højere ledighed blandt nogle af de mest sårbare grupper

[Stella]

Læs om nedskæringer for de dårligst stillede deltidsansatte i job som rengøring hvor der ikke er mange fuldtidsjob... og man forgylder dem der tjener op til 550.000 og alligevel ville blive på arbejdsmarkedet med deres gode job...med 100.000 i skattelettelse. ja det går sørme fint med at trampe på folk i den regering og deres støtteparti DF som går for at være de svagest stilledes beskyttere...jeg græmmes.

OG INTET OM FLEKSJOBBERNE!!!!


- Det er et beskæmmende forlig, der skaber større ulighed, og formentlig også højere ledighed blandt nogle af de mest sårbare grupper af lønmodtagere, mener 3F's formand Poul Erik Skov Christensen.

Jobforlig skaber større ulighed

http://forsiden.3f.dk/article/200802...9/2140/NYHEDER

Forligspartierne har været billigt til salg, mener 3F’s forbundsformand om forliget om regeringens jobplan.

Af Lene Petersen, Fagbladet 3F

Den jobplan, som regeringen indgik forlig om torsdag aften med De Radikale, Dansk Folkeparti og Ny Alliance, får en sur smiley af 3F.

- Aftalen viser, at både Radikale og Dansk Folkeparti har været billigt til salg. Langt hen ad vejen ligner aftalen det udspil, som regeringen kom med i januar, konstaterer 3F’s forbundsformand Poul Erik Skov Christensen.
Rabat til 64-årige

Aftalen indeholder blandt andet store besparelser på de supplerende dagpenge. Frem over kan man kun få supplerende dagpenge i 30 uger over to år. I dag kan man få supplerende dagpenge i 52 uger indenfor 70 uger.

- De regler, vi har i dag, er med til at sikre et smidigt arbejdsmarked. Men med den nye aftale risikerer vi i stedet, at ledigheden stiger, fordi folk kan blive tvunget til at sige deres deltidsarbejde op og gå på fulde dagpenge, når de rammer loftet på 30 uger. Man straffer lønmodtagerne, som er nødt til at supplere deres løn med dagpenge, fordi de ikke kan få et fuldtidsjob i stedet for at gå efter arbejdsgivernes planlægning af arbejdstiden, siger Poul Erik Skov Christensen.

Jobplanen indeholder også en skatterabat på 100.000 kr. til 64-pårige, der bliver på arbejdsmarkedet, dog med en indtægtsgrænse på 550.000 kroner.

- Man vil forgylde de ældre, der bliver på arbejdsmarkedet efter de er fyldt 64 år. Men det bliver ikke vores medlemmer – jord- og betonarbejderen, rengøringsassistenten, eller industriarbejderen, der kommer til at få glæde af den skatterabat, for som 64-årige er de for længst gået på efterløn, fordi de er nedslidte. Det bliver helt andre grupper, som sikkert under alle omstændigheder ville være blevet på arbejdsmarkedet. Det er så skævt, så det gør ondt, siger forbundsformanden.

- Det er et beskæmmende forlig, der skaber større ulighed, og formentlig også højere ledighed blandt nogle af de mest sårbare grupper af lønmodtagere, mener han.

Socialdemokraterne forlod forhandlingerne om jobplanen i sidste uge, fordi partiet ikke ville være med til at skære i dagpengene.

Læs forliget her blandt andet om førtidspensionisterne på gamle ordning....

http://www.fm.dk/1024/visNyhed.asp?artikelID=9903

[Stella]

Så er der nye regler for førtidspensionister på den gamle ordning ...men pas på...og for resten af dem på den nye ordning er det bare surt show....det gælder ikke for jer...hvorfor det ved jeg ikke ...andet end at det er noget med penge.

Bedre vilkår for pensionister, der vil arbejde

Regeringen indgik i går en aftale med Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Ny Alliance om at øge arbejdsudbuddet i Danmark og tiltrække mere udenlandsk arbejdskraft gennem en lang række tiltag.

For velfærdsminister Karen Jespersen er det afgørende, at førtids- og folkepensionister med jobplanen får en tilskyndelse til at give et ekstra hånd med på arbejdsmarkedet. I dag er der nogle folkepensionister som ikke mener, at det kan betale sig at arbejde, og nogle førtidspensionister, som er bange for at miste retten til førtidspensionen, hvis de tager et arbejde.

- Vi ved, at der er pensionister, der ønsker en større tilknytning til arbejdsmarkedet. Med aftalen gør vi det mere trygt og mere profitabelt at arbejde og jeg er overbevist om, at flere pensionister vil benytte sig af de nye muligheder. For at bruge de nye muligheder skal kendskabet til ændringerne udbredes, og det vil Velfærdsministeriet sørge for, siger Karen Jespersen.


For førtids- og folkepensionister betyder aftalen, at:

* Reglerne om frakendelse afskaffes for alle førtidspensionister, der er tilkendt pension efter de regler, der var gældende indtil 1. januar 2003 (gammel ordning).

* Det præciseres, at kommunen skal vurdere, om der er grundlag for at træffe afgørelse om, at retten til pension gøres hvilende, hvis førtidspensionisters arbejdsindtægt vedvarende overstiger det dobbelte af førtidspensionens grundbeløb (ca. 122.000 kr. i 2008). Der foretages en konkret vurdering af, om den opnåede indtægt er uforenelig med den tilkendte førtidspension. Er det tilfældet, gøres retten til pension hvilende.

* Der indføres et ekstra bundfradrag for folkepensionister for indtægter ved personligt arbejde på op til 30.000 kr. pr. kalenderår. Fradraget anvendes ved opgørelsen af indkomstgrundlaget for beregning af den supplerende pensionsydelse (ældrecheck), helbredstillæg, varmetillæg og pensionstillægget.

* Beskæftigelseskravet for opsat pension reduceres fra nu 1.500 timer om året til 1.000 timer om året. De 1.000 timer årligt svarer til ca. 19 timer om ugen.

* Forslagene på folke- og førtidspensionsområdet ledsages af en informationsindsats overfor relevante målgrupper, kommuner og virksomheder.