|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
11-11-2011, 15:02 | #1 |
Ved at flytte ind på K10
|
Hvor er du???
Jeg har på et tidspunkt hér på K10 set, at der var én, som henviste til et link - eller selv svarede på spørgsmålet omkring fleksydelse og tidligere deltidsarbejde.
Spørgsmål: Hvilken fleksydelse er man berettiget til, hvis man inden sin sygdom (2007) var ansat i en 16 timers stilling på ordinære vilkår? Arbejdede inden da på fuld tid, men pga. sygdom (bl.a. forhøjet blodtryk) valgte jeg at gå ned på 16 timer i samråd med min daværende chef. Arbejdede 16 timer ugentligt i 5 år. Jeg mener personen svarede, at man var berettiget til fuld fleksydelse selvom man tidligere havde arbejdet deltid. Måske er der andre, der kan svare på det? Mange tak |
11-11-2011, 16:18 | #2 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 07-02 2011
Lokation: Aalborg
Indlæg: 119
Styrke: 14 |
Hej...
Jeg syntes også, jeg har set det et sted før, men kan ikke lige finde det... Men prøv og gå ind på ankestyrelsen side og se principafgørelsen 149-11, det ligner lidt det du efterlyser Jeg kan altså ikke finde ud af og ligge et link ud, men håber du kan finde det Knus fra Gogo |
11-11-2011, 19:15 | #3 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 28-01 2011
Indlæg: 175
Styrke: 14 |
Når det er pga helbredet man har været på nedsat tid, så er man berettiget til fuld fleks.
Ved ikke hvor det står, men har lige haft det oppe med fagforening og sagsbehandler. |
11-11-2011, 19:22 | #4 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 13-07 2011
Indlæg: 133
Styrke: 13 |
Hej mumrik
Har lige svaret dig på den anden tråd du har oprettet. Det er den rigtige principafgørelse som GOGO har fat i. En helt anden ting: Det er ikke smart at oprette 2 tråde med samme emne. Du kan ikke holde styr på dem, og vi kan ikke holde styr på dem. Jeg vil opfordre dig til, at få en af trådene lukket. Jeg ved ikke hvordan, men måske er der andre der ved det. |
11-11-2011, 20:38 | #5 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-06 2009
Lokation: Jeg har glemt hvor jeg kommer fra og hvor jeg skal hen :)
Indlæg: 3.317
Styrke: 18 |
Ja ja, men jeg tror ikke den går i gemmen efter 5 år på nedsat tid.
__________________
Man kan ikke give livet flere dage,men man kan give dagene mere liv . Der findes altid en tredje udvej,bare man er i stand til at finde den |
11-11-2011, 23:49 | #6 | |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 13-07 2011
Indlæg: 133
Styrke: 13 |
Citat:
Jeg tror du roder lidt rundt i det. Er det fleksydelse eller ledighedsydelse du taler om? Ledighedsydelse kan du først få, når du er tilkendt et fleksjob. Du kan dog ikke få ledighedsydelse under alle omstændigheder. Således er dette også afhængigt, af hvilken ydelse du kommer fra. Nu er begrænsningerne jo ikke det samme som langvarig stress, angstanfald, depression. Det ville jeg kalde tilstande/sygdom. Du skal finde ud af, hvilke konsekvenser disse tilstande betyder for dig, i dit virke på arbejdspladsen. Det er det, det hele handler om, hvis du mener du er berettiget til fleksjob. Nu er det vi alle skal passe på denne tråd ikke bliver noget rod. Det er vigtigt vi har et fælles grundlag at anskue problemet ud fra. Håber du kan bruge dette svar. Ellers skriver du bare igen |
|
12-11-2011, 01:25 | #7 |
Ved at flytte ind på K10
|
Hej Mumik
Jeg tror du roder lidt rundt i det. Er det fleksydelse eller ledighedsydelse du taler om? Ledighedsydelse kan du først få, når du er tilkendt et fleksjob. Du kan dog ikke få ledighedsydelse under alle omstændigheder. Således er dette også afhængigt, af hvilken ydelse du kommer fra. Nu er begrænsningerne jo ikke det samme som langvarig stress, angstanfald, depression. Det ville jeg kalde tilstande/sygdom. Du skal finde ud af, hvilke konsekvenser disse tilstande betyder for dig, i dit virke på arbejdspladsen. Det er det, det hele handler om, hvis du mener du er berettiget til fleksjob. Nu er det vi alle skal passe på denne tråd ikke bliver noget rod. Det er vigtigt vi har et fælles grundlag at anskue problemet ud fra. Håber du kan bruge dette svar. Ellers skriver du bare igen Hej igen Sniffe. Endnu en gang tak for svar, men hvordan sletter man en tråd? er helt ny herinde, så jeg er endnu ikke helt stærk i kommandovejen Men jeg taler om fleksydelse. Kommer fra en revalideringsydelse. Jeg har gennem min revalideringsperiode fundet ud af, at jeg har nogle større barrierer, end jeg havde regnet med. Indlæringsproblemer, hukommelse, nedsat stresstærskel. Dette understøttes af min psykiaters statusattest til JC. Så lige nu venter jeg bare på svar fra JC Kh Mumrik |
12-11-2011, 01:43 | #8 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 13-07 2011
Indlæg: 133
Styrke: 13 |
Hej igen Mumrik
Fleksydelse er noget der svare til efterløn. Er du så gammel? Mener du ikke, om du er berettiget til fleksjob? I forhold til at lukke den anden tråd, er jeg også novice. Jeg er heller ikke inde i det tekniske. Måske er der andre der ved det??? Sniffe |
12-11-2011, 01:54 | #9 |
Ved at flytte ind på K10
|
Nej, er ikke "gammel nok" til efterløn
Jo, jeg mener, at jeg vil være berettiget til fleksjob, og det er dén ydelse, jeg prøver at finde ud af, og hvad jeg er berettiget til, når nu min seneste beskæftigelse tilbage i 2007 var et 16 timers job. Siden da har jeg været sygemeldt, og de seneste 15 måneder i et revalideringsforløb. Som faktiske sluttede i dag. Er dog blevet forlænget til 12.12.11, da JC skulle samle lægelige oplysninger, progressionsrapport fra ekstern leverandør. Og frem til den 12.12. skal jeg være hos en eksterne leverandør, som jeg ikke ved, hvem bliver endnu... |
12-11-2011, 13:05 | #10 | ||||||||||||||||||||
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 14-01 2010
Indlæg: 1.774
Styrke: 16 |
Kære Mumrik
Hvis de sygdomme, der fik dig til at arbejde deltids, er de samme, som nu vil give dig en fleksjobvisitering, så skal du tilbydes fleksjob på fuld tid. Se : http://www.clh.dk/fileadmin/template...fleksjob19.pdf side 10 : Personer, der har været ansat på deltid i den seneste ordinære beskæftigelse, kan højst få tilbud om et fleksjob for det antal timer, personen har været beskæftiget i deltidsjobbet. Dette gælder dog ikke, hvis personen gennem fx lægefaglig eller sundhedsfaglig vurdering kan dokumentere, at deltidsansættelsen skyldes de samme forhold, som er årsagen til fleksjobbet. Lad mig lige for god ordens skyld slå fast : Ledighedsydelse = den ydelse man får, når man er godkendt til fleksjob, men er arbejdsløs. Fleksydelse = den ydelse man får, når man går på "fleksjobberes efterløn".
__________________
Førtidspensionist pr. 01/01/-2011 Der er ingen FREMTID i at bruge NUTIDEN til at ærgre sig over FORTIDEN |
||||||||||||||||||||
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Hvor mange timer, hvor stort tilskud?? | veiergang | Spørgsmål ang fleksjob | 2 | 01-07-2008 17:48 |