Fleksjob - for mange timer

[mik16]

Oprindeligt indsendt af simsons

Der er måske også den mulighed, at arbejdsgiver kan søge som en af de første i det nye år - hvis/når puljen bliver opbrugt for i år.!?

NB: I henhold til den nye fleksreform vil jeg høre:

Hvis jeg eksempelvis kan arbejde for en arbejdsgiver 10 timer i en uge - 2 timer i en anden uge og 1 time i en tredje uge. Skal de nye fleksvilkår forståes sådan, at så betaler arbejdsgiveren for det gennemsnitlige timer på en måned, og kommunen supplerer op med resten - altså så kommunen suppelerer forskelligt fra måned til måned.?

Er det det regnskab kommunerne nu skal stå for med den nye reform - idet en på fleks under 10 timer/ugeligt ikke kan give garanti på antallet timer der ståes til rådighed ialt på en måned.?

Hvordan var vilkårene førhen, hvis arbejdsgiveren betalte 1/3 del løn hver måned, men ikke fik den fulde arbejdskraft grundet svingninger i fleksarbejderens sygdom/arbejdsindsats. Altså hvis en ansat visiteret til 15 timer om ugen, ikke kunne leve op til det fulde timeantal i en af ugerne?

I princippet kan du godt aftale at arbejde forskelligt i de forskellige uger..

MEN.. Hvis du aftaler med arbejdsgiveren at du arbejder gennemsnitligt INDENFOR samme kalendermåned, så burde det ikke give problemer.

Fx. så giver 6 timer om ugen X 4,33 knapt 26 timer på en måned.. Dét kan administrers. Det bliver noget rod hvis ikke det gøres sådan.. Kommunerne har problemer nok i forvejen, og det bliver ikke heldigt for dig..

Hvis du ikke kan leve op til timerne, så skal du jo sygemelde dig. Er der aftale om løn under sygdom, så får arbejdsgiveren refusion fra dag 1. Er der ingen aftale så får du dit flekslønstilskud som du plejer og sygedagpenge for manglende løntimer.