K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Politik og Samfundsdebat > Politik og Samfund

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Politik og Samfund Her er det tilladt at diskutere politik , nyheder og andre samfundsproblemer. Hvis du har problemer med at andre udtrykker deres uforbeholden mening om vores samfund, så er dette nok ikke stedet for dig.

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 09-12-2013, 23:51   #1
Bodrum
Lever på K10
 
Bodrums avatar
 
Tilmeldingsdato: 04-09 2012
Lokation: Aarhus
Indlæg: 1.457
Styrke: 13
Bodrum er ny på vejen
Modernisering på Arbejdsskade området 09/12-13

Rapport fra arbejdsgruppen om modernisering af arbejdsskadeområdet

Beskæftigelsesministeren nedsatte i oktober 2012 en arbejdsgruppe om modernisering af arbejdsskadeområdet. Arbejdsgruppen fik til opgave at fremlægge konkrete forslag til en fremtidig indretning af arbejdsskadesystemet med vægt på, at systemet skal understøtte fastholdelse af arbejdsskadede på arbejdsmarkedet og sikre et hensigtsmæssigt samspil med andre sociale sikringsordninger.
Desuden fik arbejdsgruppen til opgave at komme med konkrete forslag til modeller for, hvordan både private og offentlige arbejdsgiveres merudgifter ved arbejdsskader som følge af reformen af førtidspension og fleksjob kan neutraliseres.
Arbejdsgruppen, som har været sammensat af repræsentanter for arbejdsmarkedets parter og interessenter på arbejdsskadeområdet, har i perioden oktober 2012 til maj 2013 afholdt i alt seks møder. Arbejdsgruppen har under møderne drøftet en række forslag og anbefalinger, som kan læses i rapport af 10. juni 2013 fra arbejdsgruppen
Læs arbejdsgruppens rapport om modernisering af arbejdsskadeområdet
Arbejdsgruppens anbefalinger og konklusioner vil nu blive overdraget til det ekspertudvalg om arbejdsskadeområdet, som beskæftigelsesministeren har nedsat, med henblik på, at de kan indgå i ekspertudvalgets overvejelser.



http://www.ask.dk/~/media/ASK/pdf/Ra...PDF%20pdf.ashx

--

Det virker meget som om at gruppen har til opgave, at finde ud af hvordan borgere med nedsat arbejdsevne, kan blive tryglet mere.

LO melder stærkt ud, at de er imod det arbejsgruppen kommer frem til, sammen med FTF -i de fleste tilfælde hvor der er tydelige forringelser

Omkring forringelser af folk med løbende ydelser + fleks + ftp + tae


Side 69-76

Rapporten lugter langt væk af forringelser for syge borgere

Det er samtidig en meget tung rapport, men meget interressant at læse, hvis man har overskuddet.

Pøj pøj
Bodrum er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 10-12-2013, 10:10   #2
frida
Klart Afhængig af K10
 
fridas avatar
 
Tilmeldingsdato: 17-08 2007
Indlæg: 482
Styrke: 17
frida er rigtig godt på vej
Spændende læsning, Bodrum, jeg var ikke klar over ertatningssystemet var bygget så sirligt op, med så mange interessegrupper.

"....Det er blevet vurderet, at kommissoriets anvendelse af begrebet ”dobbeltkompensation” ikke dækker det ønskede i kommissoriet, idet dette begreb samtidig betyder kompensation fra flere ste- der. Analyser og forslag er derfor udarbejdet med udgangspunkt i begrebet ”overkompensation”, som traditionelt forstås som kompensation over 100 % af hidtidig indtægt....

"Arbejdsgruppen henviser til, at det fortsat er en meget kompleks opgave at finde hensigtsmæssige (og samfundsøkonomisk bæredygtige) løsninger på overkompensationsproblematikken uden grundlæggende at skulle ændre principperne i flere lovgivninger. Derudover viser arbejdsgruppens analyser, at overkompensation er begrænset til 200-300 personer per skadesårgang. Det betyder, at der årligt er cirka 3.000 personer, der modtager overkompensation, idet der udbetales erstatning for tab af erhvervsevne i gennemsnitligt cirka 15 år.

Der er i dag økonomisk sammenhæng mellem de forskellige systemer, hvilket betyder, at hvis man skruer ned for udgifterne i et system, vil det medføre, at man øger udgifterne i andre syste- mer. For eksempel, hvis modellen giver en besparelse på erstatningerne efter arbejdsskadesik- ringsloven, vil modellen medføre øgede differenceerstatninger efter erstatningsansvarsloven. Som et andet eksempel kan nævnes, at hvis man nedsætter de løbende erstatninger, vil det offentlige få en mindre skatteindtægt og flere udgifter til førtidspension, mens forsikringsselskaberne og der- med arbejdsgiverne vil få færre udgifter til erstatningen. For den tilskadekomne vil det resultere i mindre løbende erstatning, lavere skat og højere førtidspension.

Alle forslagene indebærer således betydelige økonomiske konsekvenser for enten arbejdsgiverne, det offentlige, de tilskadekomne eller for flere af disse."

LO, FTF og DH mener desuden, at alle de fem løsningsforslag til eliminering af overkompensati- on også indebærer risiko for forringelser af forsørgelsesgrundlaget for dem, som i forvejen er un- derkompenserede, og uden at dette er nævneværdigt belyst og problematiseret i rapport."

Det er også en interessant betragtning, at man kun søger at ændre det system der "overkompenserer" og ikke har den fjerneste interesse i at ændre på de dele af systemet der "underkompenserer" i erstatningssager."

Uddrag fra ca side 9.

Interessant vinkel, Bodrum. Der er mange flere interesser og tal der skal stemme bag alle de her reformer, at man helt glemmer hvem man laver en reform for.

Meningen går tabt for den almindelige borger, når store organisationer skal kompenseres og tjene penge på, at man har været udsat for en ulykke eller anden sygdom.

Det er der åbenbart mange der lukrerer på. Og alligevel er det de udsatte der er prügelknabe her!

Frida

Sidst redigeret af frida; 10-12-2013 kl. 10:21.
frida er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 01:43.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension