feriepenge

[stampe]

Du skal være 100 procent sikker på, at firmaet udbetaler din løn som vanligt under din ferie.

Firmaet er på ingen måde forpligtet til det, når du ikke har optjent ferie i firmaet med din korte ansættelsesperiode.
.
Men da flot, hvis de gør det.

Prøv at få det på tryk fra firmaet - ellers skal du jo søge ledighedsydelse.

Ærgerligt at stå med håret i postkassen.

[beth57]

Jeg har det på skrift så det er ikke noget problem men mere usikker på om kommunen vil sige ok til at jeg tager på ferie

[stampe]

Vil du være helt sikker, så få kommunen til at bekræfte det på skrift.

[Strandpigen]

Oprindeligt indsendt af beth57

Jeg får løn for de 4 uger der er lukket spurgte på kommunen om jeg skulle gøre noget med hensyn til det men de sagde at hvis jeg var sikker på at jeg fik løn var de jo ligeglade med det så kørte det bare som om jeg var på job og i august hvor jeg skal på 1 uges ferie får jeg også løn fra job men må vel på kommunen og spørge så jeg ikke gør noget galt

Jeg er enig med kommunen. Hvis du er sikker på, at du får løn under ferielukningen (altså at arbejdsgiver udbetaler løn under ferie, selv om du ikke har optjent ferie endnu ), kommer det ikke kommunen ved, hvor du opholder dig. Du er er frit menneske ;-)

[Akvamarin]

Det med om du skal melde ferie på kommunen, når arbejdsgiver giver dig løn mens du holder ferie, afhænger af hvad der står i den erklæring om oplysningspligt du har underskrevet iforhold til udbetaling af fleksløntilskud.

Bor man i København, har man pligt til at underrette ydelseskontoret for fleksløntilskud om ferieperioden.
http://www.kk.dk/indhold/erkl%C3%A6r...%C3%B8ntilskud

[beth57]

Sidste info har lige været på kommunen de siger at når jeg er på flexlønstilskud bliver det ikke set som offentlig ydelse derfor skal jeg ikke ha tilladelse til at rejse til udlandet kun hvis jeg får brug for at få ledighedsydelse som er en offentlig ydelse altså ikke noget at sige til at man som alm borger engang imellem bliver forvirret men nu skulle jeg ihvertfald ha mit på det rene god sommer til jer alle hvis den kommer

[stampe]

Ja men din sag er jo også meget lidt almindelig. Man skal nok lede langt efter en arbejdsgiver, der vil udbetale løn under ferie til en ansat, der ikke har optjent ferie i firmaet.

Men det er da bare super for dig og godt, du har det hele skriftligt.

Rigtig god ferie.

[Strandpigen]

Ja, god arbejdsgiver!
Og rigtig god ferie til dig, beth57 :-)

Akvamarin, jeg har prøvet at se om jeg kunne finde lovgrundlaget for Kbh Kommunes vejledning. Har dog kun kunnet finde, at man skal oplyse om alt, der kan have betydning for beregningen af lønflekstilskud. Og hvis ens ferie ikke har det, skal man vel ikke henvende sig til kommunen?

[Akvamarin]

Oprindeligt indsendt af Strandpigen

Ja, god arbejdsgiver!
Og rigtig god ferie til dig, beth57 :-)

Akvamarin, jeg har prøvet at se om jeg kunne finde lovgrundlaget for Kbh Kommunes vejledning. Har dog kun kunnet finde, at man skal oplyse om alt, der kan have betydning for beregningen af lønflekstilskud. Og hvis ens ferie ikke har det, skal man vel ikke henvende sig til kommunen?

Altså når de skriver som de gør (der står jo direkte at man skal oplyse om ferieperiode) og man har underskrevet samtykkeerklæringen, så skal man vel.