Hjælp til lidt af hvert

[Skolekridt]

Jeg har tidligere på året, oprettet nogle tråde her inde tilbage i april/maj md. angående at min sagsbehandler smed mig af sygedagpenge d. 22 april pga. varighedsbegrænsningen på 52 uger d. 30 april. Selv om jeg ikke var arbejdsprøvet, der lagde ingen ressourceprofil, sagsbehandlings fejl (Beskæftigelsesankenævnet skriver endda alvorlige).

Og jeg har kæmpet lige siden, ja det har jeg. Og af en eneste grund. Fordi jeg føler jeg har ret, og at min sagsbehandler kun tænker kasse tænkning osv.

Mine kræfter er dog også være at være sluppet ud, og har haft sat alle sejl. Selv borgmesteren i min kommune (Thisted) har set på sagen. Dog er hun i mine øjne en klap hat. Men med det sagt, så må hun selv om det. Da jeg nok skal finde en anden vej til sejr.

Grunden til jeg har bidt mig sådan fast, er at jeg stadig har en sag kørende i ASK, og ikke aner hvad jeg kan med mine håndled. Da jeg er blevet opereret for karpaltunnelsyndrom på højre hånd. Og det er mislykket, og lægerne ikke vil lade mig operere på venstre.

Jeg klagede som sagt over min klage, og den lagde allerede på hans bord 2 dage efter. Med alle § og punkter som han ikke overholdte. Ja selv teamlederen har været på sagen, og været mindst lige så stor en klaphat. Meeen igen når det er sagt, så brugte min sagsbehandler præcis de 4 uger, han havde til at svare tilbage. Og det var selvfølgelig med et afslag.

Så brugte han 37 dage, på at sende sagen op til beskæftigelsesankenævnet, om så har kigget på sagen, og hjemsendt den med henblik på at lave en ressourceprofil. Og lave en ny afgørelse. I det brev skrev de også, at min sag led af alvorlige sagsbehandlingsfejl.

Men den valgte kommunen så at klage over, og forlangte over for beskæftigelsesankenævnet at ankestyrelsen skulle lave en principiel eller generel afgørelse.

Det svare beskæftigelsesankenævnet tilbage på, med at de IKKE ændre deres afgørelse og skriver ord ret dette:

Vi fastholder vores afgørelse od den begrundelse, vi gav sammen med afgørelsen. Klagen har ikke bragt nye oplysninger eller forhold frem, der kan give grundlag for at ændre vores afgørelse.

Vi har i denne forbindelse lagt vægt på, at "navn" den 14 april 2011 til kommunen oplyste, at hans helbredstilstand ikke var bedret. Han døjede fortsat med sovende, snurrende fingre og smerter ved løft. Vi finder derfor, at der burde være foretaget en lægelig undersøgelse, inden sygedagpengene blev bragt til ophør.
Endvidere finder vi ikke, at det er afklaret, at "navn" kan stå til rådighed for ustøttet ordinær beskæftigelse, idet han ikke er afprøvet.

Dette skrev beskæftigelsesankenævnet d. 2/8-2011.

Og nu har jeg så endelig modtaget min ressource profil, som efter gennemgang af familie, venner osv. selv siger er rent til grin. Den er fyldt med stave fejl, forkerte brugte ord i flere sammenhæng. Og så under hans vurderinger, har han brugt copy/paste. Der står det samme under hver vurdering. Dog er der forskel på, om der er en barrierer eller ikke er. Men ellers er det kopiret ind, og det er tydeligt at se. Da der er stavefejl i nogle af ordene, og de går igen!

Nu har jeg så brugt en del af min tid på, at undersøge min sagsbehandlers baggrund. Og blev i dag total rystet, og aner ikke helt hvad pokker der sker i dagen Danmark???

Må han godt sidde som sagsbehandler, og drive sådan nogle sider som disse:

http://be-one.dk/poulfisker.htm

http://www.kommunekonsulent.dk/

http://www.krisesamtalen.dk/

hvor jeg faktisk synes det virker meget som et total dobbelt spil af en sagsbehandler at være. Ved godt det er svært for jer at sætte jer ind i min sag. Men helt ærlig, hvad tænker i selv??

Er jeg helt forkert på den lige nu, eller har mine tanker og følelser ret??

Jeg føler faktisk han er korrupt, og trækker tiden så langt han overhovedet kan komme til. Som i også kan regne ud, sidder jeg stadig her 5 mdr efter. Og der er først lige kommet en ressourceprofil ind af døren.

Puhaaa tror jeg stopper nu, og at i stadig læser med?

Mvh.
Skolekridt

[jjsonn]

nu er det jo ikke ulovligt, at have et bi job, så man kunne måske sige du har en sagsbahandler der ved, hva han snakker om.

Mne jeg lage lige mærke til, at det miderste firma laver en % gratis arbejde, hvorfor søger du ikke om, at komme i den % det kan jo ikke skade og måske kommer du på dagsorden

[Vovse]

Enten har han bijob eller også er du blevet sendt til det vi kalder en " anden aktør", som er firmaer, der tager sig af udredningen af "sådan nogen som os".

Er din sagsbehandler på kommunen, eller et helt andet sted?

Jeg synes da, at du skal printe ud fra dit midterste link, lægge det foran ham og spørge, om ikke han burde kunne se fejlene i din sag.

M.h.t. din ressourceprofil (rp) skal du skrive din opfattelse af tingene der hvor der står noget forkert, og så bør du sende den retur uden din underskrift.

Derpå skal din sb forholde sig til dine kommentarer, d.v.s. han skal skrive om han fastholder sine påstande eller om han er enig med dig i dine påstande.

Hvis du på et eller andet tidspunkt føler dig presset til, at underskrive din rp, så kan du gøre det, at du skriver "læst, men ikke godkendt" og så dit navn.

Men hvis du er rigtig sej, så nægter du at underskrive rp'en sålænge den ikke er i overensstemmelse med sandheden.

[Skolekridt]

Hej Vovse.

Han arbejder på mit jobcenter. Det vil sige min kommune.

Jeg synes bare det virker så dobbelt spils argtig, og udnytte de svageste når de sidder fast i sygedagpenge. Når han selv er skyld i det.

Jeg er sej, jeg underskriver intet. Før jeg synes det er 100% i orden. Han har alligevel taget mine sygedagpenge fra mig, tilbage i april md.

[Skolekridt]

Hej jjsonn.

Problemet er, at jeg ikke vil have noget med den mand at gøre. Han er så falsk, og så biiip at høre på. Og er jeg ikke ene om at synes.

De bisidder jeg har haft med til de 3 møder der har været siden d. 22 april, har alle grinet over ham. Og sagt: Nøøj hvor kan han gentage sig selv, gang på gang.

Men vi har hver vores meninger. Men en sagsbehandler skal efter min mening, ikke sidde som sags behandler, og spille så dum og tro han har forstand på alle ting. Og så have et bijob ved siden af han kan tjene på de svageste, som sidder fast.

Den hænger ikke sammen i min verden desværre. Og gør den heller ikke i den verden mine nærmeste lever i. Så lidt opbakning har jeg. Men har bare været så meget i tvivl, at jeg lige ville høre her inde.

Problemet ligger jo nok i, at jeg virkelig kan mærke hvordan han trækker tiden ud. For mig er 37 dage for at sende en sag op til dem rigtig langtid, og de havde heller ikke oplevet det gik så langtid før. Normalt var mellem 1-3 dage.

Nej, hvis jeg kunne. Så ville jeg ikke engang røre den mand med en ildtang.

[Enteneller]

Godt at du har BAN på din side i din sag. Mht. sagsbehandleren så ville jeg prompte bede om en ny og lade være med at bære nag, det er ikke det værd. Du skal have genoprettet dine sygedagpengesag og dette har kommunen at se at komme efter.

Forstår heller ikke hvorfor du først nu modtager rp. til gennemgang ?? Skulle den lige rettes til inden du fik den, fuld af fejl ?

Husk at holde det hele på skrift med kommunen, måske skulle du kommunikere direkte til jobcenterchefen om rp og samtidig bede om en ny sagsbehandler.

Held og lykke.

[Skolekridt]

Oprindeligt indsendt af Enteneller

Godt at du har BAN på din side i din sag. Mht. sagsbehandleren så ville jeg prompte bede om en ny og lade være med at bære nag, det er ikke det værd. Du skal have genoprettet dine sygedagpengesag og dette har kommunen at se at komme efter.

Forstår heller ikke hvorfor du først nu modtager rp. til gennemgang ?? Skulle den lige rettes til inden du fik den, fuld af fejl ?

Husk at holde det hele på skrift med kommunen, måske skulle du kommunikere direkte til jobcenterchefen om rp og samtidig bede om en ny sagsbehandler.

Held og lykke.

Hej og tak for svar.

Ja det er rigtig dejligt. Er jeg også glad for at jeg har.

Jamen har først modtaget den nu, fordi han har trukket tiden. Som han så tit gør, og gør med så mange ting. Og holder alt på skrift, og har også skrevet til ham pr. mail. At skulle han ringe til mig, så vil samtalen blive optaget. Som den allerede er en gang.

Teamlederen vil desværre heller ikke gøre så meget. Hun har set sig sur på mig fordi jeg har haft kontaktet borgemesteren føler jeg?? Så sidder lidt og ingenting kan gøre. Men tror lige jeg vil give beskæftigelsesankenævnet et opkald. Og høre om de kan gøre et eller andet?

[Enteneller]

God idé, men der er nok ikke så meget de kan gøre.

Ellers ville jeg holde til ved borgmesteren indtil der kom skred i din sag, du skal jo vide hvorledes jobcenteret håndtere BAN's hjemvisning som de er blevet påbudt. Har du hørt noget herom altså hvad der så skal ske i din sag ?

Kan rpén have noget med hjemvisningen at gøre, f.eks. hvis man i denne har påpeget at den mangler ?

Det er en langt og sejt træk, at få kommunen igen med at behandle sygedagpenge sager, der er blevet hjemvist, det har vi læst om herinde nogle gange. Medens du bibeholdes på kh, som jeg formoder at du er på nu, så skal kommunen i gang med at indhente det der måtte mangle i din sag og det er det du skal holde dem til ilden omkring.

Så fat i borgmesteren, med cc. til diverse i kommunen indtil der kommer skred i din sag. Jo hurtigere der komme dette jo hurtigere kan du komme tilbage på sygedagpenge, men kommunerne er godt nok sløve hvad det angår, der er åbenbart ikke nogle regler deromkring ?? Dette kunne du jo evt. høre BAN om også.

Når så de har fundet ud af om du ikke burde være blevet smidt af sdp. så skal de jo se på om du kunne forlænges. Mht. forlængelse af sygedagpengene efter de 52 uger, der skal du kunne komme under en af de 7 pkt. i §27 stk. 1. Disse er som flg.:

§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når

1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked,

2) det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 39 uger,

3) den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 2 gange 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden,

4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,

5) den sygemeldte har en livstruende sygdom, hvor de lægelige behandlingsmuligheder anses for udtømte,

6) der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller

7) der er påbegyndt en sag om førtidspension.

Stk. 2. Ved forlængelse af sygedagpengeperioden efter stk. 1, nr. 3, ses der bort fra den periode, hvor den sygemeldte venter på behandling på et offentligt sygehus.

Jeg tænker at du umiddelbart burde komme under §27 stk. 1 nr. 6, da du jo har en sag ved Ask. Det skader jo ikke allerede nu at efterspørge forlængelses muligheder samtidig med at de ser på om stoppet var forsvarligt og det er det jo ikke når der er forlængelsesmuligheder og ens sag ikke er forsvarligt belyst som ved din sag.

[Skolekridt]

Den er netop hjemsendt, pga alvorlige sagsbehandlingsfejl og at der manglede ressourceprofil.

Borgmesteren er sat til Cc, så efter det du skriver har jeg gjort alt korrekt indtil nu.

Men tro mig, jeg er ved at kende sygedagpenge loven ud og ind. Og har også henvist til denne § om at jeg har en sag kørende i ASK. Men som min sagsbehandler mener: "en hvervssygdom er ikke en arbejdsskade"

Har sendt ham screenshot af min sag, når jeg er logget ind på ASK. Jeg har givet ham telefon nummer til ASK han kunne ringe og få det bekræftet. Jeg har skrevet det i alle mine klager. Og har også skrevet i mine klager, at jeg ville mene at jeg endda har ret til forlængelse af sygedagpenge. Da jeg ventede på en speciallæge erklæring der skulle laves d. 11 maj. Hvor han stoppede mine sygedagpenge d. 22 april.

Jeg ved at mange sidder med frygtlige sager. Men jeg tror virkelig, at hvis i fik et indblik i min sag, så vil i tænke "jamen hvad sker der dog"?

For at sige det kort: Han stoppede mine sygedagpenge udfra en bred vurdering som han kaldte det. Hvor han bare ringede ned til min praktiserende læges sekretær. For at høre, hvornår jeg sidst havde været hos min læge, om jeg fik medicin. Og udfra det traf han en afgørelse. Selvom min læge fra hospitalet og min egen læge, skriver at jeg skal afprøves på sygedagpenge eller revalidering. Da min arbejdsevne kan være truet, hvis jeg ikke får det rette job.

Men det er så småt ved at gå op for mig, hvor korrupt systemet i kommunerne kan være. Har da også modtaget et par breve fra borgmesteren, som skriver at hun nok ikke kan bidrage med så meget i min sag.

Men når alt dette er sagt, så ja. Så er jeg glad for at jeg føler jeg har beskæftigelsesankenævnet og ankestyrelsen i ryggen. Jeg bider mig bare total fast, når jeg får bekræftet af folk omkring mig. At jeg burde være afprøvet, og have forlænget mine sygedagpenge. Så kæmper jeg, så længe jeg har energien til det.

[Skolekridt]

Beskæftigelsesankenævnet har lige haft ringet til mig. Og fortalt, at de godt nok også undre sig en del over, om hvor vidt kommunen kan være gået med til. At min sagsbehandler har disse hjemmesider. Men at de ikke kan gøre noget, det kan kun borgmester og teamlederen på jobcentret.

Men min sagsbehandler i beskæftigelsesankenævnet, anbefalede mig helt klart at klage igen, hvis de lavede et afslag. Så ville de kigge på sagen igen. Og at hun anbefalede at klage over sagsbehandlingen, og få en ny sagsbehandler. Ud fra hvad de kunne se, så mente de jeg havde ret til det.

Men har jeg så forsøgt, og kan intet svar få ud af hverken teamleder eller borgmester, men nu må vi se o de skriver retur på de mails jeg har skrevet igår, ang. de hjemmesider han også har.

Men det virkelig rart, at beskæftigelsesankenævnet støtter en, når ens sagsbehandler ikke gør.