|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
|
28-08-2011, 15:32 | #1 | |
Ved at flytte ind på K10
|
Citat:
Men i min arb.prøvning lå jeg faktisk ned på 2-3 næsten hele perioden, uanset hvornår på dagen, da jeg slet ikke kunne komme op. Nogle dage var jeg nede og vende på 1, men var aldrig oppe på 4.
__________________
* Førtidspensionist pr. 1/12-2010 * |
|
27-08-2011, 22:57 | #2 |
Klart Afhængig af K10
Tilmeldingsdato: 30-09 2009
Indlæg: 408
Styrke: 15 |
Tak Vovse...
Du kan tro jeg forstår hvad du mener... Jeg skal "bare lige" have fundet ud af hvordan... Jeg tror det må blive en kombination af ...ehmm.... alt muligt
__________________
Kæmper på som en i h...... - selv de biiiitte små skridt er et skridt nærmere afklaring... K10 - tak for hjælpen og støtten |
28-08-2011, 00:08 | #3 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25 |
Først. det er denne sagsbehandler henviser til;
"1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked," (sagsbehandler har netop skrevet at det kan du ikke, ???) Istedet for de relevante næste 2; (kan dog se at stk 2, har været brugt). 2) det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 39 uger, OG 4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger," Citat; Der vurderes behov for en afprøvning af funktionsniveau i arb.mæssig sammenhæng mhp en beskrivelse af, om og hvordan X 's restarbejdsevne kan udnyttes i arbejde på fleksjobvilkår. Herunder afklaring af realistisk timetal, under hensyntagen til psykiatrisk begrundede begrænsninger amt øvrige skånehensyn i forhold til eksempelvis arbejdets tilrettelæggelse. Den påtænkte afprøvning vurderes at kunne ske via Arbejdsmarkedscenter Syd. Afprøvningsforløbet vurderes at blive længerevarende, hvorfor der ikke vurderes yderligere forlængelsesmuligheder efter Sygedagpengelovens § 27 stk 1" citat slut.; AGGHHHH; (forstår i høj grad din forvirring). Jeg ville måske skrive noget hertil; Feks.: Der vides på nuværende tidspunkt IKKE, om der er nogen restarbejdsevne, men at du netop NU, er i denne afklaring af din arbejdsevne.(det VIL være en risico, at stille tvivl om fleks, da du recikere at havne på kontanthjælp, og dermed skal afvendte BAN, før en evt ændring, medhold). Denne er sat til at vare 13uger, hvorfor jeg ikke forstår at man ikke tager stk 2 eller 4, i anvendelse, således at man får et ordentlig grundlag, at vurdere ud fra. Jeg ville være meget i tvivl om at vove spyttet, at skrive nogenlunde sådan, da sagsbehandler HAR lavet en god vurdering, på at din arbejdsevne er varigt nedsat. (behold som sikkerhed en kopi af denne ressourceprofil). Synes at det er noget besynderligt at spørgsmålet vedr forlængelse, dvs faktisk afgørelse, er indeholdt i ressourceprofilen? Herunder afgørelse af fleks. Dette kunne du måske også anfører, altså ovenstående spørgsmål. Dette er efter min mening helt forkert, at der skrives sådan i ressourceprofilen. Dog sørg for at det ikke bliver langt, og uden at du postulere noget fast. Den sikre vej, er fortsat at afvendte afgørelse, og derefter klage, da du således HAR sikret fleksbevilling. PS hvor er din fagforening henne i det her? VH Popiae Sidst redigeret af popiae; 28-08-2011 kl. 00:28. |
28-08-2011, 08:22 | #4 |
Jeg bor her på K10
|
Ja det er med at træde varsomt med kommentarerne til Rp., som Popia også ser ud til at mene. Jeg forstår heller ikke denne fra din sbér:
Den påtænkte afprøvning vurderes at kunne ske via Arbejdsmarkedscenter Syd. Afprøvningsforløbet vurderes at blive længerevarende, hvorfor der ikke vurderes yderligere forlængelsesmuligheder efter Sygedagpengelovens § 27 stk 1" Da din sbér helst ser at du visiteres til fleks og selv pointere at du ALDRIG kommer på det ordinære arbejdsmarked er det jo oplagt at du forlænges på sdp. iht. §27 stk. 1 nr. 4, den står nærmest og skriger på dig: 4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger, Denne tillader jo et længere varende afklarings forløb. Ved ikke om du allerede er igang med at formulere dine kommentarer til rpén, men som jeg hele tiden har sagt vil jeg klart gå efter forlængelse, hvad skal du ellers modtage af ydelse efter 30/8? Din sbér vil nok udsætte sdp. stop af hensyn til hendes endelige beslutning, men hun kan jo ikke bare smide dig af sdp. midt under din afklaring. Jeg syntes at du skal skrive at du er enig i rp., og klart vil gå efter fleksjob visitering. Indtil videre syntes du at det går udemærket med afklaringen og du søger at føre opdateret dagbog så godt du kan. Endvidere skal du lægge vægt på at du har behov for at få en afklaring omkring hvilken ydelse du er på under afklaringen på REVA, det kan jo, som din sb. netop skriver, gå hen og et længere varende forløb for udredning af din arbejdsevne i forhold til din funktionsevne. Du må skrive, at du anmoder om at blive forlænget på sdp. iht. §27 stk. 1 nr. 4. I er jo begge enige om, at du afklares i forhold til fleksjob, da det ordinære arbejdsmarked er uden for rækkevidde. Forlængelsen er op til 26 uger og burde således kunne dække over REVA forløbet. Jeg ved godt at den ikke holder med at det går "strygende" på REVA, men det har hun jo ikke nøde at vide endnu, så vent med at sende dagbogen indtil din ydelse er på plads. Du er nødt til at spille dine kort efter fleks selvom det måske skulle gå hen og blive ftp. til dig. Jeg kan ikke se hvilken ydelse hun kan sætte dig på under hele afklaringen ved reva hvis ikke sdp. forlænges ? Du kan jo ikke komme på ledighedsydelse før efter endt afklaring og visitering til fleks og denne bestemmer hun vel ikke alene over, skal den ikke over et visitations udvalg ? Du vil kun kunne komme på kontant hjælp hvis ikke sdp. forlænges, det er min mening desværre. Heldigvis er du jo super god til, at skrive "varsomt" og godt. Du må få formuleret en mail, inden godkendelse af RP. Du kan først godkende rp. når du er forlænget på sdp. he, he... Endvidere kan du sagtens skrive hvilke andre kommentarer du har til rp. ligeledes for at dække over det "MUST", at sdp. bør forlænges. Alternativt ønsker du, at få bekræftet hvornår du overgår til ledighedsydelse ???!! Håber at du har sovet godt og er nogenlunde udhvilet når du vågner.
__________________
Enteneller Husk at checke www.pensionsinfo.dk for dine muligheder for udbetaling af f.eks TAE ((Tab af Erhvervsevne) ydelse) under evt. pensionsordninger. Sidst redigeret af Enteneller; 28-08-2011 kl. 08:36. |
28-08-2011, 17:12 | #5 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 22-07 2009
Indlæg: 6.197
Styrke: 21 |
en sagsbehandler kan ikke træffe nogen beslutninger
de kan kun indstille til flex eller pension der sidder et visitations udvalg og bestemmer da jeg blev visiteret til bosted blev jeg indstillet af en sagsbehandler Men afgørelsen blev truffet af et visitations udvalg samt en lægekonsulent på det sociale område, skulle også skrive en udtagelse men det er så min erfaring, men som jeg vil tro også er almindelig praktisk i de fleste kommuner |
28-08-2011, 17:23 | #6 |
Jeg bor her på K10
|
Uhhh, jamen så må vi jo se om det er muligt at visitere Frk. Norden til fleks allerede nu.
Øv, hvorfor forlænger de ikke bare sdp. Pga. refusion fra staten ? Eejjjj.
__________________
Enteneller Husk at checke www.pensionsinfo.dk for dine muligheder for udbetaling af f.eks TAE ((Tab af Erhvervsevne) ydelse) under evt. pensionsordninger. |
28-08-2011, 18:32 | #7 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 27-05 2011
Indlæg: 1.457
Styrke: 14 |
Hvis nu man er tilkendt fleks og modtager ledighedsydelse, og derefter bliver der søgt en § 18, som så bliver afvist, hvor ender man så bagefter på sin ledighedsydelse igen, eller kontanthjælp ?
|
28-08-2011, 18:49 | #8 |
Jeg bor her på K10
|
Hej Jasch,
Så ender man på kontanthjælp og ikke noget med ledighedsydelseskontanthjælp, det er blot "alm" kontanthjælp i det alm. system, så man starter mere eller mindre forfra eller kan prøve, at arbejde videre på ens sag, derfra....
__________________
Enteneller Husk at checke www.pensionsinfo.dk for dine muligheder for udbetaling af f.eks TAE ((Tab af Erhvervsevne) ydelse) under evt. pensionsordninger. |
28-08-2011, 20:41 | #9 | |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26 |
Citat:
Så vidt jeg husker anbefalede hun, at hvis man, som ledig fleks'er på ledighedsydelse vælger at søge om fp, så bør man skrive i sin fp-ansøgning, og i en evt. efterfølgende anke, at man står til rådighed for et fleksjob, som respekterer ens skånehensyn, men, at man gerne vil have sin sag afprøvet i forhold til førtidspension. Noget i den stil.
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig" Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog. |
|
28-08-2011, 23:48 | #10 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25 |
Nemmerlig, Vovse.
Man kan ikke bare frakende fleks. Frk.Norden får leddighedsydelse, udfra det beskrevne i ressourceprofilen. Hvis de besinder sig får hun forlængelse efter stk 4. således at hun er sikret en af delene, som man først realistisk kan vurdere efter endt afklaring af arbejdsevnen. Selvom der søges førtidspension, er det ikke ensbetydende med, at de kan frakende fleks. Hvis feks der ikke har været job, med rette skånehensyn i 2 år eller mere, er det realistisk at antage at dette ikke vil ske, hvis feks timerne også er under de 12.5 pr uge. Det vigtige er her at man samarbejder, og altså ikke bare nægter, at feks stille sig til rådighed for afprøvning. Medmindre at lægen fraråder dette, tydeligt! Omvendt kan kommunen IKKE forlange, at man bliver udsat for forværring af lidelser oa. Derfor kan det også her være en god ide med at be dem underskrive vedr. erstatningsansvar. Mtvtr; Det er forskelligt hvordan procedure vedr afgørelser, afgøres i de forskellige kommuner. I nogle kommuner, er det sagsbehandler der afgør dette. Sannemor, hvis dit helbred er dårligere end ved tilkendelse, eller de troede på julemanden da de tilkendte, kan de altså ikke fratage leddighedsydelse. Kun hvis du nægter at tage imod relevant job. VH Popiae Sidst redigeret af popiae; 28-08-2011 kl. 23:53. |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
hjælp til næste skridt | klaus boje | Din historie | 3 | 01-07-2013 14:11 |
Så kom jeg et skridt videre med min Diagnose | KatrineB | Spørgsmål ang fleksjob | 2 | 24-05-2012 12:30 |
Nået et skridt videre | MissChar | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 14 | 12-07-2011 08:32 |
Hvis disse tal er rigtige. | mik16 | Fremtiden for fleksjob og førtidspension | 22 | 06-03-2011 10:39 |
Så fik jeg endelig den rigtige ... | Susanne2412 | Spørgsmål ang fleksjob | 1 | 06-10-2008 15:50 |