processen for pension - K10

MissChar · 18-04-2011, 22:06

Håber i kan hjælpe mig..

Når man nu har været igennem alt som ens sagsbehandler beder om og siger hun nu vil til at lave en rapport hun vil ligge for. Hvad moon hun mener med dette?

Hvad er processen fra en sagsbehandler beslutter sig til at søge en pension for en og den forhåbentlig bliver godkendt, hvilke forskellige led er der?

LimoGert · 19-04-2011, 03:41

Dit spørgsmål er desværre meget svært at svare på, da der er fire forskellige lovgivninger med dertil hørende bekendtgørelser, som griber ind i hinanden før der kan træffes afgørelse om, at et menneske kan/skal indstilles til førtidspension.

Da lovgivningerne ej har de samme tidsforløb og der lovgivningsmæssigt er forskellige delelementer som sagsbehandleren skal tage vare på, så er det i sagens natur svært at svare på om dit forløb er afklaret på sådan en måde, at næste skridt i din sag er ansøgning om pension...

Hvis du måtte være kommet dertil, at din sagsbehandler har meddelt dig såvel mundlig som skriftlig, at du er/bliver indstillet til førtidspension, så vil din sag normalt blive behandlet på førstkomne møde, hvor pensioner behandles og herefter får du svar. Normalt går der fra en til to måneder afhængig af din hjemkommunes størrelse af sagsmængde.

Mvh. Gert

zolskin · 19-04-2011, 20:10

Der kan være forskellige veje til at nå frem til målet.

Det kan være arbejdsprøvning, resultater efter genoptræning, virksomhedspraktikker/virksomhedsrevalidering. Nogle gange kan man også fritages for yderligere afklaring, hvis man har været igennem flere afklaringsforløb...

Det er den lægelige vurdering, der er afgørende.
Arbejdsevnen skal være varigt nedsat fysisk/psykisk...

Spørg sagsbehandleren, hvad det næste skridt er?
Og hvor mange forløb, du skal igennem? og hvis du skal igennem flere, hvad det så skal afdække?

18-04-2011, 22:06	#1
MissChar Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 23-01 2011 Indlæg: 22 Styrke: 14	processen for pension Håber i kan hjælpe mig.. Når man nu har været igennem alt som ens sagsbehandler beder om og siger hun nu vil til at lave en rapport hun vil ligge for. Hvad moon hun mener med dette? Hvad er processen fra en sagsbehandler beslutter sig til at søge en pension for en og den forhåbentlig bliver godkendt, hvilke forskellige led er der?

19-04-2011, 03:41	#2
LimoGert Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 16-04 2011 Lokation: Hørsholm Alder: 68 Indlæg: 108 Blog Indlæg: 1 Styrke: 14	Dit spørgsmål er desværre meget svært at svare på, da der er fire forskellige lovgivninger med dertil hørende bekendtgørelser, som griber ind i hinanden før der kan træffes afgørelse om, at et menneske kan/skal indstilles til førtidspension. Da lovgivningerne ej har de samme tidsforløb og der lovgivningsmæssigt er forskellige delelementer som sagsbehandleren skal tage vare på, så er det i sagens natur svært at svare på om dit forløb er afklaret på sådan en måde, at næste skridt i din sag er ansøgning om pension... Hvis du måtte være kommet dertil, at din sagsbehandler har meddelt dig såvel mundlig som skriftlig, at du er/bliver indstillet til førtidspension, så vil din sag normalt blive behandlet på førstkomne møde, hvor pensioner behandles og herefter får du svar. Normalt går der fra en til to måneder afhængig af din hjemkommunes størrelse af sagsmængde. Mvh. Gert Sidst redigeret af LimoGert; 19-04-2011 kl. 03:54.

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Processen efter arb. prøvning på et "center"	Enteneller	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	52	16-02-2012 15:02
Hvor langt er vi nået i processen???	Hero	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	15	07-01-2012 10:20
Pension eller ikke pension	mimmi	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	6	13-02-2007 13:32

19-04-2011, 20:10	#3
zolskin Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 04-08 2008 Lokation: her&der, kbh Indlæg: 197 Styrke: 16	Der kan være forskellige veje til at nå frem til målet. Det kan være arbejdsprøvning, resultater efter genoptræning, virksomhedspraktikker/virksomhedsrevalidering. Nogle gange kan man også fritages for yderligere afklaring, hvis man har været igennem flere afklaringsforløb... Det er den lægelige vurdering, der er afgørende. Arbejdsevnen skal være varigt nedsat fysisk/psykisk... Spørg sagsbehandleren, hvad det næste skridt er? Og hvor mange forløb, du skal igennem? og hvis du skal igennem flere, hvad det så skal afdække?