Afspadsering slettet af arbejdsgiber

[Gartner]

Har nunigennnem 4 år haft flexjob som omsorgsmedhjælper. Optjener timer aften nat tillæg til udbetaling hver 3. Måned. Alt er skrevet som afspadsering,msystematisk, på dage hvor jeg har arbejdet. April 2016 sletter arbejdsgiver alle optjente timer og jeg får ikke mulighed for at se regnskabet på timerne. Samtidig har jeg ikke kunnet få lønstigning på trods af mange ansvarsopgaver, taget kurser .,Har aldrig sygefravær , arbejder 27 timer og får kun 22000kr ,udelukkende aftenarbejde pga tillæg. Opdager at alle afspadseringstimer som er optjent som tillæg til aften nat timer hver 3 måned nulstilles og afspadseringen ser ud som afspadseret .,Har erkender samtlige vagter hvor der står afspadsering, opdager også at der afspadseres på dage hvor jeg slet ikke har haft vagt. Vikarer, ikke uddannede, ikke vikarbureau, får 60kr mere i timen end mig.Foa har ikke kunnet indse omfanget af uregelmæssigheder, men går nu ind i sagen. Er der nogen der har erfaringer,,viden ifht afspadsering til udbetaling hver 3. Måned i flexjobber.

[Rebecca.And]

Du bør kontakte din fagforening og få rådgivning.

[Gartner]

Vil gerne høre fra flexjobbere i gl. ordning,indenfor kommunale botilbud. Arbekder 27 timer pr uge fordelt ober seks ugers rulleplan. Har også,hjemmevejledning i distrikt. Men har ikke fået hverken kvalifikationsløn eller andet og kan se at selv udefra kommende vikarer får for samme antal timet 4000kr meremi løn. Mangler gode råd, erfaringer og alt som kan hjælpe mig ifht arbejdsgivers udnyttelse af mig i flexjob. Alle tillæg omregnet til timer hver 3 måned er slettet .

[gisne]

Så godt dit andet opslag. Vær forberedt på at du muligvis ikke må optjene afspaseringstimer som fleksjobber

http://www.cabiweb.dk/lovstof/spoerg...-afspadsering/

[Akvamarin]

Godt at FOA er gået ind i sagen for det lyder som om der er noget galt.

Du skal have dine tillæg for aften/nat og weekend/helligdage, hvis du arbejder i de vagter.

Jeg kender en fleksjobber hvor arbejdspladsen valgte at sige at hun kun skulle arbejde i dagvagter på hverdage, således at der ikke skulle udbetales tillæg eller gives afspadsering. Vedkommende arbejder på et plejehjem i Kbh området.

[Gartner]

Tak for svaret. Har fået aften og weekend tillæg men den opsparede afspadsering , eksempelvis 22 timer pr måned pga den måde mine vagter er samm est på ,er alle afspadseret på vagter , hvor jeg selv har arbejdet. Samtidig er der i april 2016 slettet mange timer ,og hver gang jeg bar forsøgt at få en forklaring er jeg bare blevet henvist til regler ifht flexjob. Men jeg kan jo ikke både afspadsere og arbejd samtidigt. Oplever også at alle andre medarbejdere får fo dage som fridage, hvor mine bare skrives ind som om jeg har afholdt dem. FOA går nu ind i denne sag da lønkontoret på kommunen kan se at der ikke bar arbejdet andre end mig på de mange vagter, hvor leder har skrevet afspadsering. Utroligt at en leder i det kommunale vil være så uærlig. Er også blevet nægtet diverse lønstigninger på trods af ingen sygedage, fleksibilitet . Andre medarbejdere får diverse lønforhøjelser men leder udnytter tydeligvis flexjobordnimgen. Taler hele tiden om at hun får 50% men glemmer at jeg arbejder mere end flere af de faste,da de afspadserer, får fo dage osv . Har bare fået nok og ser at ledere generelt i det kommunale tror de er små dronninger. FOA og Tr går i gang på mandag😊

[vasen]

ja, fleksjob er guld og grønne skove. du er jo selvforsørgende, så stop brokkeriet. nej det mener jeg ikke,. det er ren sarkasme, da jeg er så træt af at læse om chefer der udnytter systemet, for det er det der sker. Godt at FOA er gået ind i din sag.
jeg har selv haft en fleksjob og blev røvrendt. Thats life!

[stampe]

Godt din fagforening er gået ind i sagen, så der forhåbenligt kan komme nogle klare ig synlige regler på bordet.