Stationær

[jjsonn]

begge dele hvor mange timer du kan arbejde og hvor % du arbejder.

[Kiffer]

Hvordan beregnes hvormange procent man kan arbejde ?
Tænker her lidt om man ikke skal arbejde effektivt når man er der . Også de timer man kan ?

[Kiffer]

Min 39 ugers periode slutter sidst i juli 2014 har det nogen betydning ?

[jjsonn]

nej det betyder ikke noget, du kan jo godt nå din arbejdes prøvning inden

[Kiffer]

Hej Heidi

Jeg har talt med Lærke i dag, da vi skulle have aftalt et mødetidspunkt i forbindelse med vores næste opfølgningsmøde.
Hun fortalte mig, at du ikke var mødt i dag.

Emner til næste møde:
- Opfølgning generelt?
- Ressourceskema (ændringer siden sidst)?
- De fysiske rammer?

Vil du venligst meddele mig, når du er klar igen (gerne via mail).

På forhånd tak.

Med venlig hilsen





Det er den email jeg har fået vedr. Min forespørgsel om hvorfor der ikke forefindende stol og bord som er nogen af mine skånebehov

Samt kørsel .

[Kiffer]

Jeg håber Johnson . Hvis det er tilfælder at jeg ikke kan magte mere end de 1,5 time om dagen når de har afklaret mig hvad sker der så med mig ?

[jjsonn]

hvis du kan klarer 1½ time om ugen, så burde du blive tilkendt fleksjob og sådan som dine papir ser ud, tror jeg da også det ender der.

[Kiffer]

1,5 time om dagen men vil dæleme gerne længere op da . Det vil være et nederlag for mig .

Jeg må sige at jeg er begyndt at tvivle lidt efter jeg snakkede med en herinde fra som siger min sagsbehandler har en skjult dagsorden fordi hun har sendt mig i praktik, arbejdsafklaring på en blå kontrakt hvor der står paragraf 42 øverst . Og for dælen hvor har det gjort mig frustreret for synes jo at jeg hele vejen har haft en god kontakt med min sagsbehandler som jeg synes har virket oprigtig med at hun vil have mig afklaret i denne praktik. Har haft en forståelse af at hun virkede forstod min situation . Så har gjort mig så ked af det . Hvis hun bare har et sort ansigt .

[Kiffer]

Det er jobkonsulentens mail jeg har indsat ovenfor . Kan det ikke passe at jeg har læst et sted at det er sagsbehandlerne som skal lave sådan en resource dims ?

Fysiske rammer . Mener han da det med bordet og stolen og hvad gør jeg bedst hvis han siger at det er fint nok som det er ?
Er det en fordel for mig at have en bisidder med til sådan et møde ?

[popiae]

Det er korrekt at sagsbehandler, skal udfylde endelig dokument, men der skal jo laves et fra arbejdsprøvningen også, det er bare et andet dokument.

PS. Sende evt din mail og svar til din sagsbehandler på kommunen. og evt leder af job-centret.

VH POpiae