Min sag er blevet hjemvist

[stinni]

hejsa

Kort fortalt jeg en pige på 32år som har været sygemeldt siden 20okt 2008 pga. hypermobilitetsyndrom + fibromyalgi samt slidgigt. Kommunen stoppede mine sygdagpenge d.30.08.10 (er gift, bor i hus) så får ikke en krone;o(

kommunen mener ikke jeg kan revalideres, da de ikke mener at jeg kan opnå ordinært job efterfølgende

Jeg kan ikke få flex, da de ikke mener at min arbejdsevne er nedsat til det ubetydelige inden for ethvert erhverv

Pension kan jeg heller ikke få da min arbejdsevne ikke er nedsat til det ubetydelige indenfor ethvert erhverv.

Min tilstand er stationær og man kan kun frygtes det være skriver deres lægekonsulent samt at jeg ikke kan vende tilbage til mit fag (sos.hjælper) men at det ikke er umuligt, at finde en eller anden skånefunktion evt. på nedsat tid.

min læge er med mig hele vejen og der findes ikke yderlig behandlingsmuligheder, min tilstand er stationær og det blir ikke bedre.

Jeg har været på CEB (afklaringsforløb) samt i arbejdsprøvning i en vuggestue hvor jeg var 3timer om dagen i 5dage, det var mere end rigeligt, er så eterfølgende kommet i medicinsk behandling med saroten, det har hjulpet lidt, men langt fra så godt til, at jeg vil kunne magte et fuldtidsjob.

Min læge mener flex eller pension, her går jeg efter flex.

Nå til sagens kerne: min sag har været omkring BAN, jeg har endnu ikke selv modtaget brevet derfra, men har i dag fået et brev fra kommunen.

Nævnet har hjemvist sagen til fornyet behandling, begrundet i at afgørelsen er truffet af anden aktør, hvilket jeg slet ikke har været bekendt med!!
Jeg har googlet vedkommende og fandt ud af at x er selvstændig, men kunne jo godt have 2 job, men det har så ikke været tilfældet.

mit problem er nu, at kommunen påtænker sig, at fastholde deres beslutning og har bare koperet det som jeg fik ved sygdagpengestop. Jeg har så indsigelsesfrist indtil d.25.02 og vil selvfølgelig gøre indsigelser, da det er fuldstændig uacceptabelt.

Er afgørelsen om sygdagpengestop ikke ugyldig når det er anden aktør, eller har jeg misforstået noget?

Hvordan forløber sagen sig videre? Jeg kommer med indsigelse også træffer de en afgørelse (sikkert som nu) også anker jeg, er det så her den ryger til ankestyrelsen eller hvordan?

Håber at du læste med så langt og evt. har et par ord om, hvordan jeg forholder mig bedst

mvh Stinni

[gunvor]

Hej Stinni.

Du skriver: [QUOTE]Nævnet har hjemvist sagen til fornyet behandling, begrundet i at afgørelsen er truffet af anden aktør, hvilket jeg slet ikke har været bekendt med!! /QUOTE]

Når Beskæftigelsenævnet har hjemvist din sag til kommunen betyder det, at de har lavet en fejl, som har påvirket din sag væsentlig for deres afgørelsen, hvorfor de bedes om at genvurdere den eft. reglerne.

Du skriver:

mit problem er nu, at kommunen påtænker sig, at fastholde deres beslutning og har bare koperet det som jeg fik ved sygdagpengestop. Jeg har så indsigelsesfrist indtil d.25.02 og vil selvfølgelig gøre indsigelser, da det er fuldstændig uacceptabelt.

Har beskæftigelseankenævnet ikke hjemvist af også andre grunde? det kan tænkes de kun har tget fat i det mest åbenlyse, men tjek lige brevet grundigt. Da du i din indsigelse d. 25.02.11 (går ud fra dette er en partshøring og du har fået de relevante dokumenter ??, som ligger til grund for deres afgørelse selvom den minder om en copycat af tidl.)

Du skriver:

Er afgørelsen om sygdagpengestop ikke ugyldig når det er anden aktør, eller har jeg misforstået noget?

. Jo, det er jo derfor den er hjemvist. Men hvis de tager beslutninge selv, skal du til at finde andre pkt.'er der er sket fejl el. henvise til lovgivning i din partshøring.

Du skriver:

Hvordan forløber sagen sig videre? Jeg kommer med indsigelse også træffer de en afgørelse (sikkert som nu) også anker jeg, er det så her den ryger til ankestyrelsen eller hvordan?

Jep, du skriver dine indsigelser til partshøringen d. 25.02.11, som du afl. personligt v. skranke og ekstra kopi m. hvorpå du for datostempel og underskrift fra person, modtager. Derpå beskæftigelseankenævnet (BAN) igen, MEDMINDRE de kommer på andre tanker, fordi du skriver en saglig og god m. loven i hånden indsigelse. Hvis den kommer til BAN, fordi de ikke kan se skriften på vægen, så kan du anke til Ankestyrelsen, som vil vurdere om den inden behandling. Begge steder har du 4 ugers frist til at anke, og kommune skal oplyse dig om dette.

Jeg vil anbefale dig, at nærlæse arbejdevnemetoden, hvorpå du sikkert vil kunne se om din sag har flere mangler iflg. denne. Du finder den her på siden under nyttige link, love og regler øverst under fanerne.

Så skriver du flg.:

kommunen mener ikke jeg kan revalideres, da de ikke mener at jeg kan opnå ordinært job efterfølgende

Jeg kan ikke få flex, da de ikke mener at min arbejdsevne er nedsat til det ubetydelige inden for ethvert erhverv

Pension kan jeg heller ikke få da min arbejdsevne ikke er nedsat til det ubetydelige indenfor ethvert erhverv.

Min tilstand er stationær og man kan kun frygtes det være skriver deres lægekonsulent samt at jeg ikke kan vende tilbage til mit fag (sos.hjælper) men at det ikke er umuligt, at finde en eller anden skånefunktion evt. på nedsat tid.

Kommunen må ikke smide dig ud i ingenting, de skal hjælpe dig m. at finde den § 27, stk., nr. 1 -7 som du kan få forlænget SDP eft. Der findes indtil flere principafgørelser for dette i Ankestyrelsen, som jeg er for træt til at finde pt. Men vender tilbage, således at du i hvert fald har lovgivningen at kunne pege på.

Men bliv på denne tråd, læs arbejdsevnemetoden, find der hvor kommunen ikke har fulgt den og spø'r løs herinde, så er jeg sikker på du får hjælp til din indsigelse.

[Enteneller]

Hej Stinni,

Det var da dejligt at din sag er blevet hjemvist af BAN, formoder jeg, til revurdering. Det der skal arbejdes på nu er forlængelse af dine sygedagpenge, med tilbagevirkende kraft. Jeg formoder at du er bekendt med §27 omkring forlængelsesmulighederne under sygedagpenge efter stop ved varighedsbegrænsningen ellers er den her:

http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop

Jeg mener klart at du kan forlænges iht. §27 pkt. 4 (den nye), hvor det skrives at du ikke kommer tilbage til det ordinære arbejdsmarked men skal afklares iht. flex eller pension.

§ 27. Kommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af varighedsbegrænsningen i § 24, når

»4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,«


Kilde: https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=125394

Det er dette jeg mener at du skal ligge vægt på i din klage. Samtidig skal du naturligvis skrive at din lidelse er stationær. Det med behandlingsmulighederne kommer senere når du, af kommunen, under din genoptagede sygedagpenge sag indstilles til pension.

Håber du forstår hvad jeg mener, der kommer sikkert andre på banen, men linket er helt klart at BAN mener at du fortsat skal have sygedagpenge også.

EE

[stinni]

Mange tak for svar.

Jeg har endnu ikke fået afgørelsen selv fra BAN, men kun denne meddelelse fra kommunen.

Min ressourceprofil er lavet i dec.2009 og er blevet opdateret uden min samtykke og fik desværre ikke det med i min anke, da jeg var indlagt på gråsten gigthospital, da partshørringen om sygdagpenge stop kom, alt foregik telefonisk med min fagforening (foa)

Jeg tror ikke at jeg kan gå under § 27, den 20.okt. 2010 havde jeg været sygemeldt i 2år, var i arbejdsprøvning fra 15.09.09-31.01.10 hvor de forlængede mig i arbejdsprøvning og derned os mine sygdagpenge.

Fra jan. og frem til d. 30.08.10 hvor de stoppede mine sygdagpenge har jeg været hos psykriater (kommunen der ville det, min egen læge synes det var helt hallo) der var intet at pege finger af overhovedet og ellers har kommunen intet fortaget sig, trods de mente/mener at jeg skal i ny arbejdsprøvning pga. høj fravær ved den tidligere arbejdsprøvning. ( kunne næsten ikke gå efter 1. dag) havde 4 besøg hos fys inden jeg kunne starte igen.

De har ikke anvendt arbejdsevnemetoden, og de mener at jeg skal i en ny arbejdsprøvning på et andet forsørgelses grundlag, det skrev de allerede ved sygdagpengestop d.30.08.10, men har bare ladet min sag stå uberørt hen, trods at jeg selv har fundet et praktiksted tilbage i nov.10, de har absolut ikke travlt med, at hjælpe folk tilbage til arbejdsmarked, tværtimod Argh.

men er langt om længe blevet tildelt en jobkonsulent ( i går) hjalp tilsyneladende at jeg skrev en mail til jobcenterchefen, utroligt at det skal til

Min sag burde jo for længst have været afsluttet

mvh Stinni

[curls]

Når en kommune får en hjemvisning, skal de lave en ny afgørelse. De skal følge op på det, nævnet skriver i afgørelsen på, hvad de mener kommunen mangler at få gjort.

Her lidt om hjemvisning: http://www.ast.dk/page_pic/pdf/Vejle...2009_11_39.pdf

Hvis du ikke har fået brev med afgørelsen fra nævnet de nærmeste dage, så synes jeg næsten, du skal ringe til dem og sige det. Der kan jo ske fejl i posten eller lignende så, at det ikke er kommet frem...

Hvis kommunen så har lavet en ny afgørelse, og at det fortsat er afslag, så kan du vælge at klage over den nye afgørelse.

Vældig interessant at nævnet mener, at anden aktør har afgjort afgørelsen. Det er nemlig kommunens ansvar at afgøre sager - ikke en privat virksomhed (anden aktør).

Så tjek den nye afgørelse, hvem der har skrevet under... Og hvis du vil klage over den nye afgørelse, og at der sidenhen er kommet nye oplysninger, som kan gavne sagen f.eks. nye lægeoplysninger, f.eks. om dit helbred er blevet forværret eller lignende, så tag det med i klagen (evt. kopi af journal osv.)

Forresten, du skal have sygedagpenge i tilbagevirkende kraft, indtil de har lavet ny afgørelse. Meddel det til dem, hvis du ikke får penge på kontoen.

[brøkpensionist]

Her er et par gode links til anden aktør og afgørelser om ret til sygedagpenge samt tilbagevirkende kraft:

http://www.ast.dk/afgoerelser/princi...er/226-10.aspx

http://dj-lw.lovportaler.dk/showdoc....r20101041-full

[Spin]

Oprindeligt indsendt af stinni

Jeg kan ikke få flex, da de ikke mener at min arbejdsevne er nedsat til det ubetydelige inden for ethvert erhverv

Skriver de virkelig dette som argumentation for at du ikke kan visiteres til fleksjob?

Det er da slet ikke hjemmel for den begrundelse, en arbejdsevne skal netop ikke være nedsat til det ubetydelig, den skal "bare" være nedsat. Hvis den er nedsat til det ubetydelig så er man berattiget til førtidspension?

[stinni]

hejsa
Spin: det er korrekt, det er mig der har skrevet forkert;o(

Gunvor: Jeg er blevet forlænget på §27, har jo været sygemeldt siden 20. okt 2008. Men kan vel kører på §7a stk 2, der er jo intet sket siden sidste arbejdsprøvning som stoppede 31.01.2010, der burde de jo have etableret ny arbejdsprøvning og ik mindst ha lavet en handleplan, intet er sket.

Curls: Du skriver at jeg skal have sygdagpenge i tilbagevirkende kraft, indtil de har lavet en ny afgørelse. Hvilken § skal jeg her henvise til?

Håber at høre fra jer

mvh Stinni

[curls]

Oprindeligt indsendt af stinni

Curls: Du skriver at jeg skal have sygdagpenge i tilbagevirkende kraft, indtil de har lavet en ny afgørelse. Hvilken § skal jeg her henvise til?

Håber at høre fra jer

mvh Stinni

Hmm nu hvor jeg tænker over det, er det muligt, jeg har taget fejl. At det er måske først, hvis kommunen giver dig afslag igen, og at du klager over afgørelsen, og den så kommer til nævnet. Hvis nævnet her så giver dig medhold, så er det nok først her,Når en afgørelse erklæres ugyldig og sagen derfor hjemvises, må ankeinstansen samtidig tage stilling til, om ydelsen skal genoprettes, hvilket vil være udgangspunktet. sygedagpengene skal udbetales til dig i tilbagevirkende kraft.

Jeg tror, jeg var lidt for hurtig til at skrive, at du skulle have dem i tilbagevirkende kraft ved hjemvisning... sorry...

Men du kunne ringe til det nævn, som har givet kommunen hjemvisning i din sag. Forhør dem ad, hvordan det er med ydelsen.

Jeg kender en, som fik hjemvist en sag mindst 2 gange. Hun fik at vide fra nævnet, at hun skulle have sygedagpengene i tilbagevirkende kraft fra, da de stoppede den - hvis hun næste gang fik medhold fra nævnet.....


TILFØJELSE!! Kiggede lige lidt på nettet... Fandt det her sætning:

Når en afgørelse erklæres ugyldig og sagen derfor hjemvises, må ankeinstansen samtidig tage stilling til, om ydelsen skal genoprettes, hvilket vil være udgangspunktet.

Det er ud fra den her link, som er lavet fra ankestyrelsen (se under den her tekst F-7-01): http://www.google.dk/url?sa=t&source...NYYQKA&cad=rja

Sørg i hvert fald at få fat i afgørelsen fra nævnet, så du selv kan se, hvad de skriver...

[Indiansummer]

Indsætter svar fra Inger Støjbjerg, stillet af Mette Frederiksen, dette kan måske hjælpe dig? KH Indiansummer


2011-0000414
Folketingets Socialudvalg
Christiansborg
1240 København K



Socialudvalget har i brev af 6. januar 2011 stillet følgende spørgsmål nr. 182 (alm.
del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mette Frederiksen
(S).
Spørgsmål nr. 182:
”Ministeren bedes oplyse, hvor lille restarbejdsevne en person typisk skal have for
at kunne komme i betragtning til en førtidspension.”



Endeligt svar:
Det er en betingelse for at få tilkendt førtidspension, at ansøgerens arbejdsevne er
betydeligt og varigt nedsat i forhold til ethvert erhverv, og at nedsættelsen har et
sådant omfang, at den pågældende ikke vil være i stand til at blive selvforsørgende
ved indtægtsgivende arbejde, uanset mulighederne for støtte efter anden lovgivning,
herunder beskæftigelse i fleksjob.
Arbejdsevnen skal være varigt nedsat, da førtidspension er en varig forsørgelsesydelse
i modsætning til fx sygedagpenge og kontanthjælp.
Pensionsreglerne indeholder ikke en grænse for, hvor meget arbejdsevnen skal være
nedsat målt i forhold til omfanget af den reelle ugentlige arbejdsindsats eller arbejdstid.
Førtidspension er afgrænset i forhold til fleksjob, og der skal derfor tilkendes
førtidspension, hvis kommunen vurderer, at borgeren ikke kan arbejde i et
fleksjob.


Venlig hilsen
Inger Støjberg