Opsigelse. - K10

MiniFlex · 07-09-2015, 20:44

Hej
Jeg står i en lidt speciel situation. Jeg blev opsagt mundtligt d. 28/8-15 og fik af vide jeg ikke skulle komme mere. Jeg spurgte om en opsigelse hvorved han sagde at hans kone som ordnede de ting kom tirs/onsdag i næste uge og ville lave en til mig.
Han skrev så i går (efter jeg havde henvendt mig d. 3/9-15 og spurgt ang opsigelsen) om han måtte komme forbi privat med opsigelsen i morgen (læs: 8/9-15) Jeg er bange for han har bagud dateret opsigelses datoen. Skal man skrive under så ? Snakkede med min konsulent fra kommunen som sagde at det vidste hun ikke noget om og det var hvad vi havde aftalt. Jeg har skrevet under på en ansættelses kontrakt, men aldrig selv fået en. Jeg har været ansat i 2½ år.
Ved godt det lyder lidt "rodet" men vi er (var) venner privat før og ved ikke lige pt hvor vi står. Kan jeg blive "straffet" ved at signere en evt bagud dateret opsigelse? De vil jo nok spørge på jobcenteret hvorfor jeg først kommer med opsigelsen nu..
Jeg har derfor ikke helt styr på aftaler og har som skrevet ikke selv en kopi af ansættelses brevet.
Et godt råd kunne så være at selv om man bliver ansat ved familie eller venner skal man ha skrevet ned hvad man aftaler

gisne · 07-09-2015, 21:08

Tag imod opsigelsen men skriv ikke under uanset hvad arbejdsgiver siger og tag kopi som du afleverer til din jobkonsulent hurtigst muligt

Man skal ikke underskrive en opsigelse

Pip · 07-09-2015, 21:27

Som nævnt skal man ikke underskrive en opsigelse. Du er blevet opsagt d.28/8, så det vil nok være den dato der står.

Så har du ifølge den kontrakt som du ikke har fået, et opsigelsesvarsel, uagtet at du er blevet fritstillet med øjeblikkeligt varsel.

Måske har kommunen en kopi, så de kan fortælle dig hvilket opsigelsesvarsel der er skrevet under på i sin tid.

MiniFlex · 07-09-2015, 23:04

Ok, tak for svar

tjakko · 09-09-2015, 14:42

En ting er venner en anden ting er arbejdsgiver. De lavede en ansættelses kontrakt med dig tidligere fordi de ville opdele venskab og arbejdsgiver. Nu er det bare modsat, det er dig der vil dele venskab og opsigelsen op hver for sig. Du skal modtage opsigelsen fra den dag de afleverer den skriftlig. Modtag den på mail eller pr. Brev så er der bevis på hvornår du modtog den. Skriv ikke under på opsigelsen. Pøj pøj

07-09-2015, 20:44	#1
MiniFlex Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 08-07 2015 Indlæg: 12 Styrke: 9	Opsigelse. Hej Jeg står i en lidt speciel situation. Jeg blev opsagt mundtligt d. 28/8-15 og fik af vide jeg ikke skulle komme mere. Jeg spurgte om en opsigelse hvorved han sagde at hans kone som ordnede de ting kom tirs/onsdag i næste uge og ville lave en til mig. Han skrev så i går (efter jeg havde henvendt mig d. 3/9-15 og spurgt ang opsigelsen) om han måtte komme forbi privat med opsigelsen i morgen (læs: 8/9-15) Jeg er bange for han har bagud dateret opsigelses datoen. Skal man skrive under så ? Snakkede med min konsulent fra kommunen som sagde at det vidste hun ikke noget om og det var hvad vi havde aftalt. Jeg har skrevet under på en ansættelses kontrakt, men aldrig selv fået en. Jeg har været ansat i 2½ år. Ved godt det lyder lidt "rodet" men vi er (var) venner privat før og ved ikke lige pt hvor vi står. Kan jeg blive "straffet" ved at signere en evt bagud dateret opsigelse? De vil jo nok spørge på jobcenteret hvorfor jeg først kommer med opsigelsen nu.. Jeg har derfor ikke helt styr på aftaler og har som skrevet ikke selv en kopi af ansættelses brevet. Et godt råd kunne så være at selv om man bliver ansat ved familie eller venner skal man ha skrevet ned hvad man aftaler

07-09-2015, 21:08	#2
gisne Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 25-10 2012 Lokation: Horsens Komune Indlæg: 2.113 Styrke: 15	Tag imod opsigelsen men skriv ikke under uanset hvad arbejdsgiver siger og tag kopi som du afleverer til din jobkonsulent hurtigst muligt Man skal ikke underskrive en opsigelse __________________ Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.

07-09-2015, 21:27	#3
Pip Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 08-01 2011 Indlæg: 3.549 Styrke: 17	Som nævnt skal man ikke underskrive en opsigelse. Du er blevet opsagt d.28/8, så det vil nok være den dato der står. Så har du ifølge den kontrakt som du ikke har fået, et opsigelsesvarsel, uagtet at du er blevet fritstillet med øjeblikkeligt varsel. Måske har kommunen en kopi, så de kan fortælle dig hvilket opsigelsesvarsel der er skrevet under på i sin tid. __________________ førtidspensionist april 2013...

07-09-2015, 23:04	#4
MiniFlex Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 08-07 2015 Indlæg: 12 Styrke: 9	Ok, tak for svar

09-09-2015, 14:42	#5
tjakko På vej til at lære K10 Tilmeldingsdato: 30-05 2012 Lokation: Aarhus Indlæg: 1 Styrke: 0	En ting er venner en anden ting er arbejdsgiver. De lavede en ansættelses kontrakt med dig tidligere fordi de ville opdele venskab og arbejdsgiver. Nu er det bare modsat, det er dig der vil dele venskab og opsigelsen op hver for sig. Du skal modtage opsigelsen fra den dag de afleverer den skriftlig. Modtag den på mail eller pr. Brev så er der bevis på hvornår du modtog den. Skriv ikke under på opsigelsen. Pøj pøj