K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 15-03-2012, 14:58   #1
LarsV
Ved at vænne sig til K10
 
LarsVs avatar
 
Tilmeldingsdato: 29-02 2012
Lokation: Brædstrup
Alder: 55
Indlæg: 19
Styrke: 13
LarsV er ny på vejen
Indsigelse/klage

Jeg er ret sikker på at dette har været oppe før, men jeg kan ikke lige hitte det, så bær over med mig

Vi har onsdag d. 14. Marts modtaget brev fra jobcenteret, at min kones sygedagpenge vil blive stoppet den 31. Marts (falder for genrel varighed), og at vi kan komme med indsigelser imod dette, og at sagen vil blive afgjort tirdag den 20. Marts.

Så er mine spørgsmål:

1) Er det ikke kommunalbestyrrelsen der træffer den endelig afgørelse, altså i dette tilfælde det der bliver holdt møde om d. 20. Marts

2) Hvis vi sender indsigelse/klage ind nu, får man så mulighed for at anke den endelig afgørelse ?

3) Er det ikke en meget meget kort frist til at kunne komme med indsigelse ?

4) Vi er blevet anbefalet og sende indsigelsen/klagen til klageankenævnet samtidig, hvad har i andre gjort ?

5) Jobcentret har skrevet at der muligvis kan/skal etableres arbejdsprøvning senere når tilstanden er stabil, og at denne muligvis kan etableres gennem kontanthjælpsafsnittet, som jeg læser paragrafferne, så er det ikke lovligt, da det er en erhvervsrettet foranstaltning, og at man ikke bare skal smides ud af sygedagpengene og over på kontanthjælp, som min kone desuden ikke kan få fordi vi er gift og jeg har forsørgerpligt.

Tak for nogle gode og konstruktive svar, og ikke mindst den høflige tone der hersker herinde
LarsV er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 15-03-2012, 15:39   #2
Multe
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 03-11 2009
Lokation: Århus
Indlæg: 1.634
Styrke: 16
Multe er ny på vejen
Hej LarsV... -lige et opklarende spørgsmål først...

Den "generelle varighed" din kone falder for, er det de første 52 uger, eller + 2x26 uger, eller mere?


.
__________________
Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt!

Sidst redigeret af Multe; 15-03-2012 kl. 16:07.
Multe er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 15-03-2012, 15:58   #3
heidi kastrup
Afhængigheds tegn af K10
 
heidi kastrups avatar
 
Tilmeldingsdato: 30-03 2011
Lokation: Brønderslev
Alder: 49
Indlæg: 381
Styrke: 14
heidi kastrup er ny på vejen
tja jo man kan godt smides af sygedagpenge og over på kontanthjælp ( eller ægtefælleforsørgelse) og så blive arbejdsprøvet videre i kontanthjælpsregi. Jeg var der 1 år uden 1 kr - er lige blevet tilkendt førtidspension efter 1 praktik mere (3 i alt) og så rigtig lang tid spildt på at sagsbehandler ikke fik opdateret ressourceprofil rigtigt og ikke fik lavet min indstilling rigtigt #€&()=(/€#
men om hun kan gå ind under nogle af forlængelsesmulighederne kan jeg ikke lige gennemskue...
heidi kastrup er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 15-03-2012, 17:06   #4
LarsV
Ved at vænne sig til K10
 
LarsVs avatar
 
Tilmeldingsdato: 29-02 2012
Lokation: Brædstrup
Alder: 55
Indlæg: 19
Styrke: 13
LarsV er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Multe Se meddelelser
Hej LarsV... -lige et opklarende spørgsmål først...

Den "generelle varighed" din kone falder for, er det de første 52 uger, eller + 2x26 uger, eller mere?

.
Hejsa
Det er de første 52 uger hun falder for, hun er ikke blevet forlænget på nogen måder
LarsV er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 16-03-2012, 12:13   #5
Multe
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 03-11 2009
Lokation: Århus
Indlæg: 1.634
Styrke: 16
Multe er ny på vejen
Hej LarsV

Undskyld den sene besvarelse, men godt det kun er efter de 52 uger, så er det nemlig en helt normal "robotskrivelse"

Hvem, der bestemmer hvad, på "kommunekontoret" er vidt forskelligt fra kommune til kommune(især mellem store og små kommuner).

Øverst på disse sider er en kategori der hedder ...nyttige links... -og der er rigtig meget info omkring de fleste problematikker... -det er også her man kan læse dette:


Kapitel 9

Forlængelse af sygedagpengeperioden

§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når

1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked,

2) det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 39 uger,

3) den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 2 gange 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden,

4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,

5) den sygemeldte har en livstruende sygdom, hvor de lægelige behandlingsmuligheder anses for udtømte,

6) der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller

7) der er påbegyndt en sag om førtidspension.

Stk. 2. Ved forlængelse af sygedagpengeperioden efter stk. 1, nr. 3, ses der bort fra den periode, hvor den sygemeldte venter på behandling på et offentligt sygehus.

§ 28. Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.

§ 29. Kommunen kan forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af § 25, når det efter en lægelig vurdering skønnes, at den sygemeldte inden højst 26 uger vil kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet eller genoptage beskæftigelse.

https://www.retsinformation.dk/Forms...x?id=135357#K9

Og som I kan læse; er der rig mulighed for at kunne slappe af i weekenden og bevare troen på, at det kun er for at hjælpe de sender disse STOP-breve ud -ikke mindst på grund af § 28, som de jo selvfølgelig IKKE omtaler osv. osv.

Ps. Send hellere for mange klager, end for få


.
__________________
Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt!
Multe er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Kan jeg klage? Boye Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 3 28-02-2013 22:58
Klage over SB og sag Lupo Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 13 21-05-2012 13:54
ask klage Nullemusen Alt det andet 2 18-06-2010 21:55
Klage Tullee Alt det andet 8 22-03-2010 10:24
Indsigelse til Ressourceprofilen - hvordan? Patch Spørgsmål ang fleksjob 11 17-06-2009 16:43




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 15:46.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension