Fradrag af privat pension i flexløntilskud

[Maren]

Hej.
Håber dette forum kan hjælpe med at finde svar. Jeg blev i 2010 visiteret til flexjob.
Jeg har været ansat i flexjob, efter den gamle ordning, men blev desværre fyret oktober 2012. 1/1 2013 blev jeg ansat i nyt flexjob, efter den nye ordning. Jeg har en privat (personlig) indbetalt pension, som jeg får udbetalt månedlig pga. tab af erhvervsevne, denne pension supplerer min løn og mit flexløntilskud. Den blev jeg tilkendt i 2011 og har ikke indtil nu været fratrukket hverken løn eller efter, den nye ordning, i flexløntilskud.

Nu har jeg fået brev fra kommunen ang. fradrag "for min tab af erhvervsevne pension" i flexløntilskuddet. De mener, at der skal modregnes, fordi den er privat (personlig) indbetalt og ikke led i et ansættelsesforhold.

Dette vil være katastrofalt for mig, da jeg har indrettet mig efter den indtægt jeg har og det vil have store konsekvenser for vores familie, hvis vi pludselig står og mangler en væsentlig indtægt.

Håber I kan give mig et svar :-)

[Bodrum]

Det burde fremgå af afgørelsen, om der er tale om en udbetaling af TAE som er omfattet af eks. arbejdsskadesikringsloven.


Hvis det er tilfældet, så må denne ikke modregnes.

[dinosaur]

Oprindeligt indsendt af Maren

Hej.
Håber dette forum kan hjælpe med at finde svar. Jeg blev i 2010 visiteret til flexjob.
Jeg har været ansat i flexjob, efter den gamle ordning, men blev desværre fyret oktober 2012. 1/1 2013 blev jeg ansat i nyt flexjob, efter den nye ordning. Jeg har en privat (personlig) indbetalt pension, som jeg får udbetalt månedlig pga. tab af erhvervsevne, denne pension supplerer min løn og mit flexløntilskud. Den blev jeg tilkendt i 2011 og har ikke indtil nu været fratrukket hverken løn eller efter, den nye ordning, i flexløntilskud.

Nu har jeg fået brev fra kommunen ang. fradrag "for min tab af erhvervsevne pension" i flexløntilskuddet. De mener, at der skal modregnes, fordi den er privat (personlig) indbetalt og ikke led i et ansættelsesforhold.

Dette vil være katastrofalt for mig, da jeg har indrettet mig efter den indtægt jeg har og det vil have store konsekvenser for vores familie, hvis vi pludselig står og mangler en væsentlig indtægt.

Håber I kan give mig et svar :-)

Jeg mener at kommunen har ret. Du skriver at det er en pensionsordning du har tegnet udenom arbejdsgiver. Hvis det er sådan, så er der modregning.

Var det deromod en forsikring tegnet gennem arbejdsgiver, så ville der ikke være modregning. Surt show at det er sådan.

Håber bare ikke du skal betale tilbage for den tid der ikke har været modregnet.

Mvh. Susanne

[gisne]

Det ser ud til at det er korrekt at de skal trække det.

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=162860

I linket (specielt paragraf 11) kan du se hvad de kan trække og ikke trække. Og for mig at se er problemet at det er en privat tegnet forsikring og dermed ikke omfattet af arbejdsskadesikringsloven. - selv om linket er om ledighedsydelse, gælder det samme når man som flekskjobber er i arbejde.

https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=162859

Link til selve loven om beregning af fleksløntilskud

[Maren]

Tak for dit indlæg men træls, at det er dette udfald svaret giver. Tillykke med tilkendt førtidspension

[gisne]

Oprindeligt indsendt af Maren

Tak for dit indlæg men træls, at det er dette udfald svaret giver. Tillykke med tilkendt førtidspension

Mange tak. :-)

[Fleks10]

Jeg synes altså ikke, at jeg kan se ud fra den retsinformation der henvises til, at der skal ske fradrag.

"Lønindkomst regnes som A-indkomst der betales AM-bidrag af" (hvilket der ikke gør af udbetaling af en tab af erhvervsevneforsikring), samt af "en pensionsordning der indbetales til, af både arbejdsgiver og lønmodtager" - men det er vel fradrag i flextilskuddet ud fra en nuværende indbetaling i det pågældende fleksjob, og har vel ikke noget at gøre med udbetaling af en forsikring (uanset hvem der har indbetalt til denne tidligere inden den startede udbetaling)....... ???

[gisne]

Oprindeligt indsendt af Fleks10

Jeg synes altså ikke, at jeg kan se ud fra den retsinformation der henvises til, at der skal ske fradrag.

"Lønindkomst regnes som A-indkomst der betales AM-bidrag af" (hvilket der ikke gør af udbetaling af en tab af erhvervsevneforsikring), samt af "en pensionsordning der indbetales til, af både arbejdsgiver og lønmodtager" - men det er vel fradrag i flextilskuddet ud fra en nuværende indbetaling i det pågældende fleksjob, og har vel ikke noget at gøre med udbetaling af en forsikring (uanset hvem der har indbetalt til denne tidligere inden den startede udbetaling)....... ???

øn, rådighedsløn, honorarer mv.
§ 5. Indtægterne, jf. § 3, og andre arbejdsindtægter medfører fradrag i ledighedsydelsen, selv om der ikke udføres arbejde i den periode, som indtægterne dækker.
Stk. 2. Indtægter, der træder i stedet for de indtægter, der er nævnt i stk. 1, medfører fradrag i ledighedsydelsen, herunder
1) erstatning for tabt arbejdsfortjeneste,
2) beløb fra Lønmodtagernes Garantifond og
3) fratrædelsesgodtgørelse, jf. stk. 3 og 4.

[martinja41]

hej jeg fandt den her side vil nok være noget for dig http://www.dinarbejdsskade.dk/sporgs...dsfortjeneste/ den gælder for alle offelige ydelser man får hvor de ikke må od regne dem og husk at få lavet en konto der er kreditor beskyttet konto i banken og den skal dine penge gå ind på og kun dine erstanings penge såå kan de ikke mod regne dem.. for har selv en erstanings sag kørene da jeg bliv kørt ned i maj 2010 og jeg er langt fra færdig i nu det tager mange år såå men du kan skive ind og spørge om dine problemer helt gratis med venlig hilsen martin

[gisne]

Man kan ikke kreditorbeskytte en løbende skattepligtig udbetaling fra en privat tegnet forsikring - og forsikringer der er privattegnede modregnes.

Det er også derfor at forsikringsselskaberne er stoppet med at udbetale erhvervstabsforsimring når man kommer i ressourceforløb, for der modregnes det 100%

P.s det link du henviser til drejer sig om en arbejdsskade erstatning fra tidligere arbejdsgiver - spørgers sag drejer sig om en privat tegnet forsikring og her er helt andre regler