hullet - K10

jjsonn · 18-07-2011, 11:54

Her lige snakket med min sb, som var meget sød men sagde, du skal helst op på 15 timer ellers ryger du i hullet mellen fleks og pension og her gik jeg og følte mig sikret

Jeg er visiteret til fleks, arbejdet 20timer, så gik jeg hen og faldt fik 3 disk i neder ryg, har gået sygemeldt i 5 mdr og skal nu via ceb i herning( de har et dårligt ry) udredes men ved nu allerede, at jeg skal arbejde 15 timer ellers ryger jeg i hullet.

Men var der ikke kommet regler om det ikke kunne lade sig gøre?

gunvor · 18-07-2011, 12:51

Hej Jjsonn

Se flg. link: http://www.k10.dk/showthread.php?t=18373

og http://www.k10.dk/showthread.php?t=18575

Mange hilsner

Gunvor

Alpen · 18-07-2011, 16:41

Hej Gunvor

Jeg står i næsten samme situation som jjsonn. Jeg har været i fleksjob i mange år indtil firmaet jeg var i, lukkede. Gik så ledig i et halvt år, hvorefter jeg så blev sygemeldt. Min sagsbehandler synes jeg skal have FP mens lægekonsulenten slet ikke mener jeg fejler eller har fejlet noget. At så lægekonsulenten lyver, fortier og fordrejer alt er vi jo mange som efterhånden er vant til.

Jjsonn er ligesom jeg inde i fleksjob systemet og jeg tror at jjsonns spørgsmål, ligesom jeg også gerne vil vide, mere går på om man som sygemeldt fleksjobber, kan ryge i hullet? Dine to link beskriver, som jeg har skimtlæst dem, om den situation som ligger før tildeling af fleksjob. Kan man som sygemeldt fleksjobber være for syg til fleksjob og for rask til FP?

Med venlig hilsen

Alpen

popiae · 18-07-2011, 23:57

Hvis man er for syg til at opretholde et fleksjob, SKAL man/er man berettiget til en førtidspension.

Be venligt sagsbehandler om at dokumentere disse ublu påstande, og be sagsbehandler finde lov på dette.

Tværtimod, skal man rådighedsvurderes og førtidspension, skal i disse situationer overvejes/tages stilling til!

VH Popiae

jjsonn · 19-07-2011, 06:23

sådan trode jeg også det var men der er åbenstart et hul stadigved.
Syntes det lyder som om man kan bliive ved med, at kæmpe.
Jeg kom hurtig i fleksjob(som jeg selv fandt) blev ledig og sendt i aktivering(ced i herning rigtig sjovt, 3 timer 3 eftermidage om ugen og du bliver træt op af dager er bare æregligt)

Så falder jeg og få virkelig ondt har svært med, at blive smertedæmpet og nu skal jeg være bange for hullet oveni, trode det var nok, at ikke kunne klare sig selv i hverdagen og jeg derved ville få hjælp ikke skjulte trusler.

Men det sjove er nok denne sb fra jobcenteret faktis vil hjælpe mig med de oplysninger om jeg skal have 15 timer,var rar om bekymret på mine vegne.

Nu er jeg bare temelig bekymret og håber jeg kan klare de 15 timer.

LimoGert · 19-07-2011, 20:34

I lovgivningen om flexjob er intet sted angivet timeantal, så det vil sige, at et flexjob kan sagtens være på kun to timer!

Når f.eks. 12 timer tit og ofter dukker op, så er det fordi det er en tredjedel af en fuld arbejdsuge men det er uden hold i ovenstående lovgivning og er kun en "lokumsregel" kommunerne eller kommunens jobcenter selv har udarbejdet!

nanunanida · 19-07-2011, 21:16

Hvis man som fleksjobber bliver for dårlig til at varetage et fleksjob skal der ihværksættes afklarende foranstaltninger på samme måde som da man blev visiteret til fleksjob.

Er man på sygedagpenge fra sit fleksjob, er der ikke på samme måde et hul som der er for almindelige sygemeldte da man ved varighedsbegrænsningen automatisk overgår til ledighedsydelse, her fortsætter afklaringen. Man kan altså godt være sygemeldt og modtage ledighedsydelse.

Det eneste hul jeg kan komme i tanke om i dette tilfælde er at det er meget vanskeligt at finde et fleksjob hvis timetallet er lille, men som det også nævnes er et fleksjob ikke bevilligt på et bestemt antal timer..

Man får ikke frataget retten til fleksjob fordi man er blevet dårligere, man afklares evt. til en førtidspension, men indtil da kan man modtage ledighedsydelse.

Håber ovenstående kan bruges.

Alpen · 24-07-2011, 13:17

Hej nanunanida
Undskyld jeg først reagerer nu men jeg har haft det for skidt. På min ledighedsydelsesudbetaling står der "Ledighedsydelse efter 18 måneder". Det kunne godt tyde på, at der er en eller anden tidsbegrænsning for udbetalinger. Men det er måske kun med henblik på at der skal være en afklaring indenfor denne grænse mht fleksjob eller førtidspension? Jeg ved det ikke og min SB er på ferie, så hende kan jeg ikke ringe til og spørge om det. Tak for dit svar for øvrigt.

Vovse · 24-07-2011, 22:30

Citat:

Oprindeligt indsendt af Alpen

Hej nanunanida
Undskyld jeg først reagerer nu men jeg har haft det for skidt. På min ledighedsydelsesudbetaling står der "Ledighedsydelse efter 18 måneder". Det kunne godt tyde på, at der er en eller anden tidsbegrænsning for udbetalinger.

Ud fra det jeg kan finde handler det om, at efter 18 måneder på ledighedsydelse mister kommunen deres refusion fra staten.

"Hvor længe kan der udbetales ledighedsydelse?

Udgangspunktet er, at der ikke er en grænse for, hvor længe en person kan modtage ledighedsydelse. Dette gælder dog ikke personer over 60 år, idet en person, der er fyldt 60 år, højst kan modtage ledighedsydelse i sammenlagt seks måneder efter det fyldte 60. år, også selvom de er ledige fra ustøttet beskæftigelse.

Kommunen mister retten til statsrefusion, når den i 18 måneder inden for 24 måneder har udbetalt ledighedsydelse, særlig ydelse, kontant- og starthjælp til en person, der er visiteret til fleksjob. Kommunen kan modtage refusion fra staten igen, når personen efterfølgende har været i fleksjob i mindst ni måneder inden for 18 måneder." Min fremhævelse.
http://www.clh.dk/?id=1474

Fundet under nyttige links, øverst på siden her.

nanunanida · 25-07-2011, 08:53

Citat:

Oprindeligt indsendt af Alpen

Hej nanunanida
Undskyld jeg først reagerer nu men jeg har haft det for skidt. På min ledighedsydelsesudbetaling står der "Ledighedsydelse efter 18 måneder". Det kunne godt tyde på, at der er en eller anden tidsbegrænsning for udbetalinger. Men det er måske kun med henblik på at der skal være en afklaring indenfor denne grænse mht fleksjob eller førtidspension? Jeg ved det ikke og min SB er på ferie, så hende kan jeg ikke ringe til og spørge om det. Tak for dit svar for øvrigt.

Som Vovse skriver er det fordi kommunen mister refusion fra staten når der er gået 18 måneder.. Dette har ingen indflydelse på din ret til ledighedsydelse, der er ingen begrænsning på ledighedsydelse på samme måde som sygedagpenge.
Jeg er glad for mit svar kunne hjælpe..

18-07-2011, 11:54	#1
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	hullet Her lige snakket med min sb, som var meget sød men sagde, du skal helst op på 15 timer ellers ryger du i hullet mellen fleks og pension og her gik jeg og følte mig sikret Jeg er visiteret til fleks, arbejdet 20timer, så gik jeg hen og faldt fik 3 disk i neder ryg, har gået sygemeldt i 5 mdr og skal nu via ceb i herning( de har et dårligt ry) udredes men ved nu allerede, at jeg skal arbejde 15 timer ellers ryger jeg i hullet. Men var der ikke kommet regler om det ikke kunne lade sig gøre?

18-07-2011, 12:51	#2
gunvor Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 13-07 2010 Indlæg: 2.092 Styrke: 17	Hej Jjsonn Se flg. link: http://www.k10.dk/showthread.php?t=18373 og http://www.k10.dk/showthread.php?t=18575 Mange hilsner Gunvor __________________ It's not where you're going or where you've been it's not your glory and it's not your sin It's the difference that you make When there's more than your pride at stake

18-07-2011, 16:41	#3
Alpen Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 21-02 2011 Lokation: Aalborg Alder: 65 Indlæg: 20 Styrke: 14	Hej Gunvor Jeg står i næsten samme situation som jjsonn. Jeg har været i fleksjob i mange år indtil firmaet jeg var i, lukkede. Gik så ledig i et halvt år, hvorefter jeg så blev sygemeldt. Min sagsbehandler synes jeg skal have FP mens lægekonsulenten slet ikke mener jeg fejler eller har fejlet noget. At så lægekonsulenten lyver, fortier og fordrejer alt er vi jo mange som efterhånden er vant til. Jjsonn er ligesom jeg inde i fleksjob systemet og jeg tror at jjsonns spørgsmål, ligesom jeg også gerne vil vide, mere går på om man som sygemeldt fleksjobber, kan ryge i hullet? Dine to link beskriver, som jeg har skimtlæst dem, om den situation som ligger før tildeling af fleksjob. Kan man som sygemeldt fleksjobber være for syg til fleksjob og for rask til FP? Med venlig hilsen Alpen

18-07-2011, 23:57	#4
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	Hvis man er for syg til at opretholde et fleksjob, SKAL man/er man berettiget til en førtidspension. Be venligt sagsbehandler om at dokumentere disse ublu påstande, og be sagsbehandler finde lov på dette. Tværtimod, skal man rådighedsvurderes og førtidspension, skal i disse situationer overvejes/tages stilling til! VH Popiae

19-07-2011, 06:23	#5
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	sådan trode jeg også det var men der er åbenstart et hul stadigved. Syntes det lyder som om man kan bliive ved med, at kæmpe. Jeg kom hurtig i fleksjob(som jeg selv fandt) blev ledig og sendt i aktivering(ced i herning rigtig sjovt, 3 timer 3 eftermidage om ugen og du bliver træt op af dager er bare æregligt) Så falder jeg og få virkelig ondt har svært med, at blive smertedæmpet og nu skal jeg være bange for hullet oveni, trode det var nok, at ikke kunne klare sig selv i hverdagen og jeg derved ville få hjælp ikke skjulte trusler. Men det sjove er nok denne sb fra jobcenteret faktis vil hjælpe mig med de oplysninger om jeg skal have 15 timer,var rar om bekymret på mine vegne. Nu er jeg bare temelig bekymret og håber jeg kan klare de 15 timer.

19-07-2011, 20:34	#6
LimoGert Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 16-04 2011 Lokation: Hørsholm Alder: 68 Indlæg: 108 Blog Indlæg: 1 Styrke: 14	I lovgivningen om flexjob er intet sted angivet timeantal, så det vil sige, at et flexjob kan sagtens være på kun to timer! Når f.eks. 12 timer tit og ofter dukker op, så er det fordi det er en tredjedel af en fuld arbejdsuge men det er uden hold i ovenstående lovgivning og er kun en "lokumsregel" kommunerne eller kommunens jobcenter selv har udarbejdet!

19-07-2011, 21:16	#7
nanunanida På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 17-07 2011 Indlæg: 11 Styrke: 13	Hvis man som fleksjobber bliver for dårlig til at varetage et fleksjob skal der ihværksættes afklarende foranstaltninger på samme måde som da man blev visiteret til fleksjob. Er man på sygedagpenge fra sit fleksjob, er der ikke på samme måde et hul som der er for almindelige sygemeldte da man ved varighedsbegrænsningen automatisk overgår til ledighedsydelse, her fortsætter afklaringen. Man kan altså godt være sygemeldt og modtage ledighedsydelse. Det eneste hul jeg kan komme i tanke om i dette tilfælde er at det er meget vanskeligt at finde et fleksjob hvis timetallet er lille, men som det også nævnes er et fleksjob ikke bevilligt på et bestemt antal timer.. Man får ikke frataget retten til fleksjob fordi man er blevet dårligere, man afklares evt. til en førtidspension, men indtil da kan man modtage ledighedsydelse. Håber ovenstående kan bruges.

24-07-2011, 13:17	#8
Alpen Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 21-02 2011 Lokation: Aalborg Alder: 65 Indlæg: 20 Styrke: 14	Hej nanunanida Undskyld jeg først reagerer nu men jeg har haft det for skidt. På min ledighedsydelsesudbetaling står der "Ledighedsydelse efter 18 måneder". Det kunne godt tyde på, at der er en eller anden tidsbegrænsning for udbetalinger. Men det er måske kun med henblik på at der skal være en afklaring indenfor denne grænse mht fleksjob eller førtidspension? Jeg ved det ikke og min SB er på ferie, så hende kan jeg ikke ringe til og spørge om det. Tak for dit svar for øvrigt.