Er dette sandt ? - K10

MLT · 22-10-2014, 20:04

Jeg blev lidt skuffet da jeg læste dette, jeg troede at som udgangspunkt skulle man have tilbud om fuld tid ?

Jeg blev for mange år siden sygemeldt pga sygdom, og da jeg senere forsøgte at komme tilbage på det ordinærer arbejdsmarkede, valgte jeg selv at søge en deltids stilling da jeg ikke følte jeg magtede fuld tid længere...jeg har så arbejdet deltid i en del år efter - indtil den dag jeg brændte helt ud og røg helt ned med flaget igen ..

Nu er jeg så under udredning til fleks job, og skal til møde med Rehab teamet i november, MEN ... hvis jeg pga mine seneste år kun bliver tilbudt på deltid, så magter jeg ikke at slæbe mig afsted de 8 timer vi er nået frem til jeg max kan magte om ugen ..

http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...d-eller-deltid

Elisehansen · 22-10-2014, 20:21

Hej MLt

Hvad jeg ikke forstår er, hvorfor din sagsbehandler i kommunen ikke har forklaret dig fleksjobreglerne, især efter de nye regler. Har du spurgt ham/hende om dette?

Mvh
Jane

MLT · 22-10-2014, 20:25

ja og hun svarede det ville blive regnet for deltid.

Men et andet sted læste jeg at alle var lige efter de nye reformer,, og der kun blev regnet udfra fuld tid, men nu ser jeg så dette link der jo bekræfter at der også regnes i deltid

MLT · 22-10-2014, 20:27

og bortset fra det har hun intet nævnt om fleksjob m.v. Jeg har selv søgt om at blive afklaret til dette og det er jeg så blevet via 6 mdr praktik og nu indstillet til teamet. Alle lægepapir er i orden, men jeg læser ingen steder hvad sagsbehandleren anbefaler, måske derfor hun ikke har brugt tid på at sætte mig ind i de regler der er omkring dette

jjsonn · 23-10-2014, 07:05

hvis du bliver anerkendt til fleks er der kun samme sats, hvis du er sygemeldt er det for de timer du hat haft arbejde i.

Men du har ret i at flaksjobber er fultid for alle

gisne · 23-10-2014, 07:14

Citat:

Oprindeligt indsendt af MLT

og bortset fra det har hun intet nævnt om fleksjob m.v. Jeg har selv søgt om at blive afklaret til dette og det er jeg så blevet via 6 mdr praktik og nu indstillet til teamet. Alle lægepapir er i orden, men jeg læser ingen steder hvad sagsbehandleren anbefaler, måske derfor hun ikke har brugt tid på at sætte mig ind i de regler der er omkring dette

Sagsbehandleren må slet ikke anbefale noget som helst. Så hun gør faktisk præcis hvad hun skal. Havde hun anbefalet noget, havde hun overskredet sine kompetencer.

Sagsbejandleren må heller ikke sige ret meget til selve mødet med rehabiliteringsteamet. Mødet er en dialog mellem dig og teamet.

Loven er udformet således at alle ting er i spil (ressourceforløb, fleksjob, pension) og hvilken af de tre teamet vælger at indstille dig til vælger de først efter de har læst alle sagsakterne og haft en samtale med dig

Pip · 23-10-2014, 08:02

Du skal kunne godtgøre at grunden til at du gik på deltid, var på grund af din sygdom...

http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...d-eller-deltid

"Ankestyrelsen har i principafgørelse N-12-08 slået fast, at såfremt baggrunden for, at du er gået på deltid pga. de samme helbredsmæssige forhold, som du senere bliver tilkendt fleksjob på, så vil du være berettiget til fleksjob på fuldtid."

dinosaur · 23-10-2014, 11:47

Citat:

Oprindeligt indsendt af Pip

Du skal kunne godtgøre at grunden til at du gik på deltid, var på grund af din sygdom...

http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...d-eller-deltid

"Ankestyrelsen har i principafgørelse N-12-08 slået fast, at såfremt baggrunden for, at du er gået på deltid pga. de samme helbredsmæssige forhold, som du senere bliver tilkendt fleksjob på, så vil du være berettiget til fleksjob på fuldtid."

Forstår ikke lige dette link.

Principafgørelse linket henvises til er fra 2008, altså givet under de gamle regler for flexjob. Spørgsmålet kan jeg ikke lige se nogen dato på, men siden ser ud til at være opdateret i 2014.

Det er et spørgsmål om dette svar stadig er gældende.

Med de nuværende flexjobtilskudsregler vil det være overordentlig svært at overleve på deltidsflexjob.

Mvh. Dinosaur

MLT · 23-10-2014, 12:17

Dinosaur - lige præcis det jeg undrer mig over. At siden er opdateret og der henvises til dette link , jeg var nemlig af den opfattelse at der efter den nye reform ikke skelnes mellem deltid og fuldtid , i forbindelse med tilskud .

Jeg må nok bare vente og se :-)

Akvamarin · 23-10-2014, 13:52

da teksten i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som de skriver er lovgrundlaget for deres svar, ikke er ændret i den nye udgave af loven.

Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats af 14.september 2014
§ 72. Når jobcenteret har givet tilbud om fleksjob, fastsættes løn og øvrige arbejdsvilkår, herunder arbejdstiden, som udgangspunkt efter de kollektive overenskomster på ansættelsesområdet, herunder efter de sociale kapitler. I ikke overenskomstdækket ansættelse skal overenskomsten på sammenlignelige områder gælde. Fastsættelse af løn og øvrige arbejdsvilkår skal ske i samarbejde med de faglige organisationer.

Stk. 2. Jobcenteret skal give tilbud om fleksjob på fuld tid, medmindre personen foretrækker deltidsansættelse eller er omfattet af bestemmelsen i stk. 3.

Stk. 3. Jobcenteret skal give tilbud om fleksjob på deltid, hvis den seneste ordinære beskæftigelse forud for visitationen til fleksjob var deltidsbeskæftigelse, og personen i den seneste periode på sammenlagt 12 måneder med beskæftigelse har været deltidsbeskæftiget. Som deltidsbeskæftigelse betragtes beskæftigelse, hvis varighed over en periode på 4 uger i gennemsnit er højst 30 timer om ugen.

Stk. 4. Personer omfattet af stk. 3 kan få tilbud om fleksjob på et antal timer svarende til den seneste ordinære ansættelse på deltid.

Stk. 5. Personer, der er omfattet af stk. 3, har dog ret til et tilbud om fleksjob på fuld tid, hvis personen godtgør, at deltidsbeskæftigelsen har været begrundet i forhold, der også er årsag til visitationen til fleksjob.

Stk. 6. Personer, der er omfattet af stk. 3, har endvidere ret til et tilbud om fleksjob på fuld tid, hvis personen kommer ud for samlivsophør eller andre ændringer i sine personlige forhold.

22-10-2014, 20:04	#1
MLT Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 20-01 2012 Indlæg: 118 Styrke: 13	Er dette sandt ? Jeg blev lidt skuffet da jeg læste dette, jeg troede at som udgangspunkt skulle man have tilbud om fuld tid ? Jeg blev for mange år siden sygemeldt pga sygdom, og da jeg senere forsøgte at komme tilbage på det ordinærer arbejdsmarkede, valgte jeg selv at søge en deltids stilling da jeg ikke følte jeg magtede fuld tid længere...jeg har så arbejdet deltid i en del år efter - indtil den dag jeg brændte helt ud og røg helt ned med flaget igen .. Nu er jeg så under udredning til fleks job, og skal til møde med Rehab teamet i november, MEN ... hvis jeg pga mine seneste år kun bliver tilbudt på deltid, så magter jeg ikke at slæbe mig afsted de 8 timer vi er nået frem til jeg max kan magte om ugen .. http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...d-eller-deltid

23-10-2014, 08:02	#7
Pip Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 08-01 2011 Indlæg: 3.549 Styrke: 17	Du skal kunne godtgøre at grunden til at du gik på deltid, var på grund af din sygdom... http://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp/...d-eller-deltid "Ankestyrelsen har i principafgørelse N-12-08 slået fast, at såfremt baggrunden for, at du er gået på deltid pga. de samme helbredsmæssige forhold, som du senere bliver tilkendt fleksjob på, så vil du være berettiget til fleksjob på fuldtid." __________________ førtidspensionist april 2013... Sidst redigeret af Pip; 23-10-2014 kl. 08:04.

23-10-2014, 13:52	#10
Akvamarin Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-08 2011 Lokation: København Indlæg: 2.104 Styrke: 15	Svaret fra DUKH gælder desværre stadigt da teksten i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som de skriver er lovgrundlaget for deres svar, ikke er ændret i den nye udgave af loven. Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats af 14.september 2014 § 72. Når jobcenteret har givet tilbud om fleksjob, fastsættes løn og øvrige arbejdsvilkår, herunder arbejdstiden, som udgangspunkt efter de kollektive overenskomster på ansættelsesområdet, herunder efter de sociale kapitler. I ikke overenskomstdækket ansættelse skal overenskomsten på sammenlignelige områder gælde. Fastsættelse af løn og øvrige arbejdsvilkår skal ske i samarbejde med de faglige organisationer. Stk. 2. Jobcenteret skal give tilbud om fleksjob på fuld tid, medmindre personen foretrækker deltidsansættelse eller er omfattet af bestemmelsen i stk. 3. Stk. 3. Jobcenteret skal give tilbud om fleksjob på deltid, hvis den seneste ordinære beskæftigelse forud for visitationen til fleksjob var deltidsbeskæftigelse, og personen i den seneste periode på sammenlagt 12 måneder med beskæftigelse har været deltidsbeskæftiget. Som deltidsbeskæftigelse betragtes beskæftigelse, hvis varighed over en periode på 4 uger i gennemsnit er højst 30 timer om ugen. Stk. 4. Personer omfattet af stk. 3 kan få tilbud om fleksjob på et antal timer svarende til den seneste ordinære ansættelse på deltid. Stk. 5. Personer, der er omfattet af stk. 3, har dog ret til et tilbud om fleksjob på fuld tid, hvis personen godtgør, at deltidsbeskæftigelsen har været begrundet i forhold, der også er årsag til visitationen til fleksjob. Stk. 6. Personer, der er omfattet af stk. 3, har endvidere ret til et tilbud om fleksjob på fuld tid, hvis personen kommer ud for samlivsophør eller andre ændringer i sine personlige forhold.

22-10-2014, 20:21	#2
Elisehansen På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 02-10 2014 Lokation: Egedal Indlæg: 9 Blog Indlæg: 1 Styrke: 0	Hej MLt Hvad jeg ikke forstår er, hvorfor din sagsbehandler i kommunen ikke har forklaret dig fleksjobreglerne, især efter de nye regler. Har du spurgt ham/hende om dette? Mvh Jane

22-10-2014, 20:25	#3
MLT Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 20-01 2012 Indlæg: 118 Styrke: 13	ja og hun svarede det ville blive regnet for deltid. Men et andet sted læste jeg at alle var lige efter de nye reformer,, og der kun blev regnet udfra fuld tid, men nu ser jeg så dette link der jo bekræfter at der også regnes i deltid

22-10-2014, 20:27	#4
MLT Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 20-01 2012 Indlæg: 118 Styrke: 13	og bortset fra det har hun intet nævnt om fleksjob m.v. Jeg har selv søgt om at blive afklaret til dette og det er jeg så blevet via 6 mdr praktik og nu indstillet til teamet. Alle lægepapir er i orden, men jeg læser ingen steder hvad sagsbehandleren anbefaler, måske derfor hun ikke har brugt tid på at sætte mig ind i de regler der er omkring dette

23-10-2014, 07:05	#5
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	hvis du bliver anerkendt til fleks er der kun samme sats, hvis du er sygemeldt er det for de timer du hat haft arbejde i. Men du har ret i at flaksjobber er fultid for alle

23-10-2014, 12:17	#9
MLT Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 20-01 2012 Indlæg: 118 Styrke: 13	Dinosaur - lige præcis det jeg undrer mig over. At siden er opdateret og der henvises til dette link , jeg var nemlig af den opfattelse at der efter den nye reform ikke skelnes mellem deltid og fuldtid , i forbindelse med tilskud . Jeg må nok bare vente og se :-)