K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Politik og Samfundsdebat > Politik og Samfund

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Politik og Samfund Her er det tilladt at diskutere politik , nyheder og andre samfundsproblemer. Hvis du har problemer med at andre udtrykker deres uforbeholden mening om vores samfund, så er dette nok ikke stedet for dig.

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 02-02-2020, 12:30   #71
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Interview med politiker Christina Egelund, hvor vi drøfter whistleblower ordningen

https://mvmdcc.com/2020/01/31/et-kor...NLHqgo44u4AweU

I sammenhæng med flere sager i den offentlige sektor, hvor tyveri, bedrageri, omgåelse af retningslinjer for korrekt ansættelse af nye medarbejdere, så ikke ens hustru ansættes etc. etc. etc. … samt også alvorlig udvist ligegyldighed, ved kommuners sagsbehandling af sårbare og udsatte borgere, – … så var MVmdcc.com meget interesseret i at høre Christina Egelunds forbedringsforslag til omtalte kritiske forhold, med opmærksomhed på hendes nye funktion i partiet Fremad, hvor Christina Egelund er politisk ordfører og næstformand.

Christina Egelund var meget konkret i sine svar på vores spørgsmål.

I nedenstående er gengivet tre af hendes svar:...................


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 04-02-2020, 10:57   #72
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Ny standard skal gøre det trygt for whistleblowers at fløjte

DANSK STANDARD

https://www.ds.dk/da/nyhedsarkiv/201...8beS5s304FqsgA

15 april 2019
Whistleblower-ordninger bliver mere og mere udbredte i danske virksomheder i takt med et stigende antal sager, hvor whistleblowers har haft en afgørende betydning for afsløring af lovovertrædelser. Men hvordan sikrer man et system, hvor medarbejdere trygt kan rapportere mistanker om uregelmæssigheder i virksomheden? Det skal en kommende international standard bidrage til.


Danmark har en stærk stemme

Den kommende standard skal hjælpe organisationer til etablering og vedligeholdelse af et solidt og pålideligt system, hvor medarbejdere og andre interessenter trygt kan rapportere bekymringer og mistanker. Standarden kan samtidig bruges som dokumentation for, at organisationen systematisk arbejder med området.

Standarden bliver udviklet i den internationale standardiseringsorganisation ISO, som over de senere år har udviklet en række governance-standarder, dvs. standarder, der vedrører organisationernes ledelse, kontrol og ansvarlighed. Den seneste er standarden for antikorruption. Fra dansk side deltager en række interessenter i arbejdet med disse standarder gennem et udvalg under Dansk Standard.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 05-02-2020, 09:06   #73
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Whistleblower-sag fra Frederiksberg bliver landspolitisk

https://www.berlingske.dk/danmark/wh...-landspolitisk

Den tidligere sagsbehandler Bitten Vivi Jensen risikerer fængsel, fordi hun tog sager med hjem for at påvise ulovlig sagsbehandling. Hendes forsvar er et angreb på hele systemet, og en særlig lovændring fra 2018 spiller en nøglerolle i forsvaret.

Det er ikke kun den tidligere sagsbehandler ved Frederiksberg Kommune Bitten Vivi Jensen, der er under anklage. Det er det samlede kommunale beskæftigelsessystem også. I hvert fald hvis det står til Bitten Vivi Jensen og hendes forsvarer.

I 2017 tog hun 90 sager med hjem og gav dem til en journalist. Hun ville påvise ulovlig sagsbehandling. At syge borgere blev tvunget ud i håbløse og ydmygende forløb i stedet for at få den førtidspension, de ifølge loven havde ret til.

Det risikerer hun op til et halvt års fængsel for, og hendes forsvar er en anklage mod systemet. Hun var nødt til at gøre, hvad hun gjorde, mener hun, og ved første retsmøde løftede hendes advokat, Mads Pramming, sløret for, hvordan han vil argumentere for, at kommuner over en bred kam har administreret daværende beskæftigelsesminister Mette Frederiksens (S) stort anlagte førtidspensionsreform fra 2012 imod lovens hensigt.

»Der er noget, der tyder på, at kommuner har sagsbehandlet imod lovens intentioner,« sagde han og fandt et dokument frem fra 14. marts 2017.

Borgere, der hverken kan gå eller stå

Ved hjælp af interne e-mail fra rehabiliteringsteamet i Frederiksberg Kommune dokumenterede advokaten, at den første sag, som Bitten Vivi Jensen protesterede over, handlede om en syg borger, der blev visiteret til to års ressourceforløb, selv om borgeren blot var 11 måneder fra at skulle gå på folkepension. Og den form for sagsbehandling var hverken usædvanlig eller hensigten med loven, hvilket han mente, at dokumentet var udtryk for.

»Det er en forudsætning for at iværksætte et ressourceforløb, at der kan peges på indsatser, hvor der er en realistisk forventning om, at borgeren kan drage nytte af indsatsen og på sigt forbedre sin situation og blive i stand til at deltage på arbejdsmarkedet, for eksempel i et fleksjob,« stod der i det dokument, der udgik fra beskæftigelsesministeriet til landets kommuner.

Dokumentet er en del af et forløb, der strakte sig fra marts 2017 til juni 2018 og kulminerede i et af de korteste lovforslag i Folketingets dokumentsamling.

»At man er nødt til at skrive til landets kommuner, at ressourceforløb for syge og svage borgere skal være relevant og gøre nytte, fortæller noget om, hvordan kommunerne har forvaltet loven,« siger professor i socialret ved Københavns Universitet, Kirsten Ketscher.

»Siden førtidspensionsreformen blev vedtaget, har vi hørt absurde historier om sengeliggende praktik og ressourceforløb for borgere, der hverken kan gå eller stå. På det tidspunkt i 2017 kan man i beskæftigelsesministeriet ikke længere ignorere de mange absurde sager,« fortæller hun.

Professoren henviser til adskillige historier i medierne. Blandt de mere opsigtsvækkende var en historie fra Nordjyske, som fortalte, at der døde flere borgere i ressourceforløb, end der kom borgere i beskæftigelse.


https://nordjyske.dk/nyheder/flere-d...4-4914bfdf8754

Flere døde end i job
31 danskere har fået job efter ressourceforløb - 35 er døde

Der er større risiko for at dø i de såkaldte ressourceforløb, end der er chance for at få et job. Det viser tal, som NORDJYSKE har samlet ind i landets kommuner.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 05-02-2020, 20:09   #74
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Bitten Vivi Jensen dømt for at lække borgeres sager til journalist

https://www.berlingske.dk/danmark/bi...til-journalist

Hun lækkede 90 borgeres personlige oplysninger til en journalist for at bevise ulovlig sagsbehandling i Frederiksberg Kommune. Det er snart tre år siden, og nu har byretten på Frederiksberg afsagt dom.

Hun er netop blevet kendt skyldig i brud på sin tavshedspligt i henhold til staffelovens paragraf 152. Bitten Vivi Jensen slipper for fængsel, men skal betale ti dagbøder af 500 kr. Og så skal hun betale sagens omkostninger.

»Jeg anker dommen. Selvfølgeligt gør jeg det,« siger Bitten Vivi Jensen.

Tilbage i 2017 blev hun fyret, og hun afleverede 90 borgeres sager til en journalist på Information for at dokumentere ulovlig sagsbehandling. Hendes forsvar har lige siden været, at hun er whistleblower,
https://www.berlingske.dk/danmark/bi...gelsessystemet og hun handlede i offentlighedens interesse. https://www.berlingske.dk/danmark/wh...-landspolitisk Hun ville hjælpe syge borgere, som blev sendt fra det ene ressourceforløb til det andet i stedet for at få tilkendt den førtidspension, borgerne havde krav på.

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 09-02-2020, 14:27   #75
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Dom over whistleblower fordrejer tavshedspligtens betydning

https://www.a4nu.dk/artikel/forfatte...Tm12DZO2UIhvH4

Lisbeth Riisager Henriksen, forfatter og blogger

Byretsdommen over whistleblower Bitten Vivi Jensen vender fuldstændigt på hovedet, hvad tavshedspligt normalt betyder. Der er ingen krænkede borgere i denne sag, men kun en kommune, der vil lægge låg på veldokumenteret kritik af forvaltningen.

SOM JEG HAR BESKREVET i A4 Nu fredag,
https://www.a4nu.dk/artikel/forfatte...-ytringsfrihed afgav Byretten på Frederiksberg onsdag 5. februar sin dom i strafferetssagen mod whistlebloweren og tidligere kommunal medarbejder Bitten Vivi Jensen. Den kendte hende skyldig i brud på sin tavshedspligt i henhold til Straffelovens paragraf 152 og idømte hende ti dagsbøder à 500 kroner plus sagens omkostninger.

DOMMEN ER PÅ MANGE MÅDER uretfærdig. Men ud over den kritik, jeg allerede har leveret, træder et andet bemærkelsesværdigt forhold i øjnene: Der har ikke været tale om egentlig krænkelse af personer.

Kun kommunen er blevet krænket. ( som i den grad er ude i bevidste ulovligheder i forhold til uanstændighed og Folketingets love)


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 11-02-2020, 10:13   #76
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
I det offentlige skyder man budbringeren ved daggry

https://jyllands-posten.dk/debat/blo...zD2flsdmqoKlYE

Bitten

Hun brød tavshedspligten for at gøre opmærksom på ulovlig sagsbehandling i forbindelse med tildeling af førtidspension i Frederiksberg Kommune. Syge borgere blev sendt fra det ene ressourceforløb til det andet i stedet for at få den pension, de havde krav på.

Hun havde ret i sine beskyldninger, alligevel blev budbringeren skudt ved daggry. Først fyret, derefter slæbt i retten og nu dømt. Til skræk og advarsel over for andre offentligt ansætte, som måtte føle sig fristet til at følge egen samvittighed frem for kommunale regler og procedurer for persondata.

Det er bestemt ikke en ukendt problemstilling. For to år siden oplevede jeg, hvordan min gode kollega i Københavns Borgerrepræsentation, DF’eren Finn Rudaizky, blev smidt ud af den folkevalgte forsamling, fordi han blev dømt for at have lækket fortrolige oplysninger om terroristen Omar El-Hussein.

Rudaizky havde ligeledes ret. Kommunen havde svigtet på det groveste, på trods af at alle alarmklokker havde bimlet løs i årevis.

Begge sager viser, at der er behov for, at vi ser på reglerne for, hvornår man som offentligt ansat eller kommunalpolitiker kan videregive fortrolige oplysninger, hvis det er i offentlighedens interesse.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 11-02-2020, 18:10   #77
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Danmarks vigtigste Whistleblower kriminaliseret og straffet for at bruge sin ytringsp

https://www.facebook.com/permalink.p...00006463864075

Emne: Bitten Vivi Jensen Danmarks vigtigste Whistleblower kriminaliseret og straffet for at bruge sin ytringspligt som offentligt ansat.

Fra: Ulf Harbo


Sendt: 11. februar 2020 14:31
Til: [email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]; Peder Hvelplund <[email protected]>; Victoria Velasquez <[email protected]>

Kære Pernille, Rosa, Jakob, Jette, Peder og Victoria

Jeg er folkevalgt for Enhedslisten og sidder i Norddjurs kommune som byrådskollega.

Jeg håber meget i vil give jer tid til at læse nedenstående da jeg mener det er altafgørende at Enhedslisten bakker 200% op om Bitten Vivi Jensen.

Bittens sag har i mine øjne betydning for jer alle da sagen drejer sig om et af vores demokratis vigtigste grundsten (Demokratiordfører), kommunernes forvaltning af lovgivningen og hvordan de behandler sine borgere (Kommunalordfører) retstilstanden for offentligt ansatte (Retsordfører) Sociale forhold da det Bitten har forsøgt at gøre opmærksom på er hvordan man behandler mennesker i Danmark på landets jobcentre så vi skaber psykiatriske tilfælde, forværre folks sygdomme/helbred og skaber social deroute med en inhuman praksis hvor selv mennesker der går med ble og rollator og intet kan kommer i ressourceforløb på laveste ydelse (Socialordfører, Psykiatriordfører, Sundhedsordfører og Beskæftigelsesordfører).


Hilse Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 02-03-2020, 19:00   #78
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Syge og fattige betaler whistleblowers bøder

https://arbejderen.dk/node/180944?fb...KS8b5N2nYgAh_I

Bitten Vivi Jensen opgiver at anke dom for at bryde tavshedspligt. På kun godt et døgn samlede de sociale modstandsbevægelser penge ind til at dække hendes bøder og udgifter til retssagen.

Det tog i sidste uge kun godt et døgn for de sociale modstandsbevægelser at samle penge ind til at betale de dagbøder, som whistleblower Bitten Vivi Jensen er blevet idømt.

Donationerne kom først og fremmest fra syge og fattige danskere med små beløb helt ned til 20 kroner, siger Ulla Curdt, der er en af initiativtagerne til indsamlingen.

Byretten på Frederiksberg dømte den 5. februar Bitten Vivi Jensen skyldig i at overtræde sin tavshedspligt ved at tage 90 sager om meget syge borgere med hjem og viste dem til en journalist fra Information. Formålet var at dokumentere ulovlig og umenneskelig sagsbehandling i jobcentret, hvor hun havde været ansat.

70.000 KRONER PÅ 36 TIMER
Om aftenen den 24. februar blev indsamlingen til at betale både bøder og sagsomkostninger sat i gang. Mindre end 36 timer senere blev den stoppet igen. Her var der samlet næsten 70.000 kroner sammen.

– Pengene væltede bare ind fra hele landet. De fleste støttebeløb kommer fra folk, der selv sidder i klemme i systemet. Folk står bare sammen, når de oplever et angreb som det her på en af vores frontkæmpere, siger Ulla Curdt.

Hun understreger, at der også kom større støttebeløb fra for eksempel fagforeningen LFS, Næstehjælperne og flere privatpersoner.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 17-03-2020, 20:10   #79
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Whistleblower-TV Danmark

https://www.facebook.com/Whistleblow.../?__tn__=HHH-R

Om
Whistleblower-TV er et initiativ startet af researcher, aktivist og udd. lærer Josef Hanji, for at få whistlblowernes historier ud i offentligheden

I dag skydes det nye private initiativ Whistleblower-TV i gang, her på siden ser du den første spæde skabelon til det, som forhåbentlig bliver din informationskilde til de usagte historier, der ikke altid når mainstreampressens forsider og nyhedsindslag.

Dette initiativ er inspireret af whistleblowerkonferencen på Christiansborg d. 7. november, på konferencen blev der fra flere sider givet udtryk for, at der var et behov for et system der kunne bakke op om whistleblowerne. Lige nu står whistleblowere som ene mand i mod systemet, whistleblowernes kamp må være system mod system, hvis kampen skal være fair.

Dette er blot et lille ydmygt forsøg, på at skabe en platform som kan virke som whistleblowernes talerør. Men platformen kan ikke stå alene, den har brug for jeres hjælp til at vokse og forgrene sig. Det er jeres likes og delinger af sidens materiale, som i virkeligheden skaber platformen og linjerne frem til modtagerne.

Tak til alle jer der allerede har taget godt i mod Whistleblower-TV, lad os sammen bringe whistleblowernes historier frem i lyset. Stop endelig ikke med at sende beskeder med gode forslag, hilsner, links og andet materiale, det er sammen vi gør en forskel - tiden er nu.

"I en tid med universelt bedrag, vil det at sige sandheden blive betragtet som en revolutionær handling" - George Orwell.

Dagbladet Arbejderen, Amnesty International og Transparancy International afholdte torsdag d. 7. november 2013, whistleblowerkonference i Landstingssalen på Christiansborg. Whistleblower-TV er et privat forsøg på at bringe whistleblowernes historier til offentlighedens kendskab, det er inspireret af Whistleblowerkonferencen, men har ingen organisatorisk sammenhæng med arrangørerne af konferencen. Det er et forsøg på at skabe en lille del af et folkeligt system, der kan bakke om dem der forsøger at bryde tavsheden.


Her kan du se tre af de personer der udtalte sig på konferencen, to whistleblowers og en whistleblower-advokat.

Anders Koustrup Kærgaard er underretningsofficer, Irak-veteran og whistleblower. Han lækkede den meget omtalte Irak-video der beviste, at Det Danske Forsvar var bevidste om, at uskyldige mennesker blev fængslet til tortur i bl.a. Abu Graib-fængslet. Hør hvad der skete for Anders da han forsøgte at afsløre løgnen, og se også hvordan han ved konferencen modtager Patrick Mac Manus Prisen 2013. Efterfølgende giver han et uddybende interview.


Whistleblowers på Borgen 7/11-13 - Anders Kærgaard, (vid. 1 af 3) https://www.facebook.com/photo.php?v=10202490011988487


Whistleblowers på Borgen 7/11-13 - Anders Kærgaard, (vid. 2 af 3) https://www.facebook.com/photo.php?v=10202490103990787


Whistleblowers på Borgen 7/11-13 - Anders Kærgaard, (vid. 3 af 3) https://www.facebook.com/photo.php?v=10202490187192867


Whistleblower Anders K. Kærgaard modtager Mac Manus Pris 2013 https://www.facebook.com/photo.php?v=10202470065849846


Whistleblowerinterview med Anders K. Kærgaard d. 7. nov. 2013. https://www.facebook.com/photo.php?v=10202469454914573


Dorte Jensen havde arbejdet på den samme Mærsk boreplatform i 12 år, da hun begyndte at gøre opmærksom på svindel med vandprøver, der skulle sikre at boreplatformen overholdte miljøreglerne. Men hendes kamp for at få sandheden frem, gjorde at hun selv endte som den jagtede. Hør hendes skræmmende historie om, hvad der skete i den sag.

Whistleblowers på Borgen 7/11-13, Dorte Jensen (vid. 1 af 2) https://www.facebook.com/photo.php?v=10202490237674129


Whistleblowers på Borgen 7/11-13, Dorte Jensen (vid. 2 af 2) https://www.facebook.com/photo.php?v=10202490378717655


Bjørn Elmquist har været retsordfører for forskellige partier, han har kørt et hav af sager som forsvarer, bl.a. også for Danmarks første whistleblower i forhold til krigen mod terror, Frank Grevil. Han bevægede sig i magtens korridorer under Tamilsagen, og bringer nogle spændende betragtninger ind i debatten.

Whistleblowers på Borgen 7/11-13, Bjørn Elmquist (vid. 1 af 2) https://www.facebook.com/photo.php?v=10202490510120940


Whistleblowers på Borgen 7/11-13, Bjørn Elmquist (vid. 2 af 2) https://www.facebook.com/photo.php?v=10202490694925560


Lavet af Whistleblower-TV Danmark, i folkets interesse.
categories
Fællesskab

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 17-04-2020, 19:08   #80
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.673
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Nyt whistleblowerdirektiv er endeligt vedtaget

https://www.kromannreumert.com/Nyhed...eligt-vedtaget

https://www.kromannreumert.com/apiv2/news/?id={B1CFA381-ADA1-4673-8458-B62D8DA9381A}&type=pdf

8.10.2019

Rådet for Den Europæiske Union har mandag den 7. oktober 2019 endeligt vedtaget et nyt whistleblowerdirektiv, der forpligter arbejdsgivere med minimum 50 ansatte til at etablere en whistleblowerordning, og som udvider området for, hvornår der som minimum skal ske indberetning af overtrædelser inden for en række specifikke områder.

Direktivets vedtagelseshistorik

Europa-Parlamentet vedtog i april 2019 et whistleblowerdirektiv, der forpligter endnu flere arbejdsgivere inden for såvel den private som den offentlige sektor til at etablere whistleblowerordninger. Mandag den 7. oktober blev direktivet endeligt vedtaget i Rådet for Den Europæiske Union. EU's medlemsstater har nu en frist på 2 år til at vedtage nationale regler, der implementerer direktivet.

Direktivets indhold

Direktivet giver medarbejdere i såvel den private som den offentlige sektor mulighed for anonymt at indberette en virksomheds overtrædelser på en række specifikke områder, herunder eksempelvis hvidvaskning af penge, offentlige indkøb, finansielle tjenesteydelser, produkt- og transportsikkerhed, folkesundhed og forbruger- og databeskyttelse. Omfanget af de specifikke områder, der er omfattet af direktivet, er således udvidet betydeligt, og lovpligtige whistleblowerordninger i Danmark vil fremover ikke længere være begrænset til overtrædelser af hvidvaskloven, lov om finansiel virksomhed eller anden særlovgivning.

Private virksomheder vil kun være omfattet af direktivet, hvis virksomheden har mindst 50 medarbejdere, medmindre andet følger af anden EU-lovgivning. De enkelte medlemsstater har dog mulighed for at bestemme, at private virksomheder med under 50 medarbejdere også skal være omfattet af direktivet og dermed forpligtet til at etablere en whistleblowerordning.

Medarbejdere får med direktivet mulighed for at foretage indberetninger gennem virksomhedens egen whistleblowerordning eller direkte til en kompetent myndighed. Beskyttelsen mod repressalier gælder uanset, om indberetningerne sker gennem virksomhedens egen whistleblowerordning eller direkte til den kompetente myndighed. Desuden omfatter beskyttelsen ikke alene medarbejderen, men også dennes familie, pårørende og kollegaer.

Det følger af direktivet, at alle medlemsstater skal udpege kompetente myndigheder, der kan håndtere indberetninger fra medarbejdere.

Det er op til virksomhederne selv at beslutte, om whistleblowerordningen skal administreres af virksomheden selv eller en ekstern tredjepart.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
whistleblower ? SÅrdnok! Politik og Samfund 1 26-01-2015 03:48
Råd søges. ASS. DahlDK Alt det andet 4 11-03-2013 13:17
Whistleblower-ordning:Frederiksberg først buster Politik og Samfund 0 13-01-2011 13:03
Tænk dig om før du bliver whistleblower Lilli Susanne Skal kommuner ikke overholde loven? 6 09-06-2009 19:29




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 18:31.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension