Afvist flex-sag

[samp]

Jeg er ny herinde, men har fulgt sitet længe. Og er 39 år

Min sag er at jeg har en bipolar-lidelse som jeg blev indlagt for første gang som 22 årig og har siden haft 6 alvorlige sygdomsudbrud. Jeg har 2 drenge som nu er 12 og 15 år. gift med deres far.

Sagen er at jeg som 22 årig får stillet en fejldiagnose, som jo i sagens natur gør at jeg ikke modtager rigtig behandling.

Jeg får bevilliget revalidering til bibliotekar efter forrevalidering HF. Jeg afslutter min bibliotekar udd. på 5 år, den er nomeret til 3½ år. Jeg bliver færdig som bibliotekar i januar 2007 og har året inden jan 2006 været indlagt med en meget svær manioform tilstand som efter 3 måneder på lukket afsnit, mundede ud i jeg fik elektro-terapi og startede stemningsstabiliserende med. Først i 2006 bliver diagnosen bipolar affektiv sindslidelse type 1.
Jeg får startet op på arbejde i marts 2007 og har fuldtidsarbejde med stor stress, i 15 måneder. Der bliver jeg så sygemeldt med stress og angst.
Jeg finder nyt arb. sept 2008, men er fortsat hundesyg af stress. Jeg kører mig så endegyldigt ned de 6 måneder jeg er ansat ved sidste arbejdsgiver.

April 2009 er jeg fyret og sygemeldt og når at komme igennem 70 % af kommunens afklaringssystem. Jeg raskmelder mig fordi jeg der ikke var klar til at acceptere at jeg ikke kunne arbejde på ordinære vilkår.

Jeg går ledig og maj 2010, så er der bud efter mig igen på lukket afsnit.
Jeg bliver modtaget på lukket/intensiv og har det der hedder en blandingstilstand. betraftes for den værste tilstand af bipolar 1.

Det har nu taget mig ca. 16 mdr at komme mig til trods for et sindsygt kommunalsystem som bare jagter en rundt.

Spørgsmål: Jeg har gennemført en arbejdsprøvning v. anden aktør og samtlige indlæg peger på at min arbejdsevne er nedsat med 70 % Alt i rapporten siger at jeg har "Varige nedsatte skånebehov"

2 dage siden fik jeg afslag og overordnet lyder det: Du er jo begavet har taget uddannelse, du er i god udvikling, du har aft ansættelser XX og XX.
De er ikke berettiget til 50% refusion.

Konklusionen: Du skal i revalidering(virksomhedspraktik) 1 år og så når det er ovre så regner man med at du er klar til ordinære ansættelser.


Hvor længe kan kommunen forlange at borgeren skal arbejdsprøves?
Hvordan kan min sagsbehandler indstille min sag og blive blankt afvist??

Skal hoved være adskilt fra torso inden man kan blive bevilliget?

Min sagsbehandler havde bare sendt et brev med nævnets kommentarer, men hun havde ikke vedlagt min klagevejledning....He ...HE.... Ved godt at min klage frist først starter når hun har sendt den til mig

Det var så mit første indlæg og sikkert ikke det sidste

Glæder mig til at lære jer bedre at kende

SAMP

[curls]

Ja klagevejledning har du da krav på, når du har fået en afgørelse...

Jeg synes da helt klart efter at læse din historie, at du må klage over afgørelsen... Normalt kan man højst få 5 års revalidering (synes jeg at have set i lovgivningen - men den kan så godt forlænges. Dog er det i dit tilfælde jo afsluttet for længe siden sååå...), men de skal da lige tænke på, at nu du HAR nedsat og varigt arbejdsevne, så skal de vurdere den. Det kan godt blive et fleksjob efter min mening.

Så hold din gejst oppe og kæmp - klag bare over afgørelsen, det mister du ikke noget ved. Du er sikkert begavet, men det er jo din funktionsnedsættelse, det handler om... Man kan da godt være begavet og have et fleksjob... (jeg fik f.eks. selv at vide, at jeg havde en masse kompetencer og kunne en masse, inden jeg blev fleksjobber...)

De bør som minimum undersøge, hvilke skånehensyn du har til fremtidige jobs....

[samp]

Oprindeligt indsendt af curls

Ja klagevejledning har du da krav på, når du har fået en afgørelse...

Jeg synes da helt klart efter at læse din historie, at du må klage over afgørelsen... Normalt kan man højst få 5 års revalidering (synes jeg at have set i lovgivningen - men den kan så godt forlænges. Dog er det i dit tilfælde jo afsluttet for længe siden sååå...), men de skal da lige tænke på, at nu du HAR nedsat og varigt arbejdsevne, så skal de vurdere den. Det kan godt blive et fleksjob efter min mening.

Så hold din gejst oppe og kæmp - klag bare over afgørelsen, det mister du ikke noget ved. Du er sikkert begavet, men det er jo din funktionsnedsættelse, det handler om... Man kan da godt være begavet og have et fleksjob... (jeg fik f.eks. selv at vide, at jeg havde en masse kompetencer og kunne en masse, inden jeg blev fleksjobber...)

Lige præcis hvad jeg har tænkt: At jeg har taget en uddannelse og i øvrigt har almindelige sociale kompetencer får sgu da ikke min sindslidelse til at gå væk/over.

De bør som minimum undersøge, hvilke skånehensyn du har til fremtidige jobs....

Mine skånehensyn er: nedsat tid, flextid, veldefinerede arbejdsopgaver, mulighed for at kunne trække mig fra arbplads, øget sygefravær, mentor. Jeg arbejder lansommere end normale, stress er bandlyst.

Det er sådan nogenlunde hvilke skånebehov der er formuleret i rapporten som er lavet ifbm. arbejdsprøvning. Alt i den rapport skriger på at jeg skal have flexjob, men kommunen afviser på baggrund af de lægelige oplysninger som ligger i rapporten og ja, de er også mangelfulde, men min psykiater har endnu ikke ment at vi var der hvor hun skulle vise tænder.

Det er simpelthen så langhåret at komme igennem med noget hos kommunen

[Mani]

Ønsker dig alt det bedste og ja kommunen er desværre blevet en modspiller og ikke en medspiller for mange ..

[Knopf]

Hej samp,

Din situation er desværre meget klassisk

For at blive tilkendt en permanent ydelse, skal de lægelige papirer være meget klare i mælet. Din psykiater skal jo netop træde i karakter og udarbejde en erklæring som kan anvendes ved en afgørelse. Der bør stå, at lidelsen er varigt og væsentligt nedsat. Alle behandlingsmuligheder skal være udtømte.

Vi er alle så pokkers afhængige af disse formuleringer i speciallægeerklæringer. Der er tit tale om et rent lotteri og kommunen udnytter ethvert element af vage formuleringer. I dit tilfælde er det lægelige en barriere. Hos andre er mangelfuld arbejdsprøvning en barriere.

Stærke lægelige papirer og en arbejdsprøvning som understøtter disse, er for mange billetten til de varige ydelser.

Din psykiater skal altså ikke bare vise tænder, han skal bide og bide hårdt.....

Knopf....