definition på ressource og kompetence og barriere

[sane]

Hej alle,

Jeg tænker over de ord (og ordenes magt er stor- især på skrift) som bliver brugt fra kommunens side i forbindelse med ressourceprofil, arbejdsprøvning, arbejdsevnemetoden osv...

Hvis man ikke kan fungere i sin daglidag, uanset årsagen-kan kommunen tillade sig at sige at man har mange "ressourcer", og hvad de f. eks tænker på her?

Hvis man tidligere i sit arbejdsliv- har bevist at man har mange "kompetencer"-men ikke kan gøre brug af dem pga en lang sygeforløb- det kan jeg godt forstå at kommunen tænker i første omgang-denne person skal vi lige forsøge at få tilbage på arbejdsmarkedet-og til at afprøve... Men ved det aldrig-nogle mennesker skal jo også lige have en chance til at se nye muligheder og bagefter er de jo glade for at de vendte tilbage...

Men når man snakker om borgerens "barrierer"-som skal lige have hjælp til at overvinde disse barrierer- er det så velplaceret at snakke om disse barrierer i forhold til ressourcer- alligevel?

"Ressource" er vel noget som godt kan være tilstede og forsvinde, eller hvad?
"Kompetence" er vel noget som man har uanset hvor lang tid er der gået, eller hvad?

Hvad tænker/ ved I om disse ting?

Kan man gøre indsigelse til kommunen i forbindelse med ordvalget i ressourceprofilen, eller i alt andet skriveri som hører med til vores journaler...?
Vil sådan en indsigelse -have noget virkning? Eller skal man møde op på kommunen med en bisidder som er proffessor i dansk faget-for at få det hele skrevet ned korrekt?

Eller har Jeg- bare misforstået det hele?

mange hilser

[popiae]

Nej, du har ikke misforstået noget, men meget handler om kassetænkning(læs besparelser), hvorfor man skal vælge sine kampe med omhu, fordi der er mange af dem.

man kan forlange at få journal rettet med rigtige oplysninger evt. via datatilsynet, men ofte vil kommunen gøre alt for at forhindre dette.

ressource profil kan/skal du nægte at skrive under før de rigtige oplysninger fremgår.

Ps. hold aldrig møder uden bisidder, helst også optager.

Vh Popiae

[Ninja]

Kommunen læser ressourcer som fanden læser biblen!

Tænk ved mig, der synes de det var en enorm stærk ressource at jeg havde afsluttet 10'ende klasse - de skrev så bare ikke ar det var 25 år siden!
- og sådan fandt jeg sjove ting omkring ressourcer i min ressourceprofil, de nærmest FISKEDE efter ressourcer, også selvom de måtte gå 25 år tilbage i tiden.

Så jeg kan kun være enig med popia, du skal ikke skrive under på noget før end du er 100% tilfreds - og skriv endelig også selv i ressourceprofilen, tag udpluk af relevante lægepapirer og vedlæg resten som bilag mm.

[Jørgine]

Jeg tror, det kan fortolkes på denne måde. Kun et forslag.

Man kan have mange kompetancer, men ikke ressourcer til at bruge dem i et arbejdsliv.

Jørgine

[Nillan]

Ja, man skal tænke sig godt om, inden man åbner munden. Jeg kom til at sige til en læge, at jeg læste på nettet om min sygdom og spillede nu og da kortspil på computeren. Jeg læste så i min ressourseprofil, at jeg kunne betjene en komputer og det var spild af ressourser. At jeg ikke kan sidde, gå eller stå ret længe, det havde man lige glemt.