K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang førtidspension efter 2003 dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 18-06-2013, 00:33   #1
freezeamar
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 17-06 2013
Indlæg: 6
Blog Indlæg: 1
Styrke: 0
freezeamar er ny på vejen
Hvad sker der nu..ftp hjælp.

Hej alle.
Jeg er ny her på siden og ville høre om mening til min sag.

Jeg var så uheldig at komme ud for en arbejdsskade i 2007 med efterfølgende 5 måneder sengeliggende(2½ måned på hospital) før operation for en stor diskusprolaps.
Efter genoptræning var jeg klar til arbejdsmarked igen.
I 2010 er jeg så ude for en ny arbejdsskade med ny prolaps i samme diskus og ny operation.
Efter genoptræning med bla. ophold på Montebello bliver der konstateret en tredje prolaps i samme diskus med efterfølgende stivgørende operation i 2011.
Efter genoptræning ser det sort ud.
Der bliver 30 november 2012 besluttet at påbegynde og behandle sag om ftp §17.
Har været i arbejdsprøvning i sammenlagt 4½måned.
1½ måned på Hans Knudsens institut Kbh og derefter 3 måneder i ekstern praktik.
Begge steder med skånehensyn på grund af mange svære rygsmerter og udstråling i ben.
Skulle starte ud med 5 timer 5 dage om ugen, men det blev sat ned til 3 timer 3 dage om ugen på grund af helbredet.
Hans Knudsens institutet kom frem til at min gennemsnitlige effektive arbejdstid ville være 45 min over en 3 dages uge.
Udtaleser fra bla. speciallæge og kirurg er at arbejdsevne er forringet i svær grad.
Efter at have ringet til min sagsbehandler for at høre til min sag, bliver jeg onsdag 12 juni 2013 ringet op af en fagspecialist fra Beskæftigelse og integrationsforvaltningen der starter med af undskylde over ventetiden, men at min sag har været henlagt og at det er hans fejl, men at han vil sørge for at der sker noget.
Jeg blev sgu lidt sur og spurgte om det kunne være rigtigt og han undskyldte dog med at han synes at skylde mig at ringe og meddele det istedet for et brev.
Jeg spurgte om han havde læst min sag og han nævnte at han havde skimtet den igennem.
Dagen efter 13 juni 2013 for jeg et brev fra samme person om at min sag skal til partshøring idet der har været en uenighed mellem sagsbehandlerens og visitationsteamets indstilling.
Min sagsbehandler har været med mig hele vejen.
Såfremt jeg har kommentarer skal de være indsendt senest 20 juni 2013.

Er der nogle der har gode råd til hvad jeg kan forvente???

På forhånd tak.

J.R.N. 42 år.

Sidst redigeret af freezeamar; 18-06-2013 kl. 01:06.
freezeamar er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 18-06-2013, 02:18   #2
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
Nej det er ikke at vide hvad du kan forvente....men hvis sagen er overgået til behandling efter reglerne om førtidspension sidste år...ja så skal de jo gå ud fra de gamle regler....og der vil du have betydlig større chance end hvis sagen skulle behandles efter de nye regler...

Skulle du få et afslag...så skal du klart klage over det...de har jo lavet en stor fejl alene i at de ikke har overholdt tidsfristen....på de tre måneder...fra sagen overgik...

Du skal være omhyggelig med at komme med rettelser til din ressourceprofil..så du får givet dem et klart billede af dig selv...

Hvis du har rettelser ja så skal de først skrives ind i ressourceprofilen...inden de kan afgøre sagen...
__________________
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 18-06-2013, 07:20   #3
Vovse
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26
Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10
Som jeg forstår det du skriver, så tror jeg du skal være meget obs på, og gøre kommunen opmærksom på, at sagen skal afgøres efter de pensionsregler, der var gældende i 2012.

Og du bør ikke skrive rp under før den er helt som den skal være.
D.v.s., at når du modtager din rp til partshøring, så læser du den igennem et par gange, og skriver dine kommentarer hvor der er brug for det.

Men du skriver den ikke under i denne omgang.

Når din sb så modtager din rp retur, så skal h*n forholde sig til dine kommentarer.
D.v.s., at hvis hun fra start har skrevet noget du ikke er enig i, og du har skrevet din kommentar til det, så skal hun tage stilling til, om hun fastholder sin oprindelige påstand, eller om hun er enig med dig i din kommentar.

Og først når rp'en er så du kan kende dig selv i den, så skriver du den under.

Hvis de presser dig til, at skrive den under, så kan du evt. skrive:
"Læst, men ikke godkendt", og så din underskrift.
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig"

Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog.
Vovse er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 18-06-2013, 09:03   #4
freezeamar
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 17-06 2013
Indlæg: 6
Blog Indlæg: 1
Styrke: 0
freezeamar er ny på vejen
Hej. Min rp er skrevet under. Den var færdig i januar og det hele blev indsendt til visitationsteam 1 marts?
freezeamar er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 18-06-2013, 09:18   #5
Moi
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 14-03 2013
Lokation: Sjælland
Indlæg: 172
Styrke: 12
Moi er ny på vejen
Hvad har visitationsteamet så indstillet dig til?
Formoder det er flexjob og ikke ressource-forløb da sagen jo skal køres efter reglerne før den nye reform. Eller hænger det ikke sådan sammen
Moi er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 18-06-2013, 12:27   #6
freezeamar
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 17-06 2013
Indlæg: 6
Blog Indlæg: 1
Styrke: 0
freezeamar er ny på vejen
Hej igen.

Det kan på det foreliggende dokumentationsgrundlag ikke vurderes om borgeren kan blive selvforsørgende. Det er hvad visitatiosteamet skriver, og derfor skal der jf. forvaltningslovens §19 foretages partshøring.???????
Såfremt jeg har kommentarer, skal de have dem senest den 20 juni 2013.
freezeamar er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 18-06-2013, 21:22   #7
Enteneller
Jeg bor her på K10
 
Entenellers avatar
 
Tilmeldingsdato: 10-03 2009
Alder: 55
Indlæg: 5.190
Blog Indlæg: 1
Styrke: 22
Enteneller er ved at flytte ind på K10Enteneller er ved at flytte ind på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af freezeamar Se meddelelser
Hej alle.
Jeg er ny her på siden og ville høre om mening til min sag.

Jeg var så uheldig at komme ud for en arbejdsskade i 2007 med efterfølgende 5 måneder sengeliggende(2½ måned på hospital) før operation for en stor diskusprolaps.

Efter genoptræning var jeg klar til arbejdsmarked igen.

I 2010 er jeg så ude for en ny arbejdsskade med ny prolaps i samme diskus og ny operation.

Efter genoptræning med bla. ophold på Montebello bliver der konstateret en tredje prolaps i samme diskus med efterfølgende stivgørende operation i 2011.
Efter genoptræning ser det sort ud.

Der bliver 30 november 2012 besluttet at påbegynde og behandle sag om ftp §17.

Har været i arbejdsprøvning i sammenlagt 4½måned.'

1½ måned på Hans Knudsens institut Kbh og derefter 3 måneder i ekstern praktik.

Begge steder med skånehensyn på grund af mange svære rygsmerter og udstråling i ben.

Skulle starte ud med 5 timer 5 dage om ugen, men det blev sat ned til 3 timer 3 dage om ugen på grund af helbredet.

Hans Knudsens institutet kom frem til at min gennemsnitlige effektive arbejdstid ville være 45 min over en 3 dages uge.

Udtaleser fra bla. speciallæge og kirurg er at arbejdsevne er forringet i svær grad.

Efter at have ringet til min sagsbehandler for at høre til min sag, bliver jeg onsdag 12 juni 2013 ringet op af en fagspecialist fra Beskæftigelse og integrationsforvaltningen der starter med af undskylde over ventetiden, men at min sag har været henlagt og at det er hans fejl, men at han vil sørge for at der sker noget.


Jeg blev sgu lidt sur og spurgte om det kunne være rigtigt og han undskyldte dog med at han synes at skylde mig at ringe og meddele det istedet for et brev.

Jeg spurgte om han havde læst min sag og han nævnte at han havde skimtet den igennem.

Dagen efter 13 juni 2013 for jeg et brev fra samme person om at min sag skal til partshøring idet der har været en uenighed mellem sagsbehandlerens og visitationsteamets indstilling.'

Min sagsbehandler har været med mig hele vejen.

Såfremt jeg har kommentarer skal de være indsendt senest 20 juni 2013.

Er der nogle der har gode råd til hvad jeg kan forvente???

På forhånd tak.

J.R.N. 42 år.
Hej J.R.N. 42 år,

Jeg har delt dit ovenstående indlæg op da vi er mange der slet ikke kan overskue det du har skrevet i første omgang. Husk mellemrum fremover.

Du er så heldig at de efterspørger dine evt. kommentarer til deres "første" beslutning i en partshøring, så det er bare med at få denne ph. på plads.

Citat:
Oprindeligt indsendt af freezeamar Se meddelelser
Hej igen.

Det kan på det foreliggende dokumentationsgrundlag ikke vurderes om borgeren kan blive selvforsørgende. Det er hvad visitatiosteamet skriver, og derfor skal der jf. forvaltningslovens §19 foretages partshøring.???????
Såfremt jeg har kommentarer, skal de have dem senest den 20 juni 2013.
Så du skal komme med alt hvad du kan argumentere og citere/dokumentere for i forhold til din sag i forbindelse med denne partshøring. Først herefter tager man stilling til den videre færd i din sag.
__________________
Enteneller

Husk at checke www.pensionsinfo.dk for dine muligheder for udbetaling af f.eks TAE ((Tab af Erhvervsevne) ydelse) under evt. pensionsordninger.
Enteneller er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 18-06-2013, 21:57   #8
Jasv
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 31-05 2012
Indlæg: 77
Styrke: 12
Jasv er ny på vejen
Ved du, hvori uenigheden bestod mellem sagsbehandleren og Rehabiliteringsteamet? Du skriver, at din sagsbehandler er på din side. Du kunne prøve at ringe i morgen og spørge din sagsbehandler, hvori uenigheden helt konkret bestod, og hvad sagsbehandleren mener, der mangler.

Min bror er netop tilkendt FTP. Her brugte vi min brors sagsbehandler som sparringspartner. Hun fortalte, at der var meget dokumentation i sagen, men hvordan han havde det i dagligdagen og reelt klarede denne, stod der ikke så meget om.
Nu er jeg så heldig at være ansat på et hospital, så en speciallæge der inden for relevante område kiggede min brors sag igennem og fandt manglerne, således at vi partshøringen kunne fremsende udskrifter fra Sundhedsstyrelsen, Osteoporoseforeningen m.m., der bakkede op om min brors funktionsniveau.
Samtidig hermed skrev min bror ned, hvordan hans døgn forløb, og læste det op ved mødet med Rehabiliteringsteamet. Og de endte med at indstille til FTP, og det uden at sende ham ud i et ressourceforløb forinden, idet de, som de skrev "frygtede for yderligere skader".

Så jeg vil anbefale kontakt til din sagsbehandler, hvis du er tryg herved, for at finde ud af, hvori uenigheden helt konkret bestod, så du kan målrette dine kommentarer til Rehabiliteringsplanens forberedende del og samtidig finde links til myndigheder, der bakker op om den situation, du står i i dag, så det ikke kun er noget, du påstår.

Held og lykke.
Jasv er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-06-2013, 00:36   #9
freezeamar
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 17-06 2013
Indlæg: 6
Blog Indlæg: 1
Styrke: 0
freezeamar er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Enteneller Se meddelelser
Hej J.R.N. 42 år,

Jeg har delt dit ovenstående indlæg op da vi er mange der slet ikke kan overskue det du har skrevet i første omgang. Husk mellemrum fremover.

Takker

Du er så heldig at de efterspørger dine evt. kommentarer til deres "første" beslutning i en partshøring, så det er bare med at få denne ph. på plads.

Gør mit bedste..


Så du skal komme med alt hvad du kan argumentere og citere/dokumentere for i forhold til din sag i forbindelse med denne partshøring. Først herefter tager man stilling til den videre færd i din sag.
Jeg håber på det bedste. Det er hårdt at være ramt med kronisk sygdom.

Jeg takker for råd.
freezeamar er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 19-06-2013, 01:15   #10
freezeamar
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 17-06 2013
Indlæg: 6
Blog Indlæg: 1
Styrke: 0
freezeamar er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Jasv Se meddelelser
Ved du, hvori uenigheden bestod mellem sagsbehandleren og Rehabiliteringsteamet? Du skriver, at din sagsbehandler er på din side. Du kunne prøve at ringe i morgen og spørge din sagsbehandler, hvori uenigheden helt konkret bestod, og hvad sagsbehandleren mener, der mangler. Det vil jeg gøre.

Deres begrundelse er, at de ikke mener aktiverings og revalideringsmæssige og andre foranstaltninger er udtømte, da min kirurg har udtalt i statusrapport at jeg nok ville kunne klare at arbejde 3 timer 3 dage om ugen. Denne statusrapport kom dog tidligt i mit arbejdsprøvnings forløb, hvor det kun gik ned af bakke.

De mener at jeg ville kunne klare et ikke rygbelastende arbejde i et større omfang end der er dokumenteret under arbejdsprøvningen på Hans Knudsens instituttet.

Jeg skylder lige at fortælle at jeg er på smertestillende (bla,morfin).

Min bror er netop tilkendt FTP. Her brugte vi min brors sagsbehandler som sparringspartner. Hun fortalte, at der var meget dokumentation i sagen, men hvordan han havde det i dagligdagen og reelt klarede denne, stod der ikke så meget om.
Nu er jeg så heldig at være ansat på et hospital, så en speciallæge der inden for relevante område kiggede min brors sag igennem og fandt manglerne, således at vi partshøringen kunne fremsende udskrifter fra Sundhedsstyrelsen, Osteoporoseforeningen m.m., der bakkede op om min brors funktionsniveau.
Samtidig hermed skrev min bror ned, hvordan hans døgn forløb, og læste det op ved mødet med Rehabiliteringsteamet. Og de endte med at indstille til FTP, og det uden at sende ham ud i et ressourceforløb forinden, idet de, som de skrev "frygtede for yderligere skader".

Så jeg vil anbefale kontakt til din sagsbehandler, hvis du er tryg herved, for at finde ud af, hvori uenigheden helt konkret bestod, så du kan målrette dine kommentarer til Rehabiliteringsplanens forberedende del og samtidig finde links til myndigheder, der bakker op om den situation, du står i i dag, så det ikke kun er noget, du påstår.

De burde have alle oplysninger om min tilstand. Bla. udtalelse fra speciallæge i neorologi om varige kroniske smerter.

Held og lykke.
Jeg takker.
freezeamar er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Hvad sker der... Mumrik Spørgsmål ang fleksjob 9 24-08-2012 20:18
hvad sker der nu asti Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 12 26-03-2012 13:30
Hvad kan sker med mig nu ? mig73 Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 13 31-03-2011 13:31
Hvad sker der så nu? PiaL Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 2 08-09-2010 20:57
Hjælp!!! Hvad sker dog nu i systemet? forvired Dit og Dat 10 28-10-2009 00:35




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 17:12.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension