Flexydelsesbidrag - K10

Olde · 13-12-2015, 13:04

Hej
Kan I forklare mig hvorfor man skal fortsætte med at betale til flexydelsesordningen når man har fået sit flexydelsesbevis. Når man får sit efterlønsbevis skal man ikke betale efterlønsbidrag mere.
Vi betaler det samme i bidrag, så jeg forstår ikke hvorfor der er den forskel.
Hilsen Olde

stampe · 13-12-2015, 13:16

De 2 ordninger ligner ganske rigtigt hinanden men kan ikke sidestilles. Fx er der ikke så mange valg i fleksydelsesordningen. Der udstedes ikke fleksydelsesbevis ref Scleroseforeningen.

http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...eksydelse.aspx

https://scleroseforeningen.dk/fleksydelse

Du kan evt læse om betingelser for fritagelse af indbetalig af efterlønsbidrag her
https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=152381

dinosaur · 13-12-2015, 13:20

jeg vidste ikke at man får flexydelsesbevis. Hvordan får man det udstedt?

Mvh. Susanne

Olde · 13-12-2015, 13:26

Jeg er gift og min mand kan få efterløn om et år. Han har fået besked på at han så ikke skal betale bidrag derefter. Når jeg googler det står der også at man ikke skal betale.

stampe · 13-12-2015, 13:31

Visse krav skal være opfyldt for ikke at skulle betale til efterløn - efter modtagelse af beviset.

Det kan du ikke bruge til noget i fleksydelsessammenhæng.

Pse se linket til scleroseforeningen - tidligere indlæg.

Og fx

http://www.aeldresagen.dk/faa-raad-o...r/default.aspx

Der udstedes ikke bevis til flejsydelsesmodtagere også da der ikke er opnået noget ved at udsætte det at gå på fleksydelse. Man skal blot søge en måned før, man ønsker det - når man føli er berettiget.

jeg vidste ikke at man får flexydelsesbevis.

Det kan man heller ikke få.

Akvamarin · 13-12-2015, 21:39

Men hvorfor skal modtagere af fleksydelse vedblive at indbetale til fleksydelsen, når efterlønnere ikke skal vedblive at indbetale til efterløn?

stampe · 14-12-2015, 11:58

Efterløndmodtagere fritages efter min mening ikke med begrundelse i, at de kan få et efterlønsbevis, der beviser, de også senere opfylder kravene.

De skal opfylde de kriterier, der er nævnt i lovgivningen for at få kontingentfritagelse.

Se fx
https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=152381

Opfatter det ikke som 2 ligestillede ordninger, men at fleksydelse tager over - hvis man ønsker det -, når man ikke længere er berettiget til efterløn - dog får man efterlønsindbetalingen med.

På fleksydelse får man ikke noget ud af at udskyde overgangen ril fleksydelse.

Man må godt arbejde, når man er på fleksydelse, dog ikke i fleksjob eller partners virksomhed. Osse punkt om bidragsfrihed.

https://www.borger.dk/Sider/Fleksyde...s-du-faar.aspx

Anciennitetskrav

https://www.borger.dk/Sider/Fleksyde...c-1260d1256ee4

13-12-2015, 13:04	#1
Olde På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 03-03 2013 Indlæg: 6 Styrke: 0	Flexydelsesbidrag Hej Kan I forklare mig hvorfor man skal fortsætte med at betale til flexydelsesordningen når man har fået sit flexydelsesbevis. Når man får sit efterlønsbevis skal man ikke betale efterlønsbidrag mere. Vi betaler det samme i bidrag, så jeg forstår ikke hvorfor der er den forskel. Hilsen Olde

13-12-2015, 13:16	#2
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	De 2 ordninger ligner ganske rigtigt hinanden men kan ikke sidestilles. Fx er der ikke så mange valg i fleksydelsesordningen. Der udstedes ikke fleksydelsesbevis ref Scleroseforeningen. http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...eksydelse.aspx https://scleroseforeningen.dk/fleksydelse Du kan evt læse om betingelser for fritagelse af indbetalig af efterlønsbidrag her https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=152381 Sidst redigeret af stampe; 13-12-2015 kl. 14:22.

13-12-2015, 13:20	#3
dinosaur Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 17-04 2013 Lokation: Hjemmefra ude på landet Indlæg: 638 Styrke: 12	jeg vidste ikke at man får flexydelsesbevis. Hvordan får man det udstedt? Mvh. Susanne Sidst redigeret af dinosaur; 13-12-2015 kl. 13:37.

14-12-2015, 11:58	#7
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Efterløndmodtagere fritages efter min mening ikke med begrundelse i, at de kan få et efterlønsbevis, der beviser, de også senere opfylder kravene. De skal opfylde de kriterier, der er nævnt i lovgivningen for at få kontingentfritagelse. Se fx https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=152381 Opfatter det ikke som 2 ligestillede ordninger, men at fleksydelse tager over - hvis man ønsker det -, når man ikke længere er berettiget til efterløn - dog får man efterlønsindbetalingen med. På fleksydelse får man ikke noget ud af at udskyde overgangen ril fleksydelse. Man må godt arbejde, når man er på fleksydelse, dog ikke i fleksjob eller partners virksomhed. Osse punkt om bidragsfrihed. https://www.borger.dk/Sider/Fleksyde...s-du-faar.aspx Anciennitetskrav https://www.borger.dk/Sider/Fleksyde...c-1260d1256ee4 Sidst redigeret af stampe; 14-12-2015 kl. 12:42.

13-12-2015, 13:26	#4
Olde På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 03-03 2013 Indlæg: 6 Styrke: 0	Jeg er gift og min mand kan få efterløn om et år. Han har fået besked på at han så ikke skal betale bidrag derefter. Når jeg googler det står der også at man ikke skal betale.

13-12-2015, 13:31	#5
stampe Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 14-12 2007 Indlæg: 4.289 Styrke: 21	Visse krav skal være opfyldt for ikke at skulle betale til efterløn - efter modtagelse af beviset. Det kan du ikke bruge til noget i fleksydelsessammenhæng. Pse se linket til scleroseforeningen - tidligere indlæg. Og fx http://www.aeldresagen.dk/faa-raad-o...r/default.aspx Der udstedes ikke bevis til flejsydelsesmodtagere også da der ikke er opnået noget ved at udsætte det at gå på fleksydelse. Man skal blot søge en måned før, man ønsker det - når man føli er berettiget. jeg vidste ikke at man får flexydelsesbevis. Det kan man heller ikke få.

13-12-2015, 21:39	#6
Akvamarin Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 04-08 2011 Lokation: København Indlæg: 2.104 Styrke: 15	Men hvorfor skal modtagere af fleksydelse vedblive at indbetale til fleksydelsen, når efterlønnere ikke skal vedblive at indbetale til efterløn?