Skærpede krav til jobsøgning fra 1. juli 2014

[Pip]

Det er op til de enkelte kommuner og jobcentre at definere hvornår man er jobsøgende nok til at oppebære en ydelse.. så de har ret til det.

Man kan sagtens slå sig i tøjret og mene at det er urimeligt, men man er nødt til at søge alt muligt for at opfylde kravet.

[sortepigen]

PIP som modtager af ledighedsydelse, har man som du siger pligt til at være aktivt jobsøgende, MEN jobcentrene kan stille deres egne nok så mange krav om hvor mange ansøgninger, jobbeskrivelser mv. man skal udfylde ;

MEN MEN MEN de kan ALDRIG stoppe ens ledighedsydelse alene fordi man ikke har sendt x antal ansøgninger , eller fordi man ikke har skrevet eks. 7 jobbeskrivelser man vil søge inden for.

De SKAL rådighedsvurdere dig inden de fratager dig din ledighedsydelse, dvs. de skal anvise dig et konkret tilbud om fleksjob, eller anden aktivitet, praktik. lign. som du så SKAL sige ja til.

og hvis du så siger nej så kan de stoppe ledighedsydelsen, ikke før.

her er et link:
https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=140126

kig under §74b stk. 3

vh sortepigen

[J.R.]

Oprindeligt indsendt af sortepigen

PIP som modtager af ledighedsydelse, har man som du siger pligt til at være aktivt jobsøgende, MEN jobcentrene kan stille deres egne nok så mange krav om hvor mange ansøgninger, jobbeskrivelser mv. man skal udfylde ;

MEN MEN MEN de kan ALDRIG stoppe ens ledighedsydelse alene fordi man ikke har sendt x antal ansøgninger , eller fordi man ikke har skrevet eks. 7 jobbeskrivelser man vil søge inden for.

De SKAL rådighedsvurdere dig inden de fratager dig din ledighedsydelse, dvs. de skal anvise dig et konkret tilbud om fleksjob, eller anden aktivitet, praktik. lign. som du så SKAL sige ja til.

og hvis du så siger nej så kan de stoppe ledighedsydelsen, ikke før.

her er et link:
https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=140126

kig under §74b stk. 3

vh sortepigen

Tusind tak for info.

Og jeg har nu talt med endnu en medarbejder hos mit lokale jobcenter, og der var svaret et helt andet, og langt mere "brugervenligt"

Det med de mindst 7 stillingsbetegnelser, er at betegne som værende en retningslinje, ikke et ufravigeligt krav, men ønskværdigt hvis det kan opnås, da man godt er klar over, at det kan være så godt som umuligt for en ufaglært og svært begrænset borger at opfylde dette krav.

Og det med dokumentationskravet på jobsøgning, det er der ikke lovhjemmel for at kræve - der er ikke anført noget om dokumentationskrav i den nye lov, kun at man selv skal være aktiv jobsøgende. Ydermere er der IKKE fastsat grænser på hvor mange job man skal søge pr. måned, så de "mindst" 4 ansøgninger er kun en "vejledning" som vedkommende forklarede mig.

Nu skal I ikke tage fejl, jeg vil meget gerne have et fleksjob, og jeg søger på livet løs, men jeg vil pokker tageme behandles med respekt, for det er ikke for sjov jeg er i den situation som jeg er. Jeg har ikke bedt om at være syg og før jeg blev det havde jeg er yderst velbetalt job, uagtet jeg er ufaglært, for jeg var god til mit arbejde.

Jeg vil ikke behandles med mistro, jeg vil ikke mistænkeliggøres og jeg vil bestemt heller ikke behandles nedladende og patroniserende. Jeg er et voksent og intelligent menneske, og jeg vil behandles som et sådant.


P.s. Og tusinde tak for alle jeres svar. Det sætter jeg stor pris på.