hvis det var mig der kom i den situation så ville jeg med det sammen ringe til sagsbehandler og bede hende/ham om at undersøge det , og give en tilbagemelding om hvorvidt det forholder sig sådan... Og jeg ville også lige tage en snak med min fagforening bare lige for at være lidt på forkant med tingene