Feriedage med 1 ugentlig skånedag - K10

Camilla0705 · 09-02-2015, 12:33

Hej.

Jeg er gået ned fra at arbejde 3 timer dagligt til at holde en skånedag om onsdagen og 3 timer de andre dage.. Jeg ved man har ret til fem uger ferie. Hvis jeg holder 4 hele ugers ferie og vil bruge den sidste uge som enkelt dage, hvorfor kan jeg så kun holde 4 dage og ikke 5?

gisne · 09-02-2015, 14:04

Fordi du optjener ferie i fem uger og dine arbejdsuger er jo nu på fire dage

En arbejdsuge = 4 ddage.

Hvis du kune holde 5 enkelt feriedsge dage, ville det jo være snyd og svare til at dem der arbejder 5 dage om ugen kunne lave en uges ferie om til 6-7 enkelt feriefridage

Kisser1 · 09-02-2015, 23:20

arbejder du også. Med at holde dig frisk,

til at klare 4 dage hos en arbejdsgiver. På skånefridagen er det bare kommunen du får løn fra.

pif · 09-02-2015, 23:31

Principelt er det 4 fridage, hvis du arbejder 4 dage på en uge.
Men det kommer helt an på hvad arbejdsgiveren mener... mener de at du kan holde 5 fridage for en uges ferie, så er det bare sådan det er, men mener de 4 så må du finde dig i det.

De rhvor jeg var i fleksjob, kunne jeg holde alle de løse fridage jeg ville og holdt jeg 5 dage talte det en uge, selvom jeg kun arbejdede 3 dage om ugen... det var meget large af dem (eller også havde de bare jord i hovedet og forstod ikke princippet)

Camilla0705 · 10-02-2015, 10:14

Jeg kan ikke se det er snyd, da onsdagen ikke bruges til cafébesøg e.lign., men er en dag, hvor jeg må hvile for at klare ugen. Selvfølgelig skal jeg 'betale' med 5 dage hvis jeg holder en uge, men hvis jeg vil holde 5 mandage, så har jeg ikke mulighed for det. Jeg tror mange opfatter 'skånedagen' som en fridag, hvad det ikke er i min verden.

Akvamarin · 10-02-2015, 10:29

Citat:

Oprindeligt indsendt af Camilla0705

Jeg kan ikke se det er snyd, da onsdagen ikke bruges til cafébesøg e.lign., men er en dag, hvor jeg må hvile for at klare ugen. Selvfølgelig skal jeg 'betale' med 5 dage hvis jeg holder en uge, men hvis jeg vil holde 5 mandage, så har jeg ikke mulighed for det. Jeg tror mange opfatter 'skånedagen' som en fridag, hvad det ikke er i min verden.

Du får altså løn af din kommune på din skåne-onsdag, så kommunen regner den i hvert fald ikke som en fridag.

Og hvis du vil holde den sidste uge som enkelte feriedage er der altså kun 4 dage du kan få fri fra din arbejdsplads. De 4 feriedage kan du lægge på dage du skulle være på arbejdspladsen.
Den 5. feriedag, som er den din kommunebetaler, kommer du til at holde på en onsdag, ligesom du gør, når du har en hel uge fri.

Webmaster · 10-02-2015, 11:13

Måske dette kan kaste lys over spørgsmålet som jeg iøvrigt ikke er inde i

Se punkt 7.4 her https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=158911

Citat:

Under ferie udbetales løn eller feriegodtgørelse optjent på baggrund af lønindkomsten under ferien. Herudover modtager personen det beregnede fleksløntilskud under ferien.

En fleksjobansat har samme ret til ferie – dvs. sammenlagt 5 ugers ferie – om året som alle andre. Optjening af ferie med feriegodtgørelse eller løn følger ferielovens almindelige regler.

Hvis den ansatte arbejder under 5 dage om ugen, har personen ret til at holde 5 ugers ferie i alt, dvs. at ferien dækker både arbejdsdage og arbejdsfrie dage.

mik16 · 10-02-2015, 14:32

ALLE optjener 2,08 dags ferieret pr. fuld måneds ANSÆTTELSE.
12 x 2,08 = 24,96 dage/år

De tæller uanset timer eller arbejdsdage. Fleksjobber eller ej..

Det tæller fra ansættelsesdatoen til slutdatoen i ansættelsen..

Pip · 10-02-2015, 16:06

Tænker også at arbejdsgiver nok kan kræve at hver femte feriedag holdes på en onsdag.. som så er din hviledag.

Hvis man f.eks kun arbejder 2 dage om ugen og vælger at holde hele sin ferie som enkeltdage, vil man jo kunne holde langt mere end 5 uger.

Webmaster · 10-02-2015, 16:35

@Pip...dette er jo kun sandt hvis man ser de arbejdsfri dage man har som ferie....hvilket de bestemt ikke er...

De arbejdsfrie dage er jo ens skånebehov som gør at man har muligheden for at arbejde de dage man så arbejder...

Jeg skal ikke kunne sige hvad en arbejdsgiver kan kræve eller ej...da jeg ikke ved det....men hvis man har fem ugers ferie...ja så er det jo fem ugers ferie uanset hvornår man så arbejder...

Men jeg er ikke inde i ferielovgivningen....så måske det ville være en god ide at rådfører sig med jobcenteret om hvad der gælder hvis man vil holde sidste uge som enkeltdage og om arbejdsgiver kan bestemme hvilke dage man bruger dem på...

På mig virker det urimeligt hvis man kan tvinges til at holde dem på ens skånedag...

Det bliver jo så ikke til en feriedag på den måde...da man bruger dagen til at komme sig på så man er klar til at arbejde efterfølgende dag...

09-02-2015, 12:33	#1
Camilla0705 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 07-02 2015 Indlæg: 3 Styrke: 0	Feriedage med 1 ugentlig skånedag Hej. Jeg er gået ned fra at arbejde 3 timer dagligt til at holde en skånedag om onsdagen og 3 timer de andre dage.. Jeg ved man har ret til fem uger ferie. Hvis jeg holder 4 hele ugers ferie og vil bruge den sidste uge som enkelt dage, hvorfor kan jeg så kun holde 4 dage og ikke 5?

09-02-2015, 14:04	#2
gisne Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 25-10 2012 Lokation: Horsens Komune Indlæg: 2.113 Styrke: 15	Fordi du optjener ferie i fem uger og dine arbejdsuger er jo nu på fire dage En arbejdsuge = 4 ddage. Hvis du kune holde 5 enkelt feriedsge dage, ville det jo være snyd og svare til at dem der arbejder 5 dage om ugen kunne lave en uges ferie om til 6-7 enkelt feriefridage __________________ Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.

09-02-2015, 23:20	#3
Kisser1 Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 11-01 2010 Indlæg: 200 Styrke: 15	På din skånefridag arbejder du også. Med at holde dig frisk, til at klare 4 dage hos en arbejdsgiver. På skånefridagen er det bare kommunen du får løn fra.

10-02-2015, 16:06	#9
Pip Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 08-01 2011 Indlæg: 3.549 Styrke: 17	Tænker også at arbejdsgiver nok kan kræve at hver femte feriedag holdes på en onsdag.. som så er din hviledag. Hvis man f.eks kun arbejder 2 dage om ugen og vælger at holde hele sin ferie som enkeltdage, vil man jo kunne holde langt mere end 5 uger. __________________ førtidspensionist april 2013...

10-02-2015, 16:35	#10
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	@Pip...dette er jo kun sandt hvis man ser de arbejdsfri dage man har som ferie....hvilket de bestemt ikke er... De arbejdsfrie dage er jo ens skånebehov som gør at man har muligheden for at arbejde de dage man så arbejder... Jeg skal ikke kunne sige hvad en arbejdsgiver kan kræve eller ej...da jeg ikke ved det....men hvis man har fem ugers ferie...ja så er det jo fem ugers ferie uanset hvornår man så arbejder... Men jeg er ikke inde i ferielovgivningen....så måske det ville være en god ide at rådfører sig med jobcenteret om hvad der gælder hvis man vil holde sidste uge som enkeltdage og om arbejdsgiver kan bestemme hvilke dage man bruger dem på... På mig virker det urimeligt hvis man kan tvinges til at holde dem på ens skånedag... Det bliver jo så ikke til en feriedag på den måde...da man bruger dagen til at komme sig på så man er klar til at arbejde efterfølgende dag... __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

09-02-2015, 23:31	#4
pif Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 31-10 2010 Indlæg: 283 Styrke: 14	Principelt er det 4 fridage, hvis du arbejder 4 dage på en uge. Men det kommer helt an på hvad arbejdsgiveren mener... mener de at du kan holde 5 fridage for en uges ferie, så er det bare sådan det er, men mener de 4 så må du finde dig i det. De rhvor jeg var i fleksjob, kunne jeg holde alle de løse fridage jeg ville og holdt jeg 5 dage talte det en uge, selvom jeg kun arbejdede 3 dage om ugen... det var meget large af dem (eller også havde de bare jord i hovedet og forstod ikke princippet)

10-02-2015, 10:14	#5
Camilla0705 På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 07-02 2015 Indlæg: 3 Styrke: 0	Jeg kan ikke se det er snyd, da onsdagen ikke bruges til cafébesøg e.lign., men er en dag, hvor jeg må hvile for at klare ugen. Selvfølgelig skal jeg 'betale' med 5 dage hvis jeg holder en uge, men hvis jeg vil holde 5 mandage, så har jeg ikke mulighed for det. Jeg tror mange opfatter 'skånedagen' som en fridag, hvad det ikke er i min verden.

10-02-2015, 14:32	#8
mik16 Talknuseren Tilmeldingsdato: 27-02 2011 Lokation: Lolland Alder: 67 Indlæg: 1.272 Styrke: 15	ALLE optjener 2,08 dags ferieret pr. fuld måneds ANSÆTTELSE. 12 x 2,08 = 24,96 dage/år De tæller uanset timer eller arbejdsdage. Fleksjobber eller ej.. Det tæller fra ansættelsesdatoen til slutdatoen i ansættelsen..