fleksjob og §17 om pension

[lillesine]

Hej jeg er fleksjobber og har været det siden november 2011 og har aldrig haft et fleksjob, jeg får ledighedsydelse.

Jeg vil søge en førtidspension efter en § 17 på for liggende underlag eller hvad det nu hedder.

Jeg ved at det vil blive et afslag men håber at det måske kan være vejen til at jeg får en ny afklaring af min arbejdsevne som kan vise at min effektive arbejdsevne er meget lille ca 30 min dagligt 3 dage om ugen. jeg har i gennemsnit 2 sygedage om ugen.

Kan jeg søge efter en førtidspension også blive bevilliget et resurce forløb eller hvad vil der komme ud af at søge om det?

Min sagsbehandler vil ikke lave en ny afklaring af mig trods der ikke er lavet en afklaring efter jeg er færdig diagnostiseret.

[jasch]

Du kan altid selv søge en § 17 på det foreliggende grundlag, men hvis du er under40 og der ikke foreligger en forholdsvis ny arbejdsevne beskrivelse via en arbejdsprøvning og nye lægepapir der foreskriver at din tilstand siden du blev fleksjob visiteret er blevet væsenligt forværret bliver det nok et afslag.

Men måske du via et afslag kan komme videre og få afklaret de evt. mangler der er i din sag.

[frup]

Går ud fra, at din arbejdsevne var større i 2011 da du blev tilkendt fleksjob, og at der siden er sket en forværring - er det korrekt forstået?

Forholder det sig sådan er det vel også en mulighed at blive sygemeldt og dermed gøre sagsbehandler opmærksom , at der er behov for ny afklaring. En sygemelding kræver jo, at lægen kommer med ind over og på den måde får du også lidt mere opdaterede lægepapirer.
Søger du § 17 på det foreliggende og ligger der ikke nyere papirer end fra 2011, ja så vil det jo, som du selv er inde på, nok give afslag, men det er jo også en omvej at gå, tænker jeg - sagsbehandler bør først og fremmet blive klar over, hvordan det forholder sig med dig nu og kan du ikke klare det du kunne, da du i sin tid blev visiteret, ja så mener jeg, at du bør sygemeldes

[lillesine]

Min arbejdsevne var meget større da jeg var i afklaring i 2010 end den er nu, det har jeg forsøgt at fortælle min sagsbehandler som siger hun vurdere at jeg stadig er berittiget til fleksjob men hun kan ikke sige hvordan hun vurdere det.
Jeg kan ikke bliver sygemeldt som ledig fleksjobber siger min sagsbehandler, og jeg venter på at min læge er tilbage fra ferie så hun evt. kan gå ind og gøre noget i min sag.

Min psykiater har sendt brev til min sagsbehandler men det har ikke haft den store effekt. Min psykiater oplyst min sagsbehandler om at min skånehensyn skulle overholdes af alle og at jeg altid skulle have en fast plan. Men den har min sagsbehandler ikke forstået, men min jobkonsulent har fanget den og er god til at skrive aftalerne op vi laver i vores samtaler også har jeg det med hjem med det samme som er aftalt. Det har min sagsbehandler aldrig kunne finde ud af, er så glad for jeg snart har en anden sagsbehandler der forhåbentligt vil lytte til mig og hvad jeg har at sige.

[Vovse]

Jeg har ikke sat mig ind i de nye regler vedr. fleks, men efter de gamle regler skulle man revurderes hver gang man havde været ledig i 12 måneder ud af 18.

Hvis det stadig forholder sig sådan, så kan du jo blot vente til næste revurdering.

[lillesine]

tror aldrig at jeg er blevet revurderet med mindre det er en af de alm. samtaler man er til hver 3.mdr. der er det