arbejdsprøvning - hvad hvis man ikke kan - K10

V_Brask · 11-09-2009, 10:27

Jeg kan læse mange steder herinde omkring arbejdsprøvninger, og at det åbenbart vægter en hel del.

Reva her skrevet følgende: citat..... såfremt pgl helberedsmæssige forholde ikke forbedres væsenligt, kan en arbejdsprøvning hos REVA ikke finde sted.....

Øh, hvor skal man så arbejdsprøves? Kommunen overruler jo alt der står i alle papirer, så der kommer en ankesag, men hvordan vil de forholde sig til en sådan skrivelse?

Mange tak

Morgause · 11-09-2009, 10:46

Så må du forlange, at de finder en arbejdsprøvning, du kan holde til, såfremt de insisterer på, at der skal være en. Der ER lovhjemmel for at skippe arbejdsprøvningen, såfremt man er alvorligt kronisk syg. Kommunerne gider bare ikke skippe den, fordi de får 100% refusion fra staten, når de kan smide dig i arbejdsprøvning. Er der gået mere end 1 år,og du ikke er i arbejdsprøvning, skal de betale selv.

Jeg endte selv med en 'arbejdsprøvning', der skulle foregå i eget hjem, fordi de ikke ellers kunne garantere, at min sygdom ikke blev forværret. Jeg fik senere medhold via Beskæftigelsesankenævnet, at jeg aldrig skulle ha' været i arbejdsprøvning, da det var åbenlyst formålsløst.

Så 1) gå dem på klingen. Bed dem begrunde skriftligt, hvorfor de vil ha' dig i arbejdsprøvning, når Reva og dine læger (går jeg ud fra), udtaler, som de gør. Hvad er det, arbejdsprøvningen skal belyse, som ikke allerede fremgår? (Du kan evt. lade dem vide, at du kender til refusionscirkusset).

2) Gør dem opmærksom på, at det er ulovligt at sende dig i en arbejdsprøvning, der vil forværre dit helbred, og kommunen holdes erstatningspligtig, hvis det kan dokumenteres (men det er svært), at det er deres skyld, du har fået det permanent værre.

3) insisterer de stadigvæk, så se, om du kan overtale dem til en arbejdsprøvning i hjemmet. Alternativt taxa frem og tilbage til arbejdsprøvningsstedet og rigtigte hvilemuligheder (ikke bare en alm. stol i hjørnet, men noget, du reelt kan bruge til noget).

Held og lykke med det.

Vim · 11-09-2009, 10:51

Hej V_Brask

Man kan også arbejdsprøves på en privat eller offentlig virksomhed, hvor der bliver taget hensyn til skånebehovene.

Og endelig er der efterhånden en del, der ikke bliver arbejdsprøvet, fordi lægen siger, at det forværrer tilstanden eller at det er "åbenbart formålsløst".

Hvis man selv har et netværk, kan man muligvis selv finde et sted, som vil arbejdsprøve en.

For mig at se er forskellen på en privat virksomhed og en reva, at man på en reva bliver observeret mere eller mindre konstant, mens man på en privat udfører et stykke arbejde, som arbejdsgiveren/lederen så kan evaluere på.

11-09-2009, 10:52

Citat:

Oprindeligt indsendt af V_Brask

Jeg kan læse mange steder herinde omkring arbejdsprøvninger, og at det åbenbart vægter en hel del.

Reva her skrevet følgende: citat..... såfremt pgl helberedsmæssige forholde ikke forbedres væsenligt, kan en arbejdsprøvning hos REVA ikke finde sted.....

Øh, hvor skal man så arbejdsprøves? Kommunen overruler jo alt der står i alle papirer, så der kommer en ankesag, men hvordan vil de forholde sig til en sådan skrivelse?

Mange tak

Det afhænger af sagsbehandler, chef og lægekonsulent som vanligt... specielt deres sans for medmenneskelighed.

Jeg tror dog, at når et reva center siger at arb. prøvning ikke kan forefindes, at så ER det tunge ord, og de er i hvert fald gode at have i baghånden.

Det hele hænger og falder nok på, om det er skadeligt at arb. prøve, hvilket ikke lige fremgår af det du har skrevet, men ellers kan jeg anbefale evt. at KRÆVE af kommunen, at de indhenter en speciallæge erklæring med det for øje, bla.a. at få en vurdering fra fagpersoner, om arb. prøvning vil være skadeligt (kontraindiceret).

Jeg selv krævede en sådan udmelding fra en specialist, da man ville arb. prøve mig, og det faldt ud til min fordel, da denne fagperson skrev i min speciallæge erklæring, at arb. prøvning ville være kontraidiceret. Der gik ca. 1-2 måneder efter, så havde jeg min førtidspension.

Så mit forslag vil være; brug den udtalelse fra REVA, til at kræve en lægelig udtalelse om forsvarligheden af yderligere arb. prøvninger, hvis de ikke selv holder inde efter det dit REVA center har skrevet om arb. prøvning... men vent til de har responderet på REVA's udmelding, for der er jo ingen grund til at starte unødig konflikt... at kræve speciallæge erklæring kan godt virke provokerende på nogle sagsbehandlere og deres chefer.

Bare husk een ting: lad ALDRIG sagsbehandler eller andre på kommunen (inkl. lægekonsulent!!!! vigtigt!!!) vurdere, om det er skadeligt eller ej... de har IKKE bemyndigelse eller forudsætning for at lave den vurdering, og KUN fagpersonale der har UNDERSØGT dig kan tage sådan en vurdering. Du kan nemt komme ud for at specielt lægekonsulenten mener at de ved alting, men disse har aldrig undersøgt borgeren, og de er ikke underlagt lægeløfte, så de skal bare klappe kaje i det spørgsmål!

Alfa omega er i hvert fald at gøre sig klar og tydelig overfor sagsbehandleren... de skal vide uden tvivl, hvad DU vil, og at du vil gøre hvad som helst for at få din ret... det er som regel først DER, at de fatter, at de ikke kan lege syltekrukke eller pengepuger længere, med mindre de vil have en helt vildt stor bunke ekstra arb. med klager, osv.

just my two cents...

Ninja · 11-09-2009, 10:56

REVA skrev det samme i deres progressionsrapport til min sagsbehandler, og det blev enden på dét. Ingen arbejdsprøvning overhoved! REVAs rapport sammen med mine øvrige papirer gav grønt lys for førtidspensionen...uden arbejdsprøvning. Min tilstand er varig.

REVA skrev det samme om en klient jeg er bisidder for, så han skal ikke i arbejdsprøvning foreløbigt - ikke før end han har fået det væsentligt bedre. Hans læger har skrevet at han muligvis får det bedre på senere tidspunkt. Hans tilstand er nemlig lidt uforudsiglig.

bla-bla · 11-09-2009, 16:19

Se lige denne her så!!
Lægerne var ikke i tvivl. Hun har Parkinsons syge. Men i Næstved kommune mente sagsbehandlerne, at hun virkede for rask, så hun blev sendt i jobtræning i stedet for at få pension.
http://www.berlingske.dk/article/200...mark/90907037/

Ninja · 11-09-2009, 17:16

Det samme med den klient jeg er bisidder for - han står og skal have sat begge ben af pga sukkersyge/koldbrand,, men så kan han vel bare blive arbejdsprøvet bagefter''!! Jamen hvis dét ikke er frækt, så ved jeg ikke hvad frækt er....

jsn · 11-09-2009, 17:23

Hold da kæft endnu en tåbelig behandling.!

Men sagsbehandlerne bliver presset af deres chef som får presset længere oppe fra.
Og det hele bunder ud i at der skal spærres penge, da vi jo ikke må hæve skatten.!

Og er sikker på at næste år bliver det mere svært at komme igennem systemet uden at have taget mere skade.

God Weekend
Jsn

Morgause · 12-09-2009, 12:55

Citat:

Oprindeligt indsendt af jsn

Hold da kæft endnu en tåbelig behandling.!

Men sagsbehandlerne bliver presset af deres chef som får presset længere oppe fra.
Og det hele bunder ud i at der skal spærres penge, da vi jo ikke må hæve skatten.!

Og er sikker på at næste år bliver det mere svært at komme igennem systemet uden at have taget mere skade.

God Weekend
Jsn

Det hele bunder i, at kommunerne spekulerer i refusionskarusseller, 100% refusion fra staten, når de kan smide folk i arbejdsprøvninger, og så har de frigivet penge, de kan bruge andre steder på fjollede prestigeprojekter. Når jeg tænker på, hvad Kbh f.eks. poster i klimagøjl pt, for at imponere div. kendis-politikere til december må jeg græmmes. Eller hvad med kæmpe høje bannere, hængt op med kraner, på byens skoler, hvor der står 'vi læser'? Vældigt gode penge givet ud der. Men når halvdelen af befolkningen ved, at folkeskolen i Kbh er skod og vælger privatskoler i stedet, så er det jo smart at bruge penge på reklame frem for reelle forbedringer.

V_Brask · 12-09-2009, 14:28

Hej Tak for svarerne.

tit kender man jo sagen ind og ud selv, hvorfor man ikke altid får alt med.

Det er eksem, som blusser op nogle gange ved vi selv hvorfor (f.eks. nymalede lokaler, så begynder det at klø) og andre gange ved vi det simpelthen ikke.

Den sidste speciallæge skriver bl.a. at atopiker tit reagere uden, man kender årsagen, (noget man kunne tåle de sidste 10 år kan man lige pludselig ikke). Man har forsøgt intensiv steroid behandling og lysbehandlinger med ringe effekt (skal siges holder han sig i ro, kan det holde eksemen næsten væk). Han skriver endvidere, at Imurel kunne være en behandlingsmulighed, som forhåbenligt nedbringer antallet af sygdomsudbrud. sygdommen er kronisk eller kronisk tilbagevendende.
Dog mener kommunen stadig ikke han er udredt, jeg er efterhånden pist på det her system. Kommunen har spilt tiden og hvem kommer til at betale gildet den syge og dennes familie.

Kommunen har valgt ikke at forlænge sygedagpengene. De kan ikke lave en arbejdsevnevurdering, da han ikke har kunnet holde et stykke arbejde længe nok. Kommunen tror Imurel er kurerende, men det er det ikke, og må normalt tages i en 2 årig periode, men dog til længere hos Århus sygehus.

11-09-2009, 10:27	#1
V_Brask Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 19-05 2009 Lokation: Jylland Indlæg: 193 Styrke: 15	arbejdsprøvning - hvad hvis man ikke kan Jeg kan læse mange steder herinde omkring arbejdsprøvninger, og at det åbenbart vægter en hel del. Reva her skrevet følgende: citat..... såfremt pgl helberedsmæssige forholde ikke forbedres væsenligt, kan en arbejdsprøvning hos REVA ikke finde sted..... Øh, hvor skal man så arbejdsprøves? Kommunen overruler jo alt der står i alle papirer, så der kommer en ankesag, men hvordan vil de forholde sig til en sådan skrivelse? Mange tak

11-09-2009, 16:19	#6
bla-bla Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 26-05 2008 Lokation: Fyn Indlæg: 231 Styrke: 16	Mente sagsbehandlerne, at hun virkede for rask, Se lige denne her så!! Lægerne var ikke i tvivl. Hun har Parkinsons syge. Men i Næstved kommune mente sagsbehandlerne, at hun virkede for rask, så hun blev sendt i jobtræning i stedet for at få pension. http://www.berlingske.dk/article/200...mark/90907037/

11-09-2009, 17:23	#8
jsn Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 03-01 2009 Lokation: Aalborg Indlæg: 600 Styrke: 16	Hold da kæft endnu en tåbelig behandling.! Men sagsbehandlerne bliver presset af deres chef som får presset længere oppe fra. Og det hele bunder ud i at der skal spærres penge, da vi jo ikke må hæve skatten.! Og er sikker på at næste år bliver det mere svært at komme igennem systemet uden at have taget mere skade. God Weekend Jsn __________________ Sigenstrøm.dk Førtidspension pr. den 01-06-2011

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Hvis arbejdsprøvning går galt - hvad så ?	MissSwitchie	Jeg er kommet i praktik.	4	09-03-2011 11:11
Hvis man ikke kan blive enige om løn, hvad så?	peterdj	Spørgsmål ang fleksjob	17	31-08-2010 18:41
hvad skal jeg gøre hvis jeg ikke kan få førtidspension ?	Fellino	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	2	22-06-2010 13:43
Hvis ikke man magter det DE forventer, hvad så....	Yasmin	Alt det andet	12	07-04-2010 15:46
fleksjob, hvad hvis jeg ikke selv kan finde et?	helle4	Spørgsmål ang fleksjob	25	12-09-2007 23:32

11-09-2009, 10:46	#2
Morgause Klart Afhængig af K10 Tilmeldingsdato: 22-01 2009 Indlæg: 475 Styrke: 16	Så må du forlange, at de finder en arbejdsprøvning, du kan holde til, såfremt de insisterer på, at der skal være en. Der ER lovhjemmel for at skippe arbejdsprøvningen, såfremt man er alvorligt kronisk syg. Kommunerne gider bare ikke skippe den, fordi de får 100% refusion fra staten, når de kan smide dig i arbejdsprøvning. Er der gået mere end 1 år,og du ikke er i arbejdsprøvning, skal de betale selv. Jeg endte selv med en 'arbejdsprøvning', der skulle foregå i eget hjem, fordi de ikke ellers kunne garantere, at min sygdom ikke blev forværret. Jeg fik senere medhold via Beskæftigelsesankenævnet, at jeg aldrig skulle ha' været i arbejdsprøvning, da det var åbenlyst formålsløst. Så 1) gå dem på klingen. Bed dem begrunde skriftligt, hvorfor de vil ha' dig i arbejdsprøvning, når Reva og dine læger (går jeg ud fra), udtaler, som de gør. Hvad er det, arbejdsprøvningen skal belyse, som ikke allerede fremgår? (Du kan evt. lade dem vide, at du kender til refusionscirkusset). 2) Gør dem opmærksom på, at det er ulovligt at sende dig i en arbejdsprøvning, der vil forværre dit helbred, og kommunen holdes erstatningspligtig, hvis det kan dokumenteres (men det er svært), at det er deres skyld, du har fået det permanent værre. 3) insisterer de stadigvæk, så se, om du kan overtale dem til en arbejdsprøvning i hjemmet. Alternativt taxa frem og tilbage til arbejdsprøvningsstedet og rigtigte hvilemuligheder (ikke bare en alm. stol i hjørnet, men noget, du reelt kan bruge til noget). Held og lykke med det.

11-09-2009, 10:51	#3
Vim Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 28-07 2008 Indlæg: 208 Styrke: 16	Hej V_Brask Man kan også arbejdsprøves på en privat eller offentlig virksomhed, hvor der bliver taget hensyn til skånebehovene. Og endelig er der efterhånden en del, der ikke bliver arbejdsprøvet, fordi lægen siger, at det forværrer tilstanden eller at det er "åbenbart formålsløst". Hvis man selv har et netværk, kan man muligvis selv finde et sted, som vil arbejdsprøve en. For mig at se er forskellen på en privat virksomhed og en reva, at man på en reva bliver observeret mere eller mindre konstant, mens man på en privat udfører et stykke arbejde, som arbejdsgiveren/lederen så kan evaluere på.

11-09-2009, 10:56	#5
Ninja Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-01 2008 Indlæg: 13.654 Styrke: 33	REVA skrev det samme i deres progressionsrapport til min sagsbehandler, og det blev enden på dét. Ingen arbejdsprøvning overhoved! REVAs rapport sammen med mine øvrige papirer gav grønt lys for førtidspensionen...uden arbejdsprøvning. Min tilstand er varig. REVA skrev det samme om en klient jeg er bisidder for, så han skal ikke i arbejdsprøvning foreløbigt - ikke før end han har fået det væsentligt bedre. Hans læger har skrevet at han muligvis får det bedre på senere tidspunkt. Hans tilstand er nemlig lidt uforudsiglig.

11-09-2009, 17:16	#7
Ninja Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-01 2008 Indlæg: 13.654 Styrke: 33	Det samme med den klient jeg er bisidder for - han står og skal have sat begge ben af pga sukkersyge/koldbrand,, men så kan han vel bare blive arbejdsprøvet bagefter''!! Jamen hvis dét ikke er frækt, så ved jeg ikke hvad frækt er....

12-09-2009, 14:28	#10
V_Brask Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 19-05 2009 Lokation: Jylland Indlæg: 193 Styrke: 15	Hej Tak for svarerne. tit kender man jo sagen ind og ud selv, hvorfor man ikke altid får alt med. Det er eksem, som blusser op nogle gange ved vi selv hvorfor (f.eks. nymalede lokaler, så begynder det at klø) og andre gange ved vi det simpelthen ikke. Den sidste speciallæge skriver bl.a. at atopiker tit reagere uden, man kender årsagen, (noget man kunne tåle de sidste 10 år kan man lige pludselig ikke). Man har forsøgt intensiv steroid behandling og lysbehandlinger med ringe effekt (skal siges holder han sig i ro, kan det holde eksemen næsten væk). Han skriver endvidere, at Imurel kunne være en behandlingsmulighed, som forhåbenligt nedbringer antallet af sygdomsudbrud. sygdommen er kronisk eller kronisk tilbagevendende. Dog mener kommunen stadig ikke han er udredt, jeg er efterhånden pist på det her system. Kommunen har spilt tiden og hvem kommer til at betale gildet den syge og dennes familie. Kommunen har valgt ikke at forlænge sygedagpengene. De kan ikke lave en arbejdsevnevurdering, da han ikke har kunnet holde et stykke arbejde længe nok. Kommunen tror Imurel er kurerende, men det er det ikke, og må normalt tages i en 2 årig periode, men dog til længere hos Århus sygehus.