sygedagpenge og ferie

[lung]

Jeg ville meget gerne om nogen kunne svare pa dette..

min kone er sygmeldt med darlig ryg siden 1.9.2011 hun har to arbejdspladser med 17 timer pr. uge hver sted, ialt 34 timer uge..
hun er nu begyndt halv tid, altsa pa den ene arbejdsplads men er sygemeldt pa den anden indtil videre..
hun er fra Thailand med dansk statsborgerskab, der er sygdom i familien i Thailand, hun vil gerne besoge familien idet hun har al sin ferie tilgode..
altsa stoppe med sygedagpenge og have feriepenge og rejse..
det er ok i forhold til arbejdsgiver jeg tanker pa kommunen
er det muligt uden problemer ??

(undskyld der mangler bogstaver pa mit tastatur)

[jasch]

Hvis hun skal holde ferie skal hun raskmeldes på begge arbejdspladser, og aftale med dem at hun holder ferie, fordi man kan/må ikke holde ferie som sygemeldt og da slet ikke rejse ud af landet.

[PiaTT]

Man kan godt afholde ferie som deltidssygemeldt, hvis man selv har optjent feriepenge. Man bruger selvfølgelig hele ferie dage - ikke halv ferie og rest på sygedagpenge.

Kommunen skal dog give tilladelse, og arbejdsgiver kan selvfølgelig ikke søge refusion for denne periode. Men husk at informere kommunen ellers kan man miste refusion/dagpenge.

Hvis hun er i arbejdsprøve/under afklaring er reglerne anderledes.

[lung]

tak for svar...

nej hun er ikke i arbejdsprovning eller andet hun har varet ansat de to steder de sidste 10 ar og aldrig varet syg ellers...

hun har optjent sine feriepenge pa helt normal vis og vil selvfolgelig ikke ha sygepenge for den tid hun holder sin ferie, men er det op til jobcenteret-komunen ?

[jasch]

Som tidligere skrevet kan man ikke være sygemeldt og afholde ferie samtidig ifølge reglerne.

Går selv sygemeldt og havde optjent ferie, men det var ikke muligt at afholde ferie da det ville kræve en raskmelding.

[gunvor]

Hej Lung

Du skriver:

hun er fra Thailand med dansk statsborgerskab, der er sygdom i familien i Thailand

. Når det handler om sygdom hos familie er det jo ikke ferie!

Som tidl. skrevet, hvis din kone vil holde ferie skal man raskmelde sig, så den mulighed duer ikke, da man ikke kan komme tilbage fra ferie og så syge nu er jeg syg igen.

Derimod til jeg henvise til nogle af de sider, hvor evt. løsning på dette problem allerede er beskrevet før. Det ville være rart, at man selv forud forsøger med en sådan søgning inden man igen igen stiller samme sprøgsmål:

Dette er hvad angår udbetaling af pengene:

http://www.k10.dk/showthread.php?t=1...e+sygedagpenge

Så er der den problematik omkr. at komme til Thailand, hvor du skal have tilladelse til det af kommune, og ikke pga. ferie, men sygdom i familien, tror kun den går hvis der er svær sygdom og i nærmeste familie, da det ikke er en mulighed der ligger lovgivningsmæssigt, kun indenfor EU og mindre tilknyttede øområder til nogle af disse lande, herunder i hvert fald ikke Thailand.

Så det hele lander på at feriepenge kan du få udbetalt uden modtræk i SDP eft. gældende regler, se link.

Yderligere ang. at komme til Thailand pga. svær sygdom i nærmeste familie lidt sværere, idet det vil blive en vurdering som der ikke er lovhjemmel for. Læs hvor forstående er de!

Mange hilsner

Gunvor

[PiaTT]

Jeg er ikke inde i lovvgivningen, men jeg har været deltidssygemeldt siden juli 2009 (med perioder med fuldtidssygemelding), og har under hele forløbet afholdt ferie når det passede mig og min arbejdsgiver.

Jeg SKAL bare aftale det med min sagsbehandler hver eneste gang, hun giver så ydelseskontoret besked, og min arbejdsgiver kan selvfølgelig ikke søge om refusion under min ferie. Hvis jeg ikke informere kommunen kan jeg miste mine dagpenge rettigheder.

Så det kan altså ikke passe man slet ikke kan afholde ferie som sygemeldt, da jeg har min kommunes accept af dette.

Hvad skulle jeg ellers gøre de perioder min arbejdsplads har tvungen ferie? Der er perioder hvert år hvor medarbejderne er pålagt at afholde ferie.

[jasch]

PiaTT hvad skal du på arbejde efter hvis du er sygemeldt, hvis du læser lovgivningen er det ikke tilladt at holde ferie som sygemeldt, dvs sige enten er man rask og kan holde ferie eller sygemeldt.

[Lunasdatter]

Oprindeligt indsendt af jasch

PiaTT hvad skal du på arbejde efter hvis du er sygemeldt, hvis du læser lovgivningen er det ikke tilladt at holde ferie som sygemeldt, dvs sige enten er man rask og kan holde ferie eller sygemeldt.

Hmmm ... da jeg var sygemeldt på sygedagpenge... da tog jeg på ferie... i sygedagpengesprog hedder det bare at tage ophold i et andet eu-land...

Det kræver bare at man lige snakker med ens sagsbehandler om det .. og er man ikke inde i et behandlingsforløb .. aktivering ect.... så får man som regel ja til det..

Både Andersine og jeg har skrevet om det før her på k10..

Knus Lone

[PiaTT]

Jasch nu kan kan man godt være deltidssygemeldt - hvilket jeg har været, er lige pt fuldtidssygemeldt efter nok en operation, men så snart jeg magter begynder jeg med de få timer jeg magter igen, det er ikke mere end 15 timer ugentligt, men er min måde at fastholde kontakt til arbejdsmarkedet og min arbejdsplads.

Og håber af hele mit hjerte jeg kan få min fleksjob bevilling og derved fortsætte med at arbejde.

Så jeg har altså afholdt ferie MED kommunens accept, som jeg nu har skrevet flere gange.