Flexjob og Fagforening

scofield du skriver

Men i flex loven, står der jo at uanset om der er en overenskomst eller ej. så skal man have pension, når man er ansat i flex.
scofield er ikke logget ind Tilføj til scofields omdømme Rapporter indlæg IP Rediger/slet besked

Kan godt være det er mig der har sovet i timen her på det sidste , har du nogen § eller ligende hvor det står ...

Jeg har været ansat i firma uden overenskomst og uden pensionsordning og her var svaret fra både kommune og min fagforening at var der ikke overenskomst og pensionsordning hos firmaet så skulle jeg heller ikke have nogen pensions ordning , det var tilbage i 07 så jeg kunne da godt tænke mig lige at se det på skrift , det firma har stadig flekser ansat der ikke har pensionsordning ...

[zuza]

Måske man kan blive klogere ved at læse her:

personer med handicap/ansatte i fleksjob har problemer med at blive optaget i en pensionsordning, så de får de samme ydelser som personer uden handicap.

http://www.clh.dk/index.php?id=1356

Hmm takker for det Zuza så er det lige at jeg sidder og tænker på at de andre ansatte heller ikke havde en pensionsordning og så er det jo nok derfor at flekserne heller ikke skal have det...

jeg har sendt det du har linkt til ind til mine tidligere kollegaer og til min fagforening så må jeg høre hvad de siger til det ..

[MxDK]

@Den udstødte

Jeg er ansat der og har skam været der i snart 1 år. og vi har 3 mere ansat i flexjob.

@Hejdien
Det står skam også i den brochure som bl.a. HK har lavet.
Her er et link til den brochure: http://www.hk.dk/stat/content/downlo...KSJOB_2007.pdf se bl.a. på side 23.

du kan her læse et lille uddrag af det.

2. Ansættelse på virksomhed uden
overenskomst
Selv om en virksomhed ikke har indgået overenskomst,
skal den følge overenskomsten for
tilsvarende område. Eksempelvis skal en butik
uden overenskomst udbetale løn, pension
og feriefridage efter HK’s overenskomst for
butiksansatte, hvorfor der også ydes tilskud
hertil. Der kan imidlertid ikke beregnes tilskud
til lønnen ud fra den lokalt aftalte begyndelsesløn,
idet der ikke er tegnet overenskomst
og dermed ikke en gyldig lokallønsaftale. I stedet
henviser Ankestyrelsen til, at kommunen
yder tilskud efter områdets mindsteløn eller
begyndelsesløn i henhold til landsoverenskomsten.
Såfremt der ikke er aftalt mindsteløn,
anvendes lønstatistikkens nedre kvartil for den
pågældende stillingsgruppe.

[Den udstødte]

Scofield, så er der jo mulighed for, at dine kollegaer også får pensionsordning - det ville da være helt kanon med sådan en sidegevinst. Lad os håbe, at virksomhedens ledelse er fornuftige.

Den Udstødte

[MxDK]

Oprindeligt indsendt af Den udstødte

Scofield, så er der jo mulighed for, at dine kollegaer også får pensionsordning - det ville da være helt kanon med sådan en sidegevinst. Lad os håbe, at virksomhedens ledelse er fornuftige.

Den Udstødte

Yep. men firmaet mener bare de vil stække det til alle skal til lønforhandlinger senere på året. jeg er den eneste som skal nu.

Men det er også fint med mig, bare det bliver med tilbage betaling så.

[weberqueen]

hej Scofield
Jeg er også ansat i fleksjob i et firma uden overenskomst. Jeg har en pensionsordning og det er jeg den eneste ud af 9 ansatte der har, for det forlangte min fagforening da jeg blev ansat. Jeg er medlem af 3F og betaler 414kr. om måneden

[Den udstødte]

Scofield, jeg kan godt forstå, at du først og fremmest tænker på dig selv. Det er meget fornuftigt. Fagforeningen tager sig af forhandlingen om pension til dine kollegaer, det er deres ansvar.

Den Udstødte

[MxDK]

Hej igen

nu har jeg haft snakket med et par stykker ved bl.a. 3F og de kan heller ikke med garanti sige, om man i flexjob skal have pension, når firmaet ikke har en overenskomst.

Nogen der kan hjælpe lidt mere her, kan man skrive til beskæftigelses ministeriet for at hære om de evt. kan hjælpe en her eller hvad gør man ?

[AKI]

Jeg har søgt lidt på Internet og fandt, at Krifa Light har et medlemskab til 39kr. fra den 1.07.2014 men.... så har man ikke fuld service, læs mere her: https://www.krifa.dk/fagforening/for...ifa-light.aspx