K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang fleksjob

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Vigtige Meddelelser

Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 14-05-2018, 15:30   #1
Maria_Amalie
På vej til at lære K10
 
Maria_Amalies avatar
 
Tilmeldingsdato: 07-12 2009
Lokation: Et sted syd på
Indlæg: 11
Styrke: 9
Maria_Amalie er ny på vejen
Fleksjob igen?

Hej alle
Får nogle år siden blev jeg bevilliget til fleksjob, grundet en hjertefejl, en fejlslagen operation og efterfølgende PTSD.

Efter ca 1 år som fleksjobber blev jeg tilbud revalidering iforbindelse med uddannelse, men måtte så sige farvel til fleksjob bevilligen, hvis jeg ville have en uddannelse..
Jeg tog imod tilbuddet og fik min 3 1/2 år lange uddannelse.
Siden jeg blev færdig uddannet har jeg arbejdet 30 timer ugentlig igennem de sidste 4 år.

Men i vinteren 2017 fik jeg en ny pacemaker, og operationen gik desværre rigtig galt 😣
Det gjorde at jeg nu er startet til psykolog og får noget hjælp pga. Angst, depression og PTSD

Jeg startede op på mit arbejde igen 5 uger efter operationen på 30 timer (som jeg er ansat på) og har arbejdet frem til nu.. Men jeg kan mærke a jeg har meget svært ved at få et liv til at hænge sammen.. 🙁 Det eneste jeg gør er at gå på arbejde og sove på mine fridage.. Jeg bruger fridagene på at forberede mig selv til at skulle på arbejde igen, og kan stort set ikke andet end det.. Og sådan skal det jo ikke være..

Så nu er mit spørgsmål til jer herinde, om hvordan man bedst søger om fleks job igen? Ska jeg sygemelde mig også gå den vej eller skal jeg forsætte med arbejde også kontakte sagsbehandler og få sat det igang?
Jeg er meget usikker på hvilken måde er den bedste at gøre det på, men noget er nød til at ske, for jeg kan snart ikke klare både at forsøge at tage vare på mig selv, og arbejde (nu) 32 timer ugentlig..

Mvh Maria
__________________
Fleksjobber siden 2007
Maria_Amalie er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2018, 15:44   #2
Pip
Jeg bor her på K10
 
Pips avatar
 
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.473
Styrke: 11
Pip er rigtig godt på vej
Jeg tænker at det bliver svært at blive taget alvorligt, så længe du rent faktisk arbejder 30-32 timer om ugen, da selvforsørgelse ligger nede omkring de ca 20 timer..

Men du kan naturligvis prøve at tale med dem, og fortælle at du er på vej ned ad bakke, der er måske mulighed for at din arbejdsplads kan blive kompenseret, hvis du får sygedage ind imellem, for at kunne klare det.

En delvis sygemelding er måske også en mulighed.
__________________
førtidspensionist april 2013...

Sidst redigeret af Pip; 14-05-2018 kl. 16:19.
Pip er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2018, 15:53   #3
gisne
Lever på K10
 
gisnes avatar
 
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 1.984
Styrke: 8
gisne er ved at flytte ind på K10gisne er ved at flytte ind på K10
Tror det er forskelligt fra sagsbehandler og jobcenter.

Jeg var i mit gamle job under hele processen med at få fleksjob, men som delvis sygemeldt, i de timer jeg kunne klare.
Blev også kun arbejdsprøvet på egen arbejdsplads men i andre funktioner som direkte kunne overføres til andre job og til sidste en funktionsevnebeskrivelse som erstattede evt andre arbejdsprøvninger og tog en efteruddannelse under hele processen, da vi (jeg, arbejdsgiver og jobcenter) troede jeg ville kunne holde til at arbejde i den nye funktion som den gav.

Så jeg ville snakke med jobcenter og arbejdsgiver først før jeg sygemeldte mg helt
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.
gisne er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2018, 16:25   #4
Maria_Amalie
På vej til at lære K10
 
Maria_Amalies avatar
 
Tilmeldingsdato: 07-12 2009
Lokation: Et sted syd på
Indlæg: 11
Styrke: 9
Maria_Amalie er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Pip Se meddelelser
Jeg tænker at det bliver svært at blive taget alvorligt, så længe du rent faktisk arbejder 30-32 timer om ugen, da selvforsørgelse ligger nede omkring de ca 20 timer..

Men du kan naturligvis prøve at tale med dem, og fortælle at du er på vej ned ad bakke, der er måske mulighed for at din arbejdsplads kan blive kompenseret, hvis du får sygedage ind imellem, for at kunne klare det.

En delvis sygemelding er måske også en mulighed.
Jeg er helt enig.. Problemet er bare at jeg efterhånden er nået dertil hvor jeg ikke kan det mere.. Jeg kæmper mig afsted og sover hele tiden når jeg så endelig har fri.. Mit liv er gået fuldstændig i stå..

Citat:
Oprindeligt indsendt af gisne Se meddelelser
Tror det er forskelligt fra sagsbehandler og jobcenter.

Jeg var i mit gamle job under hele processen med at få fleksjob, men som delvis sygemeldt, i de timer jeg kunne klare.
Blev også kun arbejdsprøvet på egen arbejdsplads men i andre funktioner som direkte kunne overføres til andre job og til sidste en funktionsevnebeskrivelse som erstattede evt andre arbejdsprøvninger og tog en efteruddannelse under hele processen, da vi (jeg, arbejdsgiver og jobcenter) troede jeg ville kunne holde til at arbejde i den nye funktion som den gav.

Så jeg ville snakke med jobcenter og arbejdsgiver først før jeg sygemeldte mg helt
Tak for svar.. Grunden til a jeg skrev herinde var netop fordi jeg ikk ønsker at knække fuldstændig.. Vil gerne tage det i opløbet for min egen skyld
__________________
Fleksjobber siden 2007
Maria_Amalie er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2018, 16:42   #5
svenderikihem
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 06-06 2016
Lokation: Skive
Alder: 61
Indlæg: 19
Styrke: 2
svenderikihem er ny på vejen
Jeg ved ikke om hjerteforeningen kan give noget overordnet rådgivning. Kender en, der har fleksjob med næsten det samme. Han har ret strikte skånehensyn.
Der kan da ikke ske noget ved at prøve.
svenderikihem er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2018, 17:16   #6
Maria_Amalie
På vej til at lære K10
 
Maria_Amalies avatar
 
Tilmeldingsdato: 07-12 2009
Lokation: Et sted syd på
Indlæg: 11
Styrke: 9
Maria_Amalie er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af svenderikihem Se meddelelser
Jeg ved ikke om hjerteforeningen kan give noget overordnet rådgivning. Kender en, der har fleksjob med næsten det samme. Han har ret strikte skånehensyn.
Der kan da ikke ske noget ved at prøve.
Med mig er det, det psykiske.. Hjertet fungere med pacemakeren..
__________________
Fleksjobber siden 2007
Maria_Amalie er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2018, 17:53   #7
Nørd
Skal snart betale husleje på K10
 
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 918
Styrke: 4
Nørd er ny på vejen
Har du hørt om fastholdelsesfleksjob?
http://www.cabiweb.dk/fleksjob/fastholdelsesfleksjob/

Jeg synes at du allerede i morgen skal anmode din chef om en samtale og præsentere chefen for faktum og høre om vedkommende er interesseret i at fastholde dig i jobbet.

Hvis chefen vil give dig den chance bør I sammen tage en samtale med kommunen, måske I kan aftale at du deltidssygemelder dig i en tid indtil der bliver styr på tingene.

Hvis chefen ikke ønsker at fastholde dig på fleks så bliver du nødt til at sygemelde dig og lade det hele falde på gulvet og afvente den lange kommunale sag.

Jeg ved af erfaring at hvis man bliver ved med at klamre sig til jobbet hængende i det yderste af neglene, så risikerer man at miste yderligere arbejdsevne, så der skal ske noget NU.

Man kan håbe at det at du er tidligere fleksjobber måske gør det lettere for dig at komme tilbage i fleksjob, da du allerede er kendt i systemet.
Nørd er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2018, 18:20   #8
Maria_Amalie
På vej til at lære K10
 
Maria_Amalies avatar
 
Tilmeldingsdato: 07-12 2009
Lokation: Et sted syd på
Indlæg: 11
Styrke: 9
Maria_Amalie er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Nørd Se meddelelser
Har du hørt om fastholdelsesfleksjob?
http://www.cabiweb.dk/fleksjob/fastholdelsesfleksjob/

Jeg synes at du allerede i morgen skal anmode din chef om en samtale og præsentere chefen for faktum og høre om vedkommende er interesseret i at fastholde dig i jobbet.

Hvis chefen vil give dig den chance bør I sammen tage en samtale med kommunen, måske I kan aftale at du deltidssygemelder dig i en tid indtil der bliver styr på tingene.

Hvis chefen ikke ønsker at fastholde dig på fleks så bliver du nødt til at sygemelde dig og lade det hele falde på gulvet og afvente den lange kommunale sag.

Jeg ved af erfaring at hvis man bliver ved med at klamre sig til jobbet hængende i det yderste af neglene, så risikerer man at miste yderligere arbejdsevne, så der skal ske noget NU.

Man kan håbe at det at du er tidligere fleksjobber måske gør det lettere for dig at komme tilbage i fleksjob, da du allerede er kendt i systemet.
Hvad går et fastholdelsesfleksjob ud på? Altså betyder det at det er et fleksjob på arbejdsstedet? Så hvis jeg en dag skifter job så følger det ikke med mig? Synes linket var lidt kringlet at forstå
__________________
Fleksjobber siden 2007
Maria_Amalie er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2018, 19:12   #9
Nørd
Skal snart betale husleje på K10
 
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 918
Styrke: 4
Nørd er ny på vejen
Prøv at google fastholdelsesfleksjob, der findes en masse hjemmesider der beskriver det.

Reglerne for fastholdelsesfleksjob er dog generelt kringlet og jeg har ikke kunne finde noget sted hvor der står eksakt hvad der skal til da der er forskellige fastholdelsesmuligheder alt efter medarbejderen og virksomheden. Der står altid bare inden for de sociale kapitler, men hvis du i tidligere link ude i venstre side vælger cases om fastholdelsesfleksjob vil du kunne se nogle eksempler på folk der er fastholdt på forskellige måder.
Men ja fastholdelsesfleks går ud på at du bliver visiteret til fleks i en fart og bliver ved med at arbejde på din nuværende arbejdsplads, nogle kommer i praktik andre steder end ens egen virksomhed og andre får praktikken i egen virksomhed.
Det vigtigste er om din virksomhed vil være interesseret i at fastholde dig, men selvfølgeligt kommer det jo også an på kommunens interesse.

Jeg har faktisk aldrig fundet noget sted hvor der står hvordan fastholdelsesfleksjobber er stillet hvis vedkommende bliver afskediget eller ønsker at skifte job på et senere tidspunkt, om personen bare bliver betragtet som almindelig fleksjobber eller om man risikerer at blive bøvl på et senere tidspunkt. Men det kan du jo tale med sagsbehandleren om undervejs i forløbet.

Men hvis du nu kan få fastholdelsesfleks inden for det næste halve til hele år og fortsætte i det job du har nu kontra du bliver nødt til at tage den lange tunge vej hvor du bliver nødt til at sygemelde dig, afvente at blive afskediget og efterfølgende afvente at kommunen påbegynder din sag, for endelig ved vejs ende skal ud og søge job, jeg ved godt hvad jeg ville vælge.

Faktisk var jeg ikke det mindste i tvivl om at jeg ville gå den vej dengang jeg var i den næsten samme situation som du er i, dog var min chef ikke det mindste interesseret i at have fleksjobbere ansat da de ikke passede ind i vagtplanen, så jeg fik ikke muligheden, jeg hænger stadig i systemet på andet år.
Det værste der kan ske ved at forsøge er at det ikke bliver til noget alligevel men så er det forsøgt og så behøver man ikke senere at spekulere om man alligevel skulle have forsøgt, altså med mindre du allerede er ked af dit job af en eller anden grund og egentligt ikke har lyst til at blive der, for så er situationen naturligvis en anden.

Tilføjelse:
Jeg kommer i tanker om at du måske skal ringe til Den Uvildige Konsulentvirksomhed på Handicapområdet, dukh.dk og spørge dem om de ting du er i tvivl om inden du taler med chefen.
Se også https://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp...guide-fleksjob

Sidst redigeret af Nørd; 14-05-2018 kl. 20:09. Årsag: Tilføjelse
Nørd er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 14-05-2018, 20:19   #10
Maria_Amalie
På vej til at lære K10
 
Maria_Amalies avatar
 
Tilmeldingsdato: 07-12 2009
Lokation: Et sted syd på
Indlæg: 11
Styrke: 9
Maria_Amalie er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af Nørd Se meddelelser
Prøv at google fastholdelsesfleksjob, der findes en masse hjemmesider der beskriver det.

Reglerne for fastholdelsesfleksjob er dog generelt kringlet og jeg har ikke kunne finde noget sted hvor der står eksakt hvad der skal til da der er forskellige fastholdelsesmuligheder alt efter medarbejderen og virksomheden. Der står altid bare inden for de sociale kapitler, men hvis du i tidligere link ude i venstre side vælger cases om fastholdelsesfleksjob vil du kunne se nogle eksempler på folk der er fastholdt på forskellige måder.
Men ja fastholdelsesfleks går ud på at du bliver visiteret til fleks i en fart og bliver ved med at arbejde på din nuværende arbejdsplads, nogle kommer i praktik andre steder end ens egen virksomhed og andre får praktikken i egen virksomhed.
Det vigtigste er om din virksomhed vil være interesseret i at fastholde dig, men selvfølgeligt kommer det jo også an på kommunens interesse.

Jeg har faktisk aldrig fundet noget sted hvor der står hvordan fastholdelsesfleksjobber er stillet hvis vedkommende bliver afskediget eller ønsker at skifte job på et senere tidspunkt, om personen bare bliver betragtet som almindelig fleksjobber eller om man risikerer at blive bøvl på et senere tidspunkt. Men det kan du jo tale med sagsbehandleren om undervejs i forløbet.

Men hvis du nu kan få fastholdelsesfleks inden for det næste halve til hele år og fortsætte i det job du har nu kontra du bliver nødt til at tage den lange tunge vej hvor du bliver nødt til at sygemelde dig, afvente at blive afskediget og efterfølgende afvente at kommunen påbegynder din sag, for endelig ved vejs ende skal ud og søge job, jeg ved godt hvad jeg ville vælge.

Faktisk var jeg ikke det mindste i tvivl om at jeg ville gå den vej dengang jeg var i den næsten samme situation som du er i, dog var min chef ikke det mindste interesseret i at have fleksjobbere ansat da de ikke passede ind i vagtplanen, så jeg fik ikke muligheden, jeg hænger stadig i systemet på andet år.
Det værste der kan ske ved at forsøge er at det ikke bliver til noget alligevel men så er det forsøgt og så behøver man ikke senere at spekulere om man alligevel skulle have forsøgt, altså med mindre du allerede er ked af dit job af en eller anden grund og egentligt ikke har lyst til at blive der, for så er situationen naturligvis en anden.

Tilføjelse:
Jeg kommer i tanker om at du måske skal ringe til Den Uvildige Konsulentvirksomhed på Handicapområdet, dukh.dk og spørge dem om de ting du er i tvivl om inden du taler med chefen.
Se også https://www.dukh.dk/viden-selvhjaelp...guide-fleksjob
Tusinde tak
Det vil jeg helt sikkert læse nærmere om😊
__________________
Fleksjobber siden 2007
Maria_Amalie er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar

Emne Værktøjer
Visningsmetode

Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 23:46.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension