Stationær - Side 42 - K10

Kiffer · 20-09-2014, 02:02

Det jeg mener er at lægen har skrevetnat det er usandsynligt,at jeg nogensinde kommer op på,flere,timer . Om de så alligevel kan sende på resourceforløb.

Jeg har spurgt min sagsbehandler hvad hun har indstillet til til teamet men hun siger at hun ikke har indstillet til noget det er rehabiliteringsteamet som indstiller.

Jeg var ellers af den opfattelse at sagsbehandleren skulle have et formål med at indstille en . Ret mig endelig hvis jeg er helt gal på den eller har misforstået noget .

Tænker lidt nu at hvad nu hvis det team mener der mangler nogethvilken ydelse kommer jeg så på ? Mvh

gisne · 20-09-2014, 08:28

Det er rigtig at din sagsbehandler ikke indstiller til noget.

Rent faktisk må sagsbehandlers vurdering ikke indgå i det forberedende skema eller til mødet.

Sagsbehandler må gerne fremlægge din sag og har derefter stort set ingen taletid.

Det er en dialog mellem dig og teamet at finde frem til hvad der vil være bedst i din sag

Alle tre ting er i spil, ressourceforløb, fleks og pension.

Men det kommer jo også meget an på hvad du selv både i skemaet og til mødet giver udtryk for at du gerne vil - fx. Ønsker du fleks indstiller de ikke til fx. Pension.

Mange kommuner har et screeningsteam som tjekker skema og vedhæftede papirer igennem inden det sendes til rehabiliteringsteamet. Dette for at være sikker på at alt som skal bruges er klar, netop for at sikre at der ikke mangler noget. Måske dit jobcenter også har det?

Kiffer · 23-09-2014, 18:21

Tusindtal for svaret gisne .

Det ved jeg ikke om de har men sagsbehandleren skrev til mig at hun havde vendt det med jobcenter chefen og de var blevet enige om at den var klar til at blive fremlagt for rehabiliteringsteamet .

Hvad sker der hvis teamet vudere at der mangler noget forsætter jeg så på sygedagpenge indtil det er indhentet eller hvordan ?

Kiffer · 10-10-2014, 08:33

Jeg har netop fået aktindsigt hos virksomhedskonsulentenspapir .

Han skriver at min effektive arbejdstid er 2-3 timer ugentligt ud af de 7,5 time jeg er der om ugen . Hvor meget arbejdsevne har jeg så , hvis der er nogen som kan regne den ud

Mvh

Vovse · 10-10-2014, 08:47

Citat:

Oprindeligt indsendt af Kiffer

Jeg har netop fået aktindsigt hos virksomhedskonsulentenspapir .

Han skriver at min effektive arbejdstid er 2-3 timer ugentligt ud af de 7,5 time jeg er der om ugen . Hvor meget arbejdsevne har jeg så , hvis der er nogen som kan regne den ud

Mvh

Så må din arbejdsevne jo være på 2-3 timer pr. uge.

Webmaster · 10-10-2014, 09:12

I procent ca 35 - 40 %

Kiffer · 10-10-2014, 11:03

Tusind tak

hedder det så 1/3 eller 2/3 arbejdsevne .?

Webmaster · 11-10-2014, 18:58

Det var i gamle dage man delte det op sådan og ud fra det fik man tilskud...sådan er det ikke mere..

Kiffer · 13-10-2014, 15:11

Nå for dælen da . Så det er uden betydning i sagen ?

Jobkonsulenten og arbejdsgiver harvskrevet i de papirer til teamet at jeg er effektiv i de 2-3 timer om ugen.

Jeg er nu på forlængede sygedagpenge , jeg tænker på hvilken ydelse jeg kommer på hvis det team mener at der mangler nogen papirer for at de kan afgør hvad der skal ske med mig .

Hvor er det egentlig en uhyggelig tanke at andre udfra et stykke papir skal afgøre ens fremtidige liv ...

Kiffer · 23-10-2014, 22:22

Så er dagen snart kommet hvor jeg skal møde teamet .

Jeg har fået en mail a min sagsbehandler med alle de dokumenter som er sendt til teamet .

Troedebat det var alle papir som skulle med .

Det er kun lægepapirene (lægeerklæringen )
Beskrivelsen fra jobkonsulenten i praktikerens.
Den forberende del og ja ikke andet som er medsendt .er det okay ? Har skrevet til hende om hun mener om det er nok og til det har hun svaret at det er det efter hendes opfattelse

Alle papirer der findes vedr vore mdr. Møder , korrespondancer og dagbøger osv er ikke medsendt .

20-09-2014, 08:28	#412
gisne Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 25-10 2012 Lokation: Horsens Komune Indlæg: 2.113 Styrke: 15	Det er rigtig at din sagsbehandler ikke indstiller til noget. Rent faktisk må sagsbehandlers vurdering ikke indgå i det forberedende skema eller til mødet. Sagsbehandler må gerne fremlægge din sag og har derefter stort set ingen taletid. Det er en dialog mellem dig og teamet at finde frem til hvad der vil være bedst i din sag Alle tre ting er i spil, ressourceforløb, fleks og pension. Men det kommer jo også meget an på hvad du selv både i skemaet og til mødet giver udtryk for at du gerne vil - fx. Ønsker du fleks indstiller de ikke til fx. Pension. Mange kommuner har et screeningsteam som tjekker skema og vedhæftede papirer igennem inden det sendes til rehabiliteringsteamet. Dette for at være sikker på at alt som skal bruges er klar, netop for at sikre at der ikke mangler noget. Måske dit jobcenter også har det? __________________ Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.

10-10-2014, 09:12	#416
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	I procent ca 35 - 40 % __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

11-10-2014, 18:58	#418
Webmaster Webmaster Tilmeldingsdato: 06-10 2005 Lokation: Køge Indlæg: 9.806 Blog Indlæg: 3 Styrke: 67	Det var i gamle dage man delte det op sådan og ud fra det fik man tilskud...sådan er det ikke mere.. __________________ Al kontakt til Webmaster skal ske via Privat Besked eller via Kontaktformularen her på K10 Er der nogen du ikke gider høre på i forummet så kan man med fordel bruge Ignorerlisten

20-09-2014, 02:02	#411
Kiffer Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 20-02 2014 Indlæg: 463 Blog Indlæg: 3 Styrke: 11	Det jeg mener er at lægen har skrevetnat det er usandsynligt,at jeg nogensinde kommer op på,flere,timer . Om de så alligevel kan sende på resourceforløb. Jeg har spurgt min sagsbehandler hvad hun har indstillet til til teamet men hun siger at hun ikke har indstillet til noget det er rehabiliteringsteamet som indstiller. Jeg var ellers af den opfattelse at sagsbehandleren skulle have et formål med at indstille en . Ret mig endelig hvis jeg er helt gal på den eller har misforstået noget . Tænker lidt nu at hvad nu hvis det team mener der mangler nogethvilken ydelse kommer jeg så på ? Mvh

23-09-2014, 18:21	#413
Kiffer Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 20-02 2014 Indlæg: 463 Blog Indlæg: 3 Styrke: 11	Tusindtal for svaret gisne . Det ved jeg ikke om de har men sagsbehandleren skrev til mig at hun havde vendt det med jobcenter chefen og de var blevet enige om at den var klar til at blive fremlagt for rehabiliteringsteamet . Hvad sker der hvis teamet vudere at der mangler noget forsætter jeg så på sygedagpenge indtil det er indhentet eller hvordan ?

10-10-2014, 08:33	#414
Kiffer Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 20-02 2014 Indlæg: 463 Blog Indlæg: 3 Styrke: 11	Jeg har netop fået aktindsigt hos virksomhedskonsulentenspapir . Han skriver at min effektive arbejdstid er 2-3 timer ugentligt ud af de 7,5 time jeg er der om ugen . Hvor meget arbejdsevne har jeg så , hvis der er nogen som kan regne den ud Mvh

10-10-2014, 11:03	#417
Kiffer Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 20-02 2014 Indlæg: 463 Blog Indlæg: 3 Styrke: 11	Tusind tak hedder det så 1/3 eller 2/3 arbejdsevne .?

13-10-2014, 15:11	#419
Kiffer Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 20-02 2014 Indlæg: 463 Blog Indlæg: 3 Styrke: 11	Nå for dælen da . Så det er uden betydning i sagen ? Jobkonsulenten og arbejdsgiver harvskrevet i de papirer til teamet at jeg er effektiv i de 2-3 timer om ugen. Jeg er nu på forlængede sygedagpenge , jeg tænker på hvilken ydelse jeg kommer på hvis det team mener at der mangler nogen papirer for at de kan afgør hvad der skal ske med mig . Hvor er det egentlig en uhyggelig tanke at andre udfra et stykke papir skal afgøre ens fremtidige liv ...

23-10-2014, 22:22	#420
Kiffer Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 20-02 2014 Indlæg: 463 Blog Indlæg: 3 Styrke: 11	Så er dagen snart kommet hvor jeg skal møde teamet . Jeg har fået en mail a min sagsbehandler med alle de dokumenter som er sendt til teamet . Troedebat det var alle papir som skulle med . Det er kun lægepapirene (lægeerklæringen ) Beskrivelsen fra jobkonsulenten i praktikerens. Den forberende del og ja ikke andet som er medsendt .er det okay ? Har skrevet til hende om hun mener om det er nok og til det har hun svaret at det er det efter hendes opfattelse Alle papirer der findes vedr vore mdr. Møder , korrespondancer og dagbøger osv er ikke medsendt .