Måtte opgive mit fleksjob

[YingYang]

Hvis man må opgive sit fleksjob og stopper pga. sygdommen man har, hvad så?

Jeg har nogen psykiske problemer og måtte give fortabt på jobbet.
Kan man stoppe fra den ene dag til den anden, når det er pga. sygdom, sådan rent juridisk?

Hedder så sygemelding?
Min meget flinke arbejdsgiver, vil ikke være med at ødelægge mig, så han har sluppet mig, med det samme, så at sige.
Men i princippet, er der jo en gensidig opsigelsesperiode. Så hvis jeg stopper med det samme, så kan det måske ikke være andet, end en decideret sygemelding? Men man kan jo ikke opsiges under sygdom, kan man?

Jeg havde sidste dag i fredags og magter absolut ikke, at vende tilbage..

[stribe]

min mand siger du skal sige du ikke ka holde til det mere og er stoppet..arbejdsgiveren vil få et problem,da man ikke bare lige må fyre under sygdom.det er kun ved længere tids sygdom - normaslt..jeg har selv været i fleksjob i ti år,de 5 ved min mand..og han siger du skal skynde dig få fat i jobkonsulent - nu...og ikke imorgen..ingen noget evt.ka være ødelagt juridsk...du ka også risikere at få kantæne..og så ring og få tid ved lægen med det samme..

ved godt jeg ikke har styr på paragrafer,men vil bare hjælpe - hvis jeg kan..

men ring nu til jobkonsulent..det er det han er til for..tager han ikke tlf..el.hun...så llæg besked om at ringe tilbage hurtigst muligt..

hilsen stribe

[curls]

Du skal under alle omstændigheder ikke selv sige op. Gør du det, så hedder det forskyldt opsigelse, og du får ikke ledighedsydelse...

Kontakt straks din jobkonsulent i dit jobcenter og fortæl om situationen.

Jobkonsulenten bør kunne hjælpe dig videre.

Nogle får endda timerne nedsat så de kunne bevare jobbet osv....
Men hvis intet ville kunne hjælpe, så må arbejdsgiveren opsige dig.... Men tag en snak med din jobkonsulent. STRAKS!

[stribe]

curls...problemmet er bare - siger min mand,hvis det var i fredags,det står skrevet - det ved vi jo ikke...men så er det jo forsent,og hvis hun er opsagt ,er hun jo desværre vel opsagt..
hilsen stribe

[supersus]

Du skal have din jobkonsulent med på banen, for du må ikke sige op det kan koste dig din ledighedsydelse.

Det bedste var at arbejdsgiveren fyrede dig, og du så sygemeldte dig indtil da, men få fat i jobkonsulenten i en fart.

[Debutanten]

Tal med din læge så hurtigt som muligt og få en sygemelding
og lad din arbejdsgiver sige dig op!

[stribe]

ja supermus..men problemmet er det var i fredags..og nu er min mand jo kun arbejdsgiver m.ansatte og han siger hvis hun er blevet - opsagt efter aftale fredags ---...ka man jo ikke komme tirsdag onsdag og ændre mening - jobkonsulent,fleksjob el.ej...det er jo at lave lidt grin med en arbejdsgiver..

hun skulle ALDRIG ha gjort noget uden at ha snakket med jobkonsulenten - det var lidt dumt.
nu kender vi jo ikke arbejdsgiveren supermus..måske har han meldt hende ud afd systemet.de ka vi jo ikke vide

hilsen stribe
ps-gjort er gjort.håber det var en god chef der ka glemme.el.er det for sent

man må ikke fyre folk der er syge og gravide,med mindre der er en meget speciel grund

[YingYang]

Tak alle sammen. Jeg har prøvet, at få fat på min jobkonsul, men det er ikke nemt. Har dog snakket med en anden "kommune-dame" og hun siger, at de "bare" skal have en opsigelse og så får jeg ledighedsydelse.
Så der skulle vist ikke, være nogen is på koen:-)

[Te-pigen]

Jo, man kan godt blive fyret under sygdom.....

[Debutanten]

Hvis det er din arbejdsgiver som har opsagt dig, er der ikke nogen elefant på isen.