Hvad der ikke kan forklares, kan ikke forsvares. - K10

L.S. · 24-01-2020, 23:47

https://ditoverblik.dk/kommuners-bru...RvWYHrxZfr7tV0

HUSK:

phhmw · 25-01-2020, 14:17

https://www.dr.dk/nyheder/indland/di...24o9y5vgg4G9qs

Fra 2011 til 2016 er mindst 25 direktører i 20 kommuner fortsat i deres stillinger, efter de har fået udbetalt godtgørelse for at fratræde.

Det var egentlig planen, at kommunaldirektøren i Esbjerg Kommune skulle stoppe.

Derfor var han ansat på en særlig senioraftale, der sikrede ham en højere løn i en årrække, mod at han skulle forlade sin stilling ved aftalens udløb.
Men så ændrede borgmester Johnny Søtrup (V) mening.
Han ville gerne beholde sin kommunaldirektør og spurgte ham derfor, om han ville fortsætte.

- Det var han indstillet på, siger borgmesteren.

Da ansættelsesaftalen udløb, hyrede Esbjerg Kommune et rekrutteringsfirma og indsatte stillingsannoncer for 70.000 kroner.

Men der blev ikke hentet andre kandidater ind til jobsamtale.
I stedet for det planlagte generationsskifte på posten blev kommunaldirektøren genansat i en såkaldt åremålsansættelse.

phhmw

VUPTI, endnu en lille fidus, som borgerne skal betale ud af vores fælles økonomi.

Smart, risikofrit.... ingen protesterer.

Bemærk senere, at KL Kommunernes Landsforening, en PRIVAT forening borgerne er tvunget ind i med livslang kontingent, forsvare ordningen.

Jeg gentager: KL forsvare ordningen.

Hilsen Peter

phhmw · 25-01-2020, 14:34

https://www.dr.dk/nyheder/indland/kl...1VX02oA6tS0r30

Flere direktører i danske kommuner er fortsat i deres stillinger, efter de har fået udbetalt godtgørelse for at fratræde.

Kommunerne er nødt til at have nogle ansættelsesordninger, der kan motivere direktører til at blive i deres stillinger og tiltrække nye kræfter til posterne.
Sådan lyder forklaringen fra Kommunernes Landsforening (KL), efter DR

Dokumentar har fundet flere tilfælde, hvor offentligt ansatte direktører har fået udbetalt flere hundrede tusinde kroner, efter de er stoppet i tidsbegrænsede ansættelser - men i stedet for at stoppe med at arbejde har de kort tid efter fået en ny kontrakt.

phhmw

Vi lader lige den stå, i nogle sekunder, til eftertanke:

""Kommunerne er nødt til at have nogle ansættelsesordninger, der kan motivere direktører til at blive i deres stillinger og tiltrække nye kræfter til posterne.
Sådan lyder forklaringen fra Kommunernes Landsforening (KL)""

Hilsen Peter

phhmw · 25-01-2020, 15:11

https://www.dr.dk/nyheder/indland/mi...HozPCacu-VaTUM

Direktører rundt om i de danske kommuner skal ikke have udbetalt nogen form for fratrædelsesgodtgørelse, hvis de ikke fratræder deres stilling.

Til DR Dokumentar har formand for løn- og personaleudvalget i KL Michael Ziegler (K) sagt, at ordningerne er nødvendige for at tiltrække og fastholde de rigtige direktører.

Ifølge ham ville det være vanskeligt at holde på dem, hvis man ikke kunne benytte sig af ordningerne.

phhmw

Bemærk KL`s holdning

Hilsen Peter

phhmw · 25-02-2020, 08:40

Toppolitikere og chefer i Struer Kommune sjusker med kreditkortene - revisionsfirma fandt privatlignende køb
Centerchef skal betale penge tilbage efter køb på kommunens MasterCard.

https://www.dr.dk/nyheder/indland/to...revisionsfirma

Apple Watch, billetter til boksebrag, dobbelt-drinks og manglende kvitteringer.
I Struer Kommune har en snæver kreds af toppolitikere og topchefer foretaget indkøb på kommunale kreditkort. Men rod med bilagene får revisionsfirmaet Deloitte til at kalde flere af indkøbene for privatlignende.

Hilsen Peter

phhmw · 05-09-2020, 16:08

https://www.fagbladetfoa.dk/Artikler...brev&utm_term=

Rådmand ville tvinge pedeller ned i løn - scorer selv kassen på jobskifte
31. august 2020

Rådmand Jane Jegind (V) mente ikke, at Odense Kommune skulle bruge skattekroner på arbejde, som de tekniske serviceledere ikke længere udførte. Nu stopper hun selv og får udbetalt et beløb på en lille million kroner.

En række tekniske serviceansatte i Odense Kommune blev i forsommeren varslet kraftigt ned i løn.

Dengang var rådmand for By- og Kulturforvaltningen, Jane Jegind (V), klar i mælet:

"Der er nogle, der har fået løn for et stykke arbejde, de ikke har udført. Børn- og Ungeforvaltningen har åbenbart en helt særlig tilgang til, hvordan vi bruger skatteborgernes penge, men så mange penge er der altså ikke til rådighed i By- og Kulturforvaltningen," udtalte hun til Fyens Stiftstidende.

Nu forlader Jane Jegind frivilligt sin stilling som rådmand og medlem af Odense Byråd fra 1. september, mens hun har fået nyt job som chef for erhvervs-, kultur- og turismeområdet i Langeland Kommune. Med sig får hun et engangsbeløb på 434.509,02 kroner oveni en månedsløn på 72.418,17 kroner de næste seks måneder. Det løber op på i alt 869.018,04 kroner. Det fremgår af en tillægsdagsorden fra Odense Byråd fra 19. august.

Dobbeltmoralsk og beskæmmende

Afdelingsformand i FOA Odense, Nina Skov-Lauridsen, finder det dobbeltmoralsk taget rådmandens udtalelser til Fyens Stiftstidende i betragtning.

"Det er vigtigt at understrege, at hun ikke gør noget, som hun ikke må. Men det er da vildt, at hun skal have løn for et arbejde, hun ikke udfører, mens de teknisk serviceansatte ikke skal. Inden man begynder at have holdninger til, hvordan andre skal lønnes, så burde man måske kigge indad," siger Nina Skov-Lauridsen, der også mener, at Odense Kommune burde holde spejlet op foran dem selv og lave nogle regler, der er fair.

"Det er da beskæmmende, at man er nødt til at omdefinere tekniske serviceansatte for at spare penge, mens man har råd til at betale så stort et beløb til en kommunalpolitiker, der har valgt en ny levevej."

Brud på MED-aftalen

Jane Jeginds udtalelser til Fyens Stiftstidende kom på baggrund af et MED-møde, hvor 14 tekniske serviceledere fik ultimatummet om en fyring eller markante lønnedskæringer på op til 125.000 kroner om året. Samtidig ville 21 tekniske servicemedarbejdere få sløjfet tillæg, der ville koste dem i gennemsnit 25.000 kroner årligt. Dette var i forlængelse af en kommunal omorganisering, der skulle spare Odense Kommune for omkring tre millioner kroner.

Joakim Mørck, der er tidligere teknisk servicemedarbejder i Odense Kommune er enig i Nina Skov-Lauridsens kritik. Han valgte at sige op på baggrund af de varslede lønnedskæringer og en mistro til Odense Kommune, der i forbindelse med ultimatummet den 28. maj brød MED-aftalen, der sikrer medarbejderes ret til at blive hørt.
FOA fik efterfølgende processen sat i bero, og forhandlingerne er nu begyndt på ny.

"Det er lidt chokerende. Og meget hyklerisk. Det er uheldigt, at hun udtaler sig sådan om os, når hun ikke selv har rent mel i posen," siger Joakim Mørck.

Vil ikke udtale sig

Fagbladet FOA har været i kontakt med Jane Jegind for at høre hende om, hvordan hun har det med at få udbetalt skatteborgeres kroner på et arbejde, hun ikke kommer til at udføre.

"Jeg har ingen kommentarer," siger hun.

Hilsen Peter

phhmw · 03-10-2020, 14:10

https://piopio.dk/lokalpolitikere-ma...en-under-orlov

Lokalpolitikere må vinke farvel til løn under orlov
Indenrigsministeren strammer reglerne for byrådsmedlemmers vederlag under orlov og kræver lægeerklæring ved sygdom.

Det skal være slut med at modtage vederlag for byrådsarbejdet, selvom politikeren er på selvvalgt og frivillig orlov og er taget til et eksotisk rejsemål eller bare fører valgkamp.
”Ingen kan forsvare, at man som politiker får vederlag, når man er på jordomrejse, eller at man ikke skal dokumentere sygdom, som de fleste andre skal,” siger Social- og indenrigsminister Astrid Krag (S) til Netavisen Pio. ”Derfor har vi nu strammet reglerne, så de er blevet mere rimelige. Samtidig er reglerne blevet mere klare, så politikerne ved, hvad de har at forholde sig til, og så de kan administreres i praksis. ”

Social- og indenrigsministerens bekendtgørelse om de nye, og strammere, regler betyder, at vederlag ophører efter én måneds fravær mod før tre måneder og når stedfortræderen indkaldes i mere end syv dage, får kun stedfortræderen vederlag. Og endelig stilles der fremover krav om en lægeerklæring, hvis en kommunal- eller regionalpolitiker skal kunne opretholde vederlaget i indtil ni måneder.

En rundrejse i Asien i tre måneder. En måneds sejltur i Caribien. Eller en bjergvandring i Nepal i halvanden måned.

Det har nemlig blot være nogle af eksemplerne på en betalt orlov fra kommunen eller regionen.

En undersøgelse, https://www.dr.dk/nyheder/politik/19...loenseddel-kom Danmarks Radio (DR) lavede i oktober 2019, afslørede, at 194 politikere havde været på orlov med løn i denne valgperiode, som begyndte den 1. januar 2018.

Det betød en ekstra udgift til kommunerne på mere end 10 millioner kroner, da der skal indkaldes en stedfortræder, som også skal have løn, mens en anden er på orlov.

Hilsen Peter

24-01-2020, 23:47	#1
L.S. Lever på K10 Tilmeldingsdato: 08-09 2010 Indlæg: 1.553 Styrke: 17	Kommuners brug af konsulenter forarger https://ditoverblik.dk/kommuners-bru...RvWYHrxZfr7tV0 HUSK: __________________ "Hunden løber efter kæppen - løven går efter manden der svinger den." Din kontakt med Det Offentlige: ALT hvad man ikke har PÅ SKRIFT eksisterer IKKE. Få kvittering på alt afleveret, og acceptér ingen telefonsamtaler, eller møder uden bisidder/optagelse af samtale.

25-01-2020, 14:17	#2
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.803 Styrke: 33	Direktører i kommunerne får penge for at fratræde - og genansættes straks efter https://www.dr.dk/nyheder/indland/di...24o9y5vgg4G9qs Fra 2011 til 2016 er mindst 25 direktører i 20 kommuner fortsat i deres stillinger, efter de har fået udbetalt godtgørelse for at fratræde. Det var egentlig planen, at kommunaldirektøren i Esbjerg Kommune skulle stoppe. Derfor var han ansat på en særlig senioraftale, der sikrede ham en højere løn i en årrække, mod at han skulle forlade sin stilling ved aftalens udløb. Men så ændrede borgmester Johnny Søtrup (V) mening. Han ville gerne beholde sin kommunaldirektør og spurgte ham derfor, om han ville fortsætte. - Det var han indstillet på, siger borgmesteren. Da ansættelsesaftalen udløb, hyrede Esbjerg Kommune et rekrutteringsfirma og indsatte stillingsannoncer for 70.000 kroner. Men der blev ikke hentet andre kandidater ind til jobsamtale. I stedet for det planlagte generationsskifte på posten blev kommunaldirektøren genansat i en såkaldt åremålsansættelse. phhmw VUPTI, endnu en lille fidus, som borgerne skal betale ud af vores fælles økonomi. Smart, risikofrit.... ingen protesterer. Bemærk senere, at KL Kommunernes Landsforening, en PRIVAT forening borgerne er tvunget ind i med livslang kontingent, forsvare ordningen. Jeg gentager: KL forsvare ordningen. Hilsen Peter

25-01-2020, 14:34	#3
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.803 Styrke: 33	KL: Fratrædelsesordninger er nødvendigt for at undgå direktørflugt https://www.dr.dk/nyheder/indland/kl...1VX02oA6tS0r30 Flere direktører i danske kommuner er fortsat i deres stillinger, efter de har fået udbetalt godtgørelse for at fratræde. Kommunerne er nødt til at have nogle ansættelsesordninger, der kan motivere direktører til at blive i deres stillinger og tiltrække nye kræfter til posterne. Sådan lyder forklaringen fra Kommunernes Landsforening (KL), efter DR Dokumentar har fundet flere tilfælde, hvor offentligt ansatte direktører har fået udbetalt flere hundrede tusinde kroner, efter de er stoppet i tidsbegrænsede ansættelser - men i stedet for at stoppe med at arbejde har de kort tid efter fået en ny kontrakt. phhmw Vi lader lige den stå, i nogle sekunder, til eftertanke: ""Kommunerne er nødt til at have nogle ansættelsesordninger, der kan motivere direktører til at blive i deres stillinger og tiltrække nye kræfter til posterne. Sådan lyder forklaringen fra Kommunernes Landsforening (KL)"" Hilsen Peter

25-01-2020, 15:11	#4
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.803 Styrke: 33	Minister: Der skal ryddes op i kommuners fratrædelsesordninger https://www.dr.dk/nyheder/indland/mi...HozPCacu-VaTUM Direktører rundt om i de danske kommuner skal ikke have udbetalt nogen form for fratrædelsesgodtgørelse, hvis de ikke fratræder deres stilling. Til DR Dokumentar har formand for løn- og personaleudvalget i KL Michael Ziegler (K) sagt, at ordningerne er nødvendige for at tiltrække og fastholde de rigtige direktører. Ifølge ham ville det være vanskeligt at holde på dem, hvis man ikke kunne benytte sig af ordningerne. phhmw Bemærk KL`s holdning Hilsen Peter

25-02-2020, 08:40	#5
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.803 Styrke: 33	Toppolitikere og chefer i Struer Kommune sjusker med kreditkortene Toppolitikere og chefer i Struer Kommune sjusker med kreditkortene - revisionsfirma fandt privatlignende køb Centerchef skal betale penge tilbage efter køb på kommunens MasterCard. https://www.dr.dk/nyheder/indland/to...revisionsfirma Apple Watch, billetter til boksebrag, dobbelt-drinks og manglende kvitteringer. I Struer Kommune har en snæver kreds af toppolitikere og topchefer foretaget indkøb på kommunale kreditkort. Men rod med bilagene får revisionsfirmaet Deloitte til at kalde flere af indkøbene for privatlignende. Hilsen Peter

05-09-2020, 16:08	#6
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.803 Styrke: 33	Venstre, moral er godt, dobbeltmoral er dobbelt så godt https://www.fagbladetfoa.dk/Artikler...brev&utm_term= Rådmand ville tvinge pedeller ned i løn - scorer selv kassen på jobskifte 31. august 2020 Rådmand Jane Jegind (V) mente ikke, at Odense Kommune skulle bruge skattekroner på arbejde, som de tekniske serviceledere ikke længere udførte. Nu stopper hun selv og får udbetalt et beløb på en lille million kroner. En række tekniske serviceansatte i Odense Kommune blev i forsommeren varslet kraftigt ned i løn. Dengang var rådmand for By- og Kulturforvaltningen, Jane Jegind (V), klar i mælet: "Der er nogle, der har fået løn for et stykke arbejde, de ikke har udført. Børn- og Ungeforvaltningen har åbenbart en helt særlig tilgang til, hvordan vi bruger skatteborgernes penge, men så mange penge er der altså ikke til rådighed i By- og Kulturforvaltningen," udtalte hun til Fyens Stiftstidende. Nu forlader Jane Jegind frivilligt sin stilling som rådmand og medlem af Odense Byråd fra 1. september, mens hun har fået nyt job som chef for erhvervs-, kultur- og turismeområdet i Langeland Kommune. Med sig får hun et engangsbeløb på 434.509,02 kroner oveni en månedsløn på 72.418,17 kroner de næste seks måneder. Det løber op på i alt 869.018,04 kroner. Det fremgår af en tillægsdagsorden fra Odense Byråd fra 19. august. Dobbeltmoralsk og beskæmmende Afdelingsformand i FOA Odense, Nina Skov-Lauridsen, finder det dobbeltmoralsk taget rådmandens udtalelser til Fyens Stiftstidende i betragtning. "Det er vigtigt at understrege, at hun ikke gør noget, som hun ikke må. Men det er da vildt, at hun skal have løn for et arbejde, hun ikke udfører, mens de teknisk serviceansatte ikke skal. Inden man begynder at have holdninger til, hvordan andre skal lønnes, så burde man måske kigge indad," siger Nina Skov-Lauridsen, der også mener, at Odense Kommune burde holde spejlet op foran dem selv og lave nogle regler, der er fair. "Det er da beskæmmende, at man er nødt til at omdefinere tekniske serviceansatte for at spare penge, mens man har råd til at betale så stort et beløb til en kommunalpolitiker, der har valgt en ny levevej." Brud på MED-aftalen Jane Jeginds udtalelser til Fyens Stiftstidende kom på baggrund af et MED-møde, hvor 14 tekniske serviceledere fik ultimatummet om en fyring eller markante lønnedskæringer på op til 125.000 kroner om året. Samtidig ville 21 tekniske servicemedarbejdere få sløjfet tillæg, der ville koste dem i gennemsnit 25.000 kroner årligt. Dette var i forlængelse af en kommunal omorganisering, der skulle spare Odense Kommune for omkring tre millioner kroner. Joakim Mørck, der er tidligere teknisk servicemedarbejder i Odense Kommune er enig i Nina Skov-Lauridsens kritik. Han valgte at sige op på baggrund af de varslede lønnedskæringer og en mistro til Odense Kommune, der i forbindelse med ultimatummet den 28. maj brød MED-aftalen, der sikrer medarbejderes ret til at blive hørt. FOA fik efterfølgende processen sat i bero, og forhandlingerne er nu begyndt på ny. "Det er lidt chokerende. Og meget hyklerisk. Det er uheldigt, at hun udtaler sig sådan om os, når hun ikke selv har rent mel i posen," siger Joakim Mørck. Vil ikke udtale sig Fagbladet FOA har været i kontakt med Jane Jegind for at høre hende om, hvordan hun har det med at få udbetalt skatteborgeres kroner på et arbejde, hun ikke kommer til at udføre. "Jeg har ingen kommentarer," siger hun. Hilsen Peter

03-10-2020, 14:10	#7
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.803 Styrke: 33	Lokalpolitikere må vinke farvel til løn under orlov https://piopio.dk/lokalpolitikere-ma...en-under-orlov Lokalpolitikere må vinke farvel til løn under orlov Indenrigsministeren strammer reglerne for byrådsmedlemmers vederlag under orlov og kræver lægeerklæring ved sygdom. Det skal være slut med at modtage vederlag for byrådsarbejdet, selvom politikeren er på selvvalgt og frivillig orlov og er taget til et eksotisk rejsemål eller bare fører valgkamp. ”Ingen kan forsvare, at man som politiker får vederlag, når man er på jordomrejse, eller at man ikke skal dokumentere sygdom, som de fleste andre skal,” siger Social- og indenrigsminister Astrid Krag (S) til Netavisen Pio. ”Derfor har vi nu strammet reglerne, så de er blevet mere rimelige. Samtidig er reglerne blevet mere klare, så politikerne ved, hvad de har at forholde sig til, og så de kan administreres i praksis. ” Social- og indenrigsministerens bekendtgørelse om de nye, og strammere, regler betyder, at vederlag ophører efter én måneds fravær mod før tre måneder og når stedfortræderen indkaldes i mere end syv dage, får kun stedfortræderen vederlag. Og endelig stilles der fremover krav om en lægeerklæring, hvis en kommunal- eller regionalpolitiker skal kunne opretholde vederlaget i indtil ni måneder. En rundrejse i Asien i tre måneder. En måneds sejltur i Caribien. Eller en bjergvandring i Nepal i halvanden måned. Det har nemlig blot være nogle af eksemplerne på en betalt orlov fra kommunen eller regionen. En undersøgelse, https://www.dr.dk/nyheder/politik/19...loenseddel-kom Danmarks Radio (DR) lavede i oktober 2019, afslørede, at 194 politikere havde været på orlov med løn i denne valgperiode, som begyndte den 1. januar 2018. Det betød en ekstra udgift til kommunerne på mere end 10 millioner kroner, da der skal indkaldes en stedfortræder, som også skal have løn, mens en anden er på orlov. Hilsen Peter