beskatning

[brammer]

Krisen kradser i alle små firmaer.

Min ellers perfekte chef i et enkeltmandsejet lille firma, klager over økonomien. "Jeg er dyr at have ansat!" " Han beataler skat af tilskuddet før udbetaling, plus at tilskuddet indgår i firmaet som almindelig indkomst og derfor bliver beskattet en gang til i årsregnskabet.

Det kan jeg ikke forstå. kan det passe?

Hvis han betaler skat af tilskuddet før han får det udbetalt, skal han da ikke betale skat af det en gang til. Jeg ved godt at han selvfølgelig får fradrag for den del af tilskuddet som han udbetaler til mig.

Jeg er ellers mægtig glad for mit arbejde.

[Viper]

Hej Brammer og velkommen til.

Jeg har desværre ikke været ude for lige den side af sagen før så jeg kan ikke rigtig råde dig i den sag.

Det kunne måske være en god ide at kontakte dit lokale skattecenter eller skatteministeriet. de må da kunne fortælle dig hvad reglerne er i den slags sager.

Beklager, men dette er det bedste råd jeg kan give dig indtil videre.

Viper

[zuza]

Hejsa og velkommen til.

Næ, det kan ikke være korrekt.

En arbejdsgiver får tilskud til det, som du "koster".

Du koster altså ikke mere at have ansat end en i ordinær beskæftigelse.

[brammer]

Jeg er på 2/3 ordning og jeg har set at der bliver trukket skat af hans udbetaling. men det skal vel ikke føres ind i hans regnskab som almindelig firmaindtægt og beskattes derefter ved årsregnskabet. så skal det indbetalte skat vel modregnes i hans skat?

[zuza]

Øh... nu bliver det meget regnskabsteknisk, men jeg vil da gå ud fra, at han bare skal betale A-skat for din løn.

Altså den a-skat, der fremgår af din lønseddel... og så alt det med ATP osv.

Men du burde altså ikke koste mere end en ordinært ansat.

[Webmaster]

Det eneste jeg lige har kunne finde er følgende:

https://www.retsinformation.dk/Forms....aspx?id=30294

Måske du her kan se hvad der indgår eller ikke indgår i tilskuddet som din arbejdsgiver får..

[brammer]

jeg snakker kun om firmaets beskatning af tilskuddet.

Firmaet får 2/3 af min løn i tilskud. det er ca. 13000. Men inden firmaet får tilskuddet udbetalt, har kommunen trukket skat af det, så firmaet kun får ca 10000 udbetalt. når arbejdsgiveren så udbetaler min løn, kan det selvfølgelig trække lønnen fra som enhver anden udgift i firmaet.

MEN så påstår han at de ca 10000 bliver medregnet i firmaets indtægt og beskattet som så. Det er der kæden hopper af for mig. Jeg mener jo at de er beskattet og vil indgå som en indtægt der ikke skal beskattes i firmaet.

Hvis det er som han siger, så kan jeg godt se at foretningen ikke er så god for ham, men det tror jeg nu ikke han har ret i.

Måske skal han have en anden revisor.

Jeg leder bare efter noget jeg kan give ham for at "lukke munden" på ham. Jeg er en god arbejdskraft og vi har det godt sammen. Han har det bare svært for tiden, men han mangler at få at vide at det er en god foretning for ham at have mig. lige så god en foretning som at have en hvilken som helst anden god medarbejder

[zuza]

når arbejdsgiveren så udbetaler min løn, kan det selvfølgelig trække lønnen fra som enhver anden udgift i firmaet.

Din arbejdsgiver kan da ikke trække en udgift fra, han IKKE har.

Løntilskuddet er jo ren foræring fra kommunen, som han blot skal udbetale til dig. Han er vist ovenikøbet så heldig, at han kan udsætte A-skattebetalingen.

Ellers skal han beskattes af tilskuddet, og så igen trække tilskuddet fra, når din løn udbetales.

Ellers går regnestykket ikke op. Men udgift... det er du ikke.

En ekstra fordel ved dig er, at der IKKE skal betales sygedagpenge fra første sygedag. Det er endnu en fordel ved fleksjobbere.

[Webmaster]

Prøv at se om ikke dette kan hjælpe...

§ 6. Kommunen udbetaler tilskuddet direkte til den selvstændige erhvervsdrivende uden om virksomhedens regnskab. Tilskuddet ydes afhængig af graden af den nedsatte arbejdsevne med ½ eller 2/3 af mindste overenskomstmæssige løn på det pågældende ansættelsesområde for nyansatte uden faglige kvalifikationer. På ikke overenskomstdækkede områder anvendes den overenskomstmæssige løn på sammenlignelige ansættelsesområder. Tilskuddet beregnes af lønnen med tillæg af udgifter til arbejdsgiverbidrag til ATP samt eventuelle udgifter til andre arbejdsgiverbidrag, jf. § 71, stk. 3, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Kilde: http://www.socialjura.dk/index.php?id=10435

Dette er for selvstændigt erhvervsdrivende....men der burde ikke være forskel på disse...

Jeg kigger videre og melder tilbage hvis jeg finder mere...

[Kohai]

Selvstændig erhvervsdrivende og enkeltmandsvirksomhed er vist synonymt, så det lyder som din arbejdsgiver bliver snydt af skat og kommunen.