K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 29-05-2012, 12:13   #1
Vanilla
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 29-05 2012
Lokation: Esbjerg
Indlæg: 5
Styrke: 0
Vanilla er ny på vejen
Cool Sygedagp. / kontanth. / Fp???

Er der nogen her der har fat i den lange ende? og måske kan give mig et par gode råd?
Jeg er havnet i den sit. at jeg har været på sygedagp. og forlængelse 39 uger. Jobcenteret har pr. dags dato lukket for sygedagp. da de mener at jeg ikke kan afklares inden d. 01.08.12 hvor sygedagp. ellers ville ophøre.
Jeg har været sygmeldt siden aug. 2010 uden en diagnose ( fik først diagnose i marts 2012) men med kraftige smerter (kroniske) i hænder, knæ og fødder og indskrænket bevægelighed i skuldre og nakke. Jeg har været ved rigtig mange speciallæger uden at disse kunne finde en årsag. Jeg har her i marts været på Gråsten Gigt hospital og her har de endelig kunnet give mig en diagnose Hypermobilitets Syndrom. Denne diagnose vælger Jobcenter sagsbehandler at afvise som en diagnose ved at se bort fra ordet Syndrom.
Sagsbehandler henviser til § 27 til hvorfor sygedagp. stoppes og at de ikke mener at jeg vil kunne afklares inden udløb af forlængelsen.
Men er det ikke hendes opgave så at hjælpe mig til så at igangsætte en afklaring af hvad der så skal ske? Og jeg troede da hun skulle hjælpe mig til at søge en evt. Fp. når den arbejdsevnevurdering der er lavet på mig af Reva viser at der ikke er nogen arbejdsevne er tilbage at hente i mig?
Det ene øjeblik skriver hun i papirerne at der jo ikke er nogen diagnose (når det passer ind i hendes ....) og det andet har diagnosen ingen betydning.
Hun har også den vane at når hun sender mig et brev eller en mail så er det altid op til en helligdag eller weekend hvor jeg så kan gå med alle mine frustrationer og spørgsmål til der igen er hjælp at hente .
Vanilla er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-05-2012, 12:23   #2
Ninja
Jeg bor her på K10
 
Ninjas avatar
 
Tilmeldingsdato: 10-01 2008
Indlæg: 13.654
Styrke: 33
Ninja er ny på vejenNinja er ny på vejenNinja er ny på vejenNinja er ny på vejen
Det med at brevene altid kommer i weekenden, hænger sammen med at næsten alle har en fast ugentlig dag for afsendelse af kommunale breve, og den er fastlagt til om Torsdagen, og da de sender B post, så har man som regel brevet Lørdag formiddag.....SÅ irriterende!!

Om der er en diagnose, eller om der ikke er en diagnose er fuldstændig ligegyldigt i forbindelse med en sag om førtidspension, da de KUN kigger på arbejdsevnen.

Det er kun i forbindelse med sygedagpenge, at en diagnose kan få betydning for retten til forlængede sygedagpenge.

Håber andre kan svare dig mere fyldestgørende - og velkommen til!
Ninja er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-05-2012, 14:48   #3
GoGo
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 07-02 2011
Lokation: Aalborg
Indlæg: 119
Styrke: 14
GoGo er ny på vejen
Sådan på stående fod, mener jeg ikke de må standse dine sygdagpenge før tid, kun hvis der er en væsentlig ændring til det bedre, må de stoppe før udløbet af sygedagpengeperioden.

Jeg har læst at principafgørelsen 116-09 slår dette fast, men kan ikke lige finde den inde på ankestyrelsens hjemmeside, men har set det i en tråd herinde, hvor der er lagt et dokument ind fra Silkeborg, jeg prøver lige og finde det
GoGo er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-05-2012, 14:51   #4
GoGo
Hvor skulle jeg ellers være
 
Tilmeldingsdato: 07-02 2011
Lokation: Aalborg
Indlæg: 119
Styrke: 14
GoGo er ny på vejen
Prøv og læse dette igennem, der er meget nyttigt læsestof :-)


http://www.silkeborgkommune.dk/files...er%202011).PDF

Gogo
GoGo er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 29-05-2012, 15:13   #5
nocturne
Slettet Bruger
 
Tilmeldingsdato: 29-05 2011
Indlæg: 566
Styrke: 13
nocturne er ny på vejen
så vidt jeg er informeret skal dine sygedagpenge forlænges til du er afklaret. Det er din SB som skal iværksætte afklaring.
nocturne er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 30-05-2012, 01:21   #6
Ricky M.
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-11 2011
Indlæg: 1.608
Styrke: 14
Ricky M. er ny på vejen
Der var på tidspunktet for kommunens afgørelse om standsning af sygedagpenge den 9. juni 2008 ikke sket afgørende ændringer i de forhold, der forelå, da der blev truffet beslutning om at forlænge sygedagpengene efter sygedagpengelovens § 27, stk. 1, nr. 2.

Ankestyrelsen Beskæftigelsesudvalg lagde til grund, at forlængelse i op til 26 uger efter § 27, stk. 1, nr. 2 skete, når det var nødvendigt at gennemføre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge sygemeldtes arbejdsevne.

Beskæftigelsesudvalget lagde også vægt på, at der efter modtagelse af speciallægeerklæringen ikke var indtrådt sådanne ændringer i ansøgers helbredsmæssige og sociale forhold, at kommunen kunne ændre beslutningen om forlængelse af sygedagpenge og ophøre med afklarende foranstaltninger.

Udvalget lagde vægt på, at der i sagen ikke var oplysninger, der kunne begrunde bortfald af sygedagpenge.

Fra den tidligere nævnte principafgørelse...

Jeg mener absolut IKKE at de kan standse din forlængelse, tværtimod...

*Bemærk, at selvom der står 26 uger er det samme paragraf, tiden er bare senere blevet udvidet...
__________________
Ricky
Privat Socialrådgiver
www.privatraadgiver.com
Husk, jeg fortæller kun hvordan loven tit bliver tolket ude i kommunerne, udfra min erfaring som tidligere myndigheds-sagsbehandler i en stor kommune i DK
Ricky M. er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-06-2012, 13:23   #7
Vanilla
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 29-05 2012
Lokation: Esbjerg
Indlæg: 5
Styrke: 0
Vanilla er ny på vejen
Jeg takker mange gange!

Jeg har desværre fået set disse svar så sent fordi jeg har været nødt til at søge
kontanthjælp, med at hvad det betyder af papirarbejde mm.

Jeg har også følt at jeg har været tvunget til at søge FP efter §17 d. 30-05-12 og har lige i d. 02-05-12 fået brev fra SB på jobcenteret (hende jeg før har kæmpet med).

At de anbefaler et afslag fordi jeg var henvist til en speciallæge i Århus (de ikke har indhentet attest, fra den sidste speciallæge jeg har været ved) og at det dermed er uvist om jeg kan tilbydes yderlig behandling, som vil kunne bedre min livskvalitet og arbejdsevne.
Det skal dertil siges at denne speciallæge ikke fandt noget der kan behandles på.

Hun skriver også :
Det vurderes derfor ikke at være udelukket at min arbejdsevne kan bedres ved aktiverings-, revaliderings- og behandlingsmæssige foranstaltninger.

Så skal jeg nu give af svar på sådan en svada?

Ps. Den SB har jeg ikke haft ret længe. Men allerede inden vi mødtes første gang havde hun besluttet at jeg måtte være "Funktionel lidende" altså at det kun foregik mellem ørene.

Sidst redigeret af Vanilla; 03-06-2012 kl. 14:32.
Vanilla er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-06-2012, 15:39   #8
Ricky M.
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 12-11 2011
Indlæg: 1.608
Styrke: 14
Ricky M. er ny på vejen
Du skal jo selvfølgelig klage, især over sygedagpenge stoppet, i det de umiddelbart ikke har opfyldt retssikkerhedslovens § 10 der handler om at de skal indhente alt nødvendigt for at belyse en sag. Og det har de jo ikke gjort (som jeg forstår det) fra den speciallæge du har været ved i Aarhus.

Desuden må en sagsbehandler PÅ INGEN MÅDE, udtale sig om du fejler det ene eller det andet... De er IKKE læger!
__________________
Ricky
Privat Socialrådgiver
www.privatraadgiver.com
Husk, jeg fortæller kun hvordan loven tit bliver tolket ude i kommunerne, udfra min erfaring som tidligere myndigheds-sagsbehandler i en stor kommune i DK
Ricky M. er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-06-2012, 17:25   #9
Vanilla
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 29-05 2012
Lokation: Esbjerg
Indlæg: 5
Styrke: 0
Vanilla er ny på vejen
Pyhhh

Pyhhh

Så skal jeg bare til at formulere det hele så der ikke er noget "rafle" om og så selv en SB der ikke vil mit bedste er klar over at hun ikke skal løbe om hjørner med mig fordi der er lovgivning og mennesker der bakker mig op.....
;o}
Vender helt sikkert tilbage med flere hjertesuk og udfordringer!

Sidst redigeret af Vanilla; 03-06-2012 kl. 17:52. Årsag: fik ikke nok med
Vanilla er ikke logget ind   Besvar med citat
Gammel 03-06-2012, 23:37   #10
Vovse
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26
Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10Vovse er fast beboer på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af Mona Bennedsen Se meddelelser
Pyhhh

Så skal jeg bare til at formulere det hele så der ikke er noget "rafle" om og så selv en SB der ikke vil mit bedste er klar over at hun ikke skal løbe om hjørner med mig
Lige præcis.
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig"

Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog.
Vovse er ikke logget ind   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
ang sygedagp. ophør Guldfax Alt det andet 20 23-02-2011 23:52
Tvunget til at melde sig ledig. Spørgsmål: Optjenes timer under periode med sygedagp? mariarolle Alt det andet 37 06-09-2010 20:01
stop sygedagp. /kontanthjælp Huldra Alt det andet 6 04-07-2008 10:25




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 12:08.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension