K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Alt det andet > Dit og Dat

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Dit og Dat Her kan du skrive det du bare gerne vil ud med dog ikke politiske emner.

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 22-11-2008, 05:58   #1
shylock
Hjemmevant på K10
 
shylocks avatar
 
Tilmeldingsdato: 22-11 2008
Lokation: gladsaxe kommune
Alder: 59
Indlæg: 254
Styrke: 16
shylock er ny på vejen
hejsa

skal prøve at gøre det kort, tror jeg vi alle ønsker når vi starter vores første tråd, lige oprettet profilen, men hold da op kan jo ikke gøres kort....

nå men blev kørt ned på mc af en bil 26 maj 2006......osv.....lang heelingsforløb, 17 md på krykker 2 operationer, sidste i oktober 2007, og først i juni 2008 begyndte jeg genoptræning, brækket venstre ben, avanceret brud, og har metal i benet, et margsøm..

nå men pludselig får man ny sagsbehandler igen igen igen og igen, og 1 juni stopper man sygedagpengene, advokat hyres, regning ca 8000 kr, og i starten af november får jeg ret af statsforvaltningen, kommunen må ikke stoppe sygedagpengene, og de bruger bla paragraffene at de lægelige dokumenter der er indhentet viser jeg opfylder kravene for sygedagpenge og en efterfølgende start på revalidering

ok går på kommunen start november med 5 måneders sygedagpenge, har dog samtidig selv af eget initiativ startet en revaliderings ansøgning, men en hyggelig ung fyr, men senere erfarer jeg at han er der kun 22 timer pr uge grundet uddannelse og den anden konsulent er langtidssygemeldt...jubiii super service fra kommunen NOT, og i andre oplever vel også , det at få fat i jeres konsulent, at få dem til at ringe tilbage eller blot få svar på de email man afsender, ja det er en by i rusland. Har lært nu at jeg skal kræve at der bliver taget referet af møderne, at de bliver noteret i min journal, for hold da op når man har bedt om aktindsigt så skriver de jo for helvede ike det man har aftalt, eller det man har snakket om, og halvdelen er slet ikke skrevet ned.....

nå men min men grad og erhvervsevne tab kører stadig væk i arbejdsskadestyrelsen og gør det nok et halvt år endnu, men har funktions nedsættelse i venstre ben, daglige smerter, piskesmæld med migrene anfald og nakke spændinger og skulder spændinger.

nå men anyway, jeg vandt jo over kommunen, og ønsker ikke at hovere men blot få en dialog igang om hvordan vi kommer videre, hvad tilbud der nu er og få revalideringen kørt igennem, og ja som der så klot står i min arbejdsevne profil, jeg har ved personligt møde vist jeg kan støtte på venstre ben flere gange, ja selvfølgelig er jeg sku da glad for at kunne det efter 2 1/2 år uden et liv med op og ned ture, men er da imporneret over kommunens ansatte åbenbart alle er lægeuddannet og har røntgensyn, for min nye sagsbehandler som er selve fag specialisten, skriver et brev, og selvfølgelig modtages det lørdag, tror det er typisk for kommunen at irritere borgerne på en lørdag, og der stopper de nu sygedagpengene med 9 dages varsel, og samtidig meddeler de at jeg ikke er beretiget til revalidering, og partshørings frist for revalidering er 2 dage efter brev modtagelse , altså mandag, åh ja kan ikke engang nå at sende brevet til advokaten.....

ydermere mener fagspecialisten at uanset min funktions nedsættelse, de smerter jeg dagligt har, og kun fordi jeg nu kan stå på venstre ben at jeg fra tirsdag den 24 november skal på jobcentret som ledig, og sagtens kan arbejde i en normal fuldtids stilling...klask siger jeg bare

synes det hele er groteskt når der så flot på kommunens hjemmeside står at deres social politik og handicap politik, at de gør alt for at få borgeren tilbage på arbejdsmarkedet, yeah right, synes det er utroligt at alle de breve man får er fokus på hvad man ikke opfylder, hvorfor, og så at nu er du ude af systemet, istedetfor at komme med forslag til hvordan man kommer videre, hvilke krav der skal være opfyldt, og i dette forløb kan jeg overhovedet ikke se hvor mine krav som borger ifølge de love der er tilrådighed er henne???? kan da ikke være rigtigt at lovene bliver groft tilsidesat.

min glæde efter at have vundet sygedagpenge sagen hvor jeg "hoppede" på 1 ben var glæden over endelig at kunne få et samarbejd emed kommunen og få lagt en plan for det videre forløb så jeg kunne nærme mig arbejdsmarkedet igen.......

så konklusionen er blot at min opfattelse er at kommunen tilsidesætter alle love, regler, mine lægeligt dokumenterede handicap, følge skader og påvirkninger, og blot skal have mig ned med nakken, altså ren CHIKANE, og det er rystende i system danmark anno 2008

desuden skal man også tænke på all den frustration, spekulation og bekymringer der også følger med ved ikke at kende ens fremtidige situation samt all den administration der bruges på at ringe her, skrive der, indhente her og der, ja man skal sku være rask for at være syg.

nå var lige en lille historie vedr gladsaxe kommune, man kan se i forummet at også andre kommuner åbenbart kører en hård linie og skal spare uden at tænke på loven og konsekvensen for borgeren

enjoy

jan

.....glemte...og det var den korte version,

jan

Sidst redigeret af Webmaster; 14-12-2008 kl. 10:03. Årsag: 2 indlæg lige efter hinanden lagt sammen til et...brug venligst REDIGER knappen for tilføjelser til indlæg
shylock er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Gladsaxe kommune??? samp Spørgsmål ang fleksjob 12 16-03-2012 15:20
herlev kommune kontra gladsaxe kommune basti Alt det andet 5 10-07-2011 19:03
Gladsaxe kommune trækker min sag i landrag Linuzmor At søge førtidspension 4 19-03-2011 21:08
Merudgiftsydelse § 100 i Gladsaxe kommune. Indiansummer Alt det andet 9 27-02-2011 13:48
Gladsaxe kommune vs Gentofte kommune Allstar Alt det andet 0 15-05-2010 21:12




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 16:59.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension