sygedage

[MxDK]

Hej
har et spørgsmål, hvordan er det. Når en flexjobber er søg, så betaler arbejdsgiveren hele den første sygdag, men resten får de refunderet 100% af kommuen.

eller ?

[gh72]

Jeg mener, det er sådan, at arbejdsgiveren får refusion fra 1. sygedag, men det er ikke fuld løn-refusion; refusionen svarer til dagpenge-satsen.

[perbeer]

Ja sådan burde det være, men ikke alle kommuner er af samme overbevisning. Jeg slås i øjeblikket med Roskilde Kommune om netop dette.
Læs mere om min sag her:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=6362
Min arbejdsgiver fik refunderet alle de sygedagpenge, som han havde udbetalt til mig, men efterfølgende er han blevet opkrævet dem alle igen, da kommunen åbenbart havde begået en fejl. Sagen er dog ikke afsluttet endnu, da den er hos Statsankenævnet (eller hvad det nu hedder).

[Litha]

Følgende afsnit er sakset fra pjecen fleksjob udgave 18:

Arbejdsgiverens refusion af sygedagpenge
Når en person er ansat i et fleksjob, kan arbejdsgiveren modtage refusion for udgifterne til sygedagpenge allerede fra den ansattes første fraværsdag. Vær dog opmærksom på, at der kan se modregning i løntilskuddet, se afsnittet ”Modregning af sygedagpenge i løntilskud”.


Modregning af sygedagpenge i løntilskud
Hvis den ansatte i en periode modtager løn under sygdom, skal arbejdsgiveren orientere kommunen om dette. Orienteringen skal ske allerede fra den ansattes første fraværsdag eller snarest derefter. Løntilskuddet til arbejdsgiveren i sygdomsperioden nedsættes med et beløb svarende til det, arbejdsgiveren kan få refunderet efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel. Nedsættelsen opgøres pr. dag, som der modtages refusion for.

Beskæftigelsesministeriet har vejledende udtalt, at formålet er at sikre, at en arbejdsgiver ikke har en økonomisk gevinst ved både at modtage tilskud til lønnen og dagpengerefusion. Bestemmelsen skal forstås sådan, at en arbejdsgiver ikke modtager løntilskud, hvis sygedagpengene overstiger løntilskuddet. Hvis løntilskuddet er højere end sygedagpengene, modtager arbejdsgiveren sygedagpenge og forskellen mellem løntilskud og sygedagpenge.

Tilskuddet opgøres pr. sygedag. Løntilskuddet nedsættes med hele det beregnede sygedagpengebeløb. Modregningen kan dog højst medføre, at løntilskuddet bortfalder. Ankestyrelsen har ikke truffet afgørelse i sager om spørgsmål om modregning af refusion fra sygedagpenge i løntilskuddet.

Staten refunderer 65 % af kommunens udgifter til løntilskud. Dog ikke, hvis det rette grundlag for at træffe afgørelse ikke foreligger, se afsnittet “Grundlaget for afgørelsen om fleksjob”.


Jeg har lige sloges med min kommune om det samme og vi kom frem til at hvis sygedommen skyldes, det som man er berettiget flexjob for, får arbejdsgiveren alm. fleksrefusion, men hvis det derimod er influenza og lign. får arbejdsgiveren, sygedagpengerefussion. (det er 2 forskellige kommunekasser) Fra 1. hele sygedag.

Held og lykke med kampen!
Litha

[perbeer]

Oprindeligt indsendt af Litha

[B] [/I]

[B]
Jeg har lige sloges med min kommune om det samme og vi kom frem til at hvis sygedommen skyldes, det som man er berettiget flexjob for, får arbejdsgiveren alm. fleksrefusion, men hvis det derimod er influenza og lign. får arbejdsgiveren, sygedagpengerefussion. (det er 2 forskellige kommunekasser) Fra 1. hele sygedag.

[B]

Mit problem er, at jeg var sygemeldt ca 1,5 år inden jeg kom i fleksjob og det er derfor kommunen nægter mig sygedagpenge. Selvom både mine sygedagpenge og min arbejdsgivers refusion, i første omgang var blevet godkendt af kommunen (det kan jeg se ifølge min aktindsigt), så har de efterfølgende ombestemt sig. Min arbejdsgiver havde fået udbetalt de sygedagpenge, som han havde udbetalt til mig (de første 21 dage af min sygdom), men er efterfølgende blevet afkrævet dem tilbagebetalt. Min sygdom er iøvrigt en forværring af den samme sygdom, som jeg oprindeligt fik fleksjob for, hvis det skulle have noget at sige.
Men jeg håber da på en afgørelse inden for de næste 4-5 måneder.

[MxDK]

ok.

mit spørgsmål gik nu mere bare på, hvor meget de fik tilbage i %, hvis jeg var syg med en alm. influenza i kort tid.

[zuza]

Her står måske noget, du kan bruge:

Modregning af sygedagpenge i løntilskud
Hvis den ansatte i en periode modtager løn under sygdom, skal arbejdsgiveren orientere kommunen om dette. Orienteringen skal ske allerede fra den ansattes første fraværsdag eller snarest derefter. Løntilskuddet til arbejdsgiveren i sygdomsperioden nedsættes med et beløb svarende til det, arbejdsgiveren kan få refunderet efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel. Nedsættelsen opgøres pr. dag, som der modtages refusion for.

Beskæftigelsesministeriet har vejledende udtalt, at formålet er at sikre, at en arbejdsgiver ikke har en økonomisk gevinst ved både at modtage tilskud til lønnen og dagpengerefusion. Bestemmelsen skal forstås sådan, at en arbejdsgiver ikke modtager løntilskud, hvis sygedagpengene overstiger løntilskuddet. Hvis løntilskuddet er højere end sygedagpengene, modtager arbejdsgiveren sygedagpenge og forskellen mellem løntilskud og sygedagpenge.

Tilskuddet opgøres pr. sygedag. Løntilskuddet nedsættes med hele det beregnede sygedagpengebeløb. Modregningen kan dog højst medføre, at løntilskuddet bortfalder. Ankestyrelsen har ikke truffet afgørelse i sager om spørgsmål om modregning af refusion fra sygedagpenge i løntilskuddet.

Staten refunderer 65 % af kommunens udgifter til løntilskud. Dog ikke, hvis det rette grundlag for at træffe afgørelse ikke foreligger, se afsnittet “Grundlaget for afgørelsen om fleksjob”.

http://www.clh.dk/?id=1414#c3618