K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Alt det andet > Dit og Dat

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Dit og Dat Her kan du skrive det du bare gerne vil ud med dog ikke politiske emner.

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 30-01-2011, 10:55   #1
mijaja
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 12-10 2010
Lokation: Aabenraa
Indlæg: 23
Styrke: 14
mijaja er ny på vejen
Arbejdsprøvning nr. 2 og retssikkerhedsloven § 7 A

Hej!!!

Så har jeg brug for hjælp igennem...

Jeg er snart færdig med arbejdsprøvning nummer 2.... Desværre er jeg bange for, at det ikke er den sidste... Jeg får ingen sygedagpenge og mener at de bare placerer mig...
Nu har jeg så lige et spørgsmål... Har jeg ifølge retssikkerhedsloven, krav på at få at vide, 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op hvad der så skal ske??? Gælder det også før arbejdsprøvningen holder op???

Tak ..

Knus og Kram

Mijaja
mijaja er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-01-2011, 10:59   #2
Molly-1
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 23-05 2010
Indlæg: 61
Styrke: 14
Molly-1 er ny på vejen
Afklare din arbejdsevne

Er arbejdsprøvningen for at afklare din arbejdsevne ?

Jeg selv er ude i en arbejdsprøvning mhp afklaring af min arbejdsevne. Jeg er startet blidt op på 6 timer om ugen og er lige kommet op på 8 timer om ugen.

Det hedder sig, at man skal prøves om man kan klarer 37 timer. Du skal stille nogle krav til hvordan du har mulighed for at klarer 37 timer.

Det kan være at du evt har brug for at ligge ned og hvile dig et par gange i løbet af en dag. Det kan være at du har brug for bestemte hjælpemidler. Eks en betemt stol.

Jeg selv har stille krav til min arbejdsprøvning: Stol, hæve/sænke bord, rullermous, ikke ensformig arbejde, ingen tunge løft, mulighed for at gå en tur engang i timen. Så har jeg oplyst at jeg selv nok skal sige fra hvis jeg ikke kan klarer mere, måske bliver jeg nødsaget til at gå hjem pga. smerter osv.

Jeg har fået en mentor, som jeg selv har haft mulighed for at finde, en fysioterapeut som har fulgt mig i den genoptræning som jeg har fået tidligere. Hun kender til alle mine begræsninger og det har jeg glæde af. Jeg bruger også hende til mit vidne til min arbejdsprøvningen.

Sidst og ikke mindst så har jeg selv fundet mit arbejdsprøvnings sted. Jeg har selv været meget aktiv iforbindelse med min arbejdsprøvning og derved selv kunne bestemme en del. Ellers gør sagsbehandleren det bare.

Min virksomhedskonsulent er godt klar over at jeg aldrig kommer op på 37 timer, men det skal forsøges iht lovgivningen og arbejdsprøvningen skal være bred. Arbejdsevne metoden. Jeg skal prøves iforhold til flexjob eller pension.

Netop begrebet bredt, er en af mine grunde til jeg selv har fundet et sted. Håber jeg kan nøjes med en arbejdsprøvning. Derfor byder jeg mig også aktivt ind på forskellige opgaver, så jeg igen har kontrol over at jeg bliver prøvet bredt. Er meget opmærksom på at skrive dagbog, hverdag. Både hvordan jeg har det når jeg er afsted, men også hvordan jeg har det når jeg kommer hjem. Mit medicinforbrug, smerter, træthed osv.

Håber du kan bruge lidt af det som jeg har skrevet.
Molly-1 er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-01-2011, 11:06   #3
Molly-1
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 23-05 2010
Indlæg: 61
Styrke: 14
Molly-1 er ny på vejen
Formålet

Hvad er formålet med arbejdsprøvningen ?

Afklaring af din arbejdsevne ?

eller

Alm. aktivering ?

Forlang at få en arbejdsprøvning mhp afklaring af din arbejdsevne og find evt selv et afprøvningsted, som kan prøve dig bredt, som lovgivningen siger.

Du må godt ringe til mig. "Syg i Lejre" så ved du hvem jeg er....
Molly-1 er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
arbejdsprøvning - så barsel - og nu tilbage til arbejdsprøvning, eller? Whattodo Fremtiden for fleksjob og førtidspension 9 19-01-2013 14:58
Arbejdsprøvning/ikke arbejdsprøvning empowerment Dit og Dat 15 08-12-2010 16:30
Retssikkerhedsloven - hvad i alverden betyder det? zuza Nyt om loven 7 19-04-2009 21:43
Retssikkerhedsloven § 3 zuza Nyt om loven 1 12-08-2008 07:14
Borgerinddragelse - forklaring til retssikkerhedsloven zuza Nyt om loven 4 07-07-2008 22:34




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 10:34.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension