Hjælp ang. flexjob ?

[SoLost]

Er det lettere at få flexjob, end revalidering & ftp. ?
Har Autisme og en masse andet.

Hvor lang tid tager det ca. et blive bevilliget til ?

Er det sværere at blive bevilliget til, når man ikke har nogen uddannelse og er ung ?

Er det sværere at blive bevilliget til når man bor på en §107 botilbud ?

Hvordan søger man ?

Hvad skal man ud i, inden man kan få bevillingen ?

Håber der er nogen, der kan hjælpe mig med med disse spørgsmål, har fået af vide at jeg nok ikke er egnet til revalidering, på grund af jeg ikke kan klare fuldtid.
Har fået af vide at jeg ikke er ved pension lige nu.
Så tænker, så er der vel kun flexjob tilbage, så må jeg jo prøve om jeg kan klare det.

[gh72]

Jeg tror ikke, der er noget enkelt svar på dine spørgsmål, for det afhænger af så meget.
Idag ser man jo mere på selve arbejdsevnen end sygdommene. Så hvis arbejdsevnen er til et fuldtidsjob, så vil det jo være lettere at få revalidering end fleks eller ftp, men er arbejdsevnen nedsat, er det måske nemmere at få fleks end revalidering og så fremdeles. Og der kan jo være stor forskel på arbejdsevnen selv hos personer med den samme diagnose.

Men det er rigtigt, at kommunerne helst vil revalidere, hvis det er med henblik på at blive selvforsørgende.
Med hensyn til at blive visiteret til fleksjob, så er det noget, kommunen sætter igang, og der vil arbejdsprøvning nok komme på tale, så man kan finde ud af, hvilken slags arbejde du kan holde til og i hvor mange timer.

[SoLost]

Jeg tror ikke, der er noget enkelt svar på dine spørgsmål, for det afhænger af så meget.
Idag ser man jo mere på selve arbejdsevnen end sygdommene. Så hvis arbejdsevnen er til et fuldtidsjob, så vil det jo være lettere at få revalidering end fleks eller ftp, men er arbejdsevnen nedsat, er det måske nemmere at få fleks end revalidering og så fremdeles. Og der kan jo være stor forskel på arbejdsevnen selv hos personer med den samme diagnose.

Men det er rigtigt, at kommunerne helst vil revalidere, hvis det er med henblik på at blive selvforsørgende.
Med hensyn til at blive visiteret til fleksjob, så er det noget, kommunen sætter igang, og der vil arbejdsprøvning nok komme på tale, så man kan finde ud af, hvilken slags arbejde du kan holde til og i hvor mange timer.

Ja, det er rigtigt der kan være forskel, tænkte også bare hvad folks erfaringer var med det.

Men har endnu ikke hørt at der er nogen med min diagnose (Infantil Autisme), der har fået andet end ftp.

Så er bange for, at revalidering er ret udelukket, også da jeg ikke før har kunnet klare hverken job eller uddannelse.

Og er også langsomt ved at erkende, at jeg ikke kan klare en fuldtidsuddannelse, hvor man skal møde om morgnen.

Selvom det er lidt af et nederlag, da jeg altid har været meget glad for det boglige.

Men jeg VIL bare gerne prøve et flexjob, for at se om det kan lade sig gøre, i stedet for at søge ftp.

Når du siger at det er noget kommunen sætter gang i, vil det så sige at man ikke selv kan sige, at det er noget man gerne vil søge om bevilling til?

Er der så nogen regler om, hvor mange arb. prøv. man skal igennem inden flex. Ligesom det er min. 3, inden ftp. ?

[curls]

Oprindeligt indsendt af SoLost

Er det lettere at få flexjob, end revalidering & ftp. ?
Har Autisme og en masse andet.

Hvor lang tid tager det ca. et blive bevilliget til ?

Alle sager er individuelle.... For nogen tager det måske kun ½ år, andre flere år. For at få et fleksjob SKAL alle andre muligheder være afprøvet, dvs. har man muligheden for at få et arbejde i fremtiden ved hjælp af en revalidering, skal denne afprøves først. I mit tilfælde tog det mig 3 år om at blive visiteret som fleksjobber. Førtidspension er som den sidste udvej.

Om et fleksjob er en mulighed for dig, kan du snakke med din sagsbehandler om med. For at få et fleksjob har det ikke noget at gøre med, om man har en uddannelse eller ej, om man har haft arbejde osv... Det handler udelukkende om arbejdsevnen. Jobcentret skal lave en ressourceprofil på dig og finde ud af, hvordan din arbejdsevne er samlet.

[SoLost]

Alle sager er individuelle.... For nogen tager det måske kun ½ år, andre flere år. For at få et fleksjob SKAL alle andre muligheder være afprøvet, dvs. har man muligheden for at få et arbejde i fremtiden ved hjælp af en revalidering, skal denne afprøves først. Førtidspension er som den sidste udvej.

Om et fleksjob er en mulighed for dig, kan du snakke med din sagsbehandler om med. For at få et fleksjob har det ikke noget at gøre med, om man har en uddannelse eller ej, om man har haft arbejde osv... Det handler udelukkende om arbejdsevnen. Jobcentret skal lave en ressourceprofil på dig og finde ud af, hvordan din arbejdsevne er samlet.

Et ½ år for at få et flexjob, når man er født med et handicap - det lyder godt nok som meget lang tid, øv øv

Men de siger at jeg ikke er egnet til revalidering.
Så vil de vel ikke afprøve en revalidering, eller kan de godt finde på det alligevel ?

Hvilke muligheder kan der ellers være at afprøve ?

Okay, lyder godt så, at det ikke bliver sværere fordi jeg ingen udd. har

[curls]

Oprindeligt indsendt af SoLost

Et ½ år for at få et flexjob, når man er født med et handicap - det lyder godt nok som meget lang tid, øv øv

Men de siger at jeg ikke er egnet til revalidering.
Så vil de vel ikke afprøve en revalidering, eller kan de godt finde på det alligevel ?

Hvilke muligheder kan der ellers være at afprøve ?

Okay, lyder godt så, at det ikke bliver sværere fordi jeg ingen udd. har

Hvis de mener revalidering er formålsløst, lyder et fleksjob som en oplagt mulighed for dig.... De kan måske få dig ud i arbejdsprøvning for at finde ud af, hvilke skånehensyn, der skal til for dig på evt. fremtidige arbejdspladser (f.eks. arbejdsplads uden støj, arbejdsrutiner, behov for hjælpemidler osv.) De kan have brug for at få vurderet, hvor mange timer, du kan klare.

Hvis du har en idé til, hvilken type arbejdsplads, som lige var noget for dig, synes jeg da, du kan nævne det for din sagsbehandler....

[SoLost]

Hvis de mener revalidering er formålsløst, lyder et fleksjob som en oplagt mulighed for dig.... De kan måske få dig ud i arbejdsprøvning for at finde ud af, hvilke skånehensyn, der skal til for dig på evt. fremtidige arbejdspladser (f.eks. arbejdsplads uden støj, arbejdsrutiner, behov for hjælpemidler osv.) De kan have brug for at få vurderet, hvor mange timer, du kan klare.

Hvis du har en idé til, hvilken type arbejdsplads, som lige var noget for dig, synes jeg da, du kan nævne det for din sagsbehandler....

Ja, var også det jeg tænkte - så må jeg jo bare finde ud af, om hun også syntes det, men hun går så selvfølgelig på ferie om lidt og er først tilbage om 3 uger, ØV

Men må jo endnu en gang bare væbne mig med tålmodighed så.

Kunne det være en god idé hvis jeg evt. undersøgte om der var et fleksjob, jeg kunne tænke mig og viste hende, eller skal jeg bare vente med det ?

Ja, tænker også at jeg bare må få prøvet den arb. prøv. så, for ved jo heller ikke selv hvor mange timer jeg kan klare. Kommer meget an på jobbet.

Men ved du om de plejer at skulle bruge mere end 1 arb. prøv. til flexjob ?

[curls]

Oprindeligt indsendt af SoLost

Ja, var også det jeg tænkte - så må jeg jo bare finde ud af, om hun også syntes det, men hun går så selvfølgelig på ferie om lidt og er først tilbage om 3 uger, ØV

Men må jo endnu en gang bare væbne mig med tålmodighed så.

Kunne det være en god idé hvis jeg evt. undersøgte om der var et fleksjob, jeg kunne tænke mig og viste hende, eller skal jeg bare vente med det ?

Ja, tænker også at jeg bare må få prøvet den arb. prøv. så, for ved jo heller ikke selv hvor mange timer jeg kan klare. Kommer meget an på jobbet.

Men ved du om de plejer at skulle bruge mere end 1 arb. prøv. til flexjob ?

Du kunne da godt prøve at finde et arbejdsprøvningssted, som du mener passer ind i dine skånehensyn og fortælle det til sagsbehandleren. Om du får lov, ved jeg så ikke. Det kommer måske an på, hvad sagsbehandleren synes om stedet og arbejdsopgaverne, når dine skånehensyn skal passes ind. (hvis hun allerede kender til nogle af dine skånehensyn)

Jeg fandt selv mit arbejdsprøvningssted, da jeg selv skulle prøve at søge i forbindelse med et forløb hos et revacenter. Det var også det sted, jeg fik job hos, da jeg blev visiteret som fleksjobber. I dag er jeg ansat et andet sted.

Nogle herinde har været ude i mere end 1 arbejdsprøvning, før de blev godkendt som fleksjobber. Jeg mener, det er meget individuelt, hvor mange arbejdsprøvninger, de kræver. Selv synes jeg, det er rigtig synd, at nogle har måttet udholde flere arbejdsprøvninger, hvilket ikke bør være nødvendigt. Jeg håber, at de nøjes kun med 1 arbejdsprøvning i dit tilfælde.

[SoLost]

Du kunne da godt prøve at finde et arbejdsprøvningssted, som du mener passer ind i dine skånehensyn og fortælle det til sagsbehandleren. Om du får lov, ved jeg så ikke. Det kommer måske an på, hvad sagsbehandleren synes om stedet og arbejdsopgaverne, når dine skånehensyn skal passes ind. (hvis hun allerede kender til nogle af dine skånehensyn)

Jeg fandt selv mit arbejdsprøvningssted, da jeg selv skulle prøve at søge i forbindelse med et forløb hos et revacenter. Det var også det sted, jeg fik job hos, da jeg blev visiteret som fleksjobber. I dag er jeg ansat et andet sted.

Nogle herinde har været ude i mere end 1 arbejdsprøvning, før de blev godkendt som fleksjobber. Jeg mener, det er meget individuelt, hvor mange arbejdsprøvninger, de kræver. Selv synes jeg, det er rigtig synd, at nogle har måttet udholde flere arbejdsprøvninger, hvilket ikke bør være nødvendigt. Jeg håber, at de nøjes kun med 1 arbejdsprøvning i dit tilfælde.

Okay, det vil jeg prøve at kigge lidt på så - vil selvfølgelig også finde et, der passer bedst muligt til mine skånebehov, så jeg kan klare det. (:

Hvor lang tid varede din arb. prøv. før du blev visiteret ? (:

Ja, syntes også det er for dårligt med så mange arb. prøv. burde være nok med 1.

Jo, mange tak - det håber jeg også meget på Men nu må jeg vente og se (:

Ved du hvordan det er med lønnen så, når man er i fleksjob ?

Får man altid for 37 timer, selvom man arbejder mindre end det. F.eks. 15 timer ?