|
Ressourceforløb Her kan man lægge alt der har med ressourceforløb at gøre dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
29-05-2016, 19:21 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 18-11 2014
Indlæg: 7
Styrke: 0 |
Ressourceforløb og ferie
Efter 12 måneder er der "optjent" ret til 5 ugers ferie, men hvor i loven står der at der kun kan afholdes to ugers sommerferie ? Der står jo netop at ferie skal tilstræbes afholdt sammen med øvrig familie.
Meget gerne svar med henvisning til lovtekst😊 Tak på forhånd for jeres gode svar |
29-05-2016, 19:48 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 14-12 2007
Indlæg: 4.289
Styrke: 21 |
Det er korrekt, at den nye kontanthjælpsreform ændrer ferieforhold for bl.a kontanthjælpsmodtagere. Men reglerne ændres ikke for bl.a. personer i ressourceforløb.
Fra star.dk: Retten til ferie for uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere og revalidender ændres fra 5 til 4 uger. Endvidere er der indført en begrænsning på den enkelte ferieperiodes længde, således at den højst kan vare 2 uger. Der er ikke ændret ved betingelserne for at opnå ret til ferie med en ydelse, og der er heller ikke ændret ved de øvrige betingelser, der gælder for uddannelses- og kontanthjælpsmodtageres og revalidenders afholdelse af ferien. Det betyder bl.a., at retten til ferie fortsat kan opnås af personer, der i 12 sammenhængende måneder har modtaget uddannelses- eller kontanthjælp, eller har deltaget i særligt tilrettelagte projekter efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller tilbud efter kapitel 11 i samme lov, og at den ferie, der er opnået ret til, fortsat skal afholdes i de følgende 12 måneder, efter retten til ferien er opnået. Der gælder en overgangsregel for personer, der ved lovens ikrafttræden den 1. april 2016 har opnået ret til 5 ugers ferie, som betyder, at de pågældende personer bevarer retten til at holde de 5 ugers ferie, dog således at ferie, der er afholdt ved lovens ikrafttræden, indgår i de 5 ugers ferie. For den ferie, der er opnået ret til – men som ikke er afholdt – ved lovens ikrafttræden, gælder, at den enkelte ferieperiode maksimalt kan vare 2 uger, medmindre modtageren af uddannelses- eller kontanthjælp eller revalidenden forud for lovens ikrafttræden har indgået aftale med kommunen om, at de kan afholde ferie i en periode på mere end 2 uger. Det bemærkes, at reglerne for ferie til personer, der deltager i ressourceforløb eller jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse ikke er blevet ændret |
29-05-2016, 23:00 | #3 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 3.195
Styrke: 14 |
Da du beder specifikt om henvisning til lovtekst, får du også lige det:
I aktivloven §13 står der nu: "Stk. 11. En person, der har modtaget uddannelses- eller kontanthjælp i 12 sammenhængende måneder, har ret til op til 4 ugers ferie, hvor personen kan modtage uddannelses- eller kontanthjælp. Ferien skal afholdes inden for de 12 følgende måneder. Det er en betingelse, at personen i øvrigt opfylder betingelserne for at modtage uddannelses- eller kontanthjælp, mens ferien afholdes. Personen er ikke omfattet af reglerne i stk. 1-6, mens ferien afholdes. Har personen optjent ret til ferie med feriegodtgørelse, skal denne ferie afholdes først. Den samlede ferie kan højst udgøre 4 uger. En ferieperiode må højst vare 2 uger. Stk. 12. Det er en betingelse for afholdelse af ferie, at personen har indgået aftale med kommunen om feriens placering. Ved placering af ferien skal der tages hensyn til personens øvrige forhold, herunder familiens afholdelse af ferie, medmindre det i væsentlig grad modvirker den beskæftigelsesindsats, der er iværksat eller planlagt for personen. Kan den pågældende og kommunen ikke blive enige om, hvornår ferien skal afholdes, træffer kommunen afgørelse herom" Dvs den del er for dem på uddannelseshjælp, kontanthjælp og integrationsydelse. Man har så under ressourceforløbsydelse for folk i ressourceforløb tilføjet denne: "§69 Stk. 4. En person, der har modtaget ressourceforløbsydelse i 12 sammenhængende måneder, har ret til op til 5 ugers ferie, hvor personen kan modtage ressourceforløbsydelse. Ferien skal afholdes inden for de 12 følgende måneder. Det er en betingelse, at personen i øvrigt opfylder betingelserne for at modtage ressourceforløbsydelse, mens ferien afholdes. Personen er ikke omfattet af stk. 1 og 2, mens ferien holdes. Har personen optjent ret til ferie med feriegodtgørelse, skal denne ferie afholdes først. Den samlede ferie kan højst udgøre 5 uger. § 13, stk. 12, finder tilsvarende anvendelse for personer, der er omfattet af 1. pkt. " Og for ressourceforløbsydelse i jobafklaringsforløb: "§69k Stk. 4. En person, der har modtaget ressourceforløbsydelse i 12 sammenhængende måneder, har ret til op til 5 ugers ferie, hvor personen kan modtage ressourceforløbsydelse. Ferien skal afholdes inden for de 12 følgende måneder. Det er en betingelse, at personen i øvrigt opfylder betingelserne for at modtage ressourceforløbsydelse, mens ferien afholdes. Personen er ikke omfattet af stk. 1 og 2, mens ferien holdes. Har personen optjent ret til ferie med feriegodtgørelse, skal denne ferie afholdes først. Den samlede ferie kan højst udgøre 5 uger. § 13, stk. 12, finder tilsvarende anvendelse for personer, der er omfattet af 1. pkt." De henviser til §13 stk 12, men den handler kun om at kommunen skal give lov og den slags. Håber det hjælper med at bekræfte, at de maks 2 ugers sammenhængende, ikke gælder for folk på ressourceforløbsydelse Link til loven ovenstående er citeret fra: http://www.socialjura.dk/content-sto...ktivlov/#c6589 |
20-06-2016, 20:15 | #4 | |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 24-01 2012
Lokation: Kirkebakkeboligby
Indlæg: 91
Styrke: 13 |
Citat:
På forhånd tak for hjælpen |
|
20-06-2016, 23:09 | #5 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 3.195
Styrke: 14 |
Julcas:
http://star.dk/da/Reformer/Jobreform...jobreform.aspx Vælg den der hedder startvejledning Men det er i princippet også beskrevet i de paragraffer jeg har citeret i mit svar |
21-06-2016, 12:09 | #6 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 18 |
det er lidt underligt, min mand på kh søgte om 2 uger og fik af vide han skulle holde 3
|
21-06-2016, 12:11 | #7 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 3.195
Styrke: 14 |
jjsonn:
Lyder som en sagsbehandler der ikke har læst loven. De må ikke engang tvinge en til at holde 2 uger, hvis man kun beder om en uge. Aktivloven §13 "Stk. 11. En person, der har modtaget uddannelses- eller kontanthjælp i 12 sammenhængende måneder, har ret til op til 4 ugers ferie, hvor personen kan modtage uddannelses- eller kontanthjælp. Ferien skal afholdes inden for de 12 følgende måneder. Det er en betingelse, at personen i øvrigt opfylder betingelserne for at modtage uddannelses- eller kontanthjælp, mens ferien afholdes. Personen er ikke omfattet af reglerne i stk. 1-6, mens ferien afholdes. Har personen optjent ret til ferie med feriegodtgørelse, skal denne ferie afholdes først. Den samlede ferie kan højst udgøre 4 uger. En ferieperiode må højst vare 2 uger. Stk. 12. Det er en betingelse for afholdelse af ferie, at personen har indgået aftale med kommunen om feriens placering. Ved placering af ferien skal der tages hensyn til personens øvrige forhold, herunder familiens afholdelse af ferie, medmindre det i væsentlig grad modvirker den beskæftigelsesindsats, der er iværksat eller planlagt for personen. Kan den pågældende og kommunen ikke blive enige om, hvornår ferien skal afholdes, træffer kommunen afgørelse herom. " |
21-06-2016, 20:17 | #8 | |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 24-01 2012
Lokation: Kirkebakkeboligby
Indlæg: 91
Styrke: 13 |
Citat:
Ja, det står i de paragraffer, du har linket til, men dato står ikke helt klart, når man klikker ind på socialjura. Rart hvis de nederst på siden skriver noget i stil med: siden sidst opdateret XX |
|
|
|