Hvem fatter en brik af dette ??? - K10

mik16 · 31-12-2013, 19:40

Kan du gennemskue eksemplerne ???

Eksempel 4 – Fleksløntilskud og ferie med ledighedsydelse i samme periode, hvor fleksløntilskud og løn overstiger lønnen for fuldtidsarbejde.

Person (P) får løn for 20 timer om ugen (86,66 timer om måneden) med en månedsløn på 13.000 kr. (inkl. 15 pct. pension). Månedslønnen for fuldtidsarbejde (37 timer/uge) udgør 24.050 kr. pr. måned.
P’s umiddelbare fleksløntilskud udgør 17.008 kr. minus 30 pct. af 13.000 kr. = 13.108 kr.
P’s løn og fleksløntilskud bliver dermed tilsammen 26.108 kr. Da tilskud og løn tilsammen maksimalt kan udgøre lønnen for fuldtidsarbejde, svarende til 24.050 kr. nedsættes tilskuddet yderligere med forskellen på 26.108 kr. – 24.050 kr., svarende til 2.058 kr. Fleksløntilskuddet udgør herefter 13.108 kr. – 2.058 kr. = 11.050 kr./måned.
P vælger at holde 5 dages ferie med ledighedsydelse, svarende til samlet 3.560 kr. I samme periode kan der ikke modtages fleksløntilskud. Fleksløntilskuddet udgør 11.050 kr./måneden, svarende til 510 kr. pr. dag (11.050 kr. / 4,3333 / 5 dage). Fleksløntilskuddet nedsættes derfor med 5 dage * 510 kr. = 2.550 kr.

ELLER DENNE ???

Eksempel 6 – Fleksløntilskud og sygedagpenge i samme periode, hvor fleksløntilskud og løn overstiger lønnen for fuldtidsarbejde.

Person (P) får løn for 20 timer om ugen (86,66 timer om måneden) med en månedsløn på 13.000 kr. (inkl. 15 pct. pension). Månedslønnen for fuldtidsarbejde (37 timer/uge) udgør 24.050 kr. pr. måned.
P’s umiddelbare fleksløntilskud udgør 17.008 kr. minus 30 pct. af 13.000 kr. = 13.108 kr.
P’s løn og fleksløntilskud bliver dermed tilsammen 26.108 kr. Da tilskud og løn tilsammen maksimalt kan udgøre lønnen for fuldtidsarbejde, svarende til 24.050 kr. nedsættes tilskuddet yderligere med forskellen på 26.108 kr. – 24.050 kr., svarende til 2.058 kr. Fleksløntilskuddet udgør herefter 13.108 kr. – 2.058 kr. = 11.050 kr./måned.
P er syg på 10 hverdage ud af månedens 21 hverdage. P modtager sygedagpenge i perioden på 4.996 kr. (10 dage * 108 kr. i sygedagpenge pr. time * 20 timer pr. uge / 5 dage). Herudover modtager P som udgangspunkt 5.262 kr. i fleksløntilskud for den periode, hvor P er syg (10/21 * 11.050 kr.). Der kan dog i samme periode maksimalt udbetales sygedagpenge og fleksløntilskud svarende til 98 pct. af maksimale dagpengesats i samme periode, som udgør 8.099 kr. (10/21 * 17.008 kr.). Fleksløntilskuddet nedsættes derfor i sygdomsperioden med 2.159 kr. (8.099 kr. – 5.262. kr. – 4.996 kr.) Bemærk at 4996 kr ER en regnefejl

Hvis du heller ikke kan, så hent fleksjoblolland´s nye ferie og syge fleksberegner..

Sandt at sige... Det har været noget af en opgave at udvikle den.. De (det offentlige) har ikke gjort det nemt

Et citat fra fleksjoblolland:

Ny flekslønsberegner 2014
På opfordring er der nu udviklet en helt ny og anderledes beregner for flekslønstilskuddet.

Den er meget anderledes end den tidligere STANDARD beregner.

HENT SYGE OG FERIEBEREGNEREN HER

Det er nu muligt at beregne flekslønstilskuddet ved:

Normalt flekslønstilskud uden fravær..
Løn på timeløn (varierende månedsløn men med månedsafregning)
Ferie med gamle feriepenge..
Ferie på ledighedsydelse..
Syge/barselsfravær på syge/barselsdagpenge..
Anden indkomst..

Denne udgave kan IKKE beregne: (det kommer i en senere udgave)

Hvis du har 14 dages lønafregning. (d.v.s. flere lønsedler indenfor samme kalendermåned, da lønloftet skal justeres alt efter om der er 2 eller 3 lønsedler i samme måned)
Hvis du har mere end 1. fleksjob
Din netto løn
Am-bidrag

Beregneren består af 2 (ark) Beregner og Forklaringer.. Findes nederst på beregneren.

Hvis du intet fravær har, så er det i princippet kun RØDE og GULE felter som skal udfyldes. Dog er det vigtigt at du sætter korrekt år og måned øverst i beregneren.. Disse sætter forskellige satser.

LÆS gerne de kommentarfelter som er indsat som forklaring. (lille rød prik ved udvalgte felter)

BEMÆRK:
Hvis du indsætter præcise beløb, så BURDE beregneren vise korrekt.. MEN da det er meget voldsomme beregninger der foretages, så kan der være enkelte fejl som rettes løbende.. SÅ TJEK JÆVNLIGT OM DER ER EN NY RETTET UDGAVE

God fornøjelse og gå ikke i panik

Og nåh ja... Godt nytår til jer alle

Mvh. Mik16 Fleksjoblolland.dk

Enteneller · 31-12-2013, 20:19

Ikke ret mange, men hvad vil du specifikt spørge om? Mere så vi kan hjælpe

Ninja · 31-12-2013, 20:39

Tror bare Mik16 har afviklet de vanskelige regler, til stor hjælp for mange som nu måske forstår det lidt bedre - så tak for det!

mik16 · 31-12-2013, 20:44

Citat:

Oprindeligt indsendt af Enteneller

Ikke ret mange, men hvad vil du specifikt spørge om? Mere så vi kan hjælpe

Bare om du gider at tjekke at beregneren er korrekt.. Altså bare lige at gennemgå de mange 1000 kombinationer

Citat:

Oprindeligt indsendt af helenekr

Tror bare Mik16 har afviklet de vanskelige regler, til stor hjælp for mange som nu måske forstår det lidt bedre - så tak for det!

Jeg tror desværre ikke at ret mange bliver ret meget klogere.. Men MÅSKE kan den hjælpe en enkel eller 2.. Vi får jo ikke meget specifikation fra kommunerne om beregningen af vores flekslønstilskud

mik16 · 02-01-2014, 14:28

UPS!!! Beklager, men den nye beregner har af ukendte årsager været forsvundet fra hjemmesiden.

Men nu kan den findes nederst i højre side HER

mik16 · 05-01-2014, 19:16

ÆV.. Har fundet en fejl i beregneren og rettet den.. Den gamle regnede desværre forkert ved ferie på ledighedsydelse og ved sygedagpenge.. Hmm.. Men KASSÈR alle udgaver før den nye som hedder 6-1 -14.. Den nye kan hentes her... Beklager meget.. http://www.fleksjoblolland.dk/side.asp?Id=162592

31-12-2013, 19:40	#1
mik16 Talknuseren Tilmeldingsdato: 27-02 2011 Lokation: Lolland Alder: 67 Indlæg: 1.272 Styrke: 15	Hvem fatter en brik af dette ??? Kan du gennemskue eksemplerne ??? Eksempel 4 – Fleksløntilskud og ferie med ledighedsydelse i samme periode, hvor fleksløntilskud og løn overstiger lønnen for fuldtidsarbejde. Person (P) får løn for 20 timer om ugen (86,66 timer om måneden) med en månedsløn på 13.000 kr. (inkl. 15 pct. pension). Månedslønnen for fuldtidsarbejde (37 timer/uge) udgør 24.050 kr. pr. måned. P’s umiddelbare fleksløntilskud udgør 17.008 kr. minus 30 pct. af 13.000 kr. = 13.108 kr. P’s løn og fleksløntilskud bliver dermed tilsammen 26.108 kr. Da tilskud og løn tilsammen maksimalt kan udgøre lønnen for fuldtidsarbejde, svarende til 24.050 kr. nedsættes tilskuddet yderligere med forskellen på 26.108 kr. – 24.050 kr., svarende til 2.058 kr. Fleksløntilskuddet udgør herefter 13.108 kr. – 2.058 kr. = 11.050 kr./måned. P vælger at holde 5 dages ferie med ledighedsydelse, svarende til samlet 3.560 kr. I samme periode kan der ikke modtages fleksløntilskud. Fleksløntilskuddet udgør 11.050 kr./måneden, svarende til 510 kr. pr. dag (11.050 kr. / 4,3333 / 5 dage). Fleksløntilskuddet nedsættes derfor med 5 dage * 510 kr. = 2.550 kr. ELLER DENNE ??? Eksempel 6 – Fleksløntilskud og sygedagpenge i samme periode, hvor fleksløntilskud og løn overstiger lønnen for fuldtidsarbejde. Person (P) får løn for 20 timer om ugen (86,66 timer om måneden) med en månedsløn på 13.000 kr. (inkl. 15 pct. pension). Månedslønnen for fuldtidsarbejde (37 timer/uge) udgør 24.050 kr. pr. måned. P’s umiddelbare fleksløntilskud udgør 17.008 kr. minus 30 pct. af 13.000 kr. = 13.108 kr. P’s løn og fleksløntilskud bliver dermed tilsammen 26.108 kr. Da tilskud og løn tilsammen maksimalt kan udgøre lønnen for fuldtidsarbejde, svarende til 24.050 kr. nedsættes tilskuddet yderligere med forskellen på 26.108 kr. – 24.050 kr., svarende til 2.058 kr. Fleksløntilskuddet udgør herefter 13.108 kr. – 2.058 kr. = 11.050 kr./måned. P er syg på 10 hverdage ud af månedens 21 hverdage. P modtager sygedagpenge i perioden på 4.996 kr. (10 dage * 108 kr. i sygedagpenge pr. time * 20 timer pr. uge / 5 dage). Herudover modtager P som udgangspunkt 5.262 kr. i fleksløntilskud for den periode, hvor P er syg (10/21 * 11.050 kr.). Der kan dog i samme periode maksimalt udbetales sygedagpenge og fleksløntilskud svarende til 98 pct. af maksimale dagpengesats i samme periode, som udgør 8.099 kr. (10/21 * 17.008 kr.). Fleksløntilskuddet nedsættes derfor i sygdomsperioden med 2.159 kr. (8.099 kr. – 5.262. kr. – 4.996 kr.) Bemærk at 4996 kr ER en regnefejl Hvis du heller ikke kan, så hent fleksjoblolland´s nye ferie og syge fleksberegner.. Sandt at sige... Det har været noget af en opgave at udvikle den.. De (det offentlige) har ikke gjort det nemt Et citat fra fleksjoblolland: Ny flekslønsberegner 2014 På opfordring er der nu udviklet en helt ny og anderledes beregner for flekslønstilskuddet. Den er meget anderledes end den tidligere STANDARD beregner. HENT SYGE OG FERIEBEREGNEREN HER Det er nu muligt at beregne flekslønstilskuddet ved: Normalt flekslønstilskud uden fravær.. Løn på timeløn (varierende månedsløn men med månedsafregning) Ferie med gamle feriepenge.. Ferie på ledighedsydelse.. Syge/barselsfravær på syge/barselsdagpenge.. Anden indkomst.. Denne udgave kan IKKE beregne: (det kommer i en senere udgave) Hvis du har 14 dages lønafregning. (d.v.s. flere lønsedler indenfor samme kalendermåned, da lønloftet skal justeres alt efter om der er 2 eller 3 lønsedler i samme måned) Hvis du har mere end 1. fleksjob Din netto løn Am-bidrag Beregneren består af 2 (ark) Beregner og Forklaringer.. Findes nederst på beregneren. Hvis du intet fravær har, så er det i princippet kun RØDE og GULE felter som skal udfyldes. Dog er det vigtigt at du sætter korrekt år og måned øverst i beregneren.. Disse sætter forskellige satser. LÆS gerne de kommentarfelter som er indsat som forklaring. (lille rød prik ved udvalgte felter) BEMÆRK: Hvis du indsætter præcise beløb, så BURDE beregneren vise korrekt.. MEN da det er meget voldsomme beregninger der foretages, så kan der være enkelte fejl som rettes løbende.. SÅ TJEK JÆVNLIGT OM DER ER EN NY RETTET UDGAVE God fornøjelse og gå ikke i panik Og nåh ja... Godt nytår til jer alle Mvh. Mik16 Fleksjoblolland.dk Sidst redigeret af mik16; 31-12-2013 kl. 19:54.

31-12-2013, 20:19	#2
Enteneller Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-03 2009 Alder: 55 Indlæg: 5.190 Blog Indlæg: 1 Styrke: 22	Ikke ret mange, men hvad vil du specifikt spørge om? Mere så vi kan hjælpe __________________ Enteneller Husk at checke www.pensionsinfo.dk for dine muligheder for udbetaling af f.eks TAE ((Tab af Erhvervsevne) ydelse) under evt. pensionsordninger.

31-12-2013, 20:39	#3
Ninja Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-01 2008 Indlæg: 13.654 Styrke: 33	Tror bare Mik16 har afviklet de vanskelige regler, til stor hjælp for mange som nu måske forstår det lidt bedre - så tak for det!

02-01-2014, 14:28	#5
mik16 Talknuseren Tilmeldingsdato: 27-02 2011 Lokation: Lolland Alder: 67 Indlæg: 1.272 Styrke: 15	UPS!!! Beklager, men den nye beregner har af ukendte årsager været forsvundet fra hjemmesiden. Men nu kan den findes nederst i højre side *HER*

05-01-2014, 19:16	#6
mik16 Talknuseren Tilmeldingsdato: 27-02 2011 Lokation: Lolland Alder: 67 Indlæg: 1.272 Styrke: 15	ÆV.. Har fundet en fejl i beregneren og rettet den.. Den gamle regnede desværre forkert ved ferie på ledighedsydelse og ved sygedagpenge.. Hmm.. Men KASSÈR alle udgaver før den nye som hedder 6-1 -14.. Den nye kan hentes her... Beklager meget.. http://www.fleksjoblolland.dk/side.asp?Id=162592