Løn for fleksjob

[zeline]

Efter en flere års lang sag med det offentlige system blev jeg igår bevilliget fleksjob. for fire år siden blev jeg påkørt i bil af en anden bil og døjer nu med en varig forvridning af rygsøjlen + følgegener.

Da det er helt nyt for mig, at min sag er mundet ud i fleksjob, er jeg meget uvidende. Den jobkonsulent jeg var tilknyttet under virksomhedpraktik + arbejdsprøvning fortalte at der er gjort ændringer i forhold til aflønning til personer på fleksjob. Så vidt jeg har forstået, så har det tidligere været sådan, at personen i fleksjob modtog fuld løn og at arbejdsgiver så kunne søge dækning. Nu er det vist sådan, at jeg som fleksjobber vil modtage løn for de faktiske timer jeg arbejder og så kan søge om supplerende dagpenge for de resterende timer. Korrekt? Det lyder for mig som en besparelse fra kommunens side, og en væsentlig nedgang i løn for mig!

Håber på feedback fra nogle med mere erfaring og viden indenfor fleksjob - tak

[Maja44]

uuuhhh så er den gal igen igen....

Der er IKKE vedtaget nogle ændringer af den slags endnu. ALT er ved det gamle.

Der er lavet et forslag der går i den retning, men det er ikke engang færdigskrevet, og bliver under ingen omstændigheder diskuteret i folketinget før til efteråret, da de kære politikere jo ER gået på sommerferie....

På forsiden her på K10 er der et link til en side med link!!! ja ja og der vil du kunne finde den aktuelle fleksjob pjece (19. udgave) - læs den og vis den gerne til det fjols du har som sagsbehandler

puha - jeg er lidt hidsig i dag - undskyld hvis jeg ikke får skrevet ordentligt

Og held og lykke med at finde det perfekte job til lige netop dig

[frup]

Oprindeligt indsendt af zeline

Efter en flere års lang sag med det offentlige system blev jeg igår bevilliget fleksjob. for fire år siden blev jeg påkørt i bil af en anden bil og døjer nu med en varig forvridning af rygsøjlen + følgegener.

Da det er helt nyt for mig, at min sag er mundet ud i fleksjob, er jeg meget uvidende. Den jobkonsulent jeg var tilknyttet under virksomhedpraktik + arbejdsprøvning fortalte at der er gjort ændringer i forhold til aflønning til personer på fleksjob. Så vidt jeg har forstået, så har det tidligere været sådan, at personen i fleksjob modtog fuld løn og at arbejdsgiver så kunne søge dækning. Nu er det vist sådan, at jeg som fleksjobber vil modtage løn for de faktiske timer jeg arbejder og så kan søge om supplerende dagpenge for de resterende timer. Korrekt? Det lyder for mig som en besparelse fra kommunens side, og en væsentlig nedgang i løn for mig!

Håber på feedback fra nogle med mere erfaring og viden indenfor fleksjob - tak

Hej zeline
Som fleksjobber skal du som minimum have mindstelønnen inden for området, men ofte får folk mere afhængig af deres anciennitet. Arbejdsgiveren får refusion, enten halvdelen eller 2/3. Dvs du får løn, som arbejdede du 37 timer og arbejdsgiveren kompenseres af refusionen.

Det andet du taler om er ikke gældende, men det regeringen lægger op til i dem nye reform. Denne er dog ikke vedtaget endnu, så derfor gælder de gamle regler fortsat.

Hvis du går ind under 'nyttige links' kan du læse en masse om reglerne for fleksjob

Vh frup

[Te-pigen]

Hvis du når i job INDEN en evt. ny reform, så får du løn for 37 timer, og arbejdsgiver får refunderet enten ½ eller 2/3 af GRUNDlønnen, hvis man får mere end grundlønnen er det udelukkende for arbejdsgivers egen regning.

Men hvis du derimod først får job EFTER en evt. reform så er det den løn osv. bliver lavet ud fra.....

Og hvis du får job inden og skifter efter reform, så er det den nye reforms regler ved nyt job....

[jjsonn]

nu er der jo ikke vedtaget noget husk det.

om det kommer ja det må vi se, men du skal jo i job først og det er ikke så let.

hvis du er på kh bliver du der til du kommer i job, så for du løn for de 37 timer og efter 9 mdr er du berettet til ledighedsydelse men bliver du ledig inden de 9 mdrs arbejde kommer du på kh igen.

[Mumrik]

Får man som fleksjobber ALTID løn for 37 timer/ugl.?
Spørger fordi jeg i mit tidligere job arbejdede på deltid.

[jjsonn]

Nej det er kun hvis man er forsikret til fuld tid, hvis du arbejdeunder 30 timer får man ikke fuld fleks.

[Florken]

Personer, der har været ansat på deltid i den seneste ordinære beskæftigelse,
kan højst få tilbud om et fleksjob for det antal timer,
personen har været beskæftiget i deltidsjobbet.
Dette gælder dog ikke, hvis personen gennem fx lægefaglig
eller sundhedsfaglig vurdering kan dokumentere,
at deltidsansættelsen skyldes de samme forhold,
som er årsagen til fleksjobbet.
En person, der er visiteret til eller ansat i et deltidsfleksjob,
har dog ret til et fleksjob på fuld tid,
hvis personen kommer ud for en
social begivenhed som fx separation,
skilsmisse eller ægtefællens/samleverens dødsfald.
Andre ændringer i de personlige forhold kan også give ret til fuld tid,
hvis kommunen ud fra en konkret vurdering skønner,
at ændringen i de personlige forhold giver grundlag
for tilbud om fleksjob på fuld tid, så personen bliver i stand til at forsørge sig selv.
Der skal være tale om udefrakommende ændringer.

Dette er sakset fra : https://docs.google.com/viewer?a=v&q...bF4aCVzebfBC8Q

[havheks]

har lige set artikel hvor komunner fra tager fleks deres ledighedsydelse...
og hold nu fast eller sæt jer ned ... nogen komunner har fejl i 100 % af deres sager.....
ogsom de andre siger er der intet vedtaget endnu.....
det var jo ligesom der den kriminelle lavalder sku ned, hvor dem på 14 fik lov at vente med retten så de ikke fik den realle straf....

[supersus]

Intet er vedtaget endnu, og der er ingen der ved om det overhovedet bliver vedtaget..