Hvor dårlig skal man være for at kunne få et Flexjob ?

[Ulla]

Da jeg i sin tid fik tilkendt mellemste invalidepension, blev jeg efter et Revaforløb erklæret for 2/3 dele invalid. – Hvor invalid skal man være i dag, for at blive visiteret til et Flexjob ?

Jeg spørger fordi, at min mand som er smed - nu har fået sygeløn ved siden af ca. 20 timers arbejde om ugen i ca. 14 mdr. – han faldt ned fra en stige på arbejde og brækkede venstre hofte og forstuvede venstre knæ, efterfølgende har han fået slidgigt i knæet, og belastningsskade i højre knæ.

Han har været i firmaet i næsten 30 år (stort set uden en sygedag) og de vil gerne ansætte ham i et Flexjob på de 20 timer om ugen, og med det arbejde han udfører nu, men kommunen mener selvfølgelig ikke at han er dårlig nok til det.

Kommunen mener at med en gummimåtte og et par nye sko, så kan han i løbet af få uger klare at arbejde på fuld tid igen – Ja hallo.

Hvis han søger flexjob, fik vi at vide, at han så først skulle arbejdsprøves – evt. omskoles til andet job (han er ikke boglig begavet) Nu er han ved at gå helt nedenom psykisk, ved udsigten til at skulle i andet job, han er jo selvfølgelig meget glad for at være hvor han er, ellers havde han jo ikke været der i 30 år vel ? – skal der slet ikke tages hensyn til dette ? samt at han snart er 55 år ?

Han har ud over sit arbejde, også de sidste 10 år stået for madlavning her i huset, da jeg får pension pga. ødelagte arme – Dette har han også meget svært ved nu, da han jo så skal stå meget op ved komfuret – hertil fik vi bare at vide, at der jo findes mange færdigretter i kølediskene i butikkerne.
Er det rimeligt ? eller skal det man skal klare derhjemme, slet ikke medregnes som en helhed ?

[andi1975]

Alle muligheder skal afprøvet før man kan få flexjob, også pølsemand o.s.v
Det er også meget normal, at man skal ud i 2 til 3 arbejdsprøvninger før man kan få flexjob.
Det hele tag 1 år eller måske mere

[Stella]

Har din mands arbejdsgiver søgt om fleksjob til ham ?

Jeg mener at din mand godt kan arbejdsprøves der hvor han arbejder nu det er sket for mange andre fleksere så det kan godt lade sig gøre , men regeringen har sparet på fleksordningen og det kan være det der gør at alle får af vide at det er umuligt at få fleksjob, men efter loven er det ikke umuligt...prøv at læse alt om loven og undersøg de muligheder der er ...

http://www.via2000.dk/sw17705.asp

Håber det går vel for din mand

kik i nyttige links her på siden og find mange oplysninger om fleksjob.

[zuza]

Hej Ulla

I dag handler det ikke så meget om, hvor handicappet man er, men mere om, hvor meget man kan klare på sit arbejde... timeantal, arbejdsopgaver osv.

Det omregnes til effektiv arbejdstid... altså kan man være til stede i 37 timer, mens den effektive arbejdstid kun svarer til halvdelen.

I din mands sygedagpengeopfølgning skal være beskrevet, hvordan og hvad der skal ske for at FASTHOLDE ham i det nuværende job. Og til det findes der en masse love og paragraffer, der kan hjælpe ham.
Gummimåtte og sko.

Men det er vist ikke nok i din mands tilfælde og virker noget uforskammet at spise din mand af med sådan et svar.

Jeg vil anbefale, at din mand får fagforeningen til at se på hans sag, men også gerne lægen.

Der findes også en masse tilskudsordninger, kommunen kan bruge (dem kender jeg altså ikke).

Men det overordnede er, at kommunen skal prøve at fastholde ham i det nuværende job.

En arbejdsprøvning kan godt foregå i nuværende arbejde, og det ville da være oplagt i din mands tilfælde, også med den alder han har.

Men kontakt fagforeningen og hør, om de kan hjælpe jer.

Og så er det da en kynisk måde at svare på med færdigretterne.

Måske andre kan bidrage med mere.

Du kan under "Nyttige links" under sygedagpengeguide læse en masse brugbart.

Du kan også læse Fleksjobpjecen, hvor der står en masse.

[Ingrid]

Hej Ulla....selv om man syntes det er tåbeligt og idiotisk, at din mand er nødt til arbejdsprøvning, når det ellers går fint med de 20 timer han har nu, og mener at fleksjob så vil være sagen, for det er ikke nemt i en alder af 55 år, at skulle starte noget helt nyt.

Men sådan er systemet nu engang, kan han ikke vende tilbage til sit nuværende arbejde, på fuld tid med skånehensyn som sko og måtte, så vurderer man om omskoling/revalidering til et andet mere skånsomt arbejde kan iværksættes, ikke nødvendigvis på samme arbejdsplads og ikke nødvendigvis som smed....i princippet kan han sidde ude på Vestforbrændingen, og overvåge skrald på et bånd....eller anden form for siddende arbejde. ALLE andre muligheder end lige smedefaget er han desværre nødt til at afprøve.

Kun hvis det ikke er muligt, at hjælpemidlerne kan afhjælpe ham til fuld tid, eller han ikke kan revalideres/omskoles på fuld tid, så kan man tale om fleksjob og når den mulighed er udelukket så taler man pension.

Jeg syntes han skal tage imod et tilbud om at blive arbejdsprøvet, især hvis han selv mener hans tid med ethvert fuldtidsjob er omme, f.eks p.g.a daglige gigtsmerter o.l....bliver han visiteret til fleksjob, så er der ikke noget eller nogen der kan forhindre ham i, at søge fleksjobbet på sin gamle arbejdsplads...når han ellers har været stabil i 30 år, så er hans chef sikkert velvilligt indstillet på, at vente på at systemet går sin gang.

Jeg syntes også, at i skal kontakte kommunen, med henblik på at søge hjemmehjælp eller hjælp efter § 100, især § 100...måske får i afslag, men til gengæld tvinger i på denne måde kommunen til at se nøje efter, om i kan/skal have hjælp efter andre lovgivninger....da i højest kan få et nej, så er det værd at prøve.

Vh Ingrid.

[Ulla]

Tusind tak til jer alle for de rigtig gode svar

Dejligt at møde nogen, som ved hvad det hele handler om - man føler sig pludselig ikke så alene

[JJC]

Hej

Jeg fik lov til at blive på min arbejdsplads, fik flexjob på 20 timer har ikke været............
i jobprøvning andre steder ligner meget det din mand er ude for, så det kan godt lade sig gøre......



MVH Jan