Et skridt i den rigtige retning...

[FrkNorden]

Tænkte jeg skulle have lidt på skrift ang længden af afklarende forløb, så jeg sendte en mail til jobkonsulent i dag. Så har jeg den som "bilag" til min partshøring... Den er kopieret 100% (undtagen navne selvfølgelig) - og læg mærke til at der er UNDERSTREGNING under KUNNE... Der står ikke SKAL!!! Det må da alt andet lige være til min fordel...

Nå, er lige kommet hjem, så skal lige have mig en morfar... Fortsat god dag til jer



"Hej "jobkonsulent"

Jeg sender lige en mail til dig istedet for at rende ned til dig. Så kan du svare når du får mulighed i stedet for at jeg forstyrrer.

Jeg snakkede med "leder af værksted" sidste uge ang en kommentar i min ressourceprofil. Der står at min sagsbehandler forventer et længerevarende forløb her på stedet, men ifølge "leder" er det normale forløb ca 13 uger (+/-). Jeg er godt klar over at vi slevfølgelig ikke kan gardere os mod udefrakommende drillerier, men har du hørt andet angående mit forløb end de "normale" 13 uger?

På forhånd tak og vi ses,

Mvh FrkNorden"


"Hej FrkNorden.

Jeg kiggede lige over til jer (med kalenderen under armen) da jeg i forvejen havde tænkt, at vi snart skal aftale en fælles opfølgningssamtale (du, leder af IT og jeg).

Det vender jeg tilbage om i ugens løb.

Ang. dit spørgsmål om længden af dit forløb her - så er det rigtigt, at interne afprøvningsforløb (i huset her) normalt er på ca. 13 uger.
I forbindelse med vores opfølgning skal vi undervejs drøfte, om der skal være et ’næste skridt’ i dit afprøvningsforløb – hvilket kunne være en ekstern praktik på en ’almindelig arbejdsplads’.

Vores opgave er jo afklaring af, om du har en arbejdsevne, der kan anvendes i et fleksjob. Så længden af dit forløb afhænger bl.a. af, hvornår vi mener os i stand til at vurdere dette endeligt. Ofte vil det være en fordel med en ekstern arbejdsprøvning forinden, under knap så ”beskyttede” vilkår – for at vi kan vurdere, om det er holdbart at satse på et fleksjob.

Det er som sagt noget, vi skal tale videre om. Men jeg håber, det i første omgang er svar nok for dig.

I øvrigt håber jeg, du er glad for at være i IT-afdelingen – det kommer jeg forbi og spørger til én af dagene.

Vh jobkonsulent"

[jasch]

Hold da op, han lyder godt nok til at være rar, din jobkonsulent.

Jeg blev ringet op af min jobkonsulent (private aktør) idag, hun har faktisk opgivet
at finde en virksomhed som vil have mig i arbejdsprøvning, hun siger hun har ledt og ringet alle vejne de sidste 6 uger.

For mig lyder det dybt underligt at ingen arbejdsgiver vil have en gratis hjælpende hånd i 3 mrd, den har jeg aldrig hørt tidligere.

Men hvorom alting er, så har hun skrevet en mail ang. dette problem til min sb idag.

Jeg har møde med min sb på fredag, håber at der kommer noget på plads snart osse en afklaring vedr. forlængelse.

[Andersine85]

Det lyder fint som bilag til din partshøring, for det udelukker jo i hvert fald ikke, at du kan nå det indenfor de 26 uger!

[Ida]

Jasch skrev: "Jeg blev ringet op af min jobkonsulent (private aktør) idag, hun har faktisk opgivet
at finde en virksomhed som vil have mig i arbejdsprøvning, hun siger hun har ledt og ringet alle vejne de sidste 6 uger.

For mig lyder det dybt underligt at ingen arbejdsgiver vil have en gratis hjælpende hånd i 3 mrd, den har jeg aldrig hørt tidligere.

Men hvorom alting er, så har hun skrevet en mail ang. dette problem til min sb idag."

Jeg synes også det lyder mærkeligt - kender du evt, selv en virksomhed, hvor du gerne vil være? eller måske nogen af dine venner, familie eller tidligere kollegaer kender et godt sted?

[FrkNorden]

Andersine, nej det var nemlig det jeg var interesseret i at have på skrift! Så må det jo bære eller briste. Har arbejdet på min partshøring i dag, så der kommer nok et forslag i morgen. Jeg vil holde det kort som du har anbefalet. Jeg er bange for at få for mange følelser ind i det, hvis jeg skal skrive en længere forklaring - og følelserne er jo ikke det der tæller lige her

Jasch - som du også er blevet rådet til i den anden tråd, syntes jeg du skal kæmpe for afklaring på REVA.... Der er forskellige "væksteder" - men det er jo ikke værksteder som når du kommer ned til mekanikeren... Mit er fx et kontorlandskab - virker som en ganske alm. virksomhed, bortset fra der ikke er tlf, larm og sådan noget... For det KAN da ikke passe du bare opgives - jeg er helt chokeret....:-/

[FrkNorden]

Nu har jeg skrevet således indtil videre. Eller dvs jeg havde egentlig skrevet en del mere, men Andersine anbefalede jeg holdt det kort (ps - tak for din gode formulering). I min noget længere udgave kommer jeg ind på en masse følelser også, men jeg ved ikke om det er bedst at holde for mig selv, og så prøve at være "kontant" i stedet for? Jeg håber I vil komme med jeres mening på godt og ondt! Jeg VIL og SKAL have den forlængning i hus!

Med tanke på vores tlf samtale mandag 29 august, vil jeg her komme med kommentarer til partshøring af min ressourceprofil samt din vurdering af et evt sygedagpengestop.

Vi er i store træk enige om selve ressourceprofilen. Jeg vedlægger nogle få tillæg, jeg ønsker indskrevet. Vi er også enige i, at jeg ikke vil kunne genindtræde på det ordinære arbejdsmarked og at jeg nu afklares, for at finde ud af, om jeg har en arbejdsevne, der kan udnyttes i et fremtidigt fleksjob. Jeg er dog ikke betinget enig i din vurdering om sygedagpengestop og evt visitation til fleksjob og dermed overgang til ledighedsydelse.

Det vil være mere rigtigt at blive færdigafklaret på forlængelse af sygedagpengelovens §27 stk 1.4, som jo faktisk eksisterer til situationer lignende min. Jeg vedlægger mail fra jobkonsulent på Arbejdsmarkedscenter, som ikke mener det er udelukket at afklare mig inden for de næste 26 uger. På nuværende tidspunkt, små 2 uger inde i forløbet, er jeg på 12 timer/ugentligt og mener derfor at vi vil få et retvisende billede af min arbejdsevne samt evt skånehensyn indenfor en periode på maks 26 uger.

For god ordens skyld indsætter jeg sygedagpengelovens §27 stk. 1.4:
"Den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår, og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endelig afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpenge forlænges i op til 2 uger."

Med venlig hilsen

[popiae]

I store træk, ok, men...

"at jeg nu afklares," istedet; hvorfor jeg nu er i et afklaringsforløb på reva-center(navn), og forvendtet afsluttes efter 13uger, for at finde ud af, om jeg har en restarbejdsevne, der kan udnyttes i et fremtidigt fleksjob.

"Jeg er dog ikke betinget enig i din vurdering om sygedagpengestop og evt visitation til fleksjob og dermed overgang til ledighedsydelse" denne sætning ville jeg droppe.

"er jeg på 12 timer/ugentligt" denne sætning ville jeg også droppe, for en sikkerheds skyld, at de ikke kan bruge dette imod dig senere.

Har ikke andet, held og lykke

VH Popiae

[FrkNorden]

Tak søde Popiae.... Åhh altså... Jeg har jo siddet og stirret mig blind på mine forslag... Så til sidst er det svært at se hvad jeg egentlig har fået skrevet - hihi...

Hvad mener du om at jeg udelukker alle "følelserne" og holder det så kort?? Er det det bedste??

[jasch]

De kloge hovedet siger det er bedst at lade følelserne blive hjemme, og så holde sig til fakta i partshøringen.

Men jeg kan nok følge dig, da det jo er sådan vi føler det.

Har du noget ide om hvornår du får svar på din partshøring ??

Kan jo ikke blive ved at gå i det uvisse, uden at vide hvilket eksistentgrundlag man har.
Ledighedsydelsen er jo 11 % mindre end sygedagpengene og det er da meget at gå ned.

[Enteneller]

Hej Frk. Norden,

Husk at når du får tid så send mig et snit af din db. på en pb. jeg har sendt noget af min og skal sende noget til min sbér idag (på eget intiativ) da jeg har en overskuds dag og derfor magter dette.

Jeg ville lige have sagt nogenlunde det samme som Popia sagde om dit indlæg og så undlad endelig følelser og hvordan du har det osv.

Så kom jeg lige til at rette lidt i dit indlæg, det er ikke sikkert du kan bruge det til noget, men det er lidt mere kontant og lige til end dit. Jeg syntes f. eks. at du skal undlade at bruge ordet "sygedagpengestop", den tanke skal hun ikke have i hovedet din sbér, hun skal tænke forlængelse. Se om du kan bruge noget eller så syntes jeg som Popia og drop ordet sdp. stop.

Iht. vores tlf samtale mandag 29 august, vil jeg her komme med kommentarer til partshøring af min ressourceprofil samt vurdering af min sygedagpenge sag.

Vi er i store træk enige om selve ressourceprofilen. Jeg vedlægger nogle få tillæg, jeg ønsker indskrevet. Vi er også enige i, at jeg ikke vil kunne genindtræde på det ordinære arbejdsmarked, men at jeg nu afklares iht. evt. fleksjob visitering. Jeg er dog ikke betinget enig i at mine sygedagpenge allerede nu skal afløses af ledighedsydelse og dermed visitation til fleksjob.

Jeg mener, at det mest optimale i min sag er, at blive færdig afklaret på sygedagpenge. En forlængelse iht. sygedagpengelovens §27 stk 1.4. syntes oplagt i situationer lignende min. Jeg citere for god ordens skyld: "Den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår, og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endelig afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpenge forlænges i op til 26 uger."

Jeg vedlægger ydermere en mail fra jobkonsulent på Arbejdsmarkedscenteret. Han/hun mener, at det ikke er udelukket at afklare mig indenfor de næste 26 uger. Umiddelbart underbygger dette også en forlængelse af mine sygedagpenge iht. §27 stk. 1 nr. 4, jeg håber at du er enig heri.

Jeg ser frem til at høre nærmere fra dig, há en god dag.


Med venlig hilsen