Overenskomst ved 25 timer :)

[curls]

Oprindeligt indsendt af MortenF88

Snakkede med HK som arbejdspladsen jo har og de sagde der ligger en aftale mellem dem og jobcentret om der er nogen papir der skal udfyldes af dem så de er sikre på det går rigtigt til med løn osv. ved ansættelsen. Men bliver der skrevet nogen andre tinng på hvis man er medlem hos dem ?

Tror det bedre, du spørger fagforeningen om det, når de trods alt er kilden til det, eller jobcentret.
Men jobcentret skal altid sørge for at sikre sig, at du får løn på overenskomst-området uanset om du er i fagforening eller ej. (som loven er nu).
Jobcentret og arbejdsgiveren skal lave en kontrakt i forbindelse med refusion (de skal have refusion til mindstelønnen på overenskomsten i det område, du arbejder i). Jeg bad engang selv en kopi af det, så jeg kunne se, hvad der stod. Bla. stod der, hvor mange timer, lønnen samt hvilke skånehensyn, jeg har. Du kan bede om en kopi af det, når de har fået sådan en udarbejdet. Og så skal du selvfølgelig også selv have en ansættelseskontrakt fra arbejdsgiveren - ligesom alle andre lømodtagere skal have.

Måske kan du finde flere oplysninger, som du går og "tumler" med omkring jobbet i fleksjob-pjecen, her direkte til emnet om løn og arbejdsvilkår osv.:
http://www.clh.dk/?id=1474#c3999

[c.l.e.o.]

Inden der slås for stort brød op så vil jeg lige sige at mange ender på en laveste løn ,da skåne hensyn kan gøre at man ender i en beskrivelse som servis medarbejder.

Tror det frem over altid vil være en fordel at have en fagforening.