Lægekonsulentens erklæring

[Jydepigen]

Jeg er kommet noget i klemme i systemet. Lægekonsulent Vibeke Manniche mener jeg er egnet til et flexjob. Jeg blev sygemeldt fra mit flexjob i januar i år, da jeg desværre ikke kan holde til det mere. Og vil nu søge pension. I den forbindelse har kommunen bedt lægekonsulenten vurdere mine lægepapirer. Hun mener jeg sagtens kan klare et flexjob med skånehensyn (Hvad jeg også havde i det flexjob jeg havde) Min egen læge vurderer at pension er den eneste løsning, og en arbejdsvurdering siger jeg kan klare et kvarter af gangen, tre gange daglig. Men kommunen ser kun på lægekonsulentens vurdering.
Er der nogen herinde der ved om man kan forlange/bede om en vurdering af en anden lægekonsulent?
Lige nu slås jeg med kommunen om ikke at få stoppet mine sygedagpenge, og skal så have søgt pension. Men sagsbehandleren siger jeg lige så godt kan opgive at søge pension da jeg helt klart vil få afslag. Jeg vil nu alligevel søge.

[MTVRV1]

du kan godt søge, men du får afslag som din sagsbehandler siger
men du kan anke
er hun virkelig også der, hun er ellers i Frederikssund
men det hun skrev i min sag er helt ok, men der sidder hun også på det sociale område
men lade nu være med at søge en §17, før dine sygedagpenge er stoppet

Nej du kan ikke bede om en anden vurdering

men du må vel have fået noget mere læge dokumentation det sidste halve år
som kan dokumentere at dit heldbred er blevet dårligere end det du blev tilkendt flex på

[Jydepigen]

Jeg har jo statuserklæring fra min egen læge, hvor hun skriver jeg ikke er egnet til at have et job, og foreslår pension (det ved jeg godt hun egentlig ikke må) og jeg har papir på jeg kan arbejde tre gange et kvarter om dagen. Men det ser kommunen helt bort fra. De tager kun udgangspunkt i lægekonsulentes erklæring

[MTVRV1]

1 din egen læge må ikke skrive pension, det burde de alså snart vide efterhånden
2 ens egen læge tæller desværre ikke rigtig i dette system
3 hvad skriver dine speciallæger omkring din sygdom
4 Er der fuld lægedokumentation der gør du kun kan arbejde tre gange et kvater

jeg kan nemlig ikke selv arbejde mere end en halv time om dagen
men er kommet på bosted fordi jeg ikke engang kan klare en almindelig hverdag.
netop pågrund af Vibeke Manniche vurdering

så du må så også have det svært uden et arbejde

[Jydepigen]

Jeg er undersøgt af reumatolog, og scannet, og de siger det er kroniske smerter. Det har jeg dog en smule svært ved at forstå da nogle af mine led hæver kraftigt i perioder. Min egen læge siger det er en ledlidelse der igen er en følgevirkning af min mangeårige diabetes. Den "diagnose" er stillet flere gange i løbet af de sidste ca 6 år. Men da den ikke kan "måles og vejes" vil kommunen ikke godtage den. Jeg har gennem de sidste snart fire år fået det værre og værre, og har flere gange bedt om at blive sat ned i tid på mit flexjob. Det lykkedes først at blive sidste år i en helt anden forbindelse (jeg fik en virus på balancenerven). Til sidst var jeg i arbejde 12,5 timer om ugen, som jo er minimum for et flexjob, men det måtte jeg sygemeldes fra, da jeg tilsidst dårligt kunne stå oprejst mere.
Så jeg har jo ikke nogen egentlig "diagnose" på den ledlidelse, og derfor mener kommunen (og lægekonsulenten) sagtens jeg kan klare mit flexjob. Det undrer mig bare hvorfor de så selv sendte mig i arbejdsprøvning (som jo viser jeg kan klare tre kvarter om dagen) når de så alligevel ikke tager hensyn til det. Jeg er lige nu temmelig forvirret omkring alt det her. Mine sygedagpenge vil de stoppe pr 31/8, altså om ca 2 uger. Men det er jeg ved at skrive en klage over. Ellers siger sagsbehandleren jeg skal på kontanthjælp, hvis jeg ikke bare raskmelder mig og går i arbejde igen. Jeg håber der er bare lidt "fornuft" i det jeg får skrevet, for som sagt så er jeg meget forvirret omkring det hele

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af Jydepigen

Jeg har jo statuserklæring fra min egen læge, hvor hun skriver jeg ikke er egnet til at have et job, og foreslår pension (det ved jeg godt hun egentlig ikke må) og jeg har papir på jeg kan arbejde tre gange et kvarter om dagen. Men det ser kommunen helt bort fra. De tager kun udgangspunkt i lægekonsulentes erklæring

Vent lige lidt og se om andre kommer med nogle guldkorn.

Ellers synes jeg, at du skal raskmelde dig så du kan få ledighedsydelse.

I loven findes der ikke et min. tal for fleksjob, så teoretisk set kan man godt være berettiget til fleks selvom man kun kan arbejde i 3 kvarter om dagen.

Til gengæld må du jo så holde kommunen op på, at få formuleret dine skånehensyn så de matcher i forhold til resultatet fra din arb.prøvning.

Nu er jeg ikke helt klar over, om du stadig er ansat i det fleksjob du var i da du blev sygemeldt, eller om du er fyret derfra.
Men hvis du forventes at vende tilbage til dette job, så synes jeg, at du skal fortælle kommunen, at du meget gerne vil vende tilbage til dit job, men at det må værre under forudsætning af, at det passes til, så det passer til dine skånehensyn.

Nedsat tid er blot et ud af mange mulige skånehensyn, men som jeg forstår det, er nedsat tid dit vigtigste skånebehov, meget nedsat tid, og det er så det du må holde kommunen fast på, i henhold til din arb.prøvning.

[Jydepigen]

Tak Vovse, det var en helt ny oplysning for mig. Min sagsbehandler har hele tiden sagt at 12,5 timer er minimum for at have et flexjob.
Jeg er ikke fyret fra mit flexjob, så jeg har et job at vende tilbage til.

[popiae]

At din læge udtaler sig, er ikke et problem, det gør LÆGEKONSULENTEN jo også!

Vovse har gode poienter;

Har du fået en skriftlig afgørelse eller hvad, på at du fortsat kan varetage fleksjobbet?

Du bør dog starte med enten at klage, eller dumt spørger ind til, hvornår du får dine ÆNDREDE SKÅNEHENSYN indskrevet i dine fleksbevilling?

Herunder om eksisterene fleksbevilling skal fornys, videreskrives?

Du vil også gerne have svar på hvordan din ansættelse, skal fortsætte, da arbejdsskiver jo nu, skal have dig ansat på andre betingelser mv.

Evt bør du inddrage din fagforening, hvis du har en sådan?

Håber du forstår poienten? Husk at gøre disse spørgsmål SKRIFTLIGE, og kommunes stempel, og kopi til dig selv.

VH Popiae

[Webmaster]

Ved du hvad lægekonsulenten skriver ??

Hvad med din ressourceprofil...er den opdateret så den viser hvordan du har det og hvad du kan ??

Nu kender jeg jo ikke din sag...men det at de (kommunen) siger at du helt sikkert vil få et afslag hvis du søger førtidspension....tja det siger de til alle....så det skal man tage helt roligt...

Det er samtidig helt korrekt at der ikke er noget mindste timeantal på hvornår man kan have et fleksjob kontra hvornår man skal have en førtidspension......men en del kommuner har en intern regel om at hvis man kommer under 10 - 12 ½ - 15 timer......ja så er det førtidspension man skal have...men det er ikke noget som står i loven...
Man kan faktisk blive bevilget fleksjob selv hvis man kun kan arbejde 1 time pr uge...

Det er jo helt ude i skoven og giver ikke nogen mening at det forholder sig sådan...men sådan er reglerne nu engang....og de bliver først ændret den dag man tager sig sammen og får sat et mindste timeantal på hvor det skiller imellem fleksjob og førtidspension...

Der er nemlig ikke nogen arbejdsgiver som er ved sine fulde fem der vil ansætte en i fleksjob hvis man kun kan arbejde under 12 ½ time....

Som popiae så rigtigt skriver....så husk at gøre alt skriftligt og få kvittering på de ting du aflevere...så du kan dokumentere alt bagefter...

[norit]

Jydepigen: Man kan godt få flex på under 12,5 timer pr. uge.

Er selv på flex 10-12 timer pr. uge. Dog er det sådan at jo lavere det ligger pr. uge, det sværere er det at finde et flexjob, desværre.

Og så kan man jo godt sætte spørgsmåls tegn ud for den afgørelse.

Har efterhånden læst så mange negative sager omkring Vibeke Manniches' virke som lægekonsulent.

Har du fået din læge til at henvise dig til ny undersøgelse hos speciallæge?

Du skal under alle omstændigheder IKKE søge pension under §17 før dine sygedagpenge endeligt stopper. Dvs. når alle ankemuligheder er udtømte.

Begå endelig ikke mine fejl.