Kan JC raskmelde mig til opstart på deltid?

[c.l.e.o.]

Oprindeligt indsendt af de7smådværge

Ja det er nok utroværdigt. Ved ikke helt hvad der er galt med at have taget Antabus gennem flere år, men kan godt se at det må være et stort problem at jeg ikke drikker i forhold til min sag og ikke ønsker at blive stigmatiseret endnu mere.

Jeg forstår godt du ikke vil stigmatiseres ,det kan man hurtig blive,men det er også vigtigt at du fortæller tingene som de er ,de skal have alle og det er alle dine læge papir,for at du kan få en afslutning på din sag,og jeg må ærligt sige at skulle du blive visiteret til flex,så er det møllen igemmen igen næsten en gang om året ,hvis du ikke også kommer i job.

Det naturligvis ikke et problem at du ikke drikker ,det et problem at du ikke vil stå ved at du har haft et problem med alkohold,jeg er tror på at dit tidliger alkohold problem kan bunder i ,måske i nogle problemer du nok ikke har lyst til at ruske op i igen,og det har du din gode ret til at sige det der vil du slet ikke ind på ,sådanne er det. Men det var så lige et gæt fra mig det kan jeg jo ikke vide...

Og hvis du er i behandling/på antabus så er der jo ikke mere i det end hvis man er på blodtryks piller vel.

Man kan ikke sotere i sine læge papir,de får det hele på den ene eller anden måde.

og tro mig der er meget mere respekt til en på antabus end til den der ikke kan styre det,og det kan du jo ,hatten af fordi du har valgt en bedre vej,for det er et valg hver dag du gør vil jeg tro,så ret ryggen og løft panden

[de7smådværge]

Forstår stadig ikke hvad der menes med raskmeldes til deltid når jeg ikke er i job? Betyder det mon at jeg overgår tilnormal kh eller sygekh? Synes det virker ret mærkeligt.

Ordlyden var : planen er raskmeldning til deltid mhp. på at optjene dagpengeret igen ( kommer til at tage 3 år)??? Kan de det?

[popiae]

Hvis din arbejdsevne er over 50%, er du raskmeldt, set med lovens øjne.

Du skal derfor udnytte denne restarbejdsevne, i et deltidsjob.

Få din fagforening med på sidelinjen, hvis du før har arbejdet fuld tid.

VH Popiae

[de7smådværge]

Oprindeligt indsendt af popiae

Hvis din arbejdsevne er over 50%, er du raskmeldt, set med lovens øjne.

Du skal derfor udnytte denne restarbejdsevne, i et deltidsjob.

Få din fagforening med på sidelinjen, hvis du før har arbejdet fuld tid.

VH Popiae

Tak hvor mange timer skal jeg op på ( i virksomhedspraktik) før de så kan raskmelde mig?

[popiae]

Over 50% i effektiv arbejdsindsats.Dvs det du på sigt kan få løn for.

VH Popiae