Mikrofleksjob/ferie - K10

mtd · 02-12-2014, 21:08

Jeg har også lige fået et mikrofleksjob i 1 år, som starter den 1. januar 2015. Det er helt nyt i min kommune og jeg har fået 12 timer om ugen, men de kan kun give mig løn for 8 timer, så jeg skal gå fra 4 timer om ugen, hvor de siger jeg skal hvile mig. Arbejdsgiver mener så han har fået noget andet at vide, han mener jeg skal arbejde alle 12 timer.
Jeg blev i sin tid visiteret til 16 timer. Jeg var 20 timer på arbejdspladsen, men 4 timer om ugen, hvilede jeg mig og der var behovet der med det antal timer. Jeg har bare ikke det samme behov, når det kun handler om 8 effektive timer om ugen. Er der nogen der ved, hvad mine rettigheder er?
Jeg har også et andet spørgsmål ang. ferie. Har jeg ret til ferie? Jeg har nemlig planlagt ferie fra slut marts til start april, da jeg har 3 ugers ferie tilbage. Kan arbejdspladsen nægte mig ferie selvom det er planlagt?

02-12-2014, 21:08	#1
mtd Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 22-03 2012 Indlæg: 15 Styrke: 13	Mikrofleksjob/ferie Jeg har også lige fået et mikrofleksjob i 1 år, som starter den 1. januar 2015. Det er helt nyt i min kommune og jeg har fået 12 timer om ugen, men de kan kun give mig løn for 8 timer, så jeg skal gå fra 4 timer om ugen, hvor de siger jeg skal hvile mig. Arbejdsgiver mener så han har fået noget andet at vide, han mener jeg skal arbejde alle 12 timer. Jeg blev i sin tid visiteret til 16 timer. Jeg var 20 timer på arbejdspladsen, men 4 timer om ugen, hvilede jeg mig og der var behovet der med det antal timer. Jeg har bare ikke det samme behov, når det kun handler om 8 effektive timer om ugen. Er der nogen der ved, hvad mine rettigheder er? Jeg har også et andet spørgsmål ang. ferie. Har jeg ret til ferie? Jeg har nemlig planlagt ferie fra slut marts til start april, da jeg har 3 ugers ferie tilbage. Kan arbejdspladsen nægte mig ferie selvom det er planlagt?