Bliver ledige flexjobber også "jagtet" - Side 2 - K10

Wodpoulsen · 18-10-2010, 22:41

Min rådgivers ide med det er jo at få mine timer op.
Så Jeg kan klare mere end de 5 timer der er funder efter 6 ugers arbejdsprøvning.
Hun sagde direkte, at de havde jo givet mig fleks, fordi man mente at Jeg godt kunne arbejde mere end de 5 timer.

Det er jo grunden til, Jeg er meget vred.
At de ikke tror på egne medarbejdere.. Hvad pokker skulle Jeg så bruge 6 uger derude.
Jeg deltog overhovedet ikke i familien i de uger. Sov og græd.
Og så er det bare ligegyldigt.

Jeg ringer og høre hvad paragraf i morgen. Så er Hun jo i arbejde så længe.

18-10-2010, 23:58

Atlanten takker for det , jeg kan godt få noget ud af det (dog ikke formålet med aktivering )

Skal lige nærlæse det og pille § fra hinanden af så vender jeg tilbage .. har du fået en ankevejledning sammen med alle de § (der er godt nok smurt mange på ,alt for at forvirre )

18-10-2010, 23:59

Citat:

Oprindeligt indsendt af Wodpoulsen

Min rådgivers ide med det er jo at få mine timer op.
Så Jeg kan klare mere end de 5 timer der er funder efter 6 ugers arbejdsprøvning.
Hun sagde direkte, at de havde jo givet mig fleks, fordi man mente at Jeg godt kunne arbejde mere end de 5 timer.

Det er jo grunden til, Jeg er meget vred.
At de ikke tror på egne medarbejdere.. Hvad pokker skulle Jeg så bruge 6 uger derude.
Jeg deltog overhovedet ikke i familien i de uger. Sov og græd.
Og så er det bare ligegyldigt.

Jeg ringer og høre hvad paragraf i morgen. Så er Hun jo i arbejde så længe.

Bed om at få det på skrift med ankevejledning

Cillenolle · 19-10-2010, 21:45

Sad og læste denne lille tråd om og om igen igår, da jeg skulle til samtale hos anden aktør vedr. aktivering af mig, som nyvisiteret flekser.

Det fik mig til at surfe lidt rundt og faldt over dette. Ved ikke om det er det rigtige, men i hvert fald et forsøg. § 9 er den væsentlige.

FORLAGET JURAINFORMATION§
Vesterbrogade 10, 2. · 1620 København V
Tlf. 70 23 01 02 · Fax 70 23 01 03

Bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion af udgifterne til kontant- og starthjælp, sygedagpenge samt ledigheds- og særlig ydelse til personer, der deltager i tilbud efter kapitel 10-12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller gradvist vender ti
Arbejdsmarkedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 449 af 28/4 2010.

I medfør af § 100, stk. 3, og § 104, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 946 af 1. oktober 2009, og § 62, stk. 7, i lov nr. 563 af 9. juni 2006 om sygedagpenge, som ændret ved lov nr. 480 af 12. juni 2009, fastsættes:

Kontant- og starthjælp m.v.

§ 1. Staten refunderer 35 pct. af kommunens udgifter til kontanthjælp, starthjælp og særlig støtte efter § 34 i lov om aktiv socialpolitik. Når den person, der modtager hjælpen, er i revalidering eller forrevalidering eller deltager i tilbud efter kapitel 10-11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, refunderer staten dog 65 pct. af kommunens udgifter.

§ 2. For at kommunen kan få 65 pct. refusion af udgifterne til hjælp efter § 1, er det et krav, at

1) betingelserne for tilbud i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats er opfyldt,

2) tilbuddet i gennemsnit er på minimum 25 timer om ugen, jf. dog § 3, stk. 1-4.

3) personen deltager aktivt i tilbuddet, jf. § 3, stk. 5.

Stk. 2. Hvis kravene ikke er opfyldt, får kommunen 35 pct. i refusion, jf. dog §4.

§ 3. Et tilbud kan være på mindre end gennemsnitlig 25 timer om ugen, hvis kommunen dokumenterer, at det kun er muligt for personen at deltage på et lavere timetal.

Stk. 2. Ved tilbud kombineret med ordinær ansættelse medregnes timerne i ordinær ansættelse ved opgørelsen af timekravet.

Stk. 3. Ved tilbud om uddannelse, hvor det i almindelighed forventes, at personen anvender tid til forberedelse, kan forberedelsestid medregnes ved opgørelsen af timekravet.

Stk. 4. Ved beregningen af det gennemsnitlige antal timer medregnes ikke perioder uden tilbud efter § 92, stk. 2, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Stk. 5. En person anses for at deltage aktivt i et tilbud, medmindre personen har mere end 14 dages sammenhængende fravær i en kommunal opgørelsesperiode. Opgørelsesperioden er den periode, som kommunen benytter ved beregning af en persons månedlige ydelse, jf. § 89 i lov om aktiv socialpolitik.

Stk. 6. Perioder med tilbud efter §§ 1 og 2 opgøres af kommunen.

§ 4. Kommunen modtager ingen refusion fra det tidspunkt, hvor personen har ret og pligt til tilbud efter reglerne i kapitel 17 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og indtil tilbud påbegyndes.

Sygedagpenge

§ 5. For at kommunen kan få 65 pct. refusion af udgifterne til sygedagpenge fra og med 9. fraværsuge, er det er krav, at

1) kommunen som led i opfølgning efter kapitel 6 i lov om sygedagpenge har iværksat tilbud efter kapitel 10-12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,

2) tilbuddet er på minimum 10 timer om ugen, jf. dog § 6,

3) den sygemeldte deltager aktivt i tilbuddet.

Stk. 2. Kommunen får ligeledes 65 pct. refusion af udgifterne til sygedagpenge, når en sygemeldt arbejder i et eller flere arbejdsforhold sammenlagt i minimum 10 timer om ugen, eller når en selvstændig har genoptaget arbejdet i egen virksomhed i minimum 10 timer om ugen, jf. dog § 6.

Stk. 3. Kommunen får endvidere 65 pct. refusion af udgifterne til sygedagpenge, når en sygemeldt arbejder og deltager i en aktiv indsats fra kommunen sammenlagt i minimum 10 timer om ugen, jf. dog § 6.

§ 6. Det sammenlagte ugentlige timetal i arbejde og aktiv indsats, jf. § 5, kan være mindre end 10 timer, hvis kommunen i den enkelte sag redegør for, at det efter en konkret vurdering af den sygemeldtes situation, ressourcer, helbredstilstand, behandlingstilbud m.v. kun er muligt for den sygemeldte at deltage med et lavere timetal.

§ 7. Perioder med tilbud og gradvis tilbagevenden til arbejde opgøres af kommunen.

§ 8. Kommunen får 35 pct. refusion i perioder med mere end 14 dages sammenhængende fravær fra tilbud eller arbejde, jf. §§ 5 og 6.

Ledighedsydelse og særlig ydelse

§ 9. For at kommunen kan få 65 pct. refusion af udgifterne til ledighedsydelse og særlig ydelse er det et krav, at

1) kommunen har iværksat tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kap. 10-11,

2) tilbuddet i gennemsnit er på minimum 10 timer om ugen, jf. dog stk. 2, og

3) modtageren af ledighedsydelse eller særlig ydelse deltager aktivt i tilbuddet.

Stk. 2. Det sammenlagte gennemsnitlige ugentlige timetal i tilbuddet, jf. stk. 1, kan være mindre end 10 timer, hvis kommunen i den enkelte sag redegør for, at det efter en konkret vurdering af de helbredsmæssige og personlige forhold hos modtageren af ledighedsydelse eller særlig ydelse kun er muligt for personen at deltage på et lavere timetal.

Stk. 3. Perioder med tilbud opgøres af kommunen.

§ 10. Kommunen får 35 pct. refusion i perioder med mere end 14 dages sammenhængende fravær fra et tilbud, jf. § 9.

Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser

§ 11. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. maj 2010.

Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 1408 af 16. december 2009 om kommunernes ret til at få refusion af udgifterne til kontant- og starthjælp, sygedagpenge samt ledigheds- og særlig ydelse til personer, der deltager i tilbud efter kapitel 10-12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller gradvist vender tilbage til arbejde ophæves.

Fundet her:

http://www.socialjura.dk/index.php?id=13847

Fandt faktisk også noget om ansvaret, med må lige lede efter det.

Mvh

Atlanten · 24-10-2010, 17:04

Citat:

Oprindeligt indsendt af Hejdien

Atlanten takker for det , jeg kan godt få noget ud af det (dog ikke formålet med aktivering )

Skal lige nærlæse det og pille § fra hinanden af så vender jeg tilbage .. har du fået en ankevejledning sammen med alle de § (der er godt nok smurt mange på ,alt for at forvirre )

Hej Hejdien!

Ja, jeg bliver s.. helt træt, når jeg ser alle de §

Nej, jeg har ikke fået ankevejledning med via mail, men måske med "invitationen" til kurset....

Jeg mailede til sagsbehandler og spurgte, om man ikke kunne lave mødetiderne om, så de passede med de tider jeg er afprøvet på og bedst kan magte - og som jeg forhåbentlig skal fortsætte med i mit kommende arbejde! -de taler så meget om det rummelige arbejdsmarked!!!!

Men såååå, mente hun lige, at det vist var nødvendigt med en ny rådighedsvurdering.... Suk!! Så det endte med, at jeg møder op, som jeg får besked på...... Rummelighed....

Hilsen Atlanten

jeanettess · 24-10-2010, 19:02

hej atlanten er du på "kursus" i herning?

Mælkebøtten · 02-11-2010, 20:36

Hej Alle!!

Jeg har selv fået den smøre med hensyn til aktivering af ledig flekser... Og her i kommunen er det så evighedsaktivering.. Vi skal være der lige indtil vi finder et job.
Og vi skal også søge alt hvad der er af job, også dem vi ikke kan magte og fuldtidsstillinger

Som sagsbehandleren siger, så skal vi sælge os selv på vores kvalifikationer og ikke på vores skavanker (LÆS; ikke på at vi er fleksere) Hun sagde at når vi har søgt 3650 stillinger, så ville kommunen gå ind og hjælpe med at finde et job... Men vi skal søge det antal, da det svarer til antallet af virksomheder i kommunen

Og så er jeg arbejdsprøvet til 6 timer om ugen, men da det ikke er til at finde et fleksjob til nogen med så lavt et timetal, ja hvad gør den "kære" sagsbehandler så ----Jamen hun sætter da mit timetal op til 20 timer pr uge

Jeg spurgte hende om jeg så ikke kunne "nøjes" med at blive sat op til 12-15 timer.. Men niks - for det er ikke til at finde en arbejdsgiver som vil ansætte en under 20 timer..

Så jeg ville blive meget glad hvis der var en måde man kan slippe for kommunens elendige aktivering..For så ville jeg da have overskud til at søge alle de stillinger som jeg jo åbenbart skal...

Eller hvis de så kunne lave en aktivering som rent faktisk gav noget positivt og brugbart. For som det er nu, ja så er det noget så demotiverende og psykisk stressende at mine symptomer er forværret

Mælkebøtten

Vovse · 02-11-2010, 22:31

@Mælkebøtten, din eneste trøst er måske, at du skal revurderes efter 1 år som ledig flekser, og så burde den jo pege på pension.

Atlanten · 25-11-2010, 20:49

Citat:

Oprindeligt indsendt af jeanettess

hej atlanten er du på "kursus" i herning?

Hej jeanttess!

Ja, jeg er på "kursus" i Herning

Er det også der du færdes, siden du spørger?

PiaL · 25-11-2010, 21:18

Der er lige noget her, jeg ikke forstår:

Hvis man efter arbejdsprøvning mv er godkendt til fleksjob på f.eks. 13 timer, så skal man i aktivering en del flere timer indtil man finder et fleksjob - og man skal søge (og dermed også sige ja til) jobs på mere end det antal timer, som man beviseligt kan klare? Det lyder helt hallo på mig - eller har jeg fået galt fat i det?

19-10-2010, 21:45	#14
Cillenolle Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 26-04 2009 Lokation: Nordsjælland Alder: 52 Indlæg: 181 Blog Indlæg: 22 Styrke: 16	Aktivering Sad og læste denne lille tråd om og om igen igår, da jeg skulle til samtale hos anden aktør vedr. aktivering af mig, som nyvisiteret flekser. Det fik mig til at surfe lidt rundt og faldt over dette. Ved ikke om det er det rigtige, men i hvert fald et forsøg. § 9 er den væsentlige. FORLAGET JURAINFORMATION§ Vesterbrogade 10, 2. · 1620 København V Tlf. 70 23 01 02 · Fax 70 23 01 03 Bekendtgørelse om kommunernes ret til refusion af udgifterne til kontant- og starthjælp, sygedagpenge samt ledigheds- og særlig ydelse til personer, der deltager i tilbud efter kapitel 10-12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller gradvist vender ti Arbejdsmarkedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 449 af 28/4 2010. I medfør af § 100, stk. 3, og § 104, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 946 af 1. oktober 2009, og § 62, stk. 7, i lov nr. 563 af 9. juni 2006 om sygedagpenge, som ændret ved lov nr. 480 af 12. juni 2009, fastsættes: Kontant- og starthjælp m.v. § 1. Staten refunderer 35 pct. af kommunens udgifter til kontanthjælp, starthjælp og særlig støtte efter § 34 i lov om aktiv socialpolitik. Når den person, der modtager hjælpen, er i revalidering eller forrevalidering eller deltager i tilbud efter kapitel 10-11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, refunderer staten dog 65 pct. af kommunens udgifter. § 2. For at kommunen kan få 65 pct. refusion af udgifterne til hjælp efter § 1, er det et krav, at 1) betingelserne for tilbud i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats er opfyldt, 2) tilbuddet i gennemsnit er på minimum 25 timer om ugen, jf. dog § 3, stk. 1-4. 3) personen deltager aktivt i tilbuddet, jf. § 3, stk. 5. Stk. 2. Hvis kravene ikke er opfyldt, får kommunen 35 pct. i refusion, jf. dog §4. § 3. Et tilbud kan være på mindre end gennemsnitlig 25 timer om ugen, hvis kommunen dokumenterer, at det kun er muligt for personen at deltage på et lavere timetal. Stk. 2. Ved tilbud kombineret med ordinær ansættelse medregnes timerne i ordinær ansættelse ved opgørelsen af timekravet. Stk. 3. Ved tilbud om uddannelse, hvor det i almindelighed forventes, at personen anvender tid til forberedelse, kan forberedelsestid medregnes ved opgørelsen af timekravet. Stk. 4. Ved beregningen af det gennemsnitlige antal timer medregnes ikke perioder uden tilbud efter § 92, stk. 2, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Stk. 5. En person anses for at deltage aktivt i et tilbud, medmindre personen har mere end 14 dages sammenhængende fravær i en kommunal opgørelsesperiode. Opgørelsesperioden er den periode, som kommunen benytter ved beregning af en persons månedlige ydelse, jf. § 89 i lov om aktiv socialpolitik. Stk. 6. Perioder med tilbud efter §§ 1 og 2 opgøres af kommunen. § 4. Kommunen modtager ingen refusion fra det tidspunkt, hvor personen har ret og pligt til tilbud efter reglerne i kapitel 17 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og indtil tilbud påbegyndes. Sygedagpenge § 5. For at kommunen kan få 65 pct. refusion af udgifterne til sygedagpenge fra og med 9. fraværsuge, er det er krav, at 1) kommunen som led i opfølgning efter kapitel 6 i lov om sygedagpenge har iværksat tilbud efter kapitel 10-12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, 2) tilbuddet er på minimum 10 timer om ugen, jf. dog § 6, 3) den sygemeldte deltager aktivt i tilbuddet. Stk. 2. Kommunen får ligeledes 65 pct. refusion af udgifterne til sygedagpenge, når en sygemeldt arbejder i et eller flere arbejdsforhold sammenlagt i minimum 10 timer om ugen, eller når en selvstændig har genoptaget arbejdet i egen virksomhed i minimum 10 timer om ugen, jf. dog § 6. Stk. 3. Kommunen får endvidere 65 pct. refusion af udgifterne til sygedagpenge, når en sygemeldt arbejder og deltager i en aktiv indsats fra kommunen sammenlagt i minimum 10 timer om ugen, jf. dog § 6. § 6. Det sammenlagte ugentlige timetal i arbejde og aktiv indsats, jf. § 5, kan være mindre end 10 timer, hvis kommunen i den enkelte sag redegør for, at det efter en konkret vurdering af den sygemeldtes situation, ressourcer, helbredstilstand, behandlingstilbud m.v. kun er muligt for den sygemeldte at deltage med et lavere timetal. § 7. Perioder med tilbud og gradvis tilbagevenden til arbejde opgøres af kommunen. § 8. Kommunen får 35 pct. refusion i perioder med mere end 14 dages sammenhængende fravær fra tilbud eller arbejde, jf. §§ 5 og 6. Ledighedsydelse og særlig ydelse § 9. For at kommunen kan få 65 pct. refusion af udgifterne til ledighedsydelse og særlig ydelse er det et krav, at 1) kommunen har iværksat tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kap. 10-11, 2) tilbuddet i gennemsnit er på minimum 10 timer om ugen, jf. dog stk. 2, og 3) modtageren af ledighedsydelse eller særlig ydelse deltager aktivt i tilbuddet. Stk. 2. Det sammenlagte gennemsnitlige ugentlige timetal i tilbuddet, jf. stk. 1, kan være mindre end 10 timer, hvis kommunen i den enkelte sag redegør for, at det efter en konkret vurdering af de helbredsmæssige og personlige forhold hos modtageren af ledighedsydelse eller særlig ydelse kun er muligt for personen at deltage på et lavere timetal. Stk. 3. Perioder med tilbud opgøres af kommunen. § 10. Kommunen får 35 pct. refusion i perioder med mere end 14 dages sammenhængende fravær fra et tilbud, jf. § 9. Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser § 11. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. maj 2010. Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 1408 af 16. december 2009 om kommunernes ret til at få refusion af udgifterne til kontant- og starthjælp, sygedagpenge samt ledigheds- og særlig ydelse til personer, der deltager i tilbud efter kapitel 10-12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller gradvist vender tilbage til arbejde ophæves. Fundet her: http://www.socialjura.dk/index.php?id=13847 Fandt faktisk også noget om ansvaret, med må lige lede efter det. Mvh __________________ Cillenolle - nu med blog

02-11-2010, 22:31	#18
Vovse Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-03 2010 Lokation: Sjælland Indlæg: 9.664 Styrke: 26	@Mælkebøtten, din eneste trøst er måske, at du skal revurderes efter 1 år som ledig flekser, og så burde den jo pege på pension. __________________ "Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig" Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog.

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Festival for "udstødte" -"halvstødte" - sagsbehandlere og andet "godtfolk"	klarkurs	Alt det andet	24	18-03-2010 22:25
Holbæk Kommune kan også "sylte"	buster	Det er da strengt !	0	25-09-2008 21:13
"Feriepenge", hvordan som flexjobber ?	perbeer	Spørgsmål ang fleksjob	12	25-06-2008 15:48
Assens " flytter" ledige fleksjobbere på kontanthjælp	Stella	Politik og Samfund	47	09-04-2008 11:10

18-10-2010, 22:41	#11
Wodpoulsen Ved at flytte ind på K10 Tilmeldingsdato: 06-07 2010 Lokation: Gladsaxe kommune Alder: 61 Indlæg: 544 Styrke: 14	Min rådgivers ide med det er jo at få mine timer op. Så Jeg kan klare mere end de 5 timer der er funder efter 6 ugers arbejdsprøvning. Hun sagde direkte, at de havde jo givet mig fleks, fordi man mente at Jeg godt kunne arbejde mere end de 5 timer. Det er jo grunden til, Jeg er meget vred. At de ikke tror på egne medarbejdere.. Hvad pokker skulle Jeg så bruge 6 uger derude. Jeg deltog overhovedet ikke i familien i de uger. Sov og græd. Og så er det bare ligegyldigt. Jeg ringer og høre hvad paragraf i morgen. Så er Hun jo i arbejde så længe.

18-10-2010, 23:58	#12
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Atlanten takker for det , jeg kan godt få noget ud af det (dog ikke formålet med aktivering ) Skal lige nærlæse det og pille § fra hinanden af så vender jeg tilbage .. har du fået en ankevejledning sammen med alle de § (der er godt nok smurt mange på ,alt for at forvirre )

24-10-2010, 19:02	#16
jeanettess Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 01-05 2010 Indlæg: 81 Blog Indlæg: 1 Styrke: 15	hej atlanten er du på "kursus" i herning?

02-11-2010, 20:36	#17
Mælkebøtten Ikke aktiv pga ikke aktiv mailadresse Tilmeldingsdato: 31-03 2009 Lokation: Hedensted Alder: 50 Indlæg: 23 Styrke: 16	Hej Alle!! Jeg har selv fået den smøre med hensyn til aktivering af ledig flekser... Og her i kommunen er det så evighedsaktivering.. Vi skal være der lige indtil vi finder et job. Og vi skal også søge alt hvad der er af job, også dem vi ikke kan magte og fuldtidsstillinger Som sagsbehandleren siger, så skal vi sælge os selv på vores kvalifikationer og ikke på vores skavanker (LÆS; ikke på at vi er fleksere) Hun sagde at når vi har søgt 3650 stillinger, så ville kommunen gå ind og hjælpe med at finde et job... Men vi skal søge det antal, da det svarer til antallet af virksomheder i kommunen Og så er jeg arbejdsprøvet til 6 timer om ugen, men da det ikke er til at finde et fleksjob til nogen med så lavt et timetal, ja hvad gør den "kære" sagsbehandler så ----Jamen hun sætter da mit timetal op til 20 timer pr uge Jeg spurgte hende om jeg så ikke kunne "nøjes" med at blive sat op til 12-15 timer.. Men niks - for det er ikke til at finde en arbejdsgiver som vil ansætte en under 20 timer.. Så jeg ville blive meget glad hvis der var en måde man kan slippe for kommunens elendige aktivering..For så ville jeg da have overskud til at søge alle de stillinger som jeg jo åbenbart skal... Eller hvis de så kunne lave en aktivering som rent faktisk gav noget positivt og brugbart. For som det er nu, ja så er det noget så demotiverende og psykisk stressende at mine symptomer er forværret Mælkebøtten

25-11-2010, 21:18	#20
PiaL Afhængigheds tegn af K10 Tilmeldingsdato: 18-05 2010 Indlæg: 394 Styrke: 14	Der er lige noget her, jeg ikke forstår: Hvis man efter arbejdsprøvning mv er godkendt til fleksjob på f.eks. 13 timer, så skal man i aktivering en del flere timer indtil man finder et fleksjob - og man skal søge (og dermed også sige ja til) jobs på mere end det antal timer, som man beviseligt kan klare? Det lyder helt hallo på mig - eller har jeg fået galt fat i det?