Hjælp mig !!

[zelenizub2004]

Hej allesammen, det er min første indlæg, herinde og jeg håber at der er nogen som kunne hjælpe mig. Der er så meget at fortale men jeg skal prøve at gør det kort som mulig. Jeg er 39. havde arbejdet i lang tid, mest af den tid som kranfører, men var nød til at stoppe pga. min høfte- jeg har en særlig form for calves parthes, og der er udviklet kronisk slidtgigt i ryggen. Efter speciel læge vurdering, og en 8 måneder lang process, fik jeg flex i april i år. Mens jeg ventede for at få flex, var jeg i virksomhed praktik i en transport firma,hvor de skulle vurdere hvor meget jeg kan holde til fordi det var mening at jeg skulle arbejde med noget jeg kunne holde til ( som chauffør) hvor mest af arbejde føregår i sidde stilling.Jeg havde ikke stor kørekort, men jeg havde kørt meget med kassevogn til firma. Krav til ansættelse er stor kørekort og jobcenter har betalt for en. Jeg fik stor kørekort og eu-kvalifikations bevis og fra den 01 december skulle jeg gerne begynde med arbejde ( 25 timmer om ugen). Vognmand,sagsbehandler( de 2 er åbenbart gode venner) og mig var til en møde , ca. en måned sidden, og der var aftale at jeg skulle arbejde 25 timer om ugen. Vognmand var glad for mig for det var jo gratis arbejdskraft i form for kørsel med kassevogn, forfældende arbejde i værksted som var hårdt men jeg skulle holde ud i håb at det bliver anderles når jeg begynder at kører lastbil.Meget har ændret sig siden jeg fik stort kørekort.Jeg føler at han er ligeglad mht. til min fysiske begrænsninger og fik jeg turer hvor man skal slæbe bundter med løse aviser. Første 2 dage med at køre lastbil : mandag - starter bil i firma 19.45, kommer tilbage i firma 05.15, tirsdag: starter bil kl. 21.05 tilbage i firma 06.45, total smadret med smerter i høfte og mest i ryg.Ringer på onsdag og siger at jeg kommer ikke pga. smerter. Jeg har ikke tænkt at køre for ham mere, heller ikke snakke med ham mere fordi han er åbenbart ligeglad med de betingelser mht arbejdstid eller fysiske begrænsninger og han siger en ting til sagsbehandler men gør helt anden ting og overholder ikke noget som helst. Vil meget gerne skifte firma og køre lastbil 5 timer om dagen - lokal kørsel og har aftalt tid med sagsbehandler på mandag. Men jer er bange at de sætter mig i karantetne eller lignende så min sprøgsmål er måske - kan man sige op, hvordan og hvad sker efter? skal man betale tilbage det til kørekort, føler bare at jeg står i skidt situation og håber virkelig at der er nogen med gode ide--hilsen til jer alle, H.C.

[jjsonn]

nej du skal ikke betale kørekortet tilbage, din arbejds plads skal overholde dine skåne krav, du må ikke stoppe det kan give stop af penge.
men du må gerne sygemelde dig fordi du ikke kan klarer arbejdet.

Du skal have fat i din sb og gøre opmærksom på ,at dine skåne behov ikke bliver overholdt.

[supersus]

Du må ikke selv sige op, men når du ikke kan holde til det kan sagsbehandleren trække dig ud af firmaet, så du ikke får karantæne.

Arbejdsgiveren SKAL overholde dine skånebehov samt timeantal, og det har de tydeligvis ikke gjort her.

Få dig en snak med sagsbehandleren om hvad der ikke bliver overholdt, så må i sammen finde den bedste løsning.

[amaranth]

Man kan godt selv sige et fleksjob op uden at få karantæne hvis det er begrundet, det gjorde jeg. Men det er fornuftigt at gøre det i samråd med din sagsbehandler/jobkonsulent.

[Håber]

Velkommen til.

Jeg beklager, men jeg kan simpelthen ikke læse det du skriver, når det er i sådan en lang køre og jeg har ikke overskud til at splitte det du skriver op i dag.

Det kan være en stor hjælp for dem der skal læse det du skriver, hvis du skriver med afsnit, da det kan være meget svært at læse, når det hele er skrevet i en lang køre.

[curls]

Hej ja det var noget svært at læse dit indlæg, når det hele står i samme afsnit...
Men har forsøgt.

Synes du bør skrive til jobkonsulent i jobcentret og skrive, hvordan du har det, og at skånehensyn ikke bliver overholdt på arbejdspladsen, og du mener, jobcentret bør gribe ind og rette op på det, såfremt arbejdspladsen ikke lige retter sig efter aftalen.

Og jobcentret kan i samråd med dig og arbejdspladsen opsige kontrakten, hvis det slet ikke går med arbejdstider og skånehensyn. Få gerne timerne sat ned... Men sig ikke op selv...

Hvis jobkonsulent/sagsbehandler ikke reagerer på det, så skriv en klage til jobcentret og ikke direkte til sagsbehandler/jobkonsulent.

Håber det løser for dig, ellers snak med lægen om sygemelding, hvis arbejdet gør dig alt for smadret.

Fleksjobbet skal være rimelig, og hvis det fleksjob du er blevet tilbudt ikke er rimelig og svarer til dine skånehensyn osv., burde man kunne sige nej. Og hvis jobcentret vælger at give dig karantæne, fordi du siger nej (muligvis er det først ved nr. 2 tilbud, man sætter i karantæne, kan ikke huske det), så kan du klage over den afgørelse. Så må nævnet afgøre, om det var rimeligt, at du sagde nej til det her job.

[Andepigen]

Prøver lige at gøre oplægget nemmere at læse..

Oprindeligt indsendt af zelenizub2004

Hej allesammen, det er min første indlæg, herinde og jeg håber at der er nogen som kunne hjælpe mig.
Der er så meget at fortale men jeg skal prøve at gør det kort som mulig.

Jeg er 39. havde arbejdet i lang tid, mest af den tid som kranfører, men var nød til at stoppe pga. min høfte- jeg har en særlig form for calves parthes, og der er udviklet kronisk slidtgigt i ryggen.

Efter speciel læge vurdering, og en 8 måneder lang process, fik jeg flex i april i år.
Mens jeg ventede for at få flex, var jeg i virksomhed praktik i en transport firma,hvor de skulle vurdere hvor meget jeg kan holde til fordi det var mening at jeg skulle arbejde med noget jeg kunne holde til ( som chauffør) hvor mest af arbejde føregår i sidde stilling.J

eg havde ikke stor kørekort, men jeg havde kørt meget med kassevogn til firma.
Krav til ansættelse er stor kørekort og jobcenter har betalt for en.
Jeg fik stor kørekort og eu-kvalifikations bevis og fra den 01 december skulle jeg gerne begynde med arbejde ( 25 timmer om ugen).

Vognmand,sagsbehandler( de 2 er åbenbart gode venner) og mig var til en møde , ca. en måned sidden, og der var aftale at jeg skulle arbejde 25 timer om ugen.
Vognmand var glad for mig for det var jo gratis arbejdskraft i form for kørsel med kassevogn, forfældende arbejde i værksted som var hårdt men jeg skulle holde ud i håb at det bliver anderles når jeg begynder at kører lastbil.

Meget har ændret sig siden jeg fik stort kørekort.
Jeg føler at han er ligeglad mht. til min fysiske begrænsninger og fik jeg turer hvor man skal slæbe bundter med løse aviser.
Første 2 dage med at køre lastbil : mandag - starter bil i firma 19.45, kommer tilbage i firma 05.15, tirsdag: starter bil kl. 21.05 tilbage i firma 06.45, total smadret med smerter i høfte og mest i ryg.

Ringer på onsdag og siger at jeg kommer ikke pga. smerter.
Jeg har ikke tænkt at køre for ham mere, heller ikke snakke med ham mere fordi han er åbenbart ligeglad med de betingelser mht arbejdstid eller fysiske begrænsninger og han siger en ting til sagsbehandler men gør helt anden ting og overholder ikke noget som helst.

Vil meget gerne skifte firma og køre lastbil 5 timer om dagen - lokal kørsel og har aftalt tid med sagsbehandler på mandag.

Men jer er bange at de sætter mig i karantetne eller lignende så min sprøgsmål er måske - kan man sige op, hvordan og hvad sker efter?
skal man betale tilbage det til kørekort, føler bare at jeg står i skidt situation og håber virkelig at der er nogen med gode ide--

hilsen til jer alle, H.C.

[zelenizub2004]

Tusind tak for alle svar , det har været en stor hjælp

[c.l.e.o.]

Alle siger arbejdspladsen ikke tager hensyn ,jeg vil nu også men at du selv har et ansvar over for din egen krop,det er dig der skal sige fra over for ting/opgaver du ikke kan klare i længden .

Som andre råder ,du må ikke selv sige på,du har meldt dig syg nu og så få en snak med sagsbehandleren,om at du sygemeldt dig,at du ikke kan klare de tunge løft,at de ture du får er alt for lange.

Be evt.Sagsbehandleren om at der bliver lavet et møde med arbejdskiveren, hvis han ikke vil tage hensyn til dine behov.

Men sig ikke selv op ,det skal nok løse sig for en arbejdskiver kan ikke bruge en der altid er syg og det er jo den vej det gå nu.
Du må sige fra det din ret og enlig også din pligt for du må ikke noget der forværre dit helbred,og det jo det du gør nu ikk.