Ny bekendtgørelse - K10

Lille mig · 28-10-2010, 08:51

Bekendtgørelse

Nye regler angående fravær og arbejdstider

Sygdom er ingen fraværsårsag:
Lægeerklæringer accepteres ikke længere.
Hvis du kan klare at komme til læge, kan du også klare at komme på arbejde.

Sygdom p.g.a. operation:
Bevilges ikke.
Enhver ansat, som tænker på at lade sig operere, skal afstå fra dette, i og med firmaerne har brug for alt, hvad den ansatte har.

Dødsfald (eget ):
Eget dødsfald accepteres som fraværsårsag.
dog må arbejdsgivere have besked mindst 14 dage før, så oplæring af efterfølger kan finde sted.

Tandlægebesøg:
Vi ansætter fremover kun personer med fuld protese.
Disse kan sendes med posten til reparation, i stedet for at løbe til tandlæge i tide og utide.

Graviditet:
Absolut forbudt !!!!
I arbejdstiden skal benene holdes over kors.
Arbejdsgiveren skal sørge for at prævention er tilgængeligt.

Gynækologisk undersøgelse:
Unødvendigt i arbejdstiden.
Sæt dig på kopimaskinen, tag er billede og send dette til gynækologen.

Gældene fra 1/8-2010

Lidt sjov skal vi jo ha - i disse tider

gunvor · 28-10-2010, 09:14

Hej Lille Mig.

Tak for et godt morgengrin.

empowerment · 28-10-2010, 09:34

ej hvor skønt. Hvor er de ærgerligt at man ikke er i arbejde, ellers kunne man godt komme til at kaste den af sig.

Tak for grin

Florken · 28-10-2010, 10:50

Citat:

Hvor er de ærgerligt at man ikke er i arbejde, ellers kunne man godt komme til at kaste den af sig.

Ja, for så skulle den sættes på opslagstavlen i kantinen

28-10-2010, 08:51	#1
Lille mig Elsker at være her på K10 Tilmeldingsdato: 06-09 2010 Indlæg: 72 Styrke: 14	Ny bekendtgørelse Bekendtgørelse Nye regler angående fravær og arbejdstider Sygdom er ingen fraværsårsag: Lægeerklæringer accepteres ikke længere. Hvis du kan klare at komme til læge, kan du også klare at komme på arbejde. Sygdom p.g.a. operation: Bevilges ikke. Enhver ansat, som tænker på at lade sig operere, skal afstå fra dette, i og med firmaerne har brug for alt, hvad den ansatte har. Dødsfald (eget ): Eget dødsfald accepteres som fraværsårsag. dog må arbejdsgivere have besked mindst 14 dage før, så oplæring af efterfølger kan finde sted. Tandlægebesøg: Vi ansætter fremover kun personer med fuld protese. Disse kan sendes med posten til reparation, i stedet for at løbe til tandlæge i tide og utide. Graviditet: Absolut forbudt !!!! I arbejdstiden skal benene holdes over kors. Arbejdsgiveren skal sørge for at prævention er tilgængeligt. Gynækologisk undersøgelse: Unødvendigt i arbejdstiden. Sæt dig på kopimaskinen, tag er billede og send dette til gynækologen. Gældene fra 1/8-2010 Lidt sjov skal vi jo ha - i disse tider

28-10-2010, 09:34	#3
empowerment Ikke aktiv pga ikke aktiv mailadresse Tilmeldingsdato: 12-06 2010 Lokation: et sted i jylland Indlæg: 318 Blog Indlæg: 22 Styrke: 14	ej hvor skønt. Hvor er de ærgerligt at man ikke er i arbejde, ellers kunne man godt komme til at kaste den af sig. Tak for grin __________________ Empowerment vækst i erkendelse, indsigt og selvforståelse går hånd i hånd med en kraftfuld handlen

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Bekendtgørelse: Til Brøkpensionister	Ragdoll	Nyttigt at vide for Førtidspensionister	3	03-03-2011 10:09
§ 100 - ny bekendtgørelse - ny vejledning	zuza	Nyt om loven	0	25-05-2010 14:05
Bekendtgørelse om lægeattester	sane	Et godt link!	3	22-04-2010 02:34
Bekendtgørelse om forebyggelse af hjemløshed	zuza	Nyt om loven	1	14-05-2009 11:53
Ny bekendtgørelse 1. marts 2008 - fleksjob	zuza	Nyt om loven	11	20-06-2008 18:40

28-10-2010, 09:14	#2
gunvor Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 13-07 2010 Indlæg: 2.092 Styrke: 17	Hej Lille Mig. Tak for et godt morgengrin.